【社会】NHK女性記者に労災認定 過労死、残業159時間
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
NHKは4日、2013年7月に首都圏放送センターで勤務していた
佐戸未和記者=当時(31)=が心不全で死亡したのは長時間労働による過労死だとして、
渋谷労働基準監督署が14年5月に労災認定していた、と発表した。
NHKによると、佐戸さんが亡くなる1カ月前、
時間外労働に当たる労働時間は159時間に上っていた。
NHKは
「労災認定を重く受け止めている。
このことをきっかけに記者の勤務制度を見直すなど働き方改革に取り組んでおり、
職員の健康確保の徹底をさらに進める」と説明した。
以下ソース:共同通信 2017/10/4 20:09
https://this.kiji.is/288266972897756257 159時間以上残業していた時期あったな。もっと多い。
土日は朝行く必要ないから、昼12時頃勤め先に行ってその後通しで夜中12時過ぎまで仕事して、
タクシーで家に帰っていたw
電車は座ると、大抵数分でに眠り込んだ。
夜自宅では、布団に入った記憶がいつもなくて、電気が朝までついていることが多かった。 この女が死んだのは飲み会のせい。
同僚のNHK職員や上司が殺したんだよ。
直接責任は直属上司。
限界を超えた過労が数か月続くと、心臓が不自然な動きを始めるのが自分で分かるもの。
そこでアルコール入れたら地獄行きやな。 過労にどこまで耐えられるか、何処で生死の境を超えるかは個人差があるから、
一概に何時間と言えんやろ。 まじで一週間徹夜自慢するくらいじゃないと評価されない売り上げ立たない野村総研とかなら、まだわかるけど、
NHKや電通で過労死って、完全に貧乏くじ引かされて糞上司にいいようにこき使われてるとしか思えないんだけどw >>155
一橋なんて三流だよ。
東大、早稲田、慶應、など良い大学が東京にはたくさんある。 NHKって、五時になったら仕事途中でも「失礼します」って帰っちゃうんとちゃう?(笑)
誰だったか、まえに芸人がビックリしたって言うとったけど(笑) 現場記者か、ドクターXみたいに
現場で何がおこっても取材やめて
帰ったらいいように、日本はやったらいいねw
事件は明日から続きとかw >>750
昨日歩いてたらNHKの記者らしい二人が歩いきながら話をしていた
担当先で飲みに誘われるからNHK記者は基本タクシーを使うらしい
他の社は基本自家用車だから恨まれるけど飲酒で捕まるとまずいからできない
ということはマスコミは飲酒運転だらけなのか?
残業159時間ってことは、半分以上は無給労働だろうし
マスコミって闇が深すぎるんじゃなかろうか 最高で月230時間やったわ(土日込み)
寝てるか働いてるかどっちかだった てか、NHKは番組が多すぎ
減らして受信料を下げてくれ
バラエティーとか歌番組とか芸能人のルーツとかはいらないからさ >>99
もうこう言う精神論って言うか根性論なんか流行らんぜ^_^
昭和脳馬鹿みたい。
自分の人生を削ってまで仕事にアクセクって事は全く思わん。 >>1
底辺偽装請負itだとそれを遙かに越える残業を強制された
くそ尼が弱過ぎなだけだね >>50
1日13時間、休みなし31日連続とか当たり前だった。 >>627
医師や弁護士は、むちゃくちゃ楽な仕事だぞ
【NHKスペシャル「ここまで来た!うつ病治療」より】
≪うつ病発症率≫
専門職(医師、弁護士など) ⇒ 約7.5%
技能職(大工、美容師など) ⇒ 約7.5%
営業・事務職(営業、秘書など) ⇒ 約14.5%
非技能職(工場、土木作業員) ⇒ 約18.5%
収入が多い医師や弁護士は、うつ病になる確率も低い
それだけ楽な仕事だということ
官僚とかも離職率はそれほど高くないだろ
基本的に、日本は大きな組織ほど働いていない
年間で一番働いているのは中小零細企業の正社員
理由は、中小零細は休みが圧倒的に少ないから
中小零細企業は未だに週休二日でもないし
替わりがいないから有給休暇もあまり取れない 日常的に残業月80時間超えてたら転職の際面接で言ってもマイナスにはならないレベルだからな
繁忙期にそれならまだわかるがそうでもないのに残業しまくってるとか組織構造に問題があるか相当な高給としか思えない 受信料徴収システムも人使いも、まるでヤクザのようだな ■NHK ニュース深読み
ご意見・ご感想募集みなさんの率直な意見をお待ちしています。
2016年11月05日のテーマ
どう防ぐ?若者の過労自殺 “会社と社員”のつきあい方
長時間労働などが原因で自ら命を絶つ過労自殺が若い世代で相次いでいます。
仕事上の問題が原因で自殺した若者は去年1年間で955人。
先月(9月)労災と認定された大手広告会社「電通」の新入社員のケースでは、
1か月100時間を超える残業や休日出勤、上司から叱責によるストレスなど、
心身共に追い詰められていた様子が明らかになっています。
若者の過労死を防ぐために、「働き方」をどう変えなければならないのか深読みします。
●電通の新入社員が過労が原因で自殺したニュースを聞き、どんなことを感じましたか。
●「過労死」、「過労自殺」を防ぐために、どんな対策が必要だと思いますか?
●若者の「働き方」、「働かせられ方」について、ここがわからないという疑問点、ご意見、体験談などがあれば教えてください。
http://www6.nhk.or.jp/fukayomi/goiken/commentlist.html/index.jsp?i=37126&l=171
自社のことを取り上げればよかったのにー。
・平成25年6月下旬から死亡日までの休日は2日
・平成25年7月24日頃 うっ血性心不全
・平成26年5月 渋谷労働基準監督署が労災認定
・労災認定されてから、当時の首都圏放送センターの責任者が遺族に謝罪
・平成29年9月 放送総局長ら幹部複数が遺族に謝罪
・平成29年10月 上田会長がようやく言及、遺族に謝罪 NHKがスクランブルを嫌がるのは、契約者が激減するからなのはもちろんですが、ただで視聴している支那朝鮮人が観れなくなってしまうという理由もあります。
NHKは日本人からは不当に受信料を支払わせますが、支払わない支那朝鮮人たちへはいつまでもただで視聴可能にしようとします
捏造してまでも日本を貶めるNHKに受信料を払う必要はありません。
皆で受信料支払いを拒否しNHKを解体に持ち込みましょ。 もう実際は半分近い世帯がNHKへに受信料未払いなんだよな。
NHKは認めないがな。
今、支払っている人達も払うのやめるべきだよ。
こんな中国共産党の言いなり報道局は解体された方が良い。
1. 銀行からの自動振込みの解約をする
→この時に受信料が高くなりますと言われるが、構いませんと答え自動振込みを解約する
2.その内に家に集金に来るが、支払いを断固拒絶する
→2.3回の訪問で来なくなり、以後は定期的に封筒が送られてくる
3.封筒には「重要。必ずお読み下さい」と書かれているが封も開けずに廃棄する。
4.こうして何年間も未払いでもNHKから訴えられる確率なんて何万分の一。 >>767
何というパワハラ京都薬科大学かよ。で、ボランティア扱いにして残業代無し。 これでもっとNHK職員の待遇が上がるんですねわかりません ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています