【売手市場】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情 「売手市場といってもまさか…」／北海道
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「北海道職員の採用辞退率が６割を超えている」 先日、そんなニュースが飛び込んできました。調べていくと、近年、各地の地方自治体でも同じような事態が起きていることがわかってきました。人気だった地方公務員、その採用現場で何が起きているのでしょうか。（ネットワーク報道部記者 高橋大地 野田綾 伊賀亮人）
■売手市場といっても、まさか
「北海道職員の採用試験の合格者の６割前後がここ数年採用を辞退している」
今月になって入ってきたニュースです。都道府県の職員と言えば、安定していて、地元に貢献できる職業。地方では特に人気が高いというイメージがありました。
最近の就職戦線は、学生優位の売手市場が続いているとはいっても、いくらなんでも６割は高すぎるのではないか。何が起きているのか、北海道庁の人事委員会事務局に聞いてみました。
■40人定員で合格390人
まず辞退者の割合です。大卒の一般行政の職員の場合、採用を辞退する割合はおととしが58.8％。去年はさらに上がって62.9％。確かに２年続いて６割前後の辞退者が出ていました。辞退者が引き続き多くなることを見込んで、ことしは140人の採用予定に対して2.8倍にあたる390人余りを合格にしたそうです。辞退者が相次ぐ理由を事務局ではこう分析していました。
「北海道ではこれまで札幌市と試験日が同じだった。しかし、多くの人に受験してもらえるよう試験の日程を別の日にずらし、併願できるようにした。その結果、両方に合格した学生が札幌市をはじめとした道内の自治体に流れた」
試験日をずらしたことが裏目に出てしまったという分析です。ではなぜ、札幌市などに流れたのでしょうか？
■地元志向が影響？
「広い北海道では道庁に勤務すると、各地の振興局など札幌から数百キロ離れた場所に赴任することもある。これを嫌い地元の自治体を希望する内定者が多いのではないか」
地元志向の強さが内定者が流れた原因の一つと見ています。
しかし人事局では、勤務地が地元から離れた場所になることは、働く上で魅力のひとつだと、これからも学生に訴えていく考えです。
「全道各地に勤務することで、それぞれの場所の魅力を知ることができる。さまざまなところで働けることは、逆に魅力なのだとアピールしていきたい」
“さまざまな場所で働けることは地域を知り、社会人としても成長できる利点、それを学生に理解してもらいたい”そう訴えているように感じました。
■引き止め策に地域限定職員
合格者を引き止めるため、新たな対策を始めている県もあります。秋田県です。
大卒、高卒それぞれの採用試験の合格者のうち、例年２割程度が辞退していると言います。東京都と千葉県、埼玉県を合わせたほど面積のある秋田県。やはり、県の中でも地元を志向する傾向が強く、県内の自治体に合格者が流れていると見ています。
そこで２年前から、高卒程度の一般事務を対象に、勤務地を県の北部地域に限定した採用枠を用意しました。勤務地を限定しても給与などの待遇は変わりません。
秋田県人事委員会事務局は「一定限の効果は上がっている。地元自治体との併願は仕方ないので、県庁ならではの魅力や働き方をＰＲして辞退者を減らしていきたい」と話しています。
■滋賀県では初の２次募集も
求めている人材が集まらなかったり、辞退者が出たりして、定員を確保できず初めて２次募集を行った県もあります。滋賀県です。
去年、土木の技術職の応募が少なかったこともあり、採用試験では22人の募集に対して合格者は16人。定員を確保できませんでした。
さらに去年は一般の行政職でもおよそ１０人の辞退者が出たほか、定員１人の機械職でも合格者が辞退。採用者が０になりました。このため、県は初めて２次募集を行い職員を確保したのです。
>>2以降に続く
配信10月6日 11時31分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171006/k10011169581000.html >>1
地元に住んだ方がいいに決まってんだろ？
これは東京だろうがどこの年もそう。
人を移動させて土地由来の差別を無くさせようとかそういう戦後の変な流れは断ち切ろうぜ。
地元に住んでれば子供の世話も親に頼めるし、親の介護もできるし墓の管理もできるんだぞ。 少子高齢化が今後一層日本全土を覆うわけで、今人が少ないとこ行くと
荒野に一人働かされるような事になるからね。 東京など大都市圏就職への志向が強いのも
人を求めて集まっている面が大きいと思うよ 日本の公務員は先進国で最も少なく、収入レベルは突出して高い
http://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2016/10/post-5959.php
フィリピンより少ない公務員数・・・ｗ
公務員数は今の3倍に増やしてもアメリカ並みだからねぇ
どうにもならんほど公務員が不足している 北海道や東北って札幌や仙台になぜ集中するんだろうな
農業とかあるだろう
都会を求めてどうするって感じだよな
サラリ−マンより農業の方が稼げるだろう
それに関連する農業関係
肥料など資材や機械など農業機械みたいのやればいいと思うが そりゃ日本や海外の会社に行けるならそっち行く。
優秀ならば中国や韓国の企業だと、北海道人だからといって差別しないから。 >>347
アホか。農業が稼げるなら、農村にジジババばかりになるか。
要するに、年金もらいながらでしか食えない仕事がだから、ジジババばかりになる。 >>346
そりゃ、郵政とかを民営化し、ゴミ処理とかを民間委託してるんだから、当たり前のこと。 >>338
仕事なんてつまんないものだろ。
よほど能力あって、起業する金があるか手八丁口八丁で集金できるってなら別だけど。 AI化、システム化ができそうな業種が多いので敬遠されたかも？
ただ、この身分をゲットしてしまえば雇用自体は基本、守られると思うけどね。
介護とか循環バスの運転とかにまわせそうだし。
※近い将来、人口３万？未満の町村では２種が不要になるかも？らしい。
これは運送業の人手不足を兼業解消する法制度作成の波及 >>18
参議院方式で５年ごとに適性試験で３割の人員とか入れ替えすりゃいいんだよ。
その適性試験というのも公務員が作っちゃダメだけどな。 >>185
ちゃんと？
休職期間中の無給でお試し勤務やって、年限に満たなくても自主退職に追い込んでるぞ、うちの県は。 >>356
民間ならおためし雇用すらなく、パワハラされて退職に追い込むとかだけどな。 >>343
ほー少ないのに歳入のほとんどを食いつぶすってもっとたちが悪いな 道内の国家出先勤務のとき、採用試験受けたけどダメだった。当時厳しかったけど、入り易くなったんだ。今、某県の職員になって家族を持ったから無理だけど、独身で若かったら受けてみたいなぁ。 >>210
ああ、真面目な人間には公務員はマジで勧められんな。
パワハラと超長時間不払い残業で潰されて終わり。 襟裳に異動とかなったら札幌に遊びに行くのも大変だからなぁ
賃金除けば財政破綻した夕張より辛い ここ数年ガチで仕事選びたい放題やからな
羨ましいわ >>167
本当にこれ。
なんで男はあんなのばっかりなんだろうか。
すぐ群れて泣き言ばっかり言ってるし。
成績は勿論だけど、採用後もすぐに差が出る。
最近の即戦力は大抵女性だわ。民間経験者なんかその日から窓口に出て貰える。男は長い間教育せんと使い物にならん。 >>192
'`ｨ (ﾟдﾟ)/
バブル末期にそう考えて、受験した今の俺がいる。散々馬鹿にされたけど。
倍率は低かったなー。
辞退したけど、国2受けて通って官庁訪問の準備してたら、某やんごとなき省庁から面接のお誘いを頂いて、その電話を取ったのがばあちゃんで、応対中に突然背筋が伸びて、すごくはきはき喋ってた思い出が。バリバリ尊皇派の戦中を生きた人だったから、すげえ喜んでたなあ。
ただ、あの時の公務員になろうと考えた判断が正しかったのかは、いまだ解らない。 リーマン後はマーチレベルがメイン層だったけど
今は福祉系大学がメイン
僻地でなく、極めて都市部の自治体だけど
公務員は仕事しなくても、できなくてもクビにならないけど
しない人できない人の分は誰かがやるからね 同じ公務員やるなら、子どもの教育とか考えたら、北海道は厳しいからな。
札幌石狩はともかく、旭川・函館・帯広・釧路・北見あたりで、どうするかって
非常に難しい。 >>1
> 「全道各地に勤務することで、それぞれの場所の魅力を知ることができる。さまざまなところで働けることは、逆に魅力なのだとアピールしていきたい」
やりがい搾取やめろ >>367
たんに、優秀な人は、国家公務員や政令市に流れてるだけだろ。 大手企業も地方公務員も受かったら、地元にどうしても残りたいって人以外は絶対企業に行くから、
高校大学みたいに最初から地方公務員一本なら別枠の採用試験とかにしたらいいんでない。 全国転勤の企業なら、支社があるような都会をグルグルまわるから、
子育てもなんとかなるけどさ。
北海道職員だと、本当にどうにもならんところに行かされるからな。
道・札幌市・中核市と受かったら、札幌市・中核市職員になったほうがいい。 地方公務員給与ランキングで長年トップ50に入ってる首都圏の優良市役所ｗの職員だが
ここ数年の新採用職員のレベル低下は本当に凄いわ。
今まで馬鹿にしてたバブル世代以上のジジババ職員の方がまだ学歴も仕事の能力もマシ。
ここ2〜3年で入ってきたヤツはまず出身大学からしてどこにあるのかすらわからん
なんたら福祉大とか平成なんたら大とかそんなんがゴロゴロ。
もちろん仕事の覚えも悪いから教える側のこっちは本当に疲れる。
もう同じことを5回くらい教えないと覚えて貰えないもんだと諦めてるよｗ な、自治体統廃合必要だろう
道庁なんか、振興局再編で4つに統廃合すればいいわけよ 今のうちに入った方がいいぞ。
省力化のコストが低減されれば
あっさりと人を取らなくなる。 >>374
国家公務員なんて不人気で若者は「ダサい」と言って離れてるぞ
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/ >>382
まじで公務員なんてのは、年齢制限を、名目上も実質上も禁止したほうがいいわな。
「40過ぎたら公務員やろうかな」なんてことが可能な世の中のほうがリスクがとれて、
良い国になるだろ。 俺、他の自治体の職員なんだが、本気で社会人採用受けてみようかなあ。
晩年は北海道で暮らしたいとずっと思ってた。 江戸時代の「武士階級の城下町への集住政策」と同じだろ。
地域社会のコミュニティから公務員（とその家族）を引きはがし、お国に依存させることで忠誠心をつなぎとめるという。
民主党政権の作成した２２大綱以来、現在も自衛官が「中期実員管理」というので同様のことをやられている。 北海道に問わず本州の内陸部の過疎地域も厳しいだろう。
北海道ほどでもなくても今ぐらいから最低気温が10℃かそれより下回る事もあるし。 北海道の場合でかすぎてなあｗ
まあそんなこと言ったら沖縄だって
離島含めちゃうと県内でも気軽に行き来は
できないけどさ。
>>384
