【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」 学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に 大企業では保護者からのお礼が3割
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学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者766人。
2018年卒の新卒採用で学生の属性や特徴に対してフィルターを設けていたのは46.5％と、約半数の企業に上ったことが分かった。
■フィルタリング項目に「性別」を挙げる企業も一定数
フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8％、次いで「学歴・学校名」（37.6％）、「性別」（21.9％）だった。性別で採用の可否を決めることは男女雇用機会均等法で禁止されているが、企業の中には暗黙の規定を設けているところもあるようだ。
業種別に見ると、「学歴・学校歴」をフィルターにしている割合が最も高かったのは「製造業」の44.9％で、2番目が「飲食店・宿泊業・サービス業」（41.7％）、3番目が「通信業・情報サービス業」（40％）だった。フィルターとして「学歴・学校歴」を選んだ割合が最も少ないのは「保健・医療」（13.6％）で、次いで「金融業・保険業・不動産業」（21.7％）だった。
「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30％を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4％もフィルター項目の１つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。
選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1％だった。特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3％、次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6％、「自社の従業員の知り合い」が25.4％だった。
学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。
■大規模企業では、保護者から内定のお礼連絡を受けた割合が3割
調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8％で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。
接触内容は「合否結果への問い合わせ」（28.8％）のほか、「説明会や選考会場への同行・送迎」（27％）、「内定辞退の連絡」（26.3％）、「入社後の処遇についての問い合わせ」（25.4％）などがあった。
従業員規模別では、「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9％と、他の規模の企業よりも高かった。
アイデム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html
「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf
配信2017.11.10
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=43217 容姿ってのは重要だよな
座間で死んだ自殺願望のある子らの顔写真みたら
やっぱ死にたくなる気持ち分からんでもないもんな 効率化だろう
志望者全員まともに相手していたら時間も労力も経費も足りない エントリーシート全部読んでいたら一年過ぎちゃう＞＜ 当たり前だろう。
大企業ともなれば何千通も来るエントリーを、担当者がいちいち読んでるとでも思った？
バカのくせに高望みする身の程知らずが半分以上なんだからなｗ >>1
これのどこが速報性のあるニュースですか？＞ばーど ★ 大手商社なんて不細工取らないもんな、紛れてたら面接官がマニアと言う事 フィルターより強力なのはコネ。
コネがあれば国士舘や明星でも大手に行ける。 某CM
女「お客様のニーズに速やかにお応えする。ただし、熱意を持って！」（ｷﾘｯ）
面接官「ストライク！」
女「んふ♪」
容姿なんだろうな 人事だってスーパーマンじゃない、たんなるサラリーマン
短い時間で仕事ができる奴かどうかなんてわからない。
だから学歴で採る。
高学歴ほど使える奴が多いし、できなくても言い訳できるから。 昔の方が就職は学歴フィルターなかったんだよな・・・
今はネット応募だからダメ元でとりあえず有名企業に申し込む
数万人を全員面接なんて不可能だから学歴で切るしかない
あと昔は北海道の人間が関東で就活とかよっぽどの事だったけど
今はエントリー出来るからな・・・
1社に対してアホみたいに人がくればわかりやすい基準で切るしかない 学校がパイプ持ってるとこだってあるし、文句言ってもしゃーないわな
自分の選択と努力の結果だわ Twitterも当然検索されて↓みたいなのを馬鹿にされるのか…
普通の日本人「韓国ってきもちわるいな。断交しろよ！」
https://i.imgur.com/ACAwzs1.png
↓
日本の税金で韓国獣医師を育てるよ！
https://i.imgur.com/1M6tWBI.jpg
↓
普通の日本人「韓国？大事な国ですよ、協力が大事。」
https://i.imgur.com/byoNPTK.jpg 3人に一人の親が、内定のお礼を人事課にしてるのかｗ
自分の子供が行く会社への、業務妨害とは思わないんだな >>21
マツコデラックスみたいな容姿のやつがこんなこと言い出したら殺意が沸くだろうなｗｗｗ ぶっちゃけ女性は見た目大事だよな。
