【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ 面接に来る学生には最大限のおもてなし
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中小企業で採用を担当している杉政頼明さん。なかなか学生を採用できず、大ピンチに直面していた。今年の採用目標は５人、しかしまだ達成できていない。
「学生さんを引き留めるためにどうすべきかというのは、本当に答えがわからないです」「こちらとしては真摯（しんし）に真摯に、親切に、親切に対応していく」と話すのは、協立機電工業・採用担当の杉政頼明さん。面接に来る学生には、深々とお辞儀をして、見えなくなるまで“お見送り”をするなど、最大限のおもてなしをする。
企業側は、なぜここまで丁寧な対応をするのか。今年の就活事情は、学生にとってはバブル期以来の売り手市場だと言われている。さらに大手企業を目指す学生の割合は、２０１３年を境に年々増加（マイナビ調べ）。２０１８年卒では８年ぶりに半数を超えた。
杉政さんが内定通知を出した学生に電話をすると―
「先日お送りした内定承諾書なんですけど、こちらのほうはいかがでしょうか。…かしこまりました。すいません、失礼いたします」
学生に内定を断られてしまった。そんな中、杉政さんが内定確実と期待している就活生がいた。そしてこの日、役員面接に臨んだ。社長のジャッジは―
社長「真剣なんだって！」「採用って人の一生が決まるわけでしょ、ある意味で」「人生かかってるんだからさ」
社長から「焦りから入社に積極的でない就活生を面接にあげたのでは？」と指摘されてしまった。
このままでは採用者を確保できないと感じた杉政さん。解決策を上司に相談すると「大手にない魅力を学生に伝える」のが一番だという結論になった。杉政さんの奮闘は続く。
配信2017年10月5日 14:32
日テレニュース
http://www.news24.jp/articles/2017/10/05/07374316.html バブルの頃は企業側が学生を接待(食事)とかも有ったみたいだがさすがに今はそこまではしないか？ 専門学生でさえ接待されてたからなw
あの頃は１人で何社も内定貰えたからな。 >>396
自分は別にいいんだよ
いまさらどうなろうとも思ってない
ただ能力があるのに弾かれた連中が哀れだ
>>393
非正規じゃなくても貧困は多いしな
共働きじゃなきゃまともに家庭を維持できないのに
非正規なら尚更だな >>1
バブル時代に
見たく海外旅行とか
ボーナス200万支給とかやれよ >>28
物覚えが桁違いなんだよ
それくらい分かれ低脳氷河期コンプレックス >>411
資本として弱小でも、ウデがあれば生き残れるんだから、ヨシとすべきとも言えるが。 中高年は余っていてもいりませんか そうですか
全部潰れてしまえよ by 苦汁をなめた氷河期 >>375
ここ数年は毎年更新しっぱなしじゃないの。
それまでは丙午による出生減と高卒大卒ともバブルだった1966生まれかと。 異常にサービス良い優しい面接だと、反比例して採用後は超絶ブラック案件だろ
採用後はそのサービスする方だしな安月給で >>417
桁違いにダメな奴は多いぞ、ゆとりだと。 新卒で中小企業？ 大手に行かないと、仕事の基本が覚えられない。 大手経験してからでないと、人生詰む。 ※就職氷河期世代を罵倒して人格攻撃に励んでいたゲス共の行動です >>406
アベノミクスがキライな朝鮮人は大変だな
はやく祖国に帰って兵役こなしてこいよｗ 日本企業の新卒至上主義は異常
いい加減に時代に合わない新卒採用主義を見直すいい機会だろ >>422
ゆとりは言ったことしかできないが
言ったことならやる
それを利用するんだ
有能な上司は部下が無能なのをちゃんと利用できる ぶっちゃけ、こういう中小企業がたくさん潰れれば、人手不足が解決するんじゃね？ >>426
ああ買い手市場か
1990年代からだから1970年生まれくらいからは厳しかったと思うよ。 >>428
新卒は奴隷にしやすいんだよ
最初の契約でうるさいこと言わないし
福利厚生がおかしくてもわからない
既存の従業員が年上なのでやりやすい
中途でプライド高い奴とか、一番厄介 >>430
安倍ちゃん的に、GDPがアレなのは良くないから、アンダーコントロールしたいわけだw >>428
ほんとそれ。
何がなんでも新卒って流れは異常。
こんなの日本だけ。 >>431
ゆとりじゃねえよ
昭和55
これ氷河期だろ？ つーか、口開けて待ってないで、自分で行動しろよ。
ハローワークの前で、失業者を待ち構えてりゃいいだろうに。 >>437
ストレートの大卒で2003年だろ?
