>>928
そもそも新卒採用の観念がないので
新卒と経験豊富なベテランが同じ求人応募箱に入ってくるわけだ
そのとき業務のイロハも知らないド素人とこの道１０年の３０代ならばどちらを取りますかねって話になる

よほど人手不足のときや定期的に人材を入れ替えるとき以外は
若者がすんなり雇用されることはない
若年失業は欧米ではごく普通の現象だよ