器量がよくないの採用すると役員とか部下がうるさいんだよ... 当たり前。
「中身で見てください」？
甘えるな、だったら受験料払えよ 容姿は普通あるだろ。氷河期の時に資格が上のブス(自分)と下の資格の美人が
書類応募してブス全滅、美人ほぼ通過。
応募動機はどっちも全部就職係のねーさんが書いてくれた完璧な物だったのに。
それとも最近は男も容姿差別されるようになったって話かね。それぐらい気にするなよ。 某就職人気企業で、インターンの応募が多すぎるから、何割かは応募書類の内容を全く見ずに落とすけど、
インターンを知ったきっかけの欄で「関係者からの紹介」にチェック入れてたら書類は精査すると言ってた。 売上高ランキング上位１０社への就職実績（ＮＴＴ：東、西、データ、コミュニケーションの総合計）
企業名 兆円 東大 京大 早大 慶大 同大 立命 上智 明治 青山 立教 中央 法政 関西 関学
１．トヨタ自動 ２０．５ ４１ ３２ ６３ ５０ ２４ ３２ １０ １０ ４ ２ ９ ８ ７ ３
２．日本電信電話 １０．４ ５０ ４０ １２７ ８４ ２６ ３２ ２３ ３７ １２ ３３ ３９ ３９ １１ ２４
３．本田技研 １０．０ １５ １２ ４４ ２０ １８ ２１ ６ １９ ９ ５ １３ １３ ４ ４
４．日立製作 １０．０ ４０ ２６ ６９ ２６ ３１ ３２ １７ １９ ９ １０ ９ １３ ９ ８
５．日産 ８．４ １４ １０ １４ １６ ４ ７ ７ ４ ４ ２ ２ ５ １ ３
６．パナソニック ７．７ １９ ４３ ２６ １７ ２４ １５ ５ ５ ３ ０ ７ ６ １１ ９
７．ソニー ７．７ ５７ ２６ ６３ ６４ ２ １０ ８ ６ ２ ３ ６ ６ ３ １
８．新日本石 ７．３ ７ ４ １４ １１ １ ０ ０ ０ ０ １ ０ ０ ０ ０
９．日本たばこ ６．８ ５ ５ ８ ７ ４ ５ １ ５ ０ ５ ３ ６ ５ ２
１０．東芝 ６．８ ２９ ２０ ３８ ３０ １１ １４ ７ １５ ５ ４ ４ １３ ２ ３
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
合計 ２７７ ２１８ ４６６ ３２３ １４５ １６８ ８４ １２０ ４８ ６５ ９２ １０９ ５３ ５７
私立で一流企業なら早稲田慶応
意外にも関西の同志社と立命がマーチよりかなり就職が良い
関西と関東のW就活するのと関西圏では最上位私立扱いされるからだそうな 容姿は重要だな、生理的に不快な人間っているからね
接客系のバイトでもしてりゃある程度の保険になる 俺、東工大だけどフィルターらしきものは全く感じなかったな。 ワシの時代は一時面接はOB面接
そもそも採用実績のない学校から採用することなんてほとんどなかったぞ
大企業は
きょうびネットでエントリーとか どれだけの人数応募してくるんだよ
いちいち相手してられんだろう 本当にクソみたいな国だよなあ
学歴フィルターさえなければ偏差値35の大学からメガバンや一流商社に入って日本経済を動かしていたのに
ホント損してるよ、日本がね いや容姿はあかん
日本はアメリアを見習うくせに顔写真貼り付けは禁止にしていないイビツさ 最も多かったのが「学部・専攻」だそうだが、
学校を選択したうえでの「学部・専攻」だろ。
Fランでそれらしい「学部・専攻」で「学んできました」、と
言われても、誰がその実力を信用するものかいな。 大手ってほぼ歯車要因だから別に誰が入ってこようがどうでもいい
今の時代なら一握りの超優秀な奴らは除くけどな 保護者からのお礼かあ
でも数年で退職する可能性もあるしなあ 「選考基準」
・移植された陰茎かを気づいているか
・周囲と協調して男装もできるか
・処女を切り伏せた数
・女子力磨きをしているか（男形も含む）
・仮想ツウカを貯めてきたか
・入社後にカミングアウトをする人格的成長性があるか
・協調して自慰をし合えるか わかりやすいのが、差別で決める
フジテレビ アナウンサー どこの企業でも言えること
紹介で応募はほぼ100％採用される
経験者（紹介無し）と未経験者（紹介有り）、どちらを採用するかと言われたら企業は紹介有りの人選ぶ
紹介される人は信用がある保険があると社会的信用があるから >>34
ある ゼミの先輩が多数居るので即決
（メディア系）
むしろそこへ入るために高校時代から学部とゼミ決めてた 基本的に、結婚したいやつ≒就職で受からしたいやつになる
だから、非正規は未婚率も高くなる 保護者が内定のお礼を出した方がいいってこと(´・ω・`)？ 学歴フィルター無いなら履歴書の学校名要らないよなw
入社するまでどこ大卒かお楽しみ
大量採用の大手はガチャを沢山引ける 創造主も昔、自分に仕えるのは優秀な人材じゃないと
嫌だと言ってフィルター掛けまくったのよ。
そしたら合格者が何重のフィルターもすり抜けるような
塵みたいにしょうもないエリートばかりになったのよ
それで創造主。塵嫌い知恵の実嫌いになったのよ。
つまりね。フィルター通り抜けてくる粒子の細かい
物質って結構ヤバイって気づいちゃったのよね創造主。 >>7
受付と営業部は暗黙で容姿が良いこと必須だもんな 金融の営業なんて、やってることの本質は、
キャバ嬢、ホストと大して変わらんからなぁ。 既婚率が、大企業文系＞中小・理系＞非正規なのは、
ただ、そういう基準で、就職させてるからにほかならない 高級ホテルは容姿フィルターあるよ
そこまで高いものじゃないけどゲロブスとかは基本弾かれる
前働いてたとこになぜかゲロブスが一人いたんだが、あいつよく入れたなって陰口言われてた これは今にはじまったことではないだろ
昔からだろう。
で、みんな知ってることだろう。 >>43
偏差値35では余りに低過ぎる。
偏差値と商売人としてのセンスは別物だが、
商売人として成功する奴は、偏差値35にならない
程度に勉強して、相応の結果は残す。
マジレスすまんw 容姿が悪いと周りの士気を下げるんだよ
客の相手なんて論外だしな
立派な能力だからしっかり磨いておけ >>62
接客業はあるだろね(´・ω・`)
言って見れば、容姿も客を喜ばす要素だもんな 学歴フィルターが嫌なら東大か京大に行けばいいだけだしな
Fラン大学行くより安上がりだし はっきり言って、勉強してる暇があるなら整形したほうがよい つうか募集要項に書いとけよ。
とあるタックスヘイブンにあるプライベートバンクの求人を見たら、
経済学部卒 かつ金融機関実務経験3年以上 と明記してあったぞ。 >>64
３５なんてなかなか取れる数字ではないもんな(´・ω・`)
ちょっとでも努力したら取れない てかフィルターない方がおかしい
母集団をある程度定めて選んでいくのってあたりまえじゃないる >>58
何らかの情実というのが、金だとか、女だとか、
ろくでもない「コネ」である可能性はないんですかね。
こういうのは、役得といって利権にしていたんですが、
典型的な「腐敗」なんですけどね。 >>62
>前働いてたとこになぜかゲロブスが一人いたんだが
そういうのは、たいてい、コネ。
バカにすると後が怖いぞ。 (´・ω・`)割と高学歴の中に紛れ込めたFランですが うちの会社毎年すげえ数の履歴書とどくけど
まず部長が顔写真だけ見て落とす奴きめてるなｗｗ これが表沙汰になり大問題だったのは
紀伊国屋書店のメガネと何か？ の女子は
採用しない、みたいな文書が
ニュースで取り上げられてから。
かなり昔じゃないの。
ものすごいバッシングだったが
なぜあの頃突然？ 全体のレベルが低いのに偏差値なんてなんの基準にもならんわ >>68
東大・京大はさすがに難しいが、
地方国立やマーチなら凡人でも努力で行けるし
超一流企業や公務員の上級でなければ、学歴だけでふるい落とされる可能性も少ないよな(´・ω・`) >>52
ほんこれ
人事関連に関わってた事あるけど、有力者からの紹介や役員の子供は無条件で入れろって言われてた
何人かそういう即内定枠があった
でも後は純粋に筆記試験重視もあったぞ
とにかく優秀なのは進ませる >>73
何で有名大学に必死こいて勉強してまで入りたいかの答えは
「有名企業への就職が有利だから」だし ちなみに理系は容姿関係ない
マジで筆記の出来具合がデカい
大手な 売り手市場でも学歴フィルターってなくならないもんなんだな >>84
(´・ω・`)その通りと思うけど公務員の地方上級に学歴フィルターは存在しないと思うよ
知り合いがいる うちの会社に出入りする保険屋の姉ちゃん、かわいい子ばっか。
採用は容姿重視なんだろうな。
やらせてくれたら即契約してあげるのに。
書類をバッグから出すとき、わざとなのか胸の谷間見せる。 >>88
理系つってもピンキリだけど
開発はゼミでスカウトでしょ >>86
(´・ω・`)根本がおかしいよね
日本の教育は間違ってる
5chでも他社と比べてマウント取りたい奴ばっかだし 一流企業の研究開発職だがブサイクは管理職になれてないな
周りが不快になるから仕方ない >>64
確かに偏差値35だから一流大学に比べると少し見劣りするのは分かる
しかし偏差値35の大学だからこそ出来る事もある、喧嘩は強いし飯もろくなもの食って育ってないから商社に入って情勢不安定な資源国に行っても腹壊さないし英語が出来なくても拳で契約取ってくる >>88
出世には関係あるぞ
ブサイクは上司に嫌われるから出世から縁遠い >>84
大学名より、有力者のコネによるフィルターのほうが怖い。
市役所とか有力議員や三役クラスコネ採用ばかりだし。
国家総合職も「東大卒＋家柄」が揃わないと色々厳しそう。
国家総合職の場合は、表向き東大卒京大卒等しか公表公言されないけど。 それで日本企業及び国力が向上すればいいけど実際は・・
ここ20年の日本経済が証明している 書類は通過しても実際に会って肌荒れがひどかったり体臭がきついのは落としてるよ
私生活がおかしい奴は何をやってもダメだ 某有名ゲームメーカーは、MARCH未満の学生の履歴書を除外していく作業から始めるらしい
応募数が多いとしょうがないよね >>102
体臭は生まれつきかもしれんのに可哀想じゃね(´・ω・`)？ >>95
偏差値35まで下げなくても、偏差値50とか55くらいでも
喧嘩が強い奴なんて掃いて捨てるほど居るからw てか女に奢って当たり前とかという奴隷根性なんとかしろよ？ｗ
女は化粧やらエステやらで身だしなみに金掛かるとか男はどうでもいいのかと？
ほんと頭悪いエロザルが多いから馬鹿なブス女までも調子に乗る始末
ブス食い散らかすのは良いがちゃんと生涯面倒見て放牧させんじゃねえぞ奴隷どもｗｗｗ ワキガは手術で治るからね
面接前にシャワーしていくこと >>105
ケンカが強いヤツってある程度知能も高いような気がするんだよな(´・ω・`)
だから、曲がりなりにも大学進学を決めて、たとえ１年でも受験勉強したら
偏差値３５はないと思う。
逆に言うと偏差値３５のヤツはおそらくケンカさせても弱いだろな >>104
かわいそうなのは理解できるが
一緒に働きたくない。
面接っていうよそ行きの場でさえ
体臭が隠せないなら今後の改善困難だろうし 学生1人につき応募は5社までとかルールで決めればいいけど、
無制限に出すから、企業もスパムメール並みに応募来るから、学生を選べる王手なら学歴で低学歴は弾くよね >>108
偏差値35なんてヤンキーや不良にもなれない奴らだからね
精神薄弱者みたいな >>104
生まれつきかどうかの判断なんか一回あっただけでは無理だし、臭いが不快だと同僚のパフォーマンスに影響が出るんだよ
細かい話ではなく本当にすれ違っただけで顔をしかめるぐらいの臭いのやつだけよ 男の場合、あんまりイケメンだと、逆に営業に向かないわね。
客が警戒する >>110
ワキガが近くにいると吐き気を催すから仕方ない
仕事に支障がある ちなみに、確かに学歴が高いと、仕事を遂行する能力は高いのではないか、
という推定は働く。もちろん、実際には仕事というのは様々なものがあるため、
学歴が高いことは事務処理能力には関連が強いですが、それ以外にも、
能力はざらにある。 そういう部分にコンプレックスを感じる人は、自分に伸び代があることをアピールしろ。 地方の医療系の会社にいるけど事務員は一人以外はかわいい系か美人。