パワハラで訓告戒告もらいまくりそうｗ
民間ブラックののりでくるとそうなるよ
ブラック慣れしてんなら教員なんてどうだ？
悲惨時給慣れしてんならおすすめ。生活は安定するけどｗ >>375
受かる人は何個も自治体に受かって辞退されるって話で、
企業に流れるなんて無いよ。 ナマポをはじめとする福祉予算の増大で財政どこもアップアップだから
今、自治体に入っても、オイシイ思いしたまま逃げ切る事はほぼ不可能だからね
少し賢い人間なら、将来確実にババを引かされる世代になる所なんて行きたくはなかろう >>388
それでも、他県の職員だと、子供が中学からは県庁所在地付近に拠点となる家を持ち、
親父は平日は単身で週末・有給は家で過ごす、なんてことがやりやすいからな。
道職員だと、4〜5県分の範囲でどこに行くかわからないので、それもしんどい。 察による税金を使ったいやがらせ犯罪、集団ストーカー。；犯行内容
盗聴、盗撮、尾行、待ち伏せ、家宅侵入、窃盗、器物破損、風評のばらまき、就職妨害、リストラ工作、
暴走族や暴走大型車両による騒音攻撃の繰り返し、住居周辺での事件のでっちあげ、音声送信の強要、
電磁波による触覚攻撃、思考盗聴、無言電話、無実の人間を犯人にでっち上げ、ヘリによる威嚇、殺人、
メディアを使ってのほのめかし、パソコン遠隔操作で 対象者のパソコン内部データをいじくる。こういった
市営バスや市営ゴミ回収車による騒音の 繰り返し
犯罪組織に人を逮捕する権限をあ たえているという、今の日本は恐ろしい国になっている。 転居ありの転勤じゃ結婚後に二馬力のメリットが生かせられない。 田舎の公務員は安月給でも安定性というアドバンテージがあるだけまだマシ
田舎の中小零細は不人気すぎて地元民ですら受けない状態になっててヤバい 証明書類出さんでいい温い職場でも上司が香典くらい出すので
香典返し無いとおかしいと疑われるんだ、安易な嘘はすぐバレる コミュ力重視で拮音(どもる)奴は就活が相当な無理ゲーになってると思う 県職夫「異動になったよ。まいったよ。次はここから９０キロ離れてる」
県職妻「じゃあ子どもが中学入ったばかりだし、単身赴任してね」
県職夫「まあ、高速使えば１時間半だし、週末は車で帰ってくるよ」
県職妻「私も、たまに子供たち乗せて車で会いにいくからね」
道職夫「異動になったよ。まいったよ。次はここから５４０キロ離れてる」
道職妻「じゃあ子どもが中学入ったばかりだし、単身赴任してね」
道職夫「ああ、盆と正月には帰ってくるよ。子どもたちを頼むぞ」 >>386
俺的には北海道庁より札幌市のほうがええわ
道庁は道内全域が範囲だから僻地に飛ばされると色んな意味できつそう 俺の知人２人辞めてるよ。１人は休日返上無給で村の行事に参加しなければならない若いという理由でこき使われて軽い鬱になった。今は農家でイキイキしてる。もう1人は体育館管理で暇すぎて辞めた。今はラーメン屋起業して元気。 ＞両方に合格した学生が札幌市をはじめとした道内の自治体に流れた
そりゃそうだろう。
同じ地方公務員でもギリシャな夕張市よりも札幌がいい。 医者を地方に配置しようとかしてるけど
公務員でさえこのザマ。
地域枠機能してねーし。
やるなら地域枠と底辺私大限定にしろ。 俺の友人と同じパターンだw
広い北海道、飛ばされる場所によっては無人島一歩手前な状況になっちゃうから道職員は昔から不人気
ガッツリ働いてみたいなら札幌一択だが、のんびりしたいなら札幌周辺の自治体がオススメ、北広島とか >>407
体育館管理か
生きる意味に疑問を抱きそうな仕事だな そこらの県庁じゃねえからな
広すぎて洒落にならないから、普通は市役所に逃げる >>333
インフラ系はそんな感じだよね
現場は高卒、幹部候補は東大京大とか 2000年ごろ採用者の氷河期世代だが、信じられんな。
あの時は30倍以上なんて当たり前。
