【東京地裁】「名ばかり管理職」 「コナミスポーツクラブ」に残業代支払い命じる判決
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会員制のスポーツクラブで支店長などを務めていた女性が、権限の限られた「名ばかり管理職」だったとして残業代の支払いを求めた裁判で、東京地方裁判所は、スポーツクラブに対して４００万円余りの支払いを命じる判決を言い渡しました。
東京に本社がある「コナミスポーツクラブ」の店舗で、おととしまで支店長やマネージャーを務めていた女性は、権限が限られていたのに、管理職として扱われ、残業代が支払われなかったのは不当だと訴えました。一方、会社側は、支店長やマネージャーには、施設の管理や人事の権限があり、管理職に該当すると主張していました。
６日の判決で、東京地方裁判所の佐々木宗啓裁判長は「アルバイトの採用などは会社の決裁を得る必要があり、原告の判断が尊重されていなかった」と指摘しました。
さらに、「人手不足で、一般の従業員と同じように受付やインストラクターの業務をしなければならず、管理職とは認められない」として４００万円余りの支払いを命じました。
女性は会見を開き、「訴えが認められ安どしています。同じように苦しんでいる人が安心して働ける会社が増えてほしい」と述べました。一方、コナミスポーツクラブは「判決を手に入れていないのでコメントできない」としています。
配信10月6日 19時39分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171006/k10011170561000.html ゲームメーカーのコナミとは無関係なのに
コナミが運営してると勘違いしてる奴多過ぎだろ コナミなんて誰でも知ってるような会社でもこの有様。
みよ、これが先進国ニッポンだ。 >>8
コナミはコナミだろ
なに言い逃れしてるんだよ > 一方、コナミスポーツクラブは「判決を手に入れていないのでコメントできない」としています。
いや、被告としてちゃんと出廷してりゃ判決知ってるだろ 名ばかり管理職って、むちゃくちゃ多いだろ。
でも、そういうブラック相手だと、なかなか裁判もできないだろ。
ある意味、コナミ相手だから裁判できたんじゃね。 >>1
この記事ＮＨＫだが、ＮＨＫの３１歳の女性社員が死んだのは、残業が多くて過労死だったって、ＮＨＫ自身は報じたのか？ 名ばかり管理職全員に残業代払ったらハイパーインフレが起きそう やったな！
どんどん労働者が裁判で勝っていってほしい 払わない責任者を刑務所にぶち込めと
何百万も金を盗んでいるのだから >>8
へー！ 無関係だったのか！
関連会社と思ってたよ。 労基法での管理職って取締役一歩手前の立場だからな。
普通に残業代を払えばよいだけ。 ソロミヘア ヘシミツン ホヲウヒ
コナミワイワイワールドの最強パスワードな 先日ここのインストラクターが昼メシ時に色々愚痴ってたw >>19
管理職になると年収下がる→出世したくない→企業が衰退する
日本の衰退って結構これありそうな気がする >>8
無関係？
主要株主 コナミホールディングス（株） 100% これはスポンサーの圧力で放送しない権利行使する案件や… 管理職として管理業務をしていた時間は残業として認めず、一般業務のみを残業代として認めるという判決なのかな？ こういう不満が出るのは、管理職手当が少ないって事だよな。 日本の管理職の給料、シナやシンガポールに負けてるんだってな。 だって最高裁で管理職とはこんな条件を満たす人って判例でてるのに
企業の方が労働者の無知にや弱みにつけこんで見て見ぬふりしてるだけだもの。 >>13
良く知らないけど、書面か何かで判決文が渡されるんじゃないの？
それを受け取ってないとか ソフトバンクの国内の管理職たち、、海外の子会社の管理職の給料が馬鹿高い事で、不満が爆発してるらしい。 >>1
施設の管理、雇用の権限はあるけど予算権限はないという扱いだから当然だな。 内部留保貯めこんでるんだろ
ちゃんと給料払ってやれよ 「人事権の有無」が裁判の争点になってるのが馬鹿馬鹿しい。