１人だけ近藤春菜にそっくりなのいるけど会長の孫 近所にクッソ金持ちの家があって数千万の貯金を娘が勝手に使ってたってのがあったんだが
その貯金は有名企業入社時の裏金だったそうな
マジなんだ？と思ったよ 入社後の特別待遇か、、、
入社前に会社のお金で数人だけ資格取得支援受けさせてもらい、入社後の新入社員全員が受験させられる資格取得試験で自分だけ合格させてもらったわ
特別待遇というよりは採用担当が優秀な人材採用したという実績を作りたいために必要でやったのだろうけど この時代生まれで9割は階層が決まるからな
顔もその一つ 新卒なんて判断のしようがないだろ
上から順番に並べて従順ですぐ辞めなさそうな奴を取っていくのがベター
異常に高いポテンシャルを持つサイヤ人みたいな奴が
自分の会社に入ってくるなんて微塵も思えん >>111
(´・ω・`)おそらくダメ元で受けたり数打ちゃ当たる戦法の人は割と多いはずだからそれは無理と思う 他が全て同じ条件で東大卒とマーチ卒がいたら誰でも東大を選ぶだろ。
わざわざマーチ卒を選んだらおかしい。 >>109
営業でそれなりに裕福な顧客を掴めそう？ >>95
ソルジャー的な仕事でいい仕事をする奴等は明治あたりの大学卒だな。
遊びやコミュ力、それなりのの知識、
無理が効く体力、時にはバカになれるバイタリティー、
低偏差値の大学卒は遊びだけ。 ネットで手軽に応募できるから いっぱい応募くる
フィルターかけるに決まってんじゃん 学歴が高いのは「すんげーつまらない仕事でも真面目にやる」能力が高い
革新的なアイデアは出ない >>103
ゲームメーカーこそ学歴なんかで人材逃したら勿体無いと思うけどなぁ。 容姿も能力の1つで勝手に有利なバイアスがかかるとか聞くな
同じ事をしてても評価が変わる実験結果があるとか 同じ大学出身だと、先輩ヅラしてコキ使いやすいのが理由
上下関係が体に染み付いている体育会系ならなお採用されやすい
その結果が下らない年功序列社会を作り、日本をダメにした >>125
そうでもない。会社の色ってあるから。
学閥って高偏差値の大学だけじゃない。 >>122
ほとんど大都市中心部から通勤1時間以内で、親が年収1000万以上が多いというのは、
東大生の親でしたね。要するに、努力の基盤も金で買えるし、そのアドバンテージは、
結果に重大な差を生み出しているということ。 今はやってないだろうが、昔は大手はこぞって家柄だの素行調査してたよ
まあ、今の40代以上で大手正規経験ありならそれなりの家庭 平均年収2000万円のgoogleに採用される奴はいねーのか？
英語圏の大学出てないとまー無理だろうな。 >>118
(´・ω・`)しっかり業界研究・企業研究するべきだよね
それと情熱 昔、紀伊國屋書店でカッペ、ブスは採用しないってのが暴露されて問題になった
しかし、俺が行ってた紀伊國屋はブスばかりだったぞＷ >>132
いやむしろ、海外からの輸入「成果主義」と「英語偏重」「リストラ」が
駄目にしてると思うぞ。 >>125
そうとも限らんだろう。「こんな高学歴はあっさりウチなんて辞めてしまいそう」って観点で見送るケースは聞いたことあるぞ。 >>129
グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル
革新的な仕事やってるのみんな高学歴ばっかりなのが現実 日生とか東京海上日動とかの新OLの可愛さは異常
乃木坂を知的な感じにしたやたばっかでビビるぞ 容姿全く関係なくひたすらスキルや内面が重視される業界があるよ
Ｉ Ｔ 業 界 でも詐称してもなかなかバレないんやろ？知ってるで！ >>135
家の近所に探偵が来たな
オウムなど反社会的組織と関係ないか聞いてたらい 男性は容姿なんか関係ない
ジャニーズ系でもプレゼン下手だったりコミュ力下手だったらダメ
女性は容姿が非常に重要
さっさと結婚してさっさと辞めてもらって合法的に人材を追い出せるから
会社に留まったとしても「時短」で給与を半額くらいにできるからお得なんだと うちは財閥系だが学閥の影響だろ
高学歴を採るというよりバランスよく採用する
パワーバランスという名の採用実績の慣習だろう
慶応早稲田同志社関学が４大学閥 >>147
足切りに引っかからない程度の学歴、実力を
備えたうえでのコネだよね。悔しいけれど。 >>131
(´・ω・`)見た目からの情報は55%
メラビアンの法則 >>7
いかにも負のオーラと言うか
冴えない顔とアニオタ特有の暗さが纏わり付いてる感じ
アニオタ故に浮いてしまって暗いのか
暗い故にアニメに逃げてしまって負のスパイラルなのか
綺麗だとか可愛いだけで人は、「可愛いあの子と同じグループの私」という打算もあるが自然に集まってくるからな
人が集まるとコミュ力も鍛えられて生きる力も付く 運動して鏡を見て整えられて笑えれば容姿なんて良くなるんだがな
歯並びは直せ 学歴が高いのは当然みんな同じ
ブサイクはいらない
気持ち悪いやつと同じ会社だと
同類みたいで嫌だし >>68
東大や京大をちやほやするやつなんて偏ったやつも大勢いるだろ
名前は有名じゃないが実績があるような大学の方がまともな企業がたくさん贔屓してくれる >>142
確かに、そういうのはある。
転職のときでも、大企業から中小に行くのが容易いかと言うと、中小は中小で
「そんな奴に来られても困る・威張られでもしたら最悪」とかなる。 >>152
男も関係あるぞ
イケメンはコミュ力高くブサイクはキモヲタのようにコミュ障害気味に育つから >>1
あのな、学歴とか就職先なんて気にしていたら、底辺まっしぐらだぞ。
例えば、勝ち組の職業と言われる医師や弁護士ですら、
金持ちにとっては使用人だよ！
金持ちからすると「医師や弁護士＝派遣社員」だぞ。
お前らにはセレブな知人がいないからわからないだろうけど、
本物の勝ち組はスイス語を選ぶよ。
【セレブな知人の場合】
・幼稚園から慶応幼稚舎
・20歳でアメリカの国立大学卒
・その後、外国人に寛容なスイスに留学
・そして、あのスイス銀行に就職
・もちろん、スイス語ペラペラ！
