俺、バブル期より一つ前の円高不況世代だけどね。
バブル期入社の後輩の初任給の方が、数年目の俺の基本給よりも高かったのがショックだった。
んで同期のボリュームが大きいバブル期の後輩達の方が社内の発言力も高いんだよね。
俺らより上の世代は、次の世代の捨て石って覚悟でリストラ上等の気風があるけど
バブル期は団塊と似てて、同期の権益は死守する気風があるよ。
ここを外科手術しないと企業再生はムリなのに。