「無給残業が気にならないほどの収入がなかった」から裁判になってるんだろうに。 この判例が適用されたら
アパレル業界は完全に死ぬと思う 一般従業員として、その時間勤務するより
管理職の方が給与多くないと意味ないよね >>49
そんなんで死ぬ業界は1回死んだほうがいい >>48
だから人事権の有無すらない下っ端が無休残業を適応されるのはおかしいって話だろ 管理監督者の判断基準として年収700万というのがある。それ以下で適用するのは避けた方がいい。
あと、管理監督者であっても22時～5時に勤務した深夜の割増賃金の支払いは必要。 ちゃんとした賃金がでるようになればデフレも収まる
良い判決だと思うよ そもそも残業手当が適応されない管理職と言うのは会社の経営に直接タッチできる
幹部クラスの話だろ >>33
そもそも管理職であり管理業務を行っていた事を
残業代未支給の理由にはできない でもな、暇そうにブラブラしているスタッフも多いからな
シフトを上手く組めば良いんだよ コナミってゲームの遺産をあっさり捨てて、何がしたいのかよく分からない。 >>49
他のブラック企業達も通ってきた修羅場やで
必要とされるところは生き残る。そうでなければ消えるだけの話。 >>60
シフトに問題があるのなら会社がそう指導すればいいだけ
問題は形だけ管理職の役職を与えて残業手当をなくそうとするその姿勢だよ ドトールコーヒーは悪の結社、創価学会の
一員だ
集団ストーカーを行なってる
エクセルシオールカフェ、星乃珈琲はドトールグループだ
エクセルシオールカフェ赤羽東口店(現在ドトールグループ サンメリー赤羽店)閉店は証拠隠滅
ドトールも創価も法的措置を取らないのは
事実だからです
当時のドトールコーヒー社長 17年4月左遷サンメリー社長へ
とうきょうときたくあかばねは
そうかのまち
こうめいとうは、かるとしゅうきょう
そうかがっかい
わたしはあなたのために、信仰が無くならないように祈った。
(新約聖書 『ルカによる福音書』22章32節から)
転載可ggっっっっっっj 一人に残業させた方が二人雇うよりお得になってる残業割増制度も変えないといけない時期に来ている。
というか昔から何度も遡上には上ってるが経営側が譲らない。
残業させるより二人雇った方がマシという制度にしないと。 サービス業の現場管理者には、収益の構造的に高い給料は払えないよ。
だから、重要なことは本社で決めて、現場管理者は本社に従うだけの名ばかり管理職。
飲食とかアパレルの店長なんかも構造は一緒。
わかっている会社は店の管理手当とは別に時間外手当を払っている。 >>69
高い給料払えないのなら払える額に設定すればいいだけの話
名ばかり管理職で残業手当を逃れようとする姿勢が問題 ,, ＿
／ ｀ ､
/ (_ﾉL_） ヽ
/ ´・ ・｀ l 僕らが愛した80～90年代のコナミは死んだんだ
（l し l） いくら呼んでも帰っては来ないんだ
l ＿＿ l もうあの時間は終わって、君も人生と向き合う時なんだ
> ､ _ ィ
／ ￣ ヽ
/ | iヽ
|＼| |/|
| ||/＼／＼／＼/| | >>39
シンガポールは年収1000万円は無いと貧乏暮らしになる >>30
お金目当てでやる気出されてもミスマッチで苦しみそう
昔は資質のある人じゃないと出世できない世界になってて、品質が担保できてたけど
今はリーダーを目指さないやつは人間として失格、みたいな考えが前提になってしまったから >>60
どこの会社も常に暇な奴と常に忙しい奴がいるな
どうせ給料変わらないんだし、テキトーにすりゃいいのに 人事権だけでなく、会社の経営方針に口を挟める立場でなければ
残業手当免除にはなりません。 コナミって水素水売ってるよね
低能系バカ企業なのかなあって印象 施設の管理や人事に権限があるから管理職ってｗ
それは権限じゃなくて責任つーんだよ、責任押し付けられて給料までカットされるとか何の罰ゲームだよ >>8
何言ってんだお前
ゲームメーカーのコナミがエグザスっていうスポーツジムを買収してスポーツ事業はじめたんだが？ >>77
名前だけも役職与えられたら適当にできなくなるから困ってるんだろ >>82
ほらぁ、エグザスってゲームでしょ?