そういえば、さっき知人から
「スイスのビーチでバカンス中」とのメールが届いたぜ。 フィルタはしょうがないだろ。
つか、面接、数十分で判断されるほうが問題だと思うけど。
フィルタは、これまでやってきたことと、
その企業の整合取るわけだが、
面接って一部しか見えないからね。 >>147
(´・ω・`)中途採用でも人脈でのコネが使えるからね >>159
>名前は有名じゃないが実績があるような大学の方がまともな企業がたくさん贔屓してくれる
たとえば、どこ大学で、まともな企業ってどこ？ >>114
ホストクラブとかそういう業態みたいだもんなー 一番は、こいつと一緒に働きたいか、こいつは俺らに利益をもたらすかだな。 >>140
それ全部、日本企業の事情ですね。英語偏重なら海外大学卒業生を採用すべきなのに、
実際には全く採用してないも同然でしょう。
リストラは、日本企業が利益を出すため。英語偏重は、人事評価のためでしかない。
成果主義も、総額人件費を抑制するための便法。全部、日本的な意味合いでしかない。 >>166
四工大→大手メーカーとかインフラかな？ >>108
偏差値35ってのは懲役行く根性がないと入れないし凶器も使いなれてる
偏差値が50とかになると喧嘩で人生を棒に振る覚悟は持てないよ
偏差値35の大学の周りではヤクザも大人しくしてる
偏差値35が恐れるのは何とかバイオ大学ぐらいだな >>166
恐らく2ch基準の駅弁大学や私立だと成蹊大辺りでは？ 有能男女から生まれた有能子供と
無能男女から生まれた無能子供の間の格差はどうしようもない
怠け者の転落や強運による成り上がりは一部であっても社会階層間のガラガラポンは起きない >>168
(´・ω・`)ベンチャーだと特にそうだと思う >>86
それもうだいぶ昔の話だろ
有名大学に入っても学歴以外が微妙だと落とされる
地方国立の工学部の例だと、成績上位10位以内ははほとんど第一志望に入れずに成績中位が一番第一志望にいけてる
勉強だけ得意でも他で評価が下がるっていう良い例 >>170
>四工大→大手メーカーとかインフラ
悪いが、まず四工大って何？
また、その大手メーカーとかインフラって具体的にどこのことを指すってのが質問なんだ。 大手は不細工はほぼいないよ
居ても表に出ない所に存在させるｗ
世界中みんなそう 世の中の８割の仕事は大卒である必要がない気がする。 え、商社ってブサイクな男多くない？
ゲイには受けそうなモッサイのばっかり >>127
そういう意味でマーチが人気なのは分かる。ただ、確率は極めて低いがずっとFランで自己評価の低い人生歩んで来たやつが、仕事の評価やユーザーから必要とされた事に感激して覚醒するケースもあったりする。
友人で一浪一留ハイパーFラン卒だが、30代で役員になった奴居る。
営業回りでパチンコ屋でサボるような奴だったけど、転職先で覚醒して入社9年で社員数900人企業の取締役やってる。 >>162
なんでこいつこんなにスイス推しなの？w
スイス語とか ワロタwww たまにインターン応募の選別とかやるけど、はっきり言って
容姿と研究室のランク以外で判別できる要素がない
インターンの評価上位者とコネ持ってるやつが採用される仕組み >>166
個人的な経験だと埼玉大、茨城大あたりの地方国立の工学部 勉強なんか遊びに遊んで余裕がある時にするもの
自分を磨く努力より人に気に入られる努力 実際あるのだから隠さずもっと広めた方がいいのでは
誰も困らない >>109
業種職種によっちゃアウトかもな
ひと昔前だと内偵で母親がパートに出ているような家がダメな業種もあった コミュ力の次は顔かよ
むしろ高卒の方が若くていいんじゃね 容姿だって学業と同じ武器のひとつだろ
人に好感持たれるために体形管理や身だしなみに配慮するのは営業職にとって数式覚えるよりも実生活で価値がある >>157
雅子様をはじめ、上流は歯の矯正しないよ
なぜなら全身にも悪影響がある
あと上流はコンタクトしないでメガネ まあコミュ力主義の最大の目的は発達ガイジの排除だから
発達障害アスペ以外はなんだかんだ相応の人生になる 落ちぶれている業種順にフィルターを掛けているんだからウケる
製造業とかオワコンでしょう 製造業では学部・専攻はフィルターというより
募集条件だろ。 初対面でチビでデブでオタクみたいは見た目なのが営業で来たら好感度低いやろ 差別すんなって言ったって、営業で見知らぬキモブサデブが来て、不快感覚えるなってのは厳然として無理だしな
大事なお客様をブスの受け付けに応対させられないし、毎朝ブサイクなアナウンサーの顔見て１日を始めたくもない
適性ってやつでしょ >>61
女にもてない奴とは仕事しない
そんな ハードボイルド小説がありました >>187
勉強をどう定義するかにもよるが…学生の間はまともな企業を目指して勉強しまくって、就職してから好きなだけ遊んだほうがいっぱい遊べる >>197
本当に落ちぶれすぎて、コミュ力というのは、このためなんでしょうね。
>>201
アナウンサーは容姿が影響してもいいですけどね。 『顔の美醜について――ドキュメンタリー』 テッド・チャン
【マリア・ディスーザ、3年生、SEE（徹底的平等を求める学生会議）議長】
その根深い社会問題とは、ルッキズム、すなわち容貌差別です。
ここ数十年で、人種差別や性差別に関する議論は活発になりましたが、容貌差別についてはまだ遠慮があるようです。
けれども、恵まれない顔立ちの人びとに対する偏見は、信じられないほど広まっています。
人間はだれに教えられることもなくそんな差別をします。
それだけでも困ったことなのに、現代社会はこの傾向に抵抗するというよりも、むしろ積極的にそれを助長しているのです。
【アデシュ・シン 3年生】
たとえ世界一の善意があったって、人間はルッキズムから逃れられない。
いくら公平になろう、ルックスに影響されないようにしよう、と努力しても、自動的な反応は抑えられないからね。
いや、ぼくは抑えられるという人間がいたら、そいつは願望思考のとりこになってるんだ。
自分にたずねてみたまえ。
