【日銀短観】人手不足が２５年半ぶりの水準に 「人手不足クライシスのような状況」★6
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日銀が２日発表した短観＝企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感がおよそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかり、多くの企業で働き手の確保が深刻化している実態が浮き彫りになりました。
日銀の短観では、国内のおよそ１万１０００社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。
今回の短観では、企業の規模や業種を問わず、軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より２ポイント低下してマイナス１８ポイント、中小企業も５ポイント低下してマイナス３２ポイントとなりました。
この結果、全体では前回より３ポイント低いマイナス２８ポイントとなり、企業の人手不足感が平成４年２月調査のマイナス３１ポイント以来、およそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかりました。
一方、併せて調査した今年度の設備投資額は、昨年度に比べて、製造業は１１．７％、非製造業は０．８％、それぞれ増やすとしています。
人手不足が深刻化する中、企業の間では、工場の生産工程や物流拠点での仕分け作業を自動化するといった、いわゆる「省力化」のための投資が増えていて、こうした取り組みが人手不足の緩和や生産性の向上にどこまでつながるのか注目されます。
■専門家「人手不足クライシスのような状況」
大和総研の長内智シニアエコノミストは、深刻化する人手不足について、「一部の業種では“人手不足クライシス”のような状況で、戦略的に進める省力化投資もあるが、人手不足に迫られて省力化投資せざるをえない企業も増えてくると思う」と話しています。
そのうえで、長内氏は「人手不足が進む中、機械やコンピューターに置き換えられる仕事はどんどん変わっていく。ただ、介護や小売りなど、人から機械に置き換えられないような仕事もあるので、省力化投資にも限界がある。今後の政策面では、小売りなどの非製造業、特に地方を中心とする中小企業の人手不足対策が大きな課題になってくる」と話しています。
■ロボットで省力化
人手不足に対応するため外食チェーンでは機械やロボットを導入して作業を省力化する取り組みが進んでいます。
牛丼チェーンの吉野家ホールディングスはどんぶりにご飯を盛りつける機械を全国のすべての店に導入。
牛丼や定食など、メニューごとに決まっているご飯の量を機械が自動で調整します。
従業員の作業時間を少しでも短縮して、スムーズに接客できるようにしようという取り組みです。
ことし１月からは東京・足立区の店舗に、洗い場に、アーム型のロボットを試験的に導入。
吉野家の店では、客が食べ終えたどんぶりなど、食器洗いに１日２時間余りの時間がかかっていました。
従業員が電動ブラシでどんぶりにこびりついた米粒などを洗い落としたうえで食洗機にかけます。
洗い終わった食器はアーム型のロボットがどんぶりの大きさごとに仕分けして重ねていきます。
終わったところでブザーがなって従業員に知らせます。
これによって従業員の食器洗いの時間が２０％ほど、短縮できているということです。
会社では、ロボットを改良し、食器洗いの時間を２時間から３０分に縮めることを目指しています。
吉野家では、人手不足で働き手の確保が今後、一層難しくなっていくと考え、店で行われている食材の出し入れや掃除などあらゆる作業にロボットなどの技術を取り入れ省力化を進める考えです。
吉野家未来創造研究所の春木茂部長は「店の作業の半分以上を機械化もしくはロボットに将来的には任せることができるのではないかと考えている。従業員の作業を減らし、その分、調理やサービスに集中できる環境をつくりたい」と話しています。
■センサーで工場を管理
人手不足は製造業にも広がっています。
技術を備えた従業員を確保できなければ工場の操業を維持することさえ難しくなります。
そこで従業員の代わりに機械が工場を管理する取り組みも始まっています。
※以下省略 全文はソース先をお読み下さい
配信10月3日 5時17分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171003/k10011165661000.html