シューティング?なんなのよ?(´・ω・`) >>43
ソフトバンクにいる外国人は
金融のプロが勢揃いで
稼ぎも半端ではない
ソフトバンクの日本人は
金融に疎いし稼ぎも低いから
給料が低くて当然
そもそも日本は
金融とＩＴが周回遅れで致命的 >>75
逆だよ
お金目当ての方が線引しっかりしててﾊﾀﾗｸﾖ
ただ日本企業はその線引しないんだけどね >>79
いや、商売っていかに情弱を騙すかって所も重要じゃん >>79
スポーツジムはまだ売ってるところわりとあるみたい……
ティッ◯とかル△とか
見てるとじーちゃんばーちゃん会員がよく買ってるんだよなー >>3
人件費をケチる企業は今後消えていって欲しいわ >>78
係長風情で、経営者気取りで口挟む奴はいるｗ
当然相手にされない >>93
係長ってそもそも管理職じゃないからな。単なる一般労働者。
だから当然残業代出るし、決済権はなにもない。 >>85
エグザスは操縦者の意思に反して暴走する危険性をはらんだシステムなんやで >>95
そう
単なる一般労働者なのに何やってんだよって話 どう見てもキモいオッサンが性同一性障害だから女子更衣室使わせろとか訴えてたのここだよな >>75
カネ目当ての方がわかりやすくて良いだろ
日本はカネ目当ては悪いという刷り込みをさせて、やりがいで奉仕させようとするからブラックが蔓延するんだよ ボーナス払いながら、残業代を出さない企業はアフォ
残業代は1分単位で払って、ボーナスはゼロにしましょう >>103
西原理恵子とかも漫画で描いてるけど、カネに関しての知識って大切だよな
やりがいも重要だがカネも同じくらい重要だと思うわ これはたぶん地裁の判断が正しい。
肩書だけ店長という名前にして安月給のまま
こき使っているじゃねーよ、経営陣の強欲クズども。 >>19
まさにそれ、役職手当ついた代わりに他の手当全部消えたToT 判決を手に入れてないのでコメントできないってのも人をなめきってて斬新。 コナミスポーツクラブが「判決を手に入れていない」と言っているけど
判決って文書にして被告に郵送されるの？ >>79
水素水って流石に胡散臭すぎて半分詐欺師のウォーターサーバー屋ですら手出さない所が大半だったのに未だに置いてる所あるよね >>110
こういうのは意訳すると「世間の関心が冷めた頃にひっそり声明を出します」か
「世間に何も公表せず当事者間で決めますのでそっとしておいて下さい」だよ。
マスコミはこういう裁判の判決は報道するが、その後を追いかけるのは自分らの関心ある分野だけだからねえ。 泣く子も黙るコナミ法務部
弁護士の使い方が間違ってるよ(´・ω・｀) >>105
やりがいでめしくってた、やつが後からまんまと投資やらの詐欺にあう
ある程度は金に汚くないと コナミの会長はゲーム屋と呼ばれるのが嫌でスポーツジムをコナミの本業にしてるんだよな 名ばかり管理職「上上下下労働者権利労働者権利BA！」 悪徳企業って必ずこういう返事するよね
判決を手に入れていないのでコメントできない ファミレスとかの店長でも、管理職じゃない事になって長いのに、
コナミはいまさらバカなの？ コナミスポーツはマシンがぼボロくて壊れてても放置、
重量カウント記憶する機能のメンテもせずにそのままサービス停止ｗ 管理職の人数が規定の割合越えたら
給与割増しで支給しないといけないように法改正 コナミグループはオールブラック
デジタルは業界ダントツのブラック、外食チェーン並みの平均勤続年数 残業代でるだけ羨ましい。うちの会社残業代最大で5万までだよ(´･ω･｀) >>7
マクドナルドで大問題になって、それからはだいぶ改善されてんだけどね。
今そうなのは、当事者にも問題があるように思う。
この人も、今現在も同じ職なら訴えなかったろう。 >>41
なんでお前みたいな馬鹿が物知り顔にしゃしゃり出るんだ？
判決文なんて当日交付されて、代理人経由で渡ってるよ。当たり前だろ？
実務知らない馬鹿は消えてどうか。 >>118
十年前ならな。
その後あちこちで訴訟が出て、今はまともな所はこんな簡単に管理職でないとはされないようにやってんだよ。 >>120
エグザス買っただけだよ。
本業のゲームは、アーケードが昭和の頃からずっと右肩下がりで回復せず。PCゲームはもともと売れず、家庭用ゲームはスマホゲームの台頭で売り上げ激減。
