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【日銀短観】人手不足が25年半ぶりの水準に 「人手不足クライシスのような状況」★4
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0001ばーど ★
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2017/10/04(水) 19:28:42.58ID:CAP_USER9
日銀が2日発表した短観=企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感がおよそ25年半ぶりの水準まで高まっていることがわかり、多くの企業で働き手の確保が深刻化している実態が浮き彫りになりました。

日銀の短観では、国内のおよそ1万1000社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。

今回の短観では、企業の規模や業種を問わず、軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より2ポイント低下してマイナス18ポイント、中小企業も5ポイント低下してマイナス32ポイントとなりました。

この結果、全体では前回より3ポイント低いマイナス28ポイントとなり、企業の人手不足感が平成4年2月調査のマイナス31ポイント以来、およそ25年半ぶりの水準まで高まっていることがわかりました。

一方、併せて調査した今年度の設備投資額は、昨年度に比べて、製造業は11.7%、非製造業は0.8%、それぞれ増やすとしています。

人手不足が深刻化する中、企業の間では、工場の生産工程や物流拠点での仕分け作業を自動化するといった、いわゆる「省力化」のための投資が増えていて、こうした取り組みが人手不足の緩和や生産性の向上にどこまでつながるのか注目されます。

■専門家「人手不足クライシスのような状況」

大和総研の長内智シニアエコノミストは、深刻化する人手不足について、「一部の業種では“人手不足クライシス”のような状況で、戦略的に進める省力化投資もあるが、人手不足に迫られて省力化投資せざるをえない企業も増えてくると思う」と話しています。

そのうえで、長内氏は「人手不足が進む中、機械やコンピューターに置き換えられる仕事はどんどん変わっていく。ただ、介護や小売りなど、人から機械に置き換えられないような仕事もあるので、省力化投資にも限界がある。今後の政策面では、小売りなどの非製造業、特に地方を中心とする中小企業の人手不足対策が大きな課題になってくる」と話しています。

■ロボットで省力化

人手不足に対応するため外食チェーンでは機械やロボットを導入して作業を省力化する取り組みが進んでいます。

牛丼チェーンの吉野家ホールディングスはどんぶりにご飯を盛りつける機械を全国のすべての店に導入。
牛丼や定食など、メニューごとに決まっているご飯の量を機械が自動で調整します。
従業員の作業時間を少しでも短縮して、スムーズに接客できるようにしようという取り組みです。

ことし1月からは東京・足立区の店舗に、洗い場に、アーム型のロボットを試験的に導入。
吉野家の店では、客が食べ終えたどんぶりなど、食器洗いに1日2時間余りの時間がかかっていました。
従業員が電動ブラシでどんぶりにこびりついた米粒などを洗い落としたうえで食洗機にかけます。
洗い終わった食器はアーム型のロボットがどんぶりの大きさごとに仕分けして重ねていきます。
終わったところでブザーがなって従業員に知らせます。
これによって従業員の食器洗いの時間が20%ほど、短縮できているということです。
会社では、ロボットを改良し、食器洗いの時間を2時間から30分に縮めることを目指しています。

吉野家では、人手不足で働き手の確保が今後、一層難しくなっていくと考え、店で行われている食材の出し入れや掃除などあらゆる作業にロボットなどの技術を取り入れ省力化を進める考えです。
吉野家未来創造研究所の春木茂部長は「店の作業の半分以上を機械化もしくはロボットに将来的には任せることができるのではないかと考えている。従業員の作業を減らし、その分、調理やサービスに集中できる環境をつくりたい」と話しています。

■センサーで工場を管理

人手不足は製造業にも広がっています。

技術を備えた従業員を確保できなければ工場の操業を維持することさえ難しくなります。
そこで従業員の代わりに機械が工場を管理する取り組みも始まっています。

※以下省略 全文はソース先をお読み下さい

配信10月3日 5時17分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171003/k10011165661000.html

★1が立った時間 2017/10/04(水) 15:28:23.42
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507108379/
0952名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:02.46ID:LhoNjVTT0
働かない奴はゴミだって昭和の価値観がマヌーサだったんだよね。
働きたく無いでござる、働きたく無いでござるが庶民の本音。

間違っているかどうかは兎も角、本音が言える世の中に少子化のおかげでなりそうだw

働いて欲しけりゃ、賃金上げろw
当たり前の話だし、来年の春闘からは、毎年賃上げを訴え続けるべき。
0953名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:05.78ID:+Dzkd0c10
アメリカの工作で

魂までズタズタにされてしまったな。

そういうつもりだったみたいだけど、アメリカ側は。
0954名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:05.78ID:QUqXIs+k0
日本壊滅か?
 
 
 
 
 
 
 
ざまぁ
0955名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:12.72ID:NjLFKv5l0
>>726
先に言語だけ覚えても意味無いとまでは言わないけど趣味で終わる
独学で一人前レベルになるには、鋼の精神力と自己管理が必要
それより山ほど本を読んで文章書いて人と話して、表現力文章力交渉力鍛えた方がいい

