【賞与】冬のボーナス5年ぶり減 大手企業91万6396円 経団連集計
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経団連が6日発表した大手企業の冬のボーナスの妥結状況(第1回集計)によると、74社の組合員平均は前年比1.19%減の91万6396円となり、5年ぶりに減った。「労働組合がベースアップの獲得を優先し、要求水準を下げた」(労働政策本部)ためだが、なお高水準にある。
夏冬ボーナス一括で妥結した企業が多く、夏に5年ぶりマイナスとなった流れを反映した。ただ第1回集計としては2015年から3年連続の90万円超えで、1959年の集計開始以来初めて。
配信(2017/11/06-17:32)
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2017110600883 >>90
生産性が倍になっても
労働者の給料は10%しか増えないらしいね。
受け売りだけど。 派遣とか、ボーナス0とか、
さっさとボーナスぐらい2か月分もらえるところに転職しろよ。
お前らに問題さえなければよっぽどとってもらえるぞ。 えーーーーー! なんで?
内部留保がいっぱい有って、業績も最高、人手不足なのになんで? 出向の身分なんだが、人手不足なんだで激務
ボーナス30万上乗せするから今は耐えてって 月給30万円稼ぐ奴が手取り21万円って・・・・
この国もうダメだろ
「若者よ、結婚してくれ。日本が終わってしまうから頼む!」って、誰が結婚するってんだよw うちは0
残業代も0
忘年会は自費
夏休みも有休扱い
はぁ。。。 成年後見制度の深い闇 突然失踪、財産も消滅…91歳女性が語る「お家は役所にとられたの」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53004 もちろん公務員も減らすよな
これで増ならふざけてるで たった74社
大企業でも支給多めのデータだけ使ったんだな トリクルダウンは無いが、トリクルアップは有るんだよ。
今のところは屁でも無いと思ってるだろうけど あんまり景気が良くなかった業種だが
今年はナスで200は超えるから、他はよっぽど景気が良いんだろうな。 アベノミクス!
ただし、公務員のボーナスはうなぎのぼり ドカティの一番はやいの見に行って、一番うるさい社外マフラーつけて見積もりしてくださいって頼んだら、
断られた
何それ >>122
その多めの数字を使って公務員のボーナス上げまぁすw >>125
トリクルどころかバキュームアップですよ
資本主義ですから >>127
超底辺。生活できないレベル。中流は1000万以上。 だってシャープ、東芝、日産、スバル、神鋼、タカタ、etc.
そうそうたる大手がボーナスどころの状況じゃないからな
おい、東電!
なにボーナスだしてんだよ! 10年勤めてボーナス0回だけど
ボーナス貰う時ってどんな気分なの?
すげー嬉しいんだろうなぁ
ボーナス10万とか出たら涙するわ俺 いくら上位数パーセントが潤っても、日本は悪くなる一方だって何で学習しないのかね馬鹿政府は >>134
いやそこら辺も普通にボーナス出るんやで そりゃ大手で不祥事相次いでるからな平均すれば下がって当然。
それにしても労組って使えねーよな。ベースアップも政府主導だし
だからこそ労組はボーナスアップで要求通すように運動しろ。 >>135
FFに課金した
マジでボーナス欲しいわ
10万は電気代ネット代含んでるからFFは7万くらいだ >>105
販売価格が下がるから当然だわな。
倍とかだと減る場合もあり得る。 おいらゼロ!!o(^o^)o
マジで鬼畜
みんな保育士にだけはなるな!!
マジで会社はクズ!!
人情とか訴えてくるから
人の弱味に漬け込む会社
まぁ、もう転職するさ 固定給42万 ボーナス0回 残業代でない
10年勤めて昇給は2万
もう死んだほうがいいのかな 自分は手取りで50万もらえるかなって所だけど
やっぱりもらえるとこはもらってるんだなあ 2045年
総人口 1億人ちょうど
65歳以上人口 6000万人
年間出生数 60万人
年間死者数 450万人
どうすんのこれ?? つーかさ、景気の上昇を実感できないのは
経団連がクソすぎるから? 中小企業の平均は28万だったかな
出ない会社も4割ぐらいあったと思う
まえ調べたときの記憶 >>134
それでもボーナス出るんだよなあ平均年収も中小や下請けの二倍あるんだよなあ 繰り返し主張するけど昔(バブル以前)昭和の日本はアルバイト⇒正社員 経験をつんだらだれでも正社員になれるのは当たり前の社会だった。
昭和なら高校生アルバイトが正社員採用され働くことすら珍しくなかった。なぜ今はアルバイト⇒再雇用の繰り返しでまた非正規アルバイトを繰り返すのだろう?
