【売手市場】内定辞退６割 地方公務員採用の厳しい事情 「売手市場といってもまさか…」／北海道
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「北海道職員の採用辞退率が６割を超えている」 先日、そんなニュースが飛び込んできました。調べていくと、近年、各地の地方自治体でも同じような事態が起きていることがわかってきました。人気だった地方公務員、その採用現場で何が起きているのでしょうか。（ネットワーク報道部記者 高橋大地 野田綾 伊賀亮人）
■売手市場といっても、まさか
「北海道職員の採用試験の合格者の６割前後がここ数年採用を辞退している」
今月になって入ってきたニュースです。都道府県の職員と言えば、安定していて、地元に貢献できる職業。地方では特に人気が高いというイメージがありました。
最近の就職戦線は、学生優位の売手市場が続いているとはいっても、いくらなんでも６割は高すぎるのではないか。何が起きているのか、北海道庁の人事委員会事務局に聞いてみました。
■40人定員で合格390人
まず辞退者の割合です。大卒の一般行政の職員の場合、採用を辞退する割合はおととしが58.8％。去年はさらに上がって62.9％。確かに２年続いて６割前後の辞退者が出ていました。辞退者が引き続き多くなることを見込んで、ことしは140人の採用予定に対して2.8倍にあたる390人余りを合格にしたそうです。辞退者が相次ぐ理由を事務局ではこう分析していました。
「北海道ではこれまで札幌市と試験日が同じだった。しかし、多くの人に受験してもらえるよう試験の日程を別の日にずらし、併願できるようにした。その結果、両方に合格した学生が札幌市をはじめとした道内の自治体に流れた」
試験日をずらしたことが裏目に出てしまったという分析です。ではなぜ、札幌市などに流れたのでしょうか？
■地元志向が影響？
「広い北海道では道庁に勤務すると、各地の振興局など札幌から数百キロ離れた場所に赴任することもある。これを嫌い地元の自治体を希望する内定者が多いのではないか」
地元志向の強さが内定者が流れた原因の一つと見ています。
しかし人事局では、勤務地が地元から離れた場所になることは、働く上で魅力のひとつだと、これからも学生に訴えていく考えです。
「全道各地に勤務することで、それぞれの場所の魅力を知ることができる。さまざまなところで働けることは、逆に魅力なのだとアピールしていきたい」
“さまざまな場所で働けることは地域を知り、社会人としても成長できる利点、それを学生に理解してもらいたい”そう訴えているように感じました。
■引き止め策に地域限定職員
合格者を引き止めるため、新たな対策を始めている県もあります。秋田県です。
大卒、高卒それぞれの採用試験の合格者のうち、例年２割程度が辞退していると言います。東京都と千葉県、埼玉県を合わせたほど面積のある秋田県。やはり、県の中でも地元を志向する傾向が強く、県内の自治体に合格者が流れていると見ています。
そこで２年前から、高卒程度の一般事務を対象に、勤務地を県の北部地域に限定した採用枠を用意しました。勤務地を限定しても給与などの待遇は変わりません。
秋田県人事委員会事務局は「一定限の効果は上がっている。地元自治体との併願は仕方ないので、県庁ならではの魅力や働き方をＰＲして辞退者を減らしていきたい」と話しています。
■滋賀県では初の２次募集も
求めている人材が集まらなかったり、辞退者が出たりして、定員を確保できず初めて２次募集を行った県もあります。滋賀県です。
去年、土木の技術職の応募が少なかったこともあり、採用試験では22人の募集に対して合格者は16人。定員を確保できませんでした。
さらに去年は一般の行政職でもおよそ１０人の辞退者が出たほか、定員１人の機械職でも合格者が辞退。採用者が０になりました。このため、県は初めて２次募集を行い職員を確保したのです。
>>2以降に続く
配信10月6日 11時31分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171006/k10011169581000.html >>259
延長雇用とかだろ
それか残業つかないだけ >>101
単身手当と
それぞれに住宅手当てもらえるんじゃね
公務員の二馬力だと
民間はそうはいかんだろうけど。 >>463
親の転勤をきっかけに下宿生活を始める高校生もいる。僻地出身で最初から下宿って方が多かったけど。 馬鹿な客に媚び売らなくてい休みは全部取れるし仕事はぬるいし天国だよw
そりゃ一流企業より2、3割現金収入少ないって言っても
こっちの県じゃ賃金労働者としてはトップクラスの次点くらいの位置だしな
3日やったらやめられないよ公務員はw 中途採用したらどうだ？
何時まで新卒処女信仰してんの？
優秀な中高年一杯いるぞ >>406
それはそれで楽しそうよ。
農産物や海産物、都会にはないものが楽しめそう。
たまにとかいへ遊びに行きたいかな。 >>414
施設管理は、配属直後みんな悩むんよな。
俺はいらん奴だったか、とか。
待ちの仕事だから、悟りを拓いたら勝ち。
なれるとすんげえ楽よ。 >>425
一つ、持ってると楽なスキルあるよ。
ジジババ転がし。
これが出来る奴は窓口上手。
新人は大抵型どおりに接遇して怒られる。 >>472
とはいうものの長々ジジババの相手してたら
待ってる人がイライラして怒られるから
今の人は待てないから窓口業務は本当に大変 >>473
それもあるね。
話の長い年寄りはみんな相手したくないから、上手く転がしてると別の人が隣の窓口でお待ちの人を捌き出すよ。
誰にも相手して貰えない、世の中に居場所がない人がどれだけ多いかわかるわ。 昔の高難易度時代の影響で相変わらず志望者の併願数は多い
合格平均点が上がるほどちょっとしたミスや運で左右されるため
充分受かる学力の受験者でも複数は受かりにくいのだが
倍率の低い今は学力のある奴はいくつも受かるので辞退数も増える >>443
それもそうだが
市役所の方が給料高いんだよね
大卒なら確実に1000万超えられる
愛知県より名古屋市の方が実権も経済力もあるんだからなあ
たぶん天下り先も多いよ
全員怠け者とは言わねえが
国立で国費で寄生虫育てて何なんだかな 地方公務員こそ、新卒採用は絞って、年齢制限を無くす。
民間企業の経験者を入れたほうがいいと思うけどな。
中途採用は給料は多少下げてもいい。
どのみち中小企業に比べれば高い。 数年後・・・
公務員「なんでおまえら民間なんて選んだのw」 ぶっちゃけ
「金儲けで一生終わりたくねえ」ってことじゃないのかなあ だって新卒で名だたる企業に入ってコケた奴の就職先って
必ず公務員じゃないｗ 田舎が函館なんだけど
高校：函館ラサール（学費高い、エリート扱い）
↓
大学：？？？
↓
現在：函館市役所
という連中のまあ多いことｗ 子どもが優秀なのが自慢だった田舎の爺さんが
子どもが都会の大企業に勤務して海外に勤務したりして全然実家に帰って来ない
地元の市役所に子どもが勤めてる人の方がはるかに幸せだ、と
行っていたのを思い出す >>470
都会にないものなんてないからねえ。
海産物だって、一番いいものは築地に、ほかは札幌の市場に行くんだ。 知り合いで道庁勤務いるが必ず僻地にいかされるらしいからな、20代で礼文島とか奥尻島とかかわいそうだったわ >>485
そりゃそうだ。
でもさ、都会に暮らしてると、便利だしなんでもあるけど、本当に疲れるんよ。
それが辛くてさ。 面接辞退したヤツはブラックリスト入りさせて
国営も民間も危険人物として採用しないようにすればいいね 富裕層が高級外車やタワーマンション買いまくっている。
数千万、数億の収入がある議員やマスコミ、コメンテータが公務員叩きして、
中小サラリーマンや派遣が公務員の５００万や６００万くらいの年収を高いという。
３０年以上勤めたら６００万ぐらい貰えるのが当然で、中小もそれに
習うべきなのに、奴隷が奴隷の足を引っ張っているから公務員採用が
厳しいのは仕方がない。 ほんとかよ先々月実家の公務員受けたけど定員の10倍ちょいぐらい人居たぞ なるのは難しい
40以下なら浪人してでも予備校行ってでも
公務員目指した
問題はバブルからそれより前の奴らだ >>490
富裕層は何十人レベルから何千何万人雇って飯食わしてるけど？
お前らは自分の給料のために民間人から金取り上げてるだけだが？ >>493
×雇って飯食わしてる→○こき使って上前はねて贅沢してる 公務員はちょこちょこ転勤もあるし冷房は28度で氏ぬよ >>490
出鱈目言うなよ、公務員の高給は平均900万近いからな。
地方に行けば民間平均の3倍以上。
更に血税から掠め取る年金や生涯賃金で考えたら民間人が
税金払うのが馬鹿らしくなる。自分達で給料を決めるなんて
あり得ないだろ。腐りきった奴等だ。 >>481
俺函館出身だが、当時は採用絞られて函館市役所採用試験すらなかった
今は某政令市で働いてるが、函館帰りたい ハロワに余ってる人いっぱいいるから、そこから採用すれば万事解決 デカい県の県職員はやめておけ。
岩手、福島、長野とかね。
長野県なんか地域で全然生活圏が違うから転勤が苦しいぞ。
山梨県なんか甲府からほとんど通える。 公務員試験受けて不採用だった人が見たら悲しい気持ちになる記事だな >>485
海産物は産地の方が安くて新鮮で美味いのが普通。
高級品は築地に行くが鮮度は産地に劣るのは当然。
だって海産物だぜ。魚は築地じゃ捕れないぜ。
築地ブランドに騙され過ぎ。 合格したとしても、採用されるとは限らない
単なる公務員の候補だぞ