★1が立った時間 2017/10/04(水) 15:28:23.42
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507118199/ ま、単に だから移民が必要なんですよ って言いたいだけだと 人手足んなくてもサービス残業で回せばいいやって思ってる経営者を徹底的に取り締まってくれ 安倍ちゃんすげえええええええええええええええええええええええええ ゆとり教育で使え無いガキが増えた。
全体的に能力が不足している。社会人としての。
だから底辺労働しかできないが、バカガキはプライドだけは、いっちょ前なので、底辺労働者を希望しない。
まぁ、きれいな言葉で言えば、雇用のミスマッチングｗ？ ジャップランドの崩壊が始まってるって認識でいいのかな 普通の賃金
普通の稼働時間
普通の休日
最低限、普通で良いのに
それすら蔑ろにしてる企業に働けてか？ >>137
50歳の職歴なしニートでもバイトなら余裕だと思う。
ニートも猫も杓子もってくらい人が足りてない。 >>１３１
だからそれやると長期的に労働者減るのよ。
というか人口が減る、余暇に使う金も減る、バランスは絶対に変わらないのよ
８+８+８じゃないとだめなの。 >>116
人手不足が労働環境悪化の遠因だよ。それを今まで残業でカバーしていた
だけ。
労働者＝消費者の考えが日本にはないんだよ。労働者はとにかく
絞れるだけ絞って、消費者部分を専業主婦として別にしていた。
その結果自立していない人間を大量に作り出して、それが今
加齢によってさらに手がかかるようになってしまって、人手不足が加速。 人財という言葉に囚われた弱い会社から潰れていく
万能人物像をネットで流して中小企業を潰していくのが大企業のやりかた マイナンバーの導入で 生活保護受給者が 働かなくなったからじゃね？ >>129
派遣を入れてる親会社が首謀者です
ごまかされてるよ なお足りてないのは自給1000円とかの超低賃金労働者だけで、
年収500万以上の職は人手余り状態で正社員の給料抑えて人減らし中 こないだ中国人留学生が面接に来たが
採用の連絡したらやっぱりいいですって中国人にすら断られたよｗｗｗ ハローワークの求人を見てると
たった 6人 の営業所で 12枚 の求人票を出して計 18人 の募集
たった 8人 の営業所で 5枚 の求人票を出して計 11人 の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上 の募集
この手の求人が度々出てくる。
アベノミクスのおかげで景気が良くなって
在職者数を越える人数の求人が必要な程人手不足になって
有効求人倍率が上昇している証拠だな。 わざと多めに求人だして
景気上がってるフリをしたい
株式会社もある
どこの産業とは言わないけどさ >>124
ハゲ同
何処が好景気なんかね
先進国は労働単価上がらず物価と税金上がっているから少子高齢化なのに、いつまでも上の奴らは気がつかない >>140
その普通っていうのが高望みしてるだけちゃうの？ 人手不足ってやたら言われてるがイマイチ抽象的だな
優秀な奴が見つからないって意味なのか
単純に給料払える資金がないってことなのか
仕事増えてるけどそもそも採用する気は無いのか
よくわからん 派遣の人漁りが頭おかしい
一件に対して数社からアポが来る カネをケチって人手が足らないとか言ってるバカ経営者
これが国レベルなんだぜ(笑) ならごちゃごちゃ数値上の分析ばっかしてないで実作業の応援に行け、ヤマトの仕分けとか介護とか 基本的に賃金上昇圧力は働いて、マイルドなインフレ基調になるものだが
ここまで徹底的に奴隷労働を求めるのは先進国では日本だけだ
「仕事」という正当性さえ得られればどこまでも残虐非道になれる、
根がブラック体質なんだよジャップってやつは
特攻隊みたいに死ねという命令さえ普通に下すでしょ 経験ある中堅層が、全然足らんって表面化したのよね
底辺は今までと変わらんよ、今までも人が足りなかったんだし 中国は頭数多いし韓国は本国が就職難だし
インバウンド増えてもキャリア宿泊小売サービス業で
日本語できるアジア人の雇用が増えただけ
もともと長時間低賃金労働で日本人はやりたがらない
外人がヤミ民泊や白タクやり放題だとさ
ウ―バ―合法化されそうだが
今月から介護実習生ベトナム１万人受け入れ
半年後に正職員で雇用可能だとさ
ミャンマーの介護実習生が
「日本で金儲けしたい」とメラメラしてて引いたわ
こういう人は物価生活費高いの知ったり