人口構成
年少人口:0歳〜14歳
生産年齢人口:15〜64歳 ←消費税増税とは選挙権のない15〜19歳の子どもからも徴収し安定財源として★高齢者への贈り物な訳だけど
老年人口:★65歳以上
年代別個人金融資産
20代 0.3%
30代 5.4%
40代 12.1%
50代 22.4%
60代 32.8% ★
70代 27.1% ★
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/23/sisan.jpg
社会保障費問題 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/6/shakaihouhi.JPG
自殺推移 http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/7/jisatu.JPG
A,厚生年金に国庫が使われるようになったから。⇔企業負担を減らしたいから=非正規の若者に厚生年金加入させたくないから
建前、非正規派遣法が最長3年になるらしいけど旧来社会のあり方など無視され若者は使い捨てされてるの分かってるよな?
昭和の日本だと1、2ヶ月バイトしていた高校生が正社員にされることも全然珍しくなかったけど
今、非正規で介護やってる若者は、どれくらいの期間非正規をやってる?
万が一、半年以上経過して非正規で介護師を真面目にやってたら本当にバカだよ?
1、2ヶ月バイト勤めしてそれでも正社員になれなかった場合は 老人の世話を頭をバシバシ叩いてストレス発散しながら
労働することを個人的に推奨する。(但し俺は介護という仕事をしたことないから頭をバシバシ叩いてストレス発散するのが問題あるのか?は知らんけどw
まあバシバシ叩くのがまずいのならペシペシ叩く程度に加減しながらストレス発散するのもプロとしては重要なスキルだとは思うがw
子どもをペシペシ叩くのはセーフだからようはストレス発散には加減が重要。
ヘルパーはボーナス出てないだろうし
福祉関係の仕事に就業希望者は必ずこういう人形を準備願います。勤務時間外にストレス発散をお願いします。
http://dl1.getuploader.com/g/aosi77/152/abedoll.png >>147
不祥事とか騒いでるとこも多分ボーナス出るよ
大手は最低何か月分に業績連動+って感じだし
算定基準は前期実績からだから下手すると満額出る >>152
仕事引っ張ってきた業績あったら、ボーナスで還元ってケースはよくある
俺は必死こいて3次受けから2次までかっぱらって、会社の売上を3k万円増やした年は250万もろうた 給料上げずにどうやってアベノミクスやるつもりだろう?
出し渋ってる会社はなんなん? 大手でも下がってるのに何で公務員上がるの?
日本で一番何もしてないだろ… >>151
自分に能力ないならしようがない。あるなら転職したほうが良い 組合平均だから管理職入ってないでこの額だしインフラ系はあえて低く見せてるのが多い >>155
非管理職の連中の平均だろうから、年齢も平均年齢も30前後の奴らのボーナスなんだろうね >>167
ホントだよ
現にうちの会社は出し渋ってるからな だいたい
なんで9割の中小企業が
議論されないのか
意味がわからん
超上澄みの上場74社に
何の意味があるのか
公務員の為の嘘数字 >>1
あれれ〜、アベノミクスで景気よかったんじゃなかったっけ?w >>51
まぁ、中小企業に勤める俺もそんなところかな…。
政府がバックに付いている大企業様とは違うわな。 >>159
中流は平均値って意味じゃないよ。分かってると思うけど、ピラミッド型なので、、、
いわゆる中流階級的な生活を送る人は1000万から2000万ぐらいの層。
330万は下の中、下から2段目。子供に十分な教育も与えられない、貧乏の連鎖階級。 学生時代に勉強せず遊び呆けたツケだから割り切って諦めてるわ。 この手のスレはねらーが自分の高給を開陳するけど何処まで本当なんだろうな、業種も言わないし
まあ俺はトラックライン工の40歳だが大体100万位
厚生年金と税金で20位抜かれるけどな >>181
俺がいる会社じゃ○○長は1000万くらいだけど他はバブルのいい時で700万て言ってたぞ
日本で知らん奴はいない会社だわ >>95
底辺は騙されてても気づかないから
頭下げてまで底辺の仕事をやって上級を支えちゃう 某財閥系商社の嫁は夏だけで6ヶ月と言ってた
そのかわり基本給はやや低めだが ボーナスが出るような一部企業のデータしか目安にしないんだなw
このままいくとこの国は一度も不景気にならずに破産しそうだw もう、努力しても無駄な国だから、みんな真面目に働くのなんてやめとけ >>195
必ず、ねらーはこういうこと言い出すけど、もしかしてボーナス0のお前らを人間扱いしてるとでも思ってたの?
すごい自信やわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています