【メガバン】三菱ＵＦＪ、店舗２割削減を検討 IT化で9500人分の業務削減へ
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マイナス金利や人口減で国内の銀行業が厳しい中、メガバンクが事業見直しを進めている。最大手の三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＦＧ）は、三菱東京ＵＦＪ銀行の店舗の最大２割程度の削減を検討。みずほＦＧはＩＴ化などで今後１０年で１万９千人分の業務量を減らす。組織のスリム化で収益力を高める。
三菱東京ＵＦＪ銀は約４８０店のうち１〜２割の統廃合を検討する。今後具体案をまとめ、来年度から３年間で進める。また今後１５年で店舗を中核店とその他の店に分ける。多くの店は「軽量化店舗」として人員を減らし、窓口業務を完全にデジタル化した無人店も増える見通しだ。ここ１０年で来店者は４割減ってネットバンキングの利用が増えており、地域性を見極めながら店舗配置を見直す。ＩＴ化による業務見直しも進めて、国内従業員約３万人の３割にあたる９５００人分の業務を削減する。
みずほＦＧも店舗の統廃合や業務見直しを進める方針で、近く構造改革案として公表する。全国約８００店の機能を見直し、２０〜３０店の統廃合を検討。事業効率化で、今後１０年で従業員６万人の３割にあたる１万９千人分の業務を減らす。希望退職の募集などはせず、退職数と採用数の調整で対応する。事務部門を効率化して営業部門に再配置する。みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券の事務作業を別会社に移すことも検討する。三井住友銀行も効率化で、今後３年で４千人分の業務量を減らす。（河合達郎、福山亜希）
配信2017年10月29日05時06分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKBX5JTFKBXULFA00G.html?iref=comtop_8_01
関連スレ
【ＡＩ】みずほＦＧ １万９千人削減へ★3
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509188223/ これ、世間が期待してるような銀行員の生首切り、大量リストラではないよ
人員構成上、バブル採用50代の人数が異常なほど膨らんでる訳。
定年自然減と新卒採用数調整、抑制で5〜10年で簡単にスリム化できてしまうんだわ
特に頭数が必要だった一般職のお姉ちゃんも採用がっつり減らせるし この先20年で、労働というもののあり方はどんどん変わってくるだろうな。
しかも、加速度的に。 大量の硬化入金できうようにしてほしい
専用のＡＴＭで入金はできるのに最終的に窓口行かないとダメなのおかしい
30分ぐらい待たされたわ >>620
伊勢丹もバブル世代減らしたいみたいで先日早期退職金上乗せ発表してたね >>614
人事院なんて作るべきじゃなかった
公務員になりたがる人はいなくなるがな >>610
へ？
公務員を超優遇して給与あげまくっているのが安倍政権なんだが。 >>576
みずほは、宝くじのために
全県ひとつはのこすのでは >>63
攻殻機動隊でごみ収集業者のオジサンが電脳ハックされる話思い出した
普通の人が当たり前のように電脳化・ロボットの不法投棄が問題になるくらい
科学技術が進んでる社会なのにゴミ収集は不法就労の外国人がモグリで
やっているような社会設定
士郎正宗の未来予測すごすぎ 昔は銀行に振り込みに行ったけど
コンビニの方が振り込みは楽だしね >>566
人手不足なのに人材の質に注文をつけるなよ。人手不足だから移民しろと言ってる業界のくせに。 銀行員の給料削減も待ったなしだな。
３０代で年収３００万、４０代で４００万、５０代で３００万が
適切だろう。 辞めさせるのはいいが、人材は活用しないと無駄だから、
活用法を考えないとダメだな。
やはり足りない部分に回すのがいいだろう。 >>614
いまは民間が上がれば一緒に上がる法律だから。
内閣が法律違反をするわけにはいかんだろ。
問題は、その法律を変えられるかどうかだよ。
今回の選挙でやろうと思えばやれる体制にはなったな。
もっとも自民党内には官僚の手先の政治家が山ほどいるから
内部の暗闘に勝たなきゃならんけど。 >>609
電子マネーの普及でATMすら必要なくなってる 介護建設運送工場接客、ブラックなところは今もかなりの人手不足やでｗ わしの田舎なんて
20年後は会社の数なんて、0社になるだろ？というぐらい人口減と高齢化がすすむって
老人のあいだで言われているからなｗ 国が進めてる効率化は、
大企業社員や団塊バブルに余計怠けさせて、
中小や下請けにその分の業務を丸投げさせること。
余計に非効率とリスクが増大し続けている。
日本ブランド壊滅中。 >>641
そこらへんは、移民担当だな
50才の元銀行員なんてツルハシ持ったこともないだろ コンビニや警備員にでも派遣すりゃいいじゃん。
銀行屋って今までも似たような嫌がらせよくやるんだから
その程度、容赦なくできるだろｗ >>642
メガバンクとか大企業は昔からずっとやってる。政治家と変わらない。 >>637
なんかすごくうろ覚えで申し訳ないんだが
給料を下げたりするのは公務員の身分の保障？安定？だかなんだかに反するので
できないとか何とか >>634
人減ると一人あたりの給与が増えるよ？
アメリカとかではそう
だから格差が拡がって問題になってる マイナス金利でメガバンクなんてヨウナシ、これからは企業系バンクの時代 >>636
介護は人手不足ですよ！！
運送は人手不足ですよ！！
いつでも就職可能ですけど＾＾ >>645
生活かかってるなら何でもやるべきだけどねー
元銀行員だからブルーカラー仕事免除しますはどうなのかな >>630
全県にあるメガバンってのはみずほだけだ
三井住友でも思いのほか少ない
三菱UFJに至っては無くて当たり前状態 アメリカの投資銀行本体で働いている身内は京大理学部から
向こうの名門院で電子工学のPh.dを取得
ITエンジニアというやつだな
外資の日本法人でも理系出身はそれなりにいる
一方邦銀メガバンは文系学部卒ばかり
IT化で勝てるわけねぇわ 高額振り込みは窓口じゃないと受け付けてくれないし
店舗を減らされると困る人も多いだろう
子供の大学学費の振り込みなんか振り込み用紙指定だし >>648
公務員の労組を解体すべきなんだよ。
税金で食ってる連中に労組なんか必要ないよ。
今後ますます、政権が圧力かけてまず連合を分裂させ、解体に持っていくこと。
神津みたいなのが力持ちすぎってのはおかしい。 >>158
いざという時（強盗）の人柱に
なるんやで > 約４８０店のうち１〜２割の統廃合を検討する
> また今後１５年で店舗を中核店とその他の店に分ける
廃止されるのも「その他」に割り振られるのも旧三和だろうな >>652
いや。だから、現場にそんなのいたら工事が進まない >>658
べきなのはわかってるが
それができないのが問題なんだよ ＞希望退職の募集などはせず、退職数と採用数の調整で対応する。
希望退職すらしないんだから別に元銀行員のバイトが
あふれるような事態ではないぞ
土方は安心して仕事してくれ >>652
免除というより
ほんとに使えない奴らだから
来られる業界が迷惑 >>658
なにより公務員に選挙権なんかいらない。 10年前、新銀行東京で金利1.8%の定期があった頃が懐かしいw
今現在潰れないでやってるのがすごいよ >>656
みずほ銀行やUFJと取引あるけど
メガバン系の営業職（支店長とか課長含めて）の仕事って
取引先企業との接待ゴルフとその準備がメインやからなｗ
もうアホかと 銀行員は高給とりばかりだからな
リストラ効果高いし、会社にとっても有益だね
三菱ＵＦＪ ＧＪだね >>651
まずは銀行。次は運転手も介護もＡＩ化。結局人は余る運命なんだよな。
そして不要になった人々はＢＩを貰う消費する為だけの存在となる。
底辺が自力で稼げるのは今の内。職を選ぶとそれさえも稼げない。 >>195
本来新しいやり方覚えられないような
無能は解雇されるべきなのにね
日本は無能労働者に甘すぎ >>666
最近は本当に聞いたこともないような地方の銀行からアポなしで会社まで来るからね こうやって稼げる仕事減らして、消費が落ちて、景気が悪くなっていくんだよ >>648
それは人員整理とか極端に下げることが
裁判で負けてしまう可能性が高いので出来ないけども
人事院の、給与算定基準を
従業員何千人以上の民間に準ずるところを
もっと幅を広げて下げることは出来るようだよ。
実際、自民党政権はそれで一段階引き下げてるから。
しかし退職金とか手当とか、給与加算の裏道はいくらでもあるんで
政治家はそこでごまかされてしまう。
最終的には人事院総裁の決定次第らしいけど。
それくらいあそこの総裁の法的権限は強いらしい。 街に住んでるけど、元三菱と元ＵＦＪの店が３００ｍも離れて無くて、正直どーでもいい ATMあればローンの審査ぐらいしか行く必要ないからなあ。 >>668
早慶文系＞旧帝文系の世の中となる一つの原因だな
文系はウェーイｗしてナンボ >>658
公務員と鉄道会社の労組は強力だぞ
JR北海道では労組関係でもめてる
社長が立て続けに自殺
労組が関係しているとの噂
http://diamond.jp/articles/-/43640 >>671
業務効率悪すぎ
財政負担大きすぎ
もはや日本の癌細胞だろ？ バブル以上の引退に合わせて若い世代を無理に正社員にしてみたけど日本人は馬鹿すぎるって結論だろうな。 >>675
稼げてない仕事だから減らされるんだろｗ
毎月毎週ゴルフやってる暇あるなら半導体や有機EL、蓄電池の研究でもしろや >>5
ニートって働かなくても生きていけるんだから完全に勝ち組だろ
社畜だって働きたくて働いてるんじゃないんだぞ >>674
私の所もそうみたいです
アポなしなんて、昔では考えられません 公務員給料って上げるのはできるけど下げるのができないだけ？
30年前のバブルの時民間は何百万も
給料だのボーナスだのもらってところがあったのに
公務員はずっといつもどおり数十万だったのは何だったんだ 生き残れるのは製造業と介護くらいかな？
運送もドローンと自動運転が実現したら終わりだろ？ >>680
間違いない
頭の必要な仕事はやればやるほど自分の仕事がなくなる
という、ひどいジレンマ >>670
バカ 「運転手も介護もＡＩ化」
AI連呼厨は、産業用ロボットと勘違いしてるよね
たとえば、道路に木の枝が落ちてると自動運転車は排除するんか？
荷物をおろしたりできるんか？
できねーだろ、バカが。介護でも同じ 稼げる仕事？その原資が国債金利の儲けばっかりで
国の金で食ってただけでしょ。銀行員だけ。
原資出してる国民に回さないんだからその経路が潰されて当たり前じゃん。
稼げるってのは集ることじゃなくて本業で稼げよｗ まあ余ってるって言う今の50代もあと10年以内には普通に定年退職していくでしょ >>688
そのかわり不況になってもリストラされてないでしょうｗ
良いとこ取りしたいの？ >>694
定年と新規採用抑制で減らせるんじゃね？ 全銀行で5万人ぐらいへるんじゃないか？
不足文は派遣で済ますだろうしな AIで不要な職業
マスゴミ・・・・クソ記事を書くのは機械で十分
医者・・・・・・給与高すぎ、画像診断はAIと患者がすればいい
公務員・・・・すでに村役場ではやってる。村民が仕事を分担 >>696
そうなんだけど、日本の衰退速度の方が多分上回る
今から対策しても遅いぐらい
移民注入でもブレーキとしては限界がある
やはり追いつかないであろう >>697
そんな嫌味っぽく言われても俺は公務員じゃないのでｗ >>674
分かる分かるｗ
不況等で、会社が苦しい時はガン無視してきた銀行が、銀行が苦しくなってきたから、いろんな会社に営業をかけてきているよねー
地方の田舎支店長クラスが動いてるから、よほど苦境なんだと思うけど
そんな都合が良すぎることが通るわけないんだけどね
自分が逆の立場だったらと考えたことないんだろうけどさー 金融の世界は規模が重要
最下層の信金信組から消えていき、第二地銀とかも存続厳しいだろうな
メガが存在感薄い地域も多いから、県で１つくらいは金融機関として地銀が残るだろうな
そもそも東京大阪愛知以外は、県や市町村の指定金融機関、公金取扱は各県トップ地銀が牛耳っている >>684
会社が稼げる仕事じゃなくて、従業員が稼げる仕事な
利益上げるだけが会社の使命じゃないんだから 銀行業界の就労人口が１７０万人だから
全体だと何十万人リストラ候補だよ 日本の銀行より
もっと高度なことやってるウォール街の有名企業が軒並み人員削減
金融は人工知能あれば、人いらないから、
これから他社も削減不可避だよ。 >>709
多すぎ
そんなにいるのかよ
170万人もの人間がなにやってんだ >>694
上位の国立早慶生にとってメガバン地銀は滑り止め
ただそこを第一志望とする学生が多いニッコマ地方駅弁にとっては死活問題
地方の国立大生が死ぬぞ
まともな就職先が公務インフラと地銀くらいしかないのにね >>705
だから公務員の仕事を
その都度の経済状況に合わせることに無理があるんだろ。
民間と比較してどうのという性質のものじゃない。 >>700
弱い相手には強く出て
強い相手には弱く出るだけだよ
大口先で担当がポカやらかしたら
法人部長が飛んで頭下げてくるからな >>18
じつは、そうなんだよね。
書類発行なんかは、出力項目一緒だから、マイナンバーのICカードと暗証番号
があれば身分確認不要になるから、役場の人員は半分以下にできるはず そもそも預金を国債運用で儲けてた国の寄生虫、社会に不要な連中が、いまごろリストラ始めただけのことだろ >>694
退職です。もともと銀行は離職率
高いから辞めるやつ多い。
転籍で残れるやつは事務会社とか
だから給与は激減するから転籍
拒否して辞めるやつ多い。
新卒採用は大量採用継続です。
これやらんと人がいなくなるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