魅力的な人に会うときと、魅力的でない人に会うときで、自分の反応には差があるか、と。
この問題に関する研究で、どれも同じ結果が出る。
ルックスは人間の成功を助ける。
われわれは、ルックスのいい人のほうが、そうでない人よりも有能で、正直で、価値がある、と考えずにはいられない。
これはぜんぜん真実じゃないが、やはり人間のルックスはそんな印象を与える。 人間性や育ってきた環境が、顔身なりに出ないと思ってるやつの方が社会を知らんのよ
人はまずは見かけよ。きれいごとで飯は食えませんよ 俺も聞いた話だけど
男はやる気しだいでどうとでもなったりするんだけど
女性は最終的には顔だったり声だったりで選ぶっつう話聞いたな・・
しんどいのは女性やと思うわ このブログで見たけれど、学歴差別は一番まともな差別だよ。
いや差別どころか区別ですらない、当たり前の因果応報。
・一番まともな「差別」！？
http://blog.goo.ne.jp/cameleotino/e/7523ce5299775f232a560baacd154fde >>178
四工大に入ってるのかは俺も知らんが、金沢工業大学は就職に強い大学として有名。卒業生何人か知ってるが、基本的に卒業するのが大変らしく、ロボコンとかに青春捧げてる熱いハートのエンジニア志望が多い。 >>182
採用する側からしたら低学歴からまともな人材を探し出すなんてコストがかかりすぎるだろ
少なくとも高学歴は受験というハードルを乗り越えてるんだから
企業側からしたら最低限継続した努力ができる人材という安心感がある
ただ単に費用対効果を最大化しようとしてるだけ >>7
レイプされて殺されたのに良く顔出し両親が許したな。特に未成年。処女もいただろうに 女でも優秀なら別にいくらでも就職先はあるよ。
まあ結果的に美人が多いけどな。
一般職とかだと美人採るのは当然だろ。誰でもできる仕事なんだし。 >>213
日本企業のサラリーマン自体が誰でもできるからコミュ力と顔になる >>212
親は許可してないから、大昔の卒業写真みたいなのしかでてこないんだろう >>207
女の場合の容姿ってのは好感度があるかどうかなんだよ
美形とかとは違う
万人受けする好感度があるかどうか >>203
駅弁工学部行って入退院して軍にしか
行けなかった俺は負け組
企業も他の公務員も面接が駄目なんだ。
ＫＹだからだろうな。 想像の範囲内ではあるけど、酷いねえ。
「先進国」は遠いなあｗ 誰も口には出さないが
容姿、人間性は要は育ちの良し悪しの問題 >>206
それは本当に大変ですよ。筋トレの成果は、結果的に見た目を良くしますけど、
あれはスポーツなどで、それもかなり金をかけるような訓練や栄養を取って、
その結果ですからね。
大学の体育会系が好んで採用されるのは、そういう恵まれた教育と訓練をした人だから。
ちなみに、軽いスポーツ同好会ではなくて、本格的な大学体育会のことですが。 >>217
足りてないのは介護とか外食とか。
大企業はいくらでも厳選できる。 基本的家柄の良いところほど、容姿の良い遺伝子が混ざってきた傾向にあるだろう
外見と人間的資質は無関係じゃないよな リクルーターがサークルとかゼミに来るもんなあ。
だからこないところは最初からターゲットにされてないからな。 ふー相変わらずジャップしている
採用基準が不透明過ぎる
外国ならちゃんと明示している所だ
僕は何度も「日本企業の採用における嘘を容認するな。ここで嘘を許せば日本企業は他でも嘘をつく」と主張してきたが
最近の日本企業の嘘が発覚する事件が多発している所を見ると正しかったと思う
日本企業にフィルターの明示を要求するべきだ
暗黙のフィルターは不当な差別と糾弾するべきだ 新しく社員や職員を採用するうえで一番大切なのは、
既に働いている社員や職員と釣り合いが取れるかどうか。
コネ重視や学閥重視の会社ってそういう事。 フィルター無しって履歴書送られてきたら見もしないで採用するんだろ
そんな頭おかしい企業が５割以上あるのかよ、怖いわ >>217
人手不足の業界は不人気業種がメインだから
来るもの拒まずじゃないとやっていけない
低学歴だろうが容姿が悪かろうがウエルカムの世界ではあるが >>220
仕事する上での全うな部分については仕方ないだろう
それ以外の部分で選り好みするような場合は企業自身が稼いだり成長するチャンスを
棄てることになるわけだが 昔の話で今はわからないけど
自分が学生の頃は就職に有利で大手狙える人気の研究室に入るためには
成績での選考やら簡単な面接や試験を通過する必要があった >>222
容姿は歳食ったら育ちの問題だけど、若いうちは遺伝
人間性は若いうちは育ちの問題かもしれないが、歳食ったら遺伝 >>215
実際コミュ力でとると採用後に
大変なことになることもおおいだろ >>122
なんだかんだで 親と同レベルだよな
兄弟がおおいと 飛び抜けたりするけど >>229
アメリカとか日本よりずっと学歴社会だけどねw >>220
アメリカとかの方がもっと学歴主義だぞ。 >>206
人は見かけが9割ってのは当たってるわな。なぜなら「こう見られたい」って意識のもとにルックスに手を加えるか、「人の目なんて気にしてられるか」って無頓着のままで生きるか。
どちらもその人となりを表している。 >>211
それより重要なのは日本において高学歴=従順という点だろう
体制に反抗的なやつは高得点が取れないような受験システムになっている
そして企業が望むのも従順な人材だ
日本において学歴は就職時が最大の効果で就職後は価値が下がっているとされている
日本企業も採用後は学歴は無視している
学歴はあくまで採用時の良く解らん段階での担保に過ぎないわな
結局、日本企業は学歴を重視していないんだよ >>229
いやいや、実は欧米の方が強烈コネ社会なんだよ
募集かけないでコネで採るの多数
あと、海外は基本的に自己申告を信じてないから、前の会社から手紙出させたりするよ
俺の知り合いの社長は隣の家の女を秘書にしたぞｗ >>218
そうだね
生まれ持った物で決めるのは差別につながるからあかんとは思う
が、事実あるもんはしゃーない。
