【日銀短観】人手不足が２５年半ぶりの水準に 「人手不足クライシスのような状況」★6
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日銀が２日発表した短観＝企業短期経済観測調査では、企業の人手不足感がおよそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかり、多くの企業で働き手の確保が深刻化している実態が浮き彫りになりました。
日銀の短観では、国内のおよそ１万１０００社に景気の見方を聞くとともに、従業員の数が「過剰」か「不足」かも尋ねて指数化していて、マイナスが大きくなるほど人手不足だと感じる企業が多いことを示します。
今回の短観では、企業の規模や業種を問わず、軒並みマイナス幅が大きくなり、大企業が前回より２ポイント低下してマイナス１８ポイント、中小企業も５ポイント低下してマイナス３２ポイントとなりました。
この結果、全体では前回より３ポイント低いマイナス２８ポイントとなり、企業の人手不足感が平成４年２月調査のマイナス３１ポイント以来、およそ２５年半ぶりの水準まで高まっていることがわかりました。
一方、併せて調査した今年度の設備投資額は、昨年度に比べて、製造業は１１．７％、非製造業は０．８％、それぞれ増やすとしています。
人手不足が深刻化する中、企業の間では、工場の生産工程や物流拠点での仕分け作業を自動化するといった、いわゆる「省力化」のための投資が増えていて、こうした取り組みが人手不足の緩和や生産性の向上にどこまでつながるのか注目されます。
■専門家「人手不足クライシスのような状況」
大和総研の長内智シニアエコノミストは、深刻化する人手不足について、「一部の業種では“人手不足クライシス”のような状況で、戦略的に進める省力化投資もあるが、人手不足に迫られて省力化投資せざるをえない企業も増えてくると思う」と話しています。
そのうえで、長内氏は「人手不足が進む中、機械やコンピューターに置き換えられる仕事はどんどん変わっていく。ただ、介護や小売りなど、人から機械に置き換えられないような仕事もあるので、省力化投資にも限界がある。今後の政策面では、小売りなどの非製造業、特に地方を中心とする中小企業の人手不足対策が大きな課題になってくる」と話しています。
■ロボットで省力化
人手不足に対応するため外食チェーンでは機械やロボットを導入して作業を省力化する取り組みが進んでいます。
牛丼チェーンの吉野家ホールディングスはどんぶりにご飯を盛りつける機械を全国のすべての店に導入。
牛丼や定食など、メニューごとに決まっているご飯の量を機械が自動で調整します。
従業員の作業時間を少しでも短縮して、スムーズに接客できるようにしようという取り組みです。
ことし１月からは東京・足立区の店舗に、洗い場に、アーム型のロボットを試験的に導入。
吉野家の店では、客が食べ終えたどんぶりなど、食器洗いに１日２時間余りの時間がかかっていました。
従業員が電動ブラシでどんぶりにこびりついた米粒などを洗い落としたうえで食洗機にかけます。
洗い終わった食器はアーム型のロボットがどんぶりの大きさごとに仕分けして重ねていきます。
終わったところでブザーがなって従業員に知らせます。
これによって従業員の食器洗いの時間が２０％ほど、短縮できているということです。
会社では、ロボットを改良し、食器洗いの時間を２時間から３０分に縮めることを目指しています。
吉野家では、人手不足で働き手の確保が今後、一層難しくなっていくと考え、店で行われている食材の出し入れや掃除などあらゆる作業にロボットなどの技術を取り入れ省力化を進める考えです。
吉野家未来創造研究所の春木茂部長は「店の作業の半分以上を機械化もしくはロボットに将来的には任せることができるのではないかと考えている。従業員の作業を減らし、その分、調理やサービスに集中できる環境をつくりたい」と話しています。
■センサーで工場を管理
人手不足は製造業にも広がっています。
技術を備えた従業員を確保できなければ工場の操業を維持することさえ難しくなります。
そこで従業員の代わりに機械が工場を管理する取り組みも始まっています。
※以下省略 全文はソース先をお読み下さい
配信10月3日 5時17分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171003/k10011165661000.html
★1が立った時間 2017/10/04(水) 15:28:23.42
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507118199/ 労働分配率の推移と企業内部留保
https://www.nikkei.com/article/DGXKASFS02H5D_S6A900C1EE8000/
統計に表れて来ない中小零細だと、もっと酷いかもな
記事には66.1%とあるが、40%とか普通にありそう
これじゃあ所得は増えませんわ >>316
仲介料や手数料でメシは食いたくないな
そんなゴミクズにはなりたくないよ 中年はお呼びでないので寝るわ
対象である若者達は需要あるんだからがんばれ >>309 社長と名のつく奴を高く雇う余裕も器量も今の日本にはありませんよ。日本だけITの技術がある人には低賃金で扱うし。 ハロワの求人みてみたらバイトが800円、フルタイムが15万前後。地方の田舎。こんなんやりたくないわな。
それなら借金してででも好きな事やった方がいいわ >>316 美女ではありませんので無理っす。美女しか働けないでしょ。 大手企業の期間工スパイラルやってるけど最近思うのは正社員少ない
今いるところは非正規９割、正社員１割だよ
某業界世界シェア二位のところでこれだ
奴隷足りないだけだよ 本当にいい職場なら少子化だろうと人は群がるし
既に仕事に就いてる人もその職場を手放そうとはしない
人が来ないという所はブラック環境を改善してから人材の募集をすべきだな 30〜50はお呼びでないのもむかつくな。こっちだってやりたくないわ。 >>327
帰っちゃうからねえ、彼らは
企業が求めてるキャリア形成には成り得ない 金も時間も奪っといて若者のなんちゃら離れとか馬鹿なこと言ってるしどうしょうもないね(´･ω･｀) 年齢が上の方は、スーパーマンを求め
年齢が下の方は、奴隷になることを求め
年齢が真ん中は、ゴミのように居なかったことにされる 下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 >>330
非正規に社のキャリア形成とかいよいよ気が狂ってきたか 製造に大規模派遣を緩和したときに終わったんだよなぁ
昔より平均年収が100万単位で減って賃金上がらず
月給が最低賃金換算で募集してるんだから恐れ入るわ 薄給ブラックに人が集まらないと嘆いてるんだぜ
終わってるだろ日本 >>334
妄想な
人件費高騰するから
単純に予防線張っただけよ >>325
人育てる気ないからなぁ、団塊がごっそり抜けたのに
若手も育成せず忙しいときだけ派遣で製産、終わったらさようなら
でいざという時どうにも出来ない、社員1割じゃそうなるわな >>305
客はネームバリューを重視するから個人が独立しても仕事取るの難しい
そもそも酷いと言われてるIT業界に入る方が悪い 安心しろ、安倍が増税してまた不況になって人要らなくなるから
さすが安倍ちゃん完璧な政策判断だね 奴隷不足が深刻って書け。
時給950円ぐらいまでしか払えないのに偉そうにする経営者は廃業しろ。 企業「人手不足だけど低賃金で長時間労働してくれる高スペックな若者じゃなきゃ嫌！」 経営陣を今すぐAIに置き換えた方がいい
日本は経営陣が無能なのにコスト高すぎる >>340 再チャレンジの機会が極端に無いのもこの国民性ならではなんだろうなぁ。
歯車が全部狂っているんだよ、日本は IT業界の中の人だけど
設計のみで開発経験の無い人間がSEと呼ばれ給料高いのに対し設計から開発までこなす俺はプログラマという扱いで給料安いからな
なぜか過酷な業務の方が給料安いんだよ
そりゃ変な話になる BI導入されたら人手不足じゃ済まないなw
生活の為にブラックやクズ上司の元で我慢する必要なくなるから良い社会になっていくだろう
今離職率高い所はいくら例え黒字だろうが倒産ね 助けて！有資格者で教育不要の、即戦力で安い給料で、
死ぬほど働く若い奴隷が足りないの！倒産しそう！ >>339
外国人もいれてるけど外国人が
我先にと逃げ出してるんだよね
人人を奴隷として使ってたら
そりゃ逃げるよな どうせ飲食、介護、運送だろ？
ブラックのイメージでﾃｯｶﾃｶだからな
これを覆すのは数十年かかる
給料上げたってふわふわしてたのが集まるだけ 時給950円で鬼のように働いてくれる奴隷がいないだけかとｗ どうでもいいが、カシオ一族とやらはケジメをつけろよ。
俺は会った事もないし、一切カシオにアドバイスする気はないが、
敵対したからには容赦なく潰させてもらうからな。
橋本とか平田とかいう社員を首にしただけで終わると思うなよ、犯罪企業が。 介護建設運送飲食工場
時給950円で大募集中で〜す ｗ 民間が少子化を頑張れば、企業に打撃になるってことだな。
もっと少子化を促進しよう。 こんなん誰ができるの？というようなスーパー正社員の募集除けば
他すべて派遣、パート、バイトという奴隷の募集だろどうせ 人材育てなかったから新人教育できる人材も育たない？
毎年高学歴の卒業生が吐き出されるのに人員不足なのは不思議 西村博之なんてチンピラはどうでもいいから
米澤富美子元教授はコメント用意しとけよ、冗談抜きで。
益川という男も”闘士”だったらしいな。とんでもないね、本当にあの世代は。
こんな奴らとなんか関わりたくもないんだよ。
本当にこの国は政府からしてクソで怠慢だよね。本当に洒落にならないからね、これ。
http://okarutotougijou.com/corpse/748/ >358
実際タウンワークとか見ても、時給950円とか1000円での募集が無茶苦茶多くてビビるｗ 若い頃から散々小突き回されて簡単にバイトを首にされた氷河期世代はどうして働かなんだろう？働くチャンスなのにね 安倍がまたアベノミクス加速とか言い出したぞ 絶対阻止しないと奴隷化先進国になるぞ 人手不足なのは特定業種に偏ってる
待遇の良い工場はむしろ人余り >>337
安倍は企業側にしか向いてないからな
企業は仕事与えてやってる位にしか考えてないやろ >>356
なれるんだなあこれが
毎日excel進捗いじって課題は担当者連行、成果物の句読点とページ番号チェックするだけの自称SE >>362
働く理由がないからな
ニートの俺ですらリーマンを遙かに上回る収入があるのに若い頃からバイトを首にされてきたような有能なやつに働く理由があると思うか？ >>362
35歳以上はノーサンキュー自己責任
経営問題は社会問題、皆で痛みを分かち合おう、よって奴隷は死ぬまで働け >368
カネがあるニートと、引きこもり系完全無職は別のような気がするなｗ
引きこもり系完全無職は親からカネを奪って生活しているので、
まぁ働く必要ないと言えることは言えるが。 バブル世代がトップなんだから日本はもうだめだよ
その下は氷河期だそw 今月に、待遇の悪さからプログラマが逃げ出したけど、すぐに次のが決まったよ
かなり待遇悪いのに
人手不足とかホントかよ >>347
同じプロジェクト内で経験10年以上でSE/PG兼業の俺達と新人の収入が同じだった
仕事はこちらがメインで新人は簡単なところの手伝いだけ
俺達は裁量労働で残業代無し、新人はフレックスで残業代あり
この頃から会社への忠誠心みたいなのどんどんなくなっていったな 本当にいちいち掲示板で音頭を取りたがる知恵遅れの朝鮮人工作員はうっとうしいからね。
妨害してるんだろうが、誰もお前らの意見なんて聞いてないといい加減に理解できないのかね？
他人を煽るしかない朝鮮人たちも今度はお前らに確実に矛先が向くから覚悟しとけよ。
もうお前らの国は滅亡寸前だけどな。 >>359
高学歴の新卒は、大手に行って中抜き業に専念する。
足りないのは実務をする人。 >>362
なんで氷河期世代が働いてないと思ったのか 集団ストーカー犯罪で家宅侵入、窃盗、器物破損を繰り返す悪質集団の正体は消防署員か？
集団ストーカーの主犯は警察なのだが彼等は自ら手 を汚さない。だとしたら下部組織に汚れ役をやらせる
ことになるが家宅侵入などの悪質で危険な犯罪は一 般人には依頼できない。もしミスすると警察が主犯で
あることがばれてしまう。だから税金で雇っていて警察よりはランクの低い組織である消防がその任務を
負っているとも考えられる。消防による救急車両の付きまといが集団ストーカー犯罪として有名なことは
被害者なら誰でも知っていること。厳しく訓練され結 束力が強く（秘密を外部に漏らさない）且つ消防は
