【日銀短観】人手不足が２５年半ぶりの水準に 「人手不足クライシスのような状況」★6
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日銀が２日発表した短観＝企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感がおよそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかり、多くの企業で働き手の確保が深刻化している実態が浮き彫りになりました。
日銀の短観では、国内のおよそ１万１０００社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。
今回の短観では、企業の規模や業種を問わず、軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より２ポイント低下してマイナス１８ポイント、中小企業も５ポイント低下してマイナス３２ポイントとなりました。
この結果、全体では前回より３ポイント低いマイナス２８ポイントとなり、企業の人手不足感が平成４年２月調査のマイナス３１ポイント以来、およそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかりました。
一方、併せて調査した今年度の設備投資額は、昨年度に比べて、製造業は１１．７％、非製造業は０．８％、それぞれ増やすとしています。
人手不足が深刻化する中、企業の間では、工場の生産工程や物流拠点での仕分け作業を自動化するといった、いわゆる「省力化」のための投資が増えていて、こうした取り組みが人手不足の緩和や生産性の向上にどこまでつながるのか注目されます。
■専門家「人手不足クライシスのような状況」
大和総研の長内智シニアエコノミストは、深刻化する人手不足について、「一部の業種では“人手不足クライシス”のような状況で、戦略的に進める省力化投資もあるが、人手不足に迫られて省力化投資せざるをえない企業も増えてくると思う」と話しています。
そのうえで、長内氏は「人手不足が進む中、機械やコンピューターに置き換えられる仕事はどんどん変わっていく。ただ、介護や小売りなど、人から機械に置き換えられないような仕事もあるので、省力化投資にも限界がある。今後の政策面では、小売りなどの非製造業、特に地方を中心とする中小企業の人手不足対策が大きな課題になってくる」と話しています。
■ロボットで省力化
人手不足に対応するため外食チェーンでは機械やロボットを導入して作業を省力化する取り組みが進んでいます。
牛丼チェーンの吉野家ホールディングスはどんぶりにご飯を盛りつける機械を全国のすべての店に導入。
牛丼や定食など、メニューごとに決まっているご飯の量を機械が自動で調整します。
従業員の作業時間を少しでも短縮して、スムーズに接客できるようにしようという取り組みです。
ことし１月からは東京・足立区の店舗に、洗い場に、アーム型のロボットを試験的に導入。
吉野家の店では、客が食べ終えたどんぶりなど、食器洗いに１日２時間余りの時間がかかっていました。
従業員が電動ブラシでどんぶりにこびりついた米粒などを洗い落としたうえで食洗機にかけます。
洗い終わった食器はアーム型のロボットがどんぶりの大きさごとに仕分けして重ねていきます。
終わったところでブザーがなって従業員に知らせます。
これによって従業員の食器洗いの時間が２０％ほど、短縮できているということです。
会社では、ロボットを改良し、食器洗いの時間を２時間から３０分に縮めることを目指しています。
吉野家では、人手不足で働き手の確保が今後、一層難しくなっていくと考え、店で行われている食材の出し入れや掃除などあらゆる作業にロボットなどの技術を取り入れ省力化を進める考えです。
吉野家未来創造研究所の春木茂部長は「店の作業の半分以上を機械化もしくはロボットに将来的には任せることができるのではないかと考えている。従業員の作業を減らし、その分、調理やサービスに集中できる環境をつくりたい」と話しています。