他で稼げる仕事見つけたら逃げると思うわ
「仏教徒で高齢者への敬いが強い」と
介護派遣業者もホクホクだけど
介護福祉士専門学校２年の授業料と生活費を
４００万円程度かぶせてお礼奉公させるんだとさ
逃走したら祖国の家族に罰金３倍とかやるつもり
専門学校は日本人逃げて外人入れて補助金ｶﾞﾎﾟｶﾞﾎﾟ
阿漕に搾取しないで欲しいよ
日本人の待遇上げる気無いんだよこの業界
家事サービス移民受け入れでパソナが笑ってるが
フィリピンのメイドは
「日本人英語ができないね」と内心バカにしてるんだって 求人サイト見てみたけど、コンビニとか余裕で最低賃金で募集してるｗ
最低賃金で募集しといてどこが人手不足だよ >>167
スキル持ってる人手がたらんのよ、氷河期世代壊滅してるからね
底辺は前から人手というか奴隷不足よ ハロワで年中マンネリ求人してる企業は
ブラック企業か
空求人かのどちらか これはちゃんと分析しろよ
いくら賃金を払ってもいいくらい本当に人手が足りないのか？
安い賃金でキツい労働をしてくれる奴隷が足りないのか？ >>170
お前 馬鹿だろう？奴隷が足りないに決まってるるだろうが！ 賃金より働き方(仕事量とか進め方)の是正ってできないの？ 派遣のピンハネ野放しだもの
そりゃ賃金上がるわけない 奴隷労働者するより 生活保護受給した方がいいしなwww 障害者を入職させて
しばらくして解雇する。
の繰返しで
障害者の同一人物を循環させて
障害者の求人と就職率が増加してるって
カラクリで本当の数値をごまかしてる 去年~今年と焦って学生ゆるゆる入社させてるけどもう間に合わんよね。
育つより先に大量入植で質より量でタフな移民に潰される。 >>177
移民に潰されるって誰が？
移民入れる業者が？社員が？ >>172
具体的にどの業種ができる？
できない業種は無い？ 少子高齢化進んでんだからこうなるなは判ってたろ
それなのに代わりはいくらでもいるとか抜かして天狗やってるからこうなる >>174
最低賃金で働くよりも生活保護の方が手取り多いって異常すぎるよな日本って
最低保護で1日8時間労働＝最低賃金800円×1日8時間×20＝12.8万ー（健康保険＋年金）＝手取り11万
生活保護＝現金8万＋アパート代＋医療費無料＝余裕で手取り11万超え
毎日働いても生活保護以下の金額しか稼げない異常な国ｗ 現場崩壊レベルで人がいないのに、いまだに「嫌なら・できないならやめろ、代わりなんかいくらでもいる」って態度の無能上層部を追放する方法誰か教えてくれないか
代わりなんかいないっつってんだろがボケが
マジで会社の癌 転職すんなら今だぞ
オリンピックが終わるか消費税増税するかしたら、また人あまりになるんだから アベノミクスのおかげだわ。
これで野党に投票するのか？
また民主の時のような大不況が来るぞ >>185 民族毎の労働コミューン出来るだろ。数が多けりゃ声を無視出来なくなるよ
人権や宗教感盾にされたら優しい日本人じゃ太刀打ち出来ん
今も予兆は出てるだろ。 大企業でも労働基準法を知ってる管理職なんて
皆無。
利益優先の為に
わざと教えてないか知らないフリしてる 小売店とか外食店とかそんなに数いらないよね
人手不足なら店舗数減らしていけばいいと思う 年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる
財源は相続税１００％にすれば簡単に捻出可能. フルタイムで働く方が得ってことにしとかなきゃ駄目な気がするが >>191
だからどう太刀打ち出来なくてどう潰されるんだよｗ >>195
年収300万以下を根絶した方が早いな
どうせ相続させる蓄えもなく、国家に寄生しつつ消えていく連中だし 報告された統計で言っているから
ブラックも含まれるね >>195
相続税１００パーなんかにしたら農家とかどうすんの？ >>197 言い方悪かったかな。 多民族国家として共存するようになるよ。
日本人より大多数の外国人は主張も強い。 浸透してくる。 大卒の高給泥棒を1人解雇にして
高卒を３人雇えば解決 >>203
どうするのって？畑を没収して競売にかければいい。
国庫に売却代金が入り農業を志す人が畑を引き継いで一石二鳥 末端は人手不足で崩壊寸前な一方で、大企業や公務員の優秀なのが、
ワークライフバランス、働き方改革とか言って、昔ほど必死に働いてない状態。
更に女性管理職比率が低いからって産休明けの育児でろくに働けないのを管理職にしたり。
現場回せる高卒おっさんを定年退職させる一方、一流大学卒の使えない部長は天下りとか。