暇で暇でしょうがない。警察の手下として汚れ役をさせ るにはもってこいなのである。 >>362
企業はそんな中年層より若いの欲しいからな
単純労働なら若い方が長時間働けるし
大体足りないってのってブラックが多い単純労働が多い業界が多いんだろ トヨタのブレーンは小泉とクソ中（笑）がやるんだろうが、
今後は俺の知性には一切乞食するなよ、本当にずうずうしいクソ朝鮮人たちが。
まあ、俺が引退したら乞食も出来なくなるし、もう化けの皮が完全に剥がれ始めてるんだろうがね。
本当に最悪だからね、創価学会もNHKも、この国はクソの集まりですよ。
他人の才能に乞食するしか能がない癖に、何であんなに偉そうに出来るんだ？
とにかく俺はもうアメリカ人も同然だからね。 薄給ブラックに在籍してるやつも相当なブラックなので自分が不要とされるのを恐れて
仕事教えない引き継がない、新しく入ってきた奴使えませんと人事か上層部に伝えます 日銀幹部もわかってるだろうが、今後は俺の知性に一切乞食するなよ、
本当にふざけやがってな、こいつら乞食は。
ゼロ金利の話も俺がしてた事だしな、もともと。
まあその勇気だけは褒め称えるし、黒田氏はよくやってるとは思うが、
俺個人は”何もしてもらってない”事も理解しろよ、日銀幹部は。
日銀の派遣社員でブレーンなんかやらないからな、俺は。舐めるなよ、本当にお前らは人を。 イェール浜田もわかってるだろうな、お前。
本当に洒落にならないんだよ、お前。
東京大学も京都大学もこの国はクソのような朝鮮人まみれで最悪なんだよ、本当に。
お前らはただ俺をこういう目に遭わせ続けた、それだけが真実だという事を理解しろよ。
口だけで誤魔化せると思うなよ、本当に。
俺は小泉一族とも一切今後は関らないし、あいつの擁護も一切しないからな、今後は。
まあ、俺は”アメリカ”で建設的な事をさっさとやりたいからどの道もう
お前ら乞食のご意見番なんかやらないからな。
勝手にお前らが主人公をやればいいだろう。主人公をやれる実力があるのかどうかは知らないがなｗ
主人公が俺に一撃で潰されたら格好悪いだろうが、お前らの実力なんてその程度だろうしな。 >>371
バブル世代はどんなブサイクチビハゲでも女食いまくってるもんな、氷河期世代の女を食いまくってる財力の力で、やり捨て再婚死放題 25年半前？ その頃は、開発型土方仕事にはやりがいがあった。 今は、ハイテク土方はむなしいだけ。 使える人材が不足してるだけ
使えないのは山ほど居てる
だから賃金が上がらないだけ お前らはまた”大恩を仇で返した”事も理解しろよ。
流石に俺ももううんざりだからな、本当に。
ブサイク原始人がイェール大教授で高給取りとか笑わせんな。
こんなことは言いたくないが、私には速やかに資金提供いただきたいね、人生回復の為に。
もちろん億の単位になるでしょうね。
HVBには１０億の慰謝料を用意しとくようにしっかり手配しておいてもらいたいね。
もっとも、今はあのクソまみれの銀行は買収されてウニグループだけどね。
本当に高橋とかいうエージェントからして舐めてるんだよね。
３分で理解できる事をいちいち説明されてもね。最初からフロントで正解でしたね。 >>382
それな土方なんて親方に嫌われたら毎日銅管で殴られるもん 25年前同じ状況じゃないのはサルでもわかるのになんでこんなこと言ってんの？
求人の大半が非正規じゃ求人倍率なんてなんの効力もねーな SEとかパーかよ。やりたくねぇ・・・
だいたい今時金がまともに払えるプロジェクトが幾つあるってんだよｗ
俺が過去に金出して買ったソフトなんか、オフィスにウィンドウズに
ゲームくらいだぞ
安い1980円のゲームなんかインストーラ周りが不安過ぎて
とてもじゃねーけど買う気にになんねぇよ
だいたいソフトウェア事業者はまず利用者人数が500万人以上の
ソフトウェアを開発する事に極力集中すべきだ
国ベースでプロジェクト統合を図り効率的な開発を行う。
不要なプロジェクトはきちんと国に報告して行政命令で中止させるとか
だいたいソフトウェアアプリケーション層ではなく、
ミドルウェアや効率的な開発ツールの開発発展が遅れ過ぎている。
挙句に敷居は高く、使う人を極端に選ぶ。
まずは最低でもAIによるデバッグバグ取りの方法を確立すべき
現行のソフトウェア開発体制ではあらゆるテストケースに対応出来ないに
決まっている