それほど景気が良いのか、仕事観が変わったのか、北海道に関しては、他市町村の
併願次第での結果かな。 >>314
現業職はほとんど非正規だろ
社員はどんどん減ってるはず >>1
公務員は、最初の数年間我慢すれば安泰なのに
なんで辞退するんだろ？ >>419
もっと条件のいい他庁の公務員を選んでるってだけの話だよ。
公務員が人気なのは相変わらずさ。
道職員より札幌市職員。
県職員より県庁所在地職員。 歴史は繰り返す、それでも公務員のほうが勝ちだよ今が景気のピークで
そのあと何十年も反動あるよ 安定した終身雇用で雇ってくれるなら北海道の僻地でもどこでも行くんだけどな
どうせ新卒か正社員経験10年の即戦力しかいらないんだろ
あと公務員といってもお気楽行政事務職じゃなくて糞尿処理班とかかな >>414
臭いフェチの天職だな。もしくは臭いフェチをあてがって
問題起こさせて免職狙い。 >>423
公務員なんてのは、40歳からしか受けられないようしたほうがいいくらい
なんだけどな。
特に、一般行政職なんてのは、本当にスキルのいらない事務員仕事なんだよね。 これで今地方公務員の奴がデフレの方がマシとか言い出すんだろうか
自分達の仕事の結果のせいなのに >>392
出世コース外れたら、昔の支庁管内くらいの異動にならないの？
定年間際になっても、係長クラスで普通に稚内の宗谷振興局から紋別の道税事務所に行かされたりとか考えるとたしかにきついね。 電子化できることもいまだに紙ベースばかりだしな
機械に出きることを人間がひたすらやってるのが役所 狭い県の職員と比べたら海外勤務レヴェルで転勤有りだもんなぁ… 給料も低くて大量の仕事回される若手公務員とかなりたくないだろ 夫が公務員 妻は無職 子供いない
おれこの妻になりたい
生まれ変わって女になりたい 釧路でも内定者の内容がよくなくなってきている。
帯広は東京会場をもうけるし、なんか人気あるみたいだ。
採用者の出身大学がちがう。
帯広は人気がある。札幌市も人気がある 釧路市は総合職については、中途採用をとってないんだよな。
中途採用は電気とか建築とか、保健師とか、看護師とかだからな 公務員。ぜったい勧める。いつも同僚と「ウチはホワイト職場だよなぁ」と談笑する。基本給は
アレだが、ボーナスはそこそこ高いよ >>413
実際は、北海道にメガバンクなんてほぼないけどな。
とくに、三井と三菱は札幌にしかないという。
みずほだけ、元富士銀行の店舗が、旭川と釧路のような中核市に一店舗だけ
残ってるが。 これを理由に公務員は高額じゃないも成り手がいなんだよって論陣はる馬鹿がいるが優秀な奴は地方公務員になんてならねーよと、本当に優秀な奴らが公務員になってんなら地方にこんだけ過疎地なんて作ってんじゃねーよと >>436
ポジションによるだろ
年金の窓口で毎日市民と接するとか大変 女性職員だと、家庭事情を理由に転勤拒否を続ける奴も多い。
そのかわり、出世は諦めるのが不文律だったんだが、最近は、それはおかしいだろう、ってんで、
転勤拒否した女性でも能力あれば昇格させる動きになってきているんだが、僻地転勤させられても
出世できないリスクがあるのでは、まともな男性合格者層が敬遠しているのかな、という気はする。 >>407
最近は、体育館の管理とかは、民間の指定管理者に任せる自治体が増えているやね。
「体育館の管理を請け負ったら、どんなサービスが出来るか」って企画書を提出するんで、
スポーツ教室を開催したり、開館時間を延長したりと、サービスは向上している。 名古屋の王道コースは昔から名大→名古屋市役所だけどな。市役所は転勤がないが、
県庁は転勤があるから、ってヤツで。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