大企業の子会社でやってるけど、この先未来はまっ暗って思ってしまう。 ブラック企業の使い捨て人材が足りないだけだろw
ブラック企業が淘汰されるのは良い事だ。 時給１００円で働いてくれる奴隷募集
衣食住はタコ部屋でなんとかしろ >>33
氷河期を雇わなかったバカの事だからどうせ雇っても新卒と同じ賃金でスタートするんだろ？ >>206
素人がいきなり農業できると思うんだったら凄いねお前 もはや移民に反対するやつはバカか売国奴のどっちかだな >>211
>>218
この手の話の時にこういうねつ造だと言い張る奴いるけどなんでだ？ ネパールでは、日本円300万円ぐらいで、小さな学校が建つという
ネパールの人が日本語勉強して
いっぱい日本に来て、
学生ピザとかで、働いている
東京なんかでは
日本人と同じ時給で、千円で一日十時間働いて
一日１万円ぐらい稼いでいる
日本円１万円をネパールに持っていくと
ネパールでは10万円ぐらいの価値だという
ネパールの庶民の月給は、日本円で六千円ぐらいだという
これって、おかしくないかい？
彼らは、日本人と同じ労働をして、
その十倍の富を稼いでいるのだ
国へ帰れば、超リッチだ
おかしくないか？
ほんとそう。
5年間日本で働き帰国すれば、家も建てられ起業もできる。
だから補償金の借金してまで日本に来るんだって。
簡単なコンビニの仕事でだよ。
一緒にバイトしてたネパール人がこう言った
「あんたは一生底辺のバイト人生だろうけど
私は国へ帰ったら、大金持ちね ワハハ」
彼らの笑顔は、日本をバカにしてるんだよ
ダマされるな 日本人よ
彼らが日本で生活している以上
生活費は日本人と同じじゃん
お金たまらないじゃん、と思うだろ？
国への送金や、仕送りという手があるんだよ
日本円１万円仕送れば、国では10万円に化ける
国の平均月収は、六千円だ
笑いがとまらないはずだ
彼らにとって
日本は濡れてに粟状態の
ゴールドラッシュなんだよ
おまけに、日本に来てるネパール人は、みんな英語が出来て
英語の出来ない日本人よりも、優秀な人種なんだと
高等民族なんだと、のたもうている
どんどん日本円を、稼いでもっていっても、当然なんだとな
目覚めろ 日本人
戦後７０年頑張って築いた富や環境を
昨日今日来た土人が味わって楽しんでるんだよ
4宿無しさん＠お宿 ■観光立国 = 中国人が旅館ホテル買収 →日本人解雇、中国人雇用で大量入植
闇民泊 → 地方の旅館廃業 →中国が買収
星野リゾート・日本のハイアットリージェンシーなど国内ホテルや、伊豆箱根草津など温泉地の旅館を 中国が全国規模で大規模買収
中国人だらけの旅館ホテルはすでに中国資本の可能性が高い
■中国人が旅館買収 → 10h超の長時間労働とノルマ月5万円で日本人を次々リストラ → 新たに中国人ばかり雇用
NHK「中国人社長がやってきた 伊豆修善寺 “温泉ホテル”の9か月」（ホテル滝亭）より
https://hh.pid.nhk.or.jp/pidh07/ProgramIntro/Show.do?pkey=001-20160530-21-12048
外貨流出規制の前でさえ中国人観光客総消費額はGDPの1％もない (消費税免税)
しかも中国資本ホテルや闇民泊に泊まる 地元に利益落ちない
■闇民泊・白タクで 在日中国人の闇経済拡大
UR公団は保証人無しの外人入居 → 闇民泊の温床 (URは創価国交省所轄)
京都市長「京都では観光が活況なのに、市の税収はまったく伸びてない」 >>210
ここで散々人手不足だって言われてるからニートの俺が一発奮起してちょっと日雇い派遣してみたけどとても人手不足って雰囲気じゃなかったぞ
どこも最大まで体力を使わせて使いつぶすって感じ >>1
>■ロボットで省力化人手不足に対応するため外食チェーンでは機械やロボットを導入して
普及することに期待してる。
ムリな転業で食いつないでる現場レベルのエンジニアが救われる可能性もある。 >>224 オリンピック近いからな。
中国人は鼻が効くな >>225
つまり人手不足じゃねえか
頭わるいねーあんた >>224
シナチクはシナチク間で金回すからな
あいつらが各国で嫌われてる理由 >>228
そんな人間の使い方してたら派遣ですらいつかんぞ
本当に人手不足ならそんなことしないだろ “人手不足クライシス”のような状況って「人手不足クライシス」とは違うんだね。
だって「人のような生き物」は「人」では無いわなｗ
「肉のような味がしますね」は「肉」では無いから「肉のような」って付ける訳でｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