コネが無い連中にはあてにもならない話
当然他にも探すから、良いところへひっかかればそちらへ行くだけ >>14
北海道道庁ではなく、
地元の市役所とかの地方公務員になるんだろ。
転勤とかないってことだろう。 >>502
本州の大きな県は、旧国同士のイガミ合いが面倒くさそうだな。
北海道は、それが無いのはマシかもしれん。 こういう時に公務員になっておいた方がいい。どうせまた不景気は来る。 >>504
道内には香川県と広さが変わらない町が幾つか有るしね、今なら自治体合併で本州の方でも結構有りそう >>497
給料の他にワケわかんない名前の手当がいっぱい付いてくるからな
批判されて給料下げましたと言いつつ手当を増やしてる つまり公務員は働きたいとか国民や市民の為に仕事をやりたいとかないね
公務員の給与を欧米並みに下げて、アメリカのように簡単にクビに出来るようにしろよ 道庁に入れば旭川やら帯広やらならまだしも浦河や網走や稚内に行かされるかもしれないからな
札幌近郊で生まれ育った奴ならいやがるのも無理はない 景気循環で不況は必ずくるから、売り手市場のうちに公務員になっておくべき >>368
日本企業のほとんどは、北海道人や琉球人ってだけで採用しない。
いちいち戸籍とか出させるのはそういうこと。 >>517
バブルの時に公務員にならなかったやつらが、あとで
死ぬほど公務員を叩いてるのを見て、馬鹿だと思ったけどな。
ま、公務員は薄給だしおすすめはしないけどね 1989年大卒への求人数が70万件
1996年大卒への求人数が39万件
2000年大卒への求人数が40万件
2009年大卒への求人数が95万件
2010年大卒への求人数が73万件
2016年大卒への求人数が72万件
2017年大卒への求人数が73万件
求人倍率過去最低→2000年 0.99倍
就職内定率過去最低→2003年 55.1％
進路不明者・ニートフリーター・自殺最多→2003年
学卒未就職者 (03年の約20万人から16年3月には半減以下)
https://pbs.twimg.com/media/CmLp98JUcAAXXo7.jpg
就職氷河期の四大卒の就職率：文部科学省の統計より（以下は、最も酷かった時期）
2000年 男性55.0％、女性57.1％
2001年 男性55.9％、女性59.6％
2002年 男性54.9％、女性60.0％
2003年 男性52.6％、女性58.8％
2004年 男性53.1％、女性59.7％
2005年 男性56.6％、女性64.1％
http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.geocities.jp/gakurekidata8/2003s.html
http://www.nikkei.com/content/pic/20160626/96958A9F889DE2E1EAE3E4E7E0E2E0E2E2E4E0E2E3E4868896E2E2E2-DSXMZO0391698022062016TZD001-PN1-15.jpg
氷河期世代の貧困率が悪化
http://online.sbcr.jp/image/karyuchunen_1.png
氷河期世代放置が消費低迷、年金破綻、財政破綻、社会不安、少子化猛進などに繋がったのである。
総合研究開発機構(NIRA)の報告書によれば、によって77万4000人が生活保護受給者となり
そのための追加的な財政支出が20兆円にのぼると指摘している。問題の先送りが、より悲惨な様相を呈して来たのである。 名古屋人が転勤が嫌だから県庁嫌だって言うけど一番遠い街でも豊橋じゃん
新快速で45分とかで着くぞ
豊根村とかの山間部か渥美半島の先っちょとか想定してるのか？ 少子化問題
ただそれだけ
何故か高齢化問題の方がプライオリティを高いと考えているキチガイ政治家達
実質少子化を解決する方法は全く考えていない
小手先だけ、目先だけ
それもこれも、お前らが選んで来たんだけどな 安倍さんのように金持ちの子供に生まれる。あるいは小室圭さんのように逆玉ゲット！普通の
人がどう生きるか？そこで公務員ですよ。仕事しながら趣味もぞんぶんに楽しむ。福利厚生
も充実。 「やりがい」求めて民間いったら高橋まつりさんみたいに過労死することもある そりゃ札幌市職員になれたら、道職員になんかならわな。
道職員なんて、子供を故郷なき根無し草にするようなもの。 氷河期って戦争で赤紙プレゼント世代の次に酷い世代とかどんなに運が悪いんだよ 札幌市も北海道も、北海学園大学からでも大量に合格してる。
国家一般職（旧Ⅱ種）行政の合格点も北海道がいちばん低い。
東北学院大学から仙台市や宮城県に入れるのは僅か。 北陸の地方上級職30代後半年収650万、やっとれんわ。忙しいは猫の手でも借りたいわ。 北海道の鉄道会社総合職だけど、同期は北大含む旧帝、早慶、最低でもマーチクラスなのに