多角化せざるを得ないという点はあるが、正直コナミスポーツはあまりうまくやってはいない。 糞コンマイは潰れた方が良い
どうせこの先パチスロやソシャゲにしか力入れない
MGO3をゴミ以下の汚物に貶めてるんだから話にならない >>7
管理職は労働者じゃないし、時間勤務じゃないから、残業手当は無い。深夜勤務は手当がある コナミは本体の経営者が頭いかれてるんだよ。
世界に通用するコンテンツ資産を全部捨てて（売却じゃなくて捨ててる）スポクラに注力してるつもりなのに、施設はボロボロで設備投資ゼロ。
利益は出てるのに、どこに使ってるか判らない。 >>78
普通の意味での人事権だけでも足りないのに、
今回のケースでは、
その「人事権」も正社員人事権でなくアルバイトの採用すら本社決済だったんだよな MSX時代は輝いてたんけどなぁ
どうしてこうなった？ コナミはもともとゲーム作る前はゲーセンやデパートの遊技機器具を作っていた。だからその時代からヤクザと持ちつ持たれつ そもそも管理職は残業代出ないってどうなの？
管理職言うても所詮サラリーマンだろ 同じような中小は山ほどあるよな。
全部取り締まれよ。 >>144
管理職と労働法の規定である「管理監督者」を混同してる（あるいはわざと混同させてる会社の言い分を鵜呑みにしている）アホが多いが
労働法で言う管理監督者というのは経営者と同じぐらいの権限と待遇を持った労働者のことだよ
経営者と同じ権限というのは、要は人事権と労働の差配が出来る権限という事だ
つまり、人が足りなければ増やせるし、ヒマなら自分の判断で帰ることも許される立場という事。
さて、いったいどれだけの会社が課長や部長にそんな権限を与えてますかね？
会社が就業規則で「管理職」という名称にしているかどうかは法的根拠が全く無い。 ここまで落ちぶれたのか、
コナミが一番輝いていた時は
ハイパーオリンピックを発売した辺りだな。 >>159
明らかに違法。
労働法に左右されず何時間でも定給で働かせたければ役員にするしかない
ただ一部の会社は「管理職手当」という名目で手当を支払い、労働争議になった場合
管理職手当は一定の残業代を含んでいる、と主張する事が多い。
所謂みなし残業という事だが、みなし残業も原則として禁止されている。
物理的に残業の管理をする人がいない（その部署のトップとか）とか
業務が基本的に直行直帰で管理できないとかのケースを除いて。
この例外規定も年々認め無い方向に厳しくなっている。
後、管理職でも22時以降の勤務は深夜手当を支払わないといけない。 コナミの課題評価は異常
出世作のけっきょく南極大冒険はペンギンを使ったキャラが珍しくてネタで話題になっていただけでゲームとしてはクソゲー ハドソンを買収したコナミは
高橋名人に名人と言う職名を与えたが
実際は閑職に追いやっただけであり
数年で名人は出て行くことになる
昔から金に汚いエグイ会社として有名であり
それをワルの美学としてるような会社だからな
裁判も何件もやってるよな ここはマネーゲームも大好きで
子会社も社名も形態がコロコロ変わってたな
ゲームファンドやってオタ客からも金を集めてたｗ 世間の管理職の解釈がそもそもおかしいのだよね
労働基準法で想定している管理職とは経営者側と言える立場の人間で
被使用者では無いから残業代は不用って前提なんだけどね
そりゃ社会の99％が正しく認識してなけりゃ
正しい運用はできんわな 管理職は残業代が無いとか
組合に入れないとか
アホな認識作って支配する会社の多いこと
パートのおばちゃんまで役員にしてる悪徳中小企業もある
そしてアホな労働者の多いこと
まあ日本は支配者側に必要な事しか教育しない教育熱心だからね
生まれの不幸だわな 紛れの余地を与える法律がおかしいんだよ
管理監督者は取締役に限定すればいい これに関してはGJ ＞ 東京地方裁判所
そしてブラック企業＝コナミスポーツクラブ >>172
どっかの大手の塾で講師400人くらいを取締役にしてて
裁判になってたなw 地裁がまともな判断してるとホッとするわ
コナミはすっかりクソ企業になっちゃったな…… >>172
楽をしてはいかんよ
そういう縛りが名目なんとかの温床なわけだ
会社法規定以外には
企業の組織形態は自由にやっていいのだからね
常に実態で判断してく努力が必要なんだよ コナミは誰得って企業だからなあ
社員も客も金を吸い取られるだけだから
存在する事自体が悪 >>176
自由にやった結果が今の名ばかり管理職だ
労基の指導が入ったところは運が悪かっただけ
実態の判断が全然追いつかない コナミに限らずスポーツジムやスイミングスクールなんてどこもブラックだろ
インストラクターは個人事業主扱いで雇用関係すらないなんて所が多いし 最近のスポクラって経費削減なのか外からのイントラ減らしてスタッフで出来るプログラムばかり増やしてるよね >>4,10
内村選手が長い事看板背負ってたのが残念だった ウチの年俸制度もなんとかしてくんないかな
残業代もボーナスも契約更新の話し合いもないんだが >>172
そうなんだよ
よく好きでやってる仕事だからなんて経営者が
言ってるけど、そういう好きでやってるという前提の人は
すべて取締役にしてあげればいいんだよ この会社は「ウチは運が悪かった」「袖の下が足りなかったか」ぐらいの認識しかない コナミがゲームを始めた理由がまず糞だからね
1980年代当時はファミコン市場が急拡大しすぎてて、
適当な糞ゲーでも売れば100万本売れるバブル市場だったからね
大卒の安いエンジニアを寄せ集めてゲーム作って売ってたと
歌舞伎町じゃゲームバブルで飲んでた連中がゴロゴロいた 内村に高給払ったしわ寄せが一般従業員に来ているんだな。 判決文によると、個別の働き方は不明だが、この女性が支店長だった2013年1月当時、約1000人の正社員のうち、女性と同じ支店長は177人、同格のマネージャーは87人いた。
https://www.bengo4.com/c_5/n_6769/
みんな請求しようよ！ ゲームでゲイに夢を与えすぎて、スポーツクラブにゲイが入ってきてトラブったからゲーム嫌いに >>8 ロゴが同じだから関連会社だろ。まったく無関係だったら商標法に引っ掛かるよ。 >>105
カネは大事だよね
充分なカネがなければ親や家族など自分の大事な人を大事に扱うことができない
みじめな思いをしたくなければそれに見合ったカネを稼ぐことをまず考えましょう がんばれゴエモンシリーズ作れよ
何スポーツクラブなんてやってんだよ >>7
管理職には残業代払う義務はないんやで
今回のは実際は管理職じゃない人を管理職認定して残業代を払わなかった ２０時くらいにイントラの人たちと雑談すると晩ごはんを食れないからお腹空くという
話題が多かった
会員は、オバサン会員のマナーが悪いので(悪口と強欲)、来なくなって、辞めていく人が多い
昔に比べたらだいぶ店舗数減ったけど、それでもよく続いてると思うｗ いちいち裁判しなくても客観的証拠があれば労基署が支払命令出せるよう法律変えられないかな。
ブラック根絶を唱う希望の党に期待。頭越しにストップかけた上司は降格処分の規定も必須 >>163
課長はともかく、大手の部長クラスはら、予算範囲内なら比較的自由に人事権は行使できるよ。 コナミ行っているが､スタッフはバイトばかり
社員は大変だよ やる事が多くないと有能でもバイトにしてしまうでしょ。 >>200
管理職だろうがなかろうが、実態としての業務の内容で判断される
名ばかり管理職はその名の通り、実際にやっている業務が管理職の仕事じゃなければ
いくら肩書きに課長だの何だのつけたって関係なく残業代ちゃんと払えっつー話 東のセガ、西のコナミと言われたからな
なお重鎮は東のタイトー西の任天堂 店長はバイトの事から社員の事まで幅広く
ずっと動き回らんと。待遇が良い分いくらでも応募あるよ ここはどうしようもない店長が多いからな
学生バイトが学生生活できないくらい
平気でシフト入れたり
バイトに一発芸を客前で強制したり
バイトにろくに説明しないまま
社員並みの仕事求めているし
どんどんバイト辞めてる
店長もバイトにパワハラで
訴えられてもおかしくないこと
平気でしてるで みなしもやめてほしいわ。
基本給下げて、下げた分みなし残業で補填合算かわらないでしょ。って言うけど
結局賃下げなんだよな。休日出勤ガクッとへったし。 公務員の名ばかり管理職なら、登庁してヒマ潰して退庁するだけなんだけど、民間は大変だなぁ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