まあ気の毒な部類だけどな。 労働力人口から就業者数を引いたものを労働力人口で除して定義されるのが失業率だから 、労働力人口 （生産年齢人口 ）が減少するとき 、それを所与としつつ 、経済状況によって就業者数は決まる 。
だから 、失業率は分子も分母も労働力人口の動きを見込んだものとなり 、景気だけに左右される 。 派遣やフリーターの中でも、優秀なのは居るんだから、そういう中から採用を図ればいいじゃんな。 >>432
今調べたら1976年〜1983年生まれが戦後最も悲惨な世代らしい 出来る人間は複数面接を同時進行させてる
欲しいと思った企業は面接で
かなり良い条件を提示して、他に行く気を無くさせてる
つまり多数受けてる就活生を
漫然と入社させてやるくらいの感覚では
他社に取られて当然
転職組でも一緒
かなりの年収提示して
心を鷲掴みにしてる >>442
なるほどね…
今の50代からは想像がつかない就職戦線だったのかも。 氷河期を雇えばいいじゃない
別に若い方が優秀なわけじゃないし、優秀なら優秀でさっさと転職するでしょ 大手が
買い手市場の時に大量採用して
売り手市場の時は採用無くす
中小企業なら逆いかないと
まともな人材確保出来んだろうに 中小企業は行かない方がいいぞ
行くとしても役員連中が超一流の経歴あるような
将来性が有望なスタートアップが良い >>447
最低賃金が上がった話は結構隠れてるけどね。
最低賃金スタートで２年目以降増える場合とかは関連して上がる分があるから底辺が多い企業は頭が痛いはずだけど。 >>442
1970のオレは学生時代にバブルを謳歌し、就活中にハジけた。 が、バブルの残り香で内定拘束とかもあったし大手に入れた。
その後、ちょうどその時期にUターンで転職しようとして地獄を見た。 今はなんとかなっている。 超氷河期でも平均以上の奴はとっくに正社員に収まっているわ 中小企業そのものがいらなくね
テクノロジーの進歩が早すぎてこれから一気に淘汰されていきそう
日本は急速な少子化で一時的に労働力不足にはなってるけど >>448
自分は西暦だと1980生まれだけど、うちらが高校の時にはすでに就職難なんて言葉が出回っていた
有能な奴は資格身につけるか、高卒公務員なんか狙ってた
つまり、氷河期後半の世代で、何もない奴は景気が悪いの知ってて対策しなかったんだろう
親がバブル世代だからお花畑だったのもかなりあるが ここ数年の学生は本当に運がいい。
民主党時代の学生なんてある日突然、全員内定取り消しになったんだぜ？
就活失敗で人生設計狂いまくりだろ。 学生諸君
中小企業はやめときたまえ
氷河期の先輩からの貴重な意見だ
君たちゆとりは訳が分からんままに叩き潰れるぞ >458
その理論だと技術投資抑えまくりの日本の大企業に殆どが要らん ってかアメリカだよりの
パワーのなさがだるすぎｗ
不景気になったら
態度変わるし
そのたびにストレスで禿そうな日本が弱すぎ >>451
来る方もバカ。
経営者も無能ばかり。
日本オワター*\(^o^)/* 別にいいだろ
氷河期は
社畜になるだけが幸せじゃない
逆に、社畜にならなくていいよ、って国から言われた世代なんだから幸せだよ 新卒一括採用、年功序列、終身雇用
すべて一定の合理性があるのはわかるが、これなんとかしてほしい
生まれた時代で人生詰んでしまうわ 民主党政権のままやったら海外に出稼ぎに行くことになってたやろうな ＞深々とお辞儀をして、見えなくなるまで“お見送り”
なんだここは体育会か？思われそうだな
入社したら立場逆になるんだし >465
逆だわ
社畜になれないなら、のたれ死ねって言われた世代 >>456
バブル後のUターンてことは地方の中小とか？
厳しかっただろうね 何で新卒にこだわるんだ
人足りないならもっと中途の正社員枠広げろ 氷河期のおじちゃんたち、泣いてるのん？（´・ω・`） >>460
やっぱり安倍政権はすごいよな
選挙は自民党以外にないわ
希望とか民進だからヤバすぎる んで、バブルの無能バカみたいな勘違いゲスを量産して
結果会社傾けるわけだ。 兄ちゃん来年卒業なのに就職活動一切してない
してもどうせ拾ってくれないだろうけど
２浪して美大の院卒ってあかんわ >>466
氷河期はある程度、すべてを俯瞰してるからね
社畜が幸せなら、もっと日本の幸福度が上がってていいはずだよ
まあ、社畜の妻はそれなりに幸せだと思うけど 団塊やすぐその下の世代が支配している現代の企業社会は公正な競争とは
掛け離れた 会社ごっこをやってるに過ぎない
そこで地位を得たところで糞尿以下の価値でしかない
今後はこの糞尿世代が引退をしていくに従って、フリーター・ニートから頭角を
現すやつが続々と出現するだろう >>444
未だに氷河期を理由に就職できてないのなんて絞りかすみたいなもんだぞ
ここで管巻いて一生過ごした方がお互いに幸せ >>430
ブラックゴミ企業は減るけど雇用も減るから
結果生ぽニートが増えるだけ、かと
公務員様は勘違い貴族化、経営者側もそれを気取ってる方も白痴しかいないからな >>476
東京の小売や飲食はアベノミクスのせいで
バタバタ潰れてるぞ…
儲け出てるのは輸出製造業 >>474
ある程度経験つんでるから経営者の能力が下だった場合、ナメられるから。
いやな気分になるから。 うちの親父の時代はどこに面接行っても接待されてタクシー代と土産代持たされたって言ってたな
こっちが苦労してる時にそれを自慢気に語るもんで裏山通り越えて殺意わいたわ もてなしじゃなくて給料で解決なのに人手は欲しいが金は出さないって足下見られてるのは企業側なの分かってたないんだよなぁ、今の新卒は選択肢多いんだから >>472
違うね
国は氷河期の優秀な男には、社畜になってもらうつもりはなかった
ホリエモンのようにベンチャーを起業したり、バフェット・ソロスみたいな投資家になったり、
あとは、専門職や研究職になってほしかったんだよ
真に優秀な層は社畜にはなってないはずだ >>448
今は氷河期もチャンスだよ
ただし、年相応の能力を持っている人間な
2chで喚いてる氷河期は
新卒に毛が生えた程度の能力しかないくせに
文句言ってるだけだろ
昭和53年産まれのワイ
去年3つ内定貰って給料もUP
10年前に転職活動した時とは全く違う >>473
そう。 大手町から試される北の大地へw >>459
木を見て森を見ずの典型だな
氷河期前半世代の自分から見ても
後半世代が対策したとしてその全員がうまくいったとはとても思えないね
椅子の数が限られてるんじゃどうしようもなかろ（´・ω・｀） >>460
氷河期からそうなんだが
橋下・・・いや橋本総理大臣だったっけか
あの消費税増税で友人を追いやってしまって後悔したとか言う >>489
そしてかすかに見えてきた景気回復の兆しを消費税でツブしたのは忘れない 官僚も氷河期切り捨てたのはわかってるから、
そこまで辛く当たることもないさ
人類史上初めて、労働から解放された男の世代だ 入社したら学生相手に最大限のおもてなしをする必要がでてくる会社と >>487
そして解禁時は他所に逃げられないようホテルに缶詰にして酒池肉林パーティーな。 >>458
それは消費者も消滅するんだが。
企業は商品を誰に売る気でいるのかw >>489
求めてないだろｗ
求めてたらホリエモンは逮捕されずに見逃されてた 経団連大手に新産業なんて構築できないんだよ
まあ、氷河期の男はその新産業を作り出す予定だったんだが、
・・・まぁ、期待に沿えたのは、思ったほど少なかったかなぁ >>496
切り捨てたって、
国は一体どうしたらよかったの？
魔法でリーマンショック防げばよかったの？ 売り手なのは若者だけ
棄民の落ちこぼれ氷河期は対象外だから勘違いしないように ITだけど九州での求人に応募したら大阪に自腹で来いと言われたよ
ITは人員過多
他業種が羨ましい 政治家ですら、自民党や希望の党のような政党の公認が欲しくて、大組織に属してるんだぞ。
無所属で立候補して当選するのは大物ばかりだ。
サラリーマンだって、できることなら中小企業なんかに行きたくないのは当然だ。 >>501
小泉さんがやめてから、バックラッシュが起こったんだよ
アメリカ型資本主義を目指してたけど、既得権層の巻き返しがあった
瑞穂の資本主義とか言ってるのはそういう連中
っていうか主に官僚だけど >>503
別にいいんじゃないの？
救わなくても
氷河期の男は、貧乏になる自由がある
まあ、国もあんましうるさくは言えないはずさ
負い目があるからね >>503
まあ今から思えば準公務員枠でも作っておけば良かったのかもね
いずれにせよお荷物かもしれないけど
ここまでの少子化は防げたね
子供がいれば活発化する産業も多いし
ジジババから金取れるし 中小は入るのは楽でもその後が地獄じゃね
公務員優遇しすぎて有能な人材が判子押すだけの仕事してるんだろ？
判子以外の仕事は準公務員に押し付けてさ
そりゃ国単位で落ちぶれるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