■センサーで工場を管理
人手不足は製造業にも広がっています。
技術を備えた従業員を確保できなければ工場の操業を維持することさえ難しくなります。
そこで従業員の代わりに機械が工場を管理する取り組みも始まっています。
※以下省略 全文はソース先をお読み下さい
配信10月3日 5時17分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171003/k10011165661000.html
★1が立った時間 2017/10/04(水) 15:28:23.42
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507118199/ よく考えてくれ、人事が40歳前後で
雇用される方で同い年年又は上を正規で雇用したいと思うかね？
要は多い世代はいらないし
実際どんなに優秀でも何故か少数世代より劣ってるんだよ
そう人として何かとても大切なものが >>1
足りないのは高水準の技術を持ち、低賃金で働く奴隷だろ。 (-_-；)y-~
同年代の奴が面接官やったことなんて一度もないな。
俺よりアホの高卒正社員様ばっかりやわ。 転職は少数世代の特権
多い世代は学歴が特権だったのだから (-_-；)y-~
同世代にはパソコンできない奴がいっぱいいるんで、
その差は大きいとは思う。学歴関係なく。 転職がブームですと特集してた時のアナウンスの小馬鹿にしてる態度
アレが全て 28年前の東京の求人雑誌は月刊ジャンプぐらい分厚かった >>263
デフレモデルビジネスだと販売価格値上げしにくいからな 従業員給料も安いまま 安倍がおかしな偽装ばかりやってるから五輪以降に備えて内部留保を貯めてる >>23
日本は派遣会社がもっていく割合が高すぎるからな >>198
派遣会社がもってくからな
こいつらの控除率25%程度までにさせないとな >>232
多分表面化してない自殺もかなりあるはず >>25
原発作業員とか何重も中抜きされてるらしいな 賃金が上がらないのに人手不足なわけがない
賃金が低いままでも簡単に人が集まるからね
日本は労働供給力が高すぎるがゆえの不況 人手不足と言いながら長期雇用とか取りたがらない企業あるからな 何十年も前から人手なんてずっと不足だろｗ
問題はその不足を雇う金があるのかどうか 殺人して出てきたら速攻生活保護決まったから関係ないわw ウヨて人手不足こそが経済発展に繋がると信じてるよね。 ・社会が豊かに成ればお米の需要が増えてお米が不足して、お米の値段が上がる。
・お米が不作で有れば供給不足に成り、お米の値段が上がる。
この2つを混同してるのが昨今だと思う。 クライシスとかまで煽っちゃって…
結局移民大量受け入れのための刷り込みくさいな >>285
30年前から経営者どもは不景気だと言ってたな
挙げ句サビ残休日出勤の強要 >>289
鋭いな
今言われてる人で不足は後者だわ まだ人手不足じゃないよ
給料は変わってないのだから
本当に人手不足なら給料上げてでも募集するだろうに・・・
まだ余裕あるからそのままなんだよ
そしてきつくなってくるといまいる人に負担がいって辞めていく人も出てくる
その時焦っても遅いんだけどねｗ アベノミクスwww
まだそんな馬鹿なこと言ってる奴いるの？w
言ってて恥ずかしくないの？w
■所得を150万円増やす
http://i.imgur.com/oMuqp5P.jpg
↓ 悲惨な結果をご覧下さいwww
http://tateiwa.michikusa.jp/abeno.htm 家計消費指数（実質）
2016 98.6
2015 100.0
2014 98.7 消費税増税
2013 101.8 安倍内閣
2012 100.1
2011 98.6 菅内閣→野田内閣（東日本大震災）
2010 100.2 鳩山内閣→菅内閣
2009 100.8
2008 102.6 リーマンショック 麻生内閣→鳩山内閣
2007 104.2 日銀ゼロ金利下での利上げ 安倍内閣→麻生内閣
2006 103.2 小泉内閣→安倍内閣
2005 106.1
2004 106.6
2003 107.0
2002 110.3
結局のところ家計が消費するために我々は生産している。
経済的な豊かさはこの消費＝生産に依るところがほとんどだ。
安倍内閣は、リーマンショック時以下、
かつ消費税増税で東日本大震災レベルの数値が4年間のうち2年もある。
この15年では圧倒的バカと言える。 アベノミクスの輝かしい成果
・かっぱ寿司５０店閉鎖
・神戸らんぷ亭全店舗閉鎖
・ワールド５００店舗閉鎖
・ローソン２６０店舗閉鎖
・小僧寿しが１００店舗閉鎖
・ヤマダ電機42億円の赤字６０店舗閉鎖
・コジマ63億5000万円の赤字５０店舗閉鎖
・マクドナルド190店舗閉鎖
・イオン１００店舗閉鎖
・ユニー５０店舗閉鎖
・イトーヨーカドー４０店舗閉鎖
・東京チカラめし100店舗全滅
・西武・そごうを４０店舗閉鎖
・サーティワンアイス、40年ぶり赤字
・東芝１００００人超リストラCMOSセンサー白色LED事業から撤退、白物事業も売却
・ソニー本社売却モバイル2100人削減
・シャープ本社売却3200人削減
・横河電機1105人削減
・サンヨー消滅
・田辺製薬 ２５５０人に早期退社
・日立建機 ３５歳以上に早期退社
・JT 1754人削減
・アシックス350人削減
・あいおいニッセイ同和損保400人削減
・損保ジャパン200人削減
・KADOKAWA・DWANGO232人削減
・ニッセン150人削減
・ホンダ系部品のケーヒン、早期退職400人募集など >>294
仮に供給不足から人手不足に成るなら、
人手を欲しがる企業は募集賃金を上げるだろう。
だけど売上や利益が増えてるわけじゃないから、
経費を削って人件費を捻出する。
しかし削られた経費も誰かの人件費で、全体としては一進一退を繰り返して、
人件費比率が上がって行く。
どーだろ？ オラの予測だけど。 >>3
> 共産党「ちくしょう…」
人手不足で人件費高騰、やむなく省力化投資せざるを得なくなり、
体力の弱い中小は廃業・倒産に追い込まれるから、政権攻撃する
格好のネタになる。
共産党的には、願ったり叶ったり、だろう。 加計問題隠蔽疑惑
１ 下村元文科相が、加計から200万円の違法献金
２ 加計が高額建設費を今治市や愛媛県から補助金申請
３ 逢沢衆院議員親族の経営のアイサワ工業が高額受注。
４ 加計と今治、公募前・議決前に工事開始
５ 総理は言えないから私がと和泉首相補佐官が安倍の代理
６ 京産大を押し切り、加計に獣医学部新設を優遇認可
７ 萩生田 加計の千葉科学大名誉教授
８ 木曽の千葉科学大学長と加計理事
９ 加計が、自民党岡山県支部の代表者で校内に施設
１０ 内閣府、今治市の情報公開条例の恣意的な隠蔽
１１ 昭恵氏は、加計の御影インターナショナルこども園の名誉園長
１２ 今治市長3億円、今治市議1000万円を加計からワイロで告発
１３ 安倍が加計に接待
１４ 愛媛県と今治市、H15年4月に官邸を訪れ加計に優遇
１５ 加計が安倍の選挙応援、公職選挙法違反の疑い
１６ 石破４条件無視、内閣法６条抵触
｢疑惑に対し謙虚に丁寧に説明｣
※1ヶ月前の発言です
>>267
パソコンさえ使えない精神論信者が正社員で
プログラミングから自動化機器まで作れる俺が派遣ですわw
世の中アホらしくてやっとれんね アベノミクスの輝かしい成果
・かっぱ寿司５０店閉鎖
・神戸らんぷ亭全店舗閉鎖
・ワールド５００店舗閉鎖
・ローソン２６０店舗閉鎖
・小僧寿しが１００店舗閉鎖
・ヤマダ電機42億円の赤字６０店舗閉鎖
・コジマ63億5000万円の赤字５０店舗閉鎖
・マクドナルド190店舗閉鎖
・イオン１００店舗閉鎖
・ユニー５０店舗閉鎖
・イトーヨーカドー４０店舗閉鎖
・東京チカラめし100店舗全滅
・西武・そごうを４０店舗閉鎖
・サーティワンアイス、40年ぶり赤字
・東芝１００００人超リストラCMOSセンサー白色LED事業から撤退、白物事業も売却
・ソニー本社売却モバイル2100人削減
・シャープ本社売却3200人削減
・横河電機1105人削減
・サンヨー消滅
・田辺製薬 ２５５０人に早期退社
・日立建機 ３５歳以上に早期退社
・JT 1754人削減
・アシックス350人削減
・あいおいニッセイ同和損保400人削減
・損保ジャパン200人削減
・KADOKAWA・DWANGO232人削減
・ニッセン150人削減
・ホンダ系部品のケーヒン、早期退職400人募集など 企業が頭悪いこと続けてるから新規が定着化しないんだろ
マジでいっぺん戦争でもして一度ぶっ壊したらどうだ >>302 独立した方が良いのではw
上手くやれそう これ好景気でもなんでもなく、ただの少子高齢化のせいな。
アホなネトウヨは騙されてるか、
ちょっと頭のあるネトウヨはわかってて一レスいくらでアベノミクスのおかげ！
とか言ってヨイショレスして小銭稼いでるんだろうけど。
本当に景気がいいなら、↓なにこれ？っていう( ´,_ゝ｀)ﾌﾟｯ
１６年の消費支出は１・８％減 ３年連続で前年割れ - 産経ニュース
http://www.sankei.com/economy/news/170217/ecn1702170026-n1.html
実質賃金、５年連続マイナス 15年度は0.1％減 ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL20HHQ_Q6A520C1000000/ >>307
金なんて要らないだろ？
独立って駅前にオフィスでもとか思ってんの？ >>3
景気が良くなってるわっけじゃなく、少子高齢化のおかげでしかないからｗ
↓以下の資料で公開されてる「求人・求職及び求人倍率の推移」の左側の年度別のグラフ見ればわかるが、
リーマンショックの影響がもろに顕在化した平成２１年度（２００９年度）をボトムにその後雇用情勢は一貫して同じペースで改善してることに注目。
つまり、アベノミクスなんて関係ないということ。
一般職業紹介状況（平成29年8月分）について ｜報道発表資料｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000178536.html 人は欲しいが金は払いたくない、これじゃあなあ…
労働搾取と言うか スペック以上の業務だから人足りないんだろ
スペックに見合った業務にして無駄を削減しろよ 時給1000円でなんで居酒屋でよっぱらいのバイトしないといけないんだよ。
だったらチェーン店の居酒屋メニューもあげるべき 労働分配率の推移と企業内部留保
https://www.nikkei.com/article/DGXKASFS02H5D_S6A900C1EE8000/
統計に表れて来ない中小零細だと、もっと酷いかもな
記事には66.1%とあるが、40%とか普通にありそう
これじゃあ所得は増えませんわ >>316
仲介料や手数料でメシは食いたくないな
そんなゴミクズにはなりたくないよ 中年はお呼びでないので寝るわ
対象である若者達は需要あるんだからがんばれ >>309 社長と名のつく奴を高く雇う余裕も器量も今の日本にはありませんよ。日本だけITの技術がある人には低賃金で扱うし。 ハロワの求人みてみたらバイトが800円、フルタイムが15万前後。地方の田舎。こんなんやりたくないわな。
それなら借金してででも好きな事やった方がいいわ >>316 美女ではありませんので無理っす。美女しか働けないでしょ。 大手企業の期間工スパイラルやってるけど最近思うのは正社員少ない
今いるところは非正規９割、正社員１割だよ
某業界世界シェア二位のところでこれだ
奴隷足りないだけだよ 本当にいい職場なら少子化だろうと人は群がるし
既に仕事に就いてる人もその職場を手放そうとはしない
人が来ないという所はブラック環境を改善してから人材の募集をすべきだな 30〜50はお呼びでないのもむかつくな。こっちだってやりたくないわ。 >>327
帰っちゃうからねえ、彼らは