プログラマはプログラム組むだけじゃないよ
まともな仕様書指示書書けないとプログラマ止まり
その上のSEやフリー目指すならプログラミングは出来て当たり前だから
0956名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:27.43ID:laUDapv30
>>932
疑問持つならまずやってみろ
公開されてるソース丸ごと引っ張ってここのスレ一つ表示させるくらい泥アプリ目標にしてやりゃわかるよ
0957名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:40.52ID:bMzFaKPA0
>>939
コンピュータ言語と人間が喋る他国の言語はどっちが習得難しいの?
0959名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:52:49.20ID:6ul8IwZS0
>>796
400万て未経験に対して高過ぎじゃないっすか…?
今探したりしてるけど300万は覚悟してました。
0960名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:53:16.03ID:hgk93KSe0
>>932
人によるがプログラミング能力は要らないぞ
プログラミングの適性有る無しで生産性は最大二十倍の差が出る
だが日本では能力差は考慮せずまとめて一人月で扱うから、どんなに出来なくてもコードを書きさえすれば仕事には困らん
むしろ仕事が出来ないやつほど人月を稼ぐから重宝されるぞ
0962名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:53:44.32ID:kfLWmWDH0
>>947
ネトウヨかな?
この書き込みで公務員と疑うなら精神科紹介してやるよ
せめて甘い汁をすする上級国民って書き込んで欲しかったな
0963名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:53:44.56ID:N+0EmBm00
日本に新しく来る外人ってベトナム人が主流になってるもんな
0964名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:53:44.98ID:15Uxn73L0
>>925
今話題の公務員獣医師不足、安倍に取り入れれば百億以上の税金をつぎ込んでもらえる。
0965名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:54:19.48ID:cwheuaZL0
>>958
まあすっ飛ばして新卒集めとベテラン延命だしな。
0966名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:54:22.56ID:/ggVmWnJ0
意味のない休日を増やし、
残業を規制し、
なにが人手不足なんだか・・・・・
0968名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:54:55.51ID:1uUd+KfN0
いい加減人手不足じゃなく奴隷不足と言ったらどうなのか
0969名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:00.75ID:3NAepJDk0
ちな
小池、大村、松井の三都物語
セッティングしたのケケ中だから
0970名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:07.21ID:2fB34e4N0
おかしいな・・・
人手不足になったら給料上がって待遇が良くなる、
ブラック労働もなくなる、って竹中さんが言ってたのに
逆になってないか?
0972名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:25.16ID:aTOFcOtl0
>>776
年収300なんてよっぽどのイケメンか性格いい
奴じゃないと女は見向きもしない
その会社辞めたら時給1000円の派遣とかな
そりゃ少子化なるは
0973名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:32.19ID:fT3mp1xr0
労働力の安売りはしない
働いて欲しかったらそれに見合う賃金払えよw
0974名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:39.46ID:ZpY2oAaw0
>>1
具体的に何の業種のどの仕事がどれくらい人手不足かわからない糞情報
0975名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:47.09ID:UJfCuF8m0
>>798
がんばってんな。俺もがんばろ
0976名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:52.76ID:2ocO1PUG0
なんでこんな唐突に人手不足に陥るのか世の中の仕組みが理解できん
0977名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:55:57.14ID:fi5o4zOo0
吉野家もアジア系外国人ばっかになって久しいもんな
0979名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:56:06.62ID:0AfdTDGF0
奴隷が欲しいだけなんだから、奴隷ではない人は、そりゃ寄って来ないさ。
0980名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:56:14.98ID:1uUd+KfN0
>>963
自分の知ってる範囲だとベトナム人は凄い真面目でしっかり働くわ
ちゃらけた日本人雇うならベトナム人のがいいとか言われるわこれ
0981名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:56:20.57ID:+a4Pgn590
>>962
上級国民()
お前たち公務員が流行らそうとしたダミー標的だよな
0982名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:56:25.84ID:6ul8IwZS0
>>955
なるほど。
表現力、文章力、話し方は確かに
ブリーフィングでもかなり指導さ
れました。
交渉に関してはやった事無いですが
旭川医大のシステム納入の事案とか
聞くとそういうのも重要ですね。
0985名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:57:05.88ID:EeZTFF8N0
AIとかロボットとか早よ導入せえや
人手不足なら人件費が余ってるんだからその金を効率化させるものに投資しないで寝かせてどうすんねん!アホか!
0989名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:57:27.81ID:qWUy5xPE0
人手不足の所は効率化ができない人に無理させる職業なんだろうな
0990名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:58:12.42ID:+a4Pgn590
びっしりたかりやがって公務員掲示板
0991名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:58:21.35ID:XQcA6vx50
生産性の無い高齢正社員が沢山いるから
末端の現場従業員の給与が抑えられてるんだろ
そんな状況で誰も働かないと思うぞ
0993名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:58:58.17ID:ghzwGJlx0
>>957 てゆーか、例えば、
なんで日本人は英語学習を6年もやってるのに簡単な日常会話すらできないのか
とゆーと、やはり日本語と英語の語順が正反対だから・・ってのもある。
それに慣れるには相当の訓練と時間が必要。インプットアウトプットの訓練に同レベルの時間がかかる。
日本人は米国人が日本語習得するよりもさらに掛ると言われている。英語習得はスポーツの習得と同じ
0994名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:58:58.33ID:RzxgY/3O0
>>951
今日本にいる外国人労働者は東南アジア人より圧倒的に中国人が多い
中国の格差と人口の多さをなめんな
むしろ東南アジアの人達は日本で働くより自国で働いたらほうがいい
これから発展してくから、というより発展している
0996名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:59:43.51ID:IGD2agUy0
>>993
日本語にはアクセントやリズムが無いからな。
0997名無しさん@1周年
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2017/10/04(水) 20:59:59.67ID:aTOFcOtl0
>>798
ほんとそういう会社多いよな
意地でも給料上げないし
ボーナスも雀の涙
0999名無しさん@1周年
垢版 |
2017/10/04(水) 21:00:32.65ID:srjS6hpS0
小学校で授業でプログラミング教育するから
若くて適正のある人材も参入するので
今から年寄りが始めても駄目なような
1000名無しさん@1周年
垢版 |
2017/10/04(水) 21:00:32.91ID:TbNHnt5o0
年取って独身だと 働いて金を得る行為に意味を見出だせなくなってくるよね
所帯持ちは家族いるからやめられねぇとか言うけれど
10011001
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