給料は総合職限定でも道庁市役所とほとんど変わらんか負けてるくらいだから泣きたいぐらいだぞ。一般職は30歳でも手取り15万切ってるけどなw
学歴レベルなら圧勝なのに、自治体からもマスコミからも、利用者からも批判しかねーし、潰れる潰れる言われるしモチベーションは最低だね
まあ、直接そいつらと触れ合う仕事してるわけではないからいいけどさ >>524
何も分かってないんだな。
地方公務員になって働いてみれば分かる。
中々代休も取れんでよ。 寝言をほざいてる本庁の茶飲みジジイとババアが僻地に行けばいいだけなのにな >>529
民間行けばいいじゃん
もっと給料安くて多忙だし能力を求められるからw 下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史＝日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 北海道じゃないが、いとこがけっこう面積の広い田舎の県庁の上級職。
女性なんだけど、容赦なく２～３年おきに転勤。
おかげで婚期を逃したままもう40代半ば。
結婚しようにも彼女より高スペックな独身男性など、あの県にはいまい。
相手がいたとしても、妻が転勤だらけでは家庭が成り立たんしな。 俺、中学の教員だった時は根室が都会に思えて羨ましいかったわw
道職員、地方やだとかわがまま過ぎ、１０年ぐらい僻地で勤務してみろや 嘘でしょー？
団塊Jr.だけど雇ってよ
よく働くよ ちなみに東京23区内は地域手当が２０％
キャリアは東京と地方を行ったり来たりしながら偉くなっていく
こいつらが２０％を維持するために
補償制度があり、田舎に行っても2年間は東京の高い地域手当が維持される
なくなるまえにまた東京に戻ってくる
地域手当は偉い奴が公務員の給与引き下げを補てんするための都合のいい制度 >>545
キャリアはそのくらいもらわないと割に合わないよ。
職責で待遇に差がつくのは当然のこと。 >>497
900万ってのは人件費だろ。
手当を含んだ給与は税込で650万くらい。 >>544
その世代も受験できるよ
倍率もそんなに高くないしチャンスだと思う >>513
特殊勤務手当は減る傾向にあるけどな。
どんな手当をいくら払っているかは
どこの自治体でも公開している。 都道府県庁の印象を部外者が言うと
・人によって仕事密度の差が激しすぎる
会計課とか予算時期には家に帰ってない
・エリートの道は面白いが責任が重い
議会とか行政ゴロの相手とか大変
・あまりいい天下り先がない
・クビチョウが変わるとやり方が180度変わるから大変
・でも相対的にはみんな仕事に満足してる >>497
900万円って・・・ 今どき幹部（部下1000人ぐらい）じゃないと厳しいぜ >>550
最初かな決めた予算で硬直的な仕事のやり方してるだけwww あ、あと国から腰掛けで来るやつの対応が大変そうだな
あいつらはすぐ成果出さないといけないから
バカなアドバルーン上げたがると言っていた 絶対地元や実家出たくないマンいるけど気持ちがよくわからないわ
友達だって出た先で作ればいいしそれで縁切れるならそこまでの仲だろ >>552
大都市などとちがい、地域手当がない県庁の話です >>556
地域手当がない県庁でも、部下が100人もいれば
税込年収で900万くらいあるでしょ？ >>555
実家が近いと「ラク」なんだよ
遠距離恋愛とか遠距離介護とか本当に大変だよ
あと、実家にいたい、というより、「転勤がいや」って人間が本当に増えた
>>1の一番の問題点はそこだと思う
だから最初に島とか郡部とか行かせて転勤の抵抗感をなくすところが多い お前ら東京都職員の採用試験でさえ半数近くの合格者が辞退するんだぜ。
数年前には信じられん状況になってるんだぜ。 東京都の辞退者は転勤が嫌という理由は少ないだろう。
特別区と試験日が重なってる。 そりゃ、主要大企業に内定もらってたら、辞退するわな
市役所とかは、それほどでもないけど
県庁とか、相当キツイし
なんせ、人事評価制度が出来たから、毎年目標値が達成できないと
最高で減給２０％ 絶対評価じゃなくて相対評価の自治体もあるから
ギスギスしてるわな
生活保護担当とかの地雷もあるし、税納入担当課なんか毎日DQN市民の怒号、
ババアの金切り声、警察が入ってくるわで大騒ぎｗ
どっちにしろ、交付税は減額されまくりだから赤字転落自治体がほとんど
残業手当なんか、つかないからなあｗ
ようするに、人口減と税収減、赤字国債解消のため毎年減らされる交付税削減で
将来的には明るい展望てのはない就職先 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