だから考え方を変えないといけない
男は男で技術力だったり経験だったり学んだことややる気で就職活動これまでしてきたんだから
女性も顔以外で勝負する。それが本当の意味で平等につながるんじゃなかろうかね オタクとかよくポケモンやるけど
あれも生まれつき弱い個体はゴミ扱いで強い個体は強い親からのタマゴで作るし
性格もまじめとかがんばりやとかすなおは使い道皆無のゴミだしな >>234
駅弁だけど今も成績で選考されるよ
成績っつっても講義をまともに聴いてテスト対策してれば上位取れるレベルだけど >>241
学歴主義ならそれこそウェルカムじゃないか。
落とされても納得が行く。
顔だのふいんきだので決めてるし
親のお礼だとかあるから「先進国は遠い」と言っただけ。 実際は「家柄」だよね
いまや学歴も容姿も信用できない時代
企業は明らかに家柄を見てるよ
一理はあるような気もするし、日本人には
権威主義的な封建体制が合ってるんだよ >>232
学校、学歴問わないと書いているところは、
アンケートの情報が漏れたら大変なので
嘘をつこうとおもってついたんじゃないの？
金融業で問わないとか書いてるけど
どういう金融業をあたってそんなふうに
なるんだよ？闇金も含めてのこと？ >>36
でも資本金1000万の従業員100人未満の町工場レベルのうちの会社に
早稲田のおっさんが営業で来たのを見ると学歴を振りかざすだけでは意味ないんだなって思うわ アメリカの方が容姿差別は酷いだろ
日本みたいにブサイクなやついないじゃん 正直、中学受験レベルのテストをやらせれば、
学歴フィルターと同じ結果になると思うけどね。
大学院ロンダ組とかも除外できていいかも。 フィルターでバキバキに絞ってるような場所に入社しても苦労するのは自分なんだよな
ある意味・・・選ばれなかったって事は入っても続かないだろうと判断されてるんじゃなかろうか
俺は入社しなくて正解だと思うんだよね >>255
100人もいるんか
すごいな
うちなんかもっと零細やで 同じ地元の金融機関でも大手都市銀行と農協では窓口顔レベルが違うなとは感じる。 >>251
駅弁の文系は成績関係ないがな
容姿コミュ力の方を見る >>180
予算案みたいな仕事は 大卒 じゃないとむりでしょう >>248
能力自体が生まれ持った素質だぞ
無能が努力したから努力賞で採用するわけではない >>241
大学名より成績
学士より修士博士だけどな 一重の奴は目を整形しろ
十万円使うだけでこれからの人生で得られる収入2000万以上違ってくるよ >>257
テレビのキャスターも美人ばかりだしな。
天気予報コーナーだけは被差別枠で黒人とかでっかい姉ちゃんとかが多いけど。 >>257
アメリカって国民の3割が肥満じゃなかったっけ
しかも日本の基準だと6割超えるらしい >>257
むしろ日本ほど整形しない国も珍しい
容姿差別なんて世界中どこでも普通にやってるんだよなあ >>258
中学受験レベルのテストやったら
お受験したやつが有利やろ。
なんも開成でても明治とか青山どころか
もっと下の大学いっとるひともいるやろし >>244
何をもって高卒扱いにするかだね。
官僚以外の公務員は全て高卒レベルなら、東大京大国医以外は高卒レベル。
同世代上位15%（偏差値60／大学偏差値56相当）以下は全て高卒レベルなら、
日駒以下の大卒者は高卒レベル。 回避する方法あるぞ
インターンなりバイトなりで「日大の○○君」と覚えてもらえばいい
そうすればニッコマでも面接にはいける
採用されるかどうか、その後どうなるかは知らん
何もしてないアホ大卒の履歴書なんて読まずに捨てられて当然ｗ >>267
トップの企業だと全部大事。ハーバードとかのMBAで成績優秀じゃないと。
出身高校まで見るぐらいだから。 >>253
そりゃコネとか家柄なら変な事件を起こす率も低いからな
だから公務員ほどコネ重視
あと強力得意先の血縁者とか金になるコネなら民間はどこでも採る アメリカはセレブほど24時間ジムに通った後に出勤とかのライフスタイルだから
容姿に気を使わないとダメって事だろ >>240
学歴で差別することは問題にしていない
学歴で人を選別することを明示しているかどうかだ
アメリカでは明示している
例えばアメリカの求人だと↓のような感じだな
https://pm.healthcaresource.com/cs/ghs#/job/642のグーグル翻訳
経験要件
以前の受付係/スケジューリング経験者は、コンピュータ登録や類似の機能を優先していました。
医療支援経験が望ましい
教育的要件
高校の卒業が優先されます
CPR認定。 いいとこは学歴＋才能だしな
そうやって維持しないと大きな会社保てないわけだし アメリカはコネ社会だからコネ作り出来ないコミュ障には厳しい >>260
うちは支社？だけで500人以上、
地方では２万人以上いるな。 保護者との接触やお礼って、意味がわからないんだけど
コネや縁故入社でなくても保護者が関わることってあるの？ 容姿は大事
ブサメンでも髪とか肌とか服とかイジれるのに、
この３つを放棄してる奴には男としても嫌悪感覚えるわ
スーツもだらしなく着こなしやがって。寸法くらい合わせろや >>270
アメリカでは肥満は怠惰と貧乏の象徴だからねえ >>270
肥満は低所得者だ
ホワイトカラーはジムに通ったり若く見せるために必死だ お礼する保護者ってどんな人種なん？周りでみたことないわ。
マウンティングしたいんやから、中流以下家庭？高卒保護者ってことでOK？ >>267
学位を重視するのは職種によるな
カビの研究で学位をとって金融関係に応募したところで
人事は首をかしげるだけ >>257
日本は、男の政治家に容姿を求めない部分はいいところだと思う
>>269
海外ニュースのキャスターはイケメン美女ばかりだもんな >>247
募集をかけといてコネ採用ならともかく
募集かけずらコネ採用というなら
特に嘘をついていないじゃないか
日本企業は募集をかけといて、その募集人員のかなりの数がコネ採用で埋まっていた…とか聞くぞ 金コネ無しなら、国立理系がいいんでない?
