【企業】三越伊勢丹 バブル期に大量採用された40〜50代の早期退職促進へ 退職金積み増す

[0115 名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote! 2017/10/22(日) 12:09:21.82 ID:2V4FOmuv0]

40後半でも入社が楽だっただけで、その後は悲惨てこともある。
まだブラック企業やパワハラって言葉もない時代だ。
バブル弾けて新人育てる余裕ないからな。