【コンビニ】ファミマ、バイトを社員に １期生入社式
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ファミリーマートは７日、店舗で働くアルバイト従業員から社員に登用した１期生の入社式を開いた。接客能力が高く、働く意欲の高いアルバイト従業員を契約社員として採用する「エクセレントトレーナー」制度を８月に導入、今回３人が入社した。2018年春までに関東・甲信地方で200人程度を採用し、ほかの地域への拡大も検討する。
３人のアルバイト従業員を社員として登用した（東京都豊島区のファミリーマート本社）
https://www.nikkei.com/content/pic/20171107/96958A9F889DE0E1E3EAE0EBE0E2E2E5E3E3E0E2E3E59A97E493E2E2-DSXMZO2318290007112017HE6A01-PB1-1.jpg
エクセレントトレーナーは本社の契約社員となり、居住地に近い直営店に配属。１日７時間45分の週５日勤務で働き、近隣の店舗の従業員教育などを担当する。契約は１年ごとの更新。８月に制度を設け、９月から関東地方と山梨・長野・静岡の１都９県を対象に採用を始めた。
入社式の祝辞でファミリーマートの沢田貴司社長は「地域に密着した企業になるには素晴らしい接客をする皆さんの力が必要だ」と述べた。今回入社したアルバイトで勤続16年という佐藤佳奈恵さんは「従業員の力で店舗はよくなる。その育成に貢献したい」と意気込みを話した。
ただ、登用制度を広げるには課題もある。今回入社した３人はいずれも直営店の従業員。一方、全国展開する約１万8000店の大半はフランチャイズチェーン（ＦＣ）契約の個人事業主が運営する。優秀な従業員を登用するにはＦＣ加盟店の理解が欠かせない。ファミリーマートは主婦の積極採用などを打ち出し、加盟店の人手不足対策も同時に進める考えだ。
配信2017/11/7 12:54
日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO23182920X01C17A1HE6A00/ いいことのようだけど、飲食店の社員みたいになりそうだな 一方で騙されて滅びることなったユニーの社員はドンキに出向するのであったｗ 契約社員なら意味ねえなあ
頑張れば正社員って思ってるんだろうなあ バイトの方が稼げるパターンか
しかし、宣伝兼ねてるなら契約社員ってどうよ この人手不足の時代に
1年間辞めずに長時間働いてくれて
バイトの教育や管理、募集もさせて
サビ残でバイト以下の給与で雇おうって魂胆か ファミマ本社の正社員が
契約社員とか無いわーとか言ってるんだろうな…。 >>19
２期生も３期生もずーっと同じメンツだったり バイトやってて社員になりたがる人がいるとは思えないけど 名ばかりの店長にして酷使して使い潰すのがアベノミクスで横行しとるな >入社式
正社員の雰囲気だけでも味あわせてやろうという親切心・・・ >>32
勝ったら目標を見失うので勝ってはいけないパターン サンクス時代よりスイート系が全体的に劣化したぞ？
見た目でパスのものも多いし、変に重たいものが増えた。
この会社の商品開発者の味覚を見直した方が良いと思うぞ？
今まで世話になった例として忠告しとくわ。 契約期間満了で更新無ければクビ切られる
アルバイトと違って簡単に休めなくなる
正社員と変わらないのは福利厚生くらいかな
子育て終わった主婦で手に職無い人なら喜ぶかもね うわ、契約社員なのかよｗｗｗ
酷えことしやがるな！ このためなのかあ
近所のファミマ 新人ばかり入れて
とろいんだよ動きも 受け答えも
頓珍漢 聞いたら直営店になったって
教えるべき本社マネージャーもいないし
あれじゃあダメだな
住宅街のコンビニならいいけど
繁華街のコンビニに配属されたら悲惨な目に会うな >>38
サンクスサークルK時代に比べると弁当や総菜も劣化してる 人手不足（経費不足）の加盟店からロイヤリティだけじゃあきたらずバイトまで奪ってんの？ｗ 契約で１年単位でビクビクするくらいなら６００位は出してもらわないと 社員登用で責任重くして過酷なシフトや販売ノルマを課すつもりなんじゃないのか
バイトに買わせるのは違法でも社員ならケーキも恵方巻きもじゃんじゃん買わせれるだろ 世間知らずの学生バイトを学校やめさせて社員にしようとするブラック企業あるよな。飲食とか小売で かわいそうに
断れない気弱な人か世間知らずな人なんだろうな 年収300万だっけ 無いよりはマシってやつか いやひどいよな 契約社員だけど
社員と同等の仕事量
ボーナスなしの休みなし
他の会社の契約社員の方が
全然割がいいよ セブンイレブンの24時間営業継続と言い、コンビニはブラック企業だな。 どうせ正社員になったとこで一括採用とは待遇違うんだろうな つかさ、昔は働け働けだったのに
疎外疎外したら景気良くなるわけない 社長の年俸いくらよ？
どうせ奴隷作ってたっぷりもらってるんだろ 有期雇用かよ(笑)
保険料払ってもらえるだけマシか。
年俸制で残業代出さないつもりじゃね？ 新卒正規雇用で一部上場企業入ったのにコンビニ店長やらされるのが一番悲惨だけどな 今は絶対バイトのままの方が値打ちこけるのにアホだろこの三人 西村ひろゆきはブラック企業で働く人もダメなんですよって言ってたなあ
だからブラック企業が無くならないと 間違いなく優れた人材だから
誰かヘッドハンティングしてやれよ。 >>74
大半は直営店員→店長→SV→AM→地区統括本部→本社て感じの出世コースが基本。 そこでほかの店へいどうですわ いまどき商品券すらないと
すぐ釣れないよ。 きゃつら肥えてきやがった これはさすがにひどいだろw
ファミマブラック過ぎる。 吉野家のひとみたいに本社にまで繋がってんの？
それとも店員が限界の限定正社員みたいなもん？ 昔勤めていた小さい会社のワンマン社長は、
正社員なら残業代がかからないけど
バイトや派遣の非正規には残業代を払わないといけないから
そいつらには残業させるな、
おまえらが自分でやれ
・・・って言ってたぞ。 辞めることが許されない ア ル バ イ ト www 契約社員料が年収の半分で
実収入が半分になるんだろ 全国何万人だかいるファミマバイト全員に声をかけてたったの三人しかならなかったって事か？ 広域転勤のない地域限定社員だから契約社員なんだよ
アルバイトだと突発休も有るが、その場合の出勤社員。 正社員にはしないって事は契約社員止まりだからな
さっさと辞めた方がいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