地方国立理系卒で教授の伝手で引き抜きが来た人は、
東京に戸建てを買える報酬だった。 そんなの当たり前だろ
こんなのにニュース価値あるん？ >>272
開成あたりからマーチとか年数人レベルだろ。例外例外。
それより馬鹿なのにエスカレーターで慶應とかの方が多いだろ。
地頭と家庭環境見るなら国語算数のテストが一番いいんだよ。 俺は技術職だけど、美人が同業やるのはやめてほしいと思ってる
ブスの方が真面目に働くし
美人は受付でもやってればよろし
まあ美人なんて皆無だが >>243
俺は株やるので会社四季報位は読むんだけど、社員数700〜1000人程度の中堅企業でも給料高かったり福利厚生良い会社沢山あるもんな。
東芝とかシャープみたいに上層部が馬鹿だと、末端社員の頑張りではどうにもならない事が出てくる。 一流企業は東大京大一橋慶應早稲田ばっかり
他は少ない 2ちゃんやるような奴は低偏差値アホが多いから学歴否定の多いこと >>290
教授の伝手もコネだぞ
教授も見えない所で企業にごますりしてるんだぜ 低学歴は
紙（教科書）に書いてあることも理解できない
人（先生）の説明すら理解できない
可能性が高い
誰がこんな奴雇いますか？って話 >>272
開成とか出てマーチとかに行く奴たまにいるけどそういうのが一番学歴コンプ激しいんだよね >>288
日本の男政治家も容姿で出世が左右される
小泉親子が不細工だったら… >>278
日本でも同じだよ。大卒見込みとは募集要項に書いてるでしょ。
実際には大学名見るのはアメリカでも日本でも同じ。 理系オンリーだと思うけど経験上、苦労して旧帝工学部の下位に甘んじるより、駅弁工学部で上位成績とったほうが絶対ホワイトで高収入な企業いける
というか理系だと、大学名より上位成績に引っ張られる企業が意外と多い これどんだけ過保護になってんだ
いい大人のくせして1人立ちできてない
先が思いやられるわ >>290
>>297
その手のコネなら、本人の実力のうち。
両親や近親者のコネは本人の実力とは別だからね。 >>286
お礼する保護者は自分も初耳
読んでないから知らないけど
ひょっとすると就職雑誌とかに書いてあったりしそうだな 大卒でないと一流会社にエントリーもできないし医者弁護士教師なんて大学卒業しないとなれない
公務員人間しても上級は大卒限定
高卒じゃ低収入人生まっしぐら うちも含めて大企業の人事が優先的にB型と思われる人間を切っている事実 血液型なんて気にしないけど
こう言う話聞くと統計学的にB型クズってのは証明されているんじゃないかと ふと思ってしまう >>285
そういやサンノゼ行った時は太った人誰もいなかったなあ
治安も良くて、深夜でも女の子が一人で歩いててまるで日本みたいだった 日本がおかしくなってきたはずだわな
コネエンコ社会の行き着く先は神戸製鋼ですか？安倍ちゃん >>9
エントリーシートは最初の34%は不採用
これ豆な >>58
一番優秀な奴が一番ワルになっちゃったんだっけ？ 就活って学生としてではなく社会人としてやるもんだろ
そこに親から連絡って・・・・ 田舎の弱小零細ブラックIT奴隷受託企業だけど、
学部フィルタどころか技術歴フィルタみたいなのがあるぞ
慢性奴隷不足で募集するけど書類審査で誰一人通らないな
それなりに職歴あるけど3年で転々してるやつとか40過ぎとかで問答無用で外してる
というか、誰一人採用してないから内部の人手不足が奴隷の健康をもろに蝕んでいく
大学生バイトをうまく喰えればいいと思ってるような所だからな
大手の方が全てにおいて遥かにマシだわ >>285
マイケルムーア、マライアとかいくらでも肥満の富裕層だらけだろ 高学歴、良い容姿→優良企業就職→結婚相手も良い容姿→またその子も・・・
社会法則だな 採用時に容姿差別があるのもまあ当然だわな
しょせん人間のやることだからこれはもうしょうがないねえ まぁあれよフィルターでだめだったからフィルター付けるような会社に怒るんじゃなくて
むしろ行かなくて良かったと思っていいと思うよｗ
本当に身の丈にあった会社に行っといたほうがいい
まじで苦労する >>301
政治家はほぼ世襲というか家柄が全てだよ >>293
美人だって真面目によく働く職場はいくらでもあるだろ
現にまつりだって美人で頭が良くて、でも働きまくった結果が
あれだったろうに
おまえがいうブスのほうが真面目と言う価値観は
ブスのほうが社畜として文句をいわずに働くというだけのことじゃね？ 逆に言えば文系の大学なんぞ
学歴フィルターと教員養成以外
何の意味もないってこと >>321
つーか後天要素でのフィルターは何も悪いことじゃないからな。 >>318
マライアは売り出した頃は痩せて美人だったろ
大御所になったからだらけてるだけ https://ochsner.taleo.net/careersection/10/jobdetail.ftl?job=417948&;src=JB-10280のグーグル翻訳
>必須 - 関連する病院、診療所、医療事務所、ビジネスサービス/収益サイクル、最前線登録、
>金融カウンセリング、銀行、ホテル小売および/または顧客サービス関連の所在の1年必要。
> 優れたカスタマーサービス、対人関係、紛争解決スキル
> 優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力。他の部門や機能分野と協力して効果的に情報を収集し、
> 多様な人々に効果的に伝える能力
> 基本的な優先順位付け、時間管理、組織スキル。複数のタスクや中断を積極的に処理する能力
> 優れた意思決定スキル;難しい状況を扱う/エスカレートする際の健全な判断
> 細部に強い注意を払う優れた分析スキル
> パーソナルコンピュータと関連ソフトウェアアプリケーション（Excel、Word、電子メール機能）の能力
> 少人数の監督と機密保持による責任の達成経験
まあこんな感じでアメリカでは採用条件が比較的こまごま明示されているんだよ
>>302
そういう話はあまり聞いたことないな
あるなら証拠を頼むよ 容姿って科挙かよｗｗ
つーか、日本企業なんてもう落ち目だよ
いつまで世界トップのつもりでいるんだ息子の結婚相手に難癖つける名ばかりの名家か
むしろお前らがせいぜい有力な海外企業様に吸収合併して頂くよう自分の容姿でも磨いてろｗ 年齢、性別、職歴不問とかやめればいいのに
採用する側は、どういう人材を採用するか決めてるのに
それ以外の応募者が来ても時間の無駄としか思ってないんだからさ >>306
本人の実力ともいえるが