企業が求めてるキャリア形成には成り得ない 金も時間も奪っといて若者のなんちゃら離れとか馬鹿なこと言ってるしどうしょうもないね(´･ω･｀) 年齢が上の方は、スーパーマンを求め
年齢が下の方は、奴隷になることを求め
年齢が真ん中は、ゴミのように居なかったことにされる 下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 >>330
非正規に社のキャリア形成とかいよいよ気が狂ってきたか 製造に大規模派遣を緩和したときに終わったんだよなぁ
昔より平均年収が100万単位で減って賃金上がらず
月給が最低賃金換算で募集してるんだから恐れ入るわ 薄給ブラックに人が集まらないと嘆いてるんだぜ
終わってるだろ日本 >>334
妄想な
人件費高騰するから
単純に予防線張っただけよ >>325
人育てる気ないからなぁ、団塊がごっそり抜けたのに
若手も育成せず忙しいときだけ派遣で製産、終わったらさようなら
でいざという時どうにも出来ない、社員1割じゃそうなるわな >>305
客はネームバリューを重視するから個人が独立しても仕事取るの難しい
そもそも酷いと言われてるIT業界に入る方が悪い 安心しろ、安倍が増税してまた不況になって人要らなくなるから
さすが安倍ちゃん完璧な政策判断だね 奴隷不足が深刻って書け。
時給950円ぐらいまでしか払えないのに偉そうにする経営者は廃業しろ。 企業「人手不足だけど低賃金で長時間労働してくれる高スペックな若者じゃなきゃ嫌！」 経営陣を今すぐAIに置き換えた方がいい
日本は経営陣が無能なのにコスト高すぎる >>340 再チャレンジの機会が極端に無いのもこの国民性ならではなんだろうなぁ。
歯車が全部狂っているんだよ、日本は IT業界の中の人だけど
設計のみで開発経験の無い人間がSEと呼ばれ給料高いのに対し設計から開発までこなす俺はプログラマという扱いで給料安いからな
なぜか過酷な業務の方が給料安いんだよ
そりゃ変な話になる BI導入されたら人手不足じゃ済まないなw
生活の為にブラックやクズ上司の元で我慢する必要なくなるから良い社会になっていくだろう
今離職率高い所はいくら例え黒字だろうが倒産ね 助けて！有資格者で教育不要の、即戦力で安い給料で、
死ぬほど働く若い奴隷が足りないの！倒産しそう！ >>339
外国人もいれてるけど外国人が
我先にと逃げ出してるんだよね
人人を奴隷として使ってたら
そりゃ逃げるよな どうせ飲食、介護、運送だろ？
ブラックのイメージでﾃｯｶﾃｶだからな
これを覆すのは数十年かかる
給料上げたってふわふわしてたのが集まるだけ 時給950円で鬼のように働いてくれる奴隷がいないだけかとｗ どうでもいいが、カシオ一族とやらはケジメをつけろよ。
俺は会った事もないし、一切カシオにアドバイスする気はないが、
敵対したからには容赦なく潰させてもらうからな。
橋本とか平田とかいう社員を首にしただけで終わると思うなよ、犯罪企業が。 介護建設運送飲食工場
時給950円で大募集中で〜す ｗ 民間が少子化を頑張れば、企業に打撃になるってことだな。
もっと少子化を促進しよう。 こんなん誰ができるの？というようなスーパー正社員の募集除けば
他すべて派遣、パート、バイトという奴隷の募集だろどうせ 人材育てなかったから新人教育できる人材も育たない？
毎年高学歴の卒業生が吐き出されるのに人員不足なのは不思議 西村博之なんてチンピラはどうでもいいから
米澤富美子元教授はコメント用意しとけよ、冗談抜きで。
益川という男も”闘士”だったらしいな。とんでもないね、本当にあの世代は。
こんな奴らとなんか関わりたくもないんだよ。
本当にこの国は政府からしてクソで怠慢だよね。本当に洒落にならないからね、これ。
http://okarutotougijou.com/corpse/748/ >358
実際タウンワークとか見ても、時給950円とか1000円での募集が無茶苦茶多くてビビるｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