キチガイが金目当てに悪魔のプログラムを使うのを防ぐ方法も
きちんと用意しろよ。キチガイが特定のソフトウェアを乗っ取って
あちこち車が衝突したり火事が起きたりというケースももっと慎重に
検討すべきだ >>364
募集してるのは下請け以下だからそうなる
下請けの経営陣は身内や天下り >>362
自分の実力も分からずプライドだけ高いからだろ 本当にこの国は何もかもがおかしいからね。一度潰れるしかないでしょうね。
その後は真剣勝負ですよ、ここまでやったんだから当然の話でしょう？
引退すれば誤魔化せるとか思うなよ、お前らは。
お前らが相手でフェアな条件だったら資本や人材が１：１０でも俺は負ける気がしないからね。
手筋も知らない、思考力もゼロ、”預言者”とまで認められた俺からしたらゴミでしょう、お前らの文化だとそういう表現になるね。
本当にお前らは最悪のNOOBの癖に謙虚さの欠片もないからね。
まあ、日本のブレーンは米澤富美子の一族にでも頼めばいいだろう、後は。
慶応大学経済学部（大爆笑）にでも経済ブレーンを頼めよｗ 東大経済学部（笑）でもいいけどｗ
俺はしばらく考えたくもない、お前ら乞食たちに汚染されたこの病気の国のことなんて。 稼いだ金からびっくりするほど税金とられるんですわｗ
あほらしいんですわｗｗ スーパーのレジが読み取りだけに
金の清算は横の清算機で、楽な仕事で人を呼ぶ
これくらいしないと人欲しい会社は、ダメだな 運営もわかってるだろうな、冗談で済むと思うなよ。
本当に洒落にならないんだよね、この国は。
高野もわかってるだろうな。清家篤はもうあいつの人望は最悪だろうからね。 自 努力が足りない 親元帰れば？ ｢我々の若い頃は、｣ ワガママ 身の程を知れ
己 学生気分が抜けていない 世の中舐めてない？ 怠けているだけ 他
責 成功してる人間もいる エセ弱者 個 働かざるもの食うべからず 力
任 社会のお荷物 性 自立しろ 言い訳文句ばかり 本
全力で頑張ればなんとかなる お前はまだ恵まれている 幸 いいご身分ですね 願
社会のせいにするな 親 福 屁理屈で自己正当化
税金納めてから物を言え 自業自得 の 昔のほうが酷かった 他人に迷惑をかけている自覚が無い
豊かさゆえの 自分の力で 脛 義務も果たせないのに 社会人失格
五体満足のくせに 這い上がれ ／￣￣￣＼ 権利ばかり主張する で、君に何が出来るの？
夢と現実の境界線が引けない ／ ─ ─ ＼ 他の国よりはマシ
未来は自分で掴む物 ／ <○> <○> ＼ 苦労してるのはみんな同じ
我慢が足りない | （__人__） |
欝(笑) 口だけ達者 ＼ ｀⌒´ ／ 「君の代わりなんて
国が傾く原因 世間 ／ ＼ いくらだっているんだよ？」
甘えるな 求人を出していない企業でも人手不足とか言ってるけどね 人手不足というより人材不足だな
自分も含めてだが… 本当にうっとうしい朝鮮人は煽るだけで中身が全くないからね。
実名公開しろよ、おい、冗談抜きで。
ここの運営の実名も全部公開しろよ。もう全ては潮時で、お前らは”犯罪の共犯者”なんだから。
既にアメリカ人の英語の投稿もたまにあるが、全ては潮時だと理解しろよ。
創価学会のクソ中卒とかだったら笑えるよな、本当に。 >>4
移民ありきで賃金低くしている面もあったと思う ＼ ⊂[J( 'ｰ`)し
＼/ (⌒ﾏ´
（⌒ヽrヘJつ
＞ _）、
し' ＼_） ヽヾ＼
丶_ｎ.＿_
https://www.hellowork.go.jp/
￣ （⌒
⌒Y⌒ だいたいソフト関係なんて闇専従に組合要員だらけだろ。
明らかにこいつ意図的に足引っ張ってやがるな、という奴大杉
まぁ上の方がそういう人間を重宝したがる理由も分からんではないけど
ちょっと席外した隙にいじくり回してバグが出たら作った奴の
責任即刻解雇っすかーーー。へーーー、ずいぶんと簡単に金稼いでるんっすね＾＾ 不必要な24時間営業をやめて
夜の労働力を昼間に投入するしかない 団塊の大量退職と
少子化による若年世代減少
氷河期世代へのしわ寄せのつけ
この３つの相乗効果でしょ 最低時給３０００円にしろ
払えないなら雇わなければいい
逃げ出す企業には重税かければいい
それが出来るのが政治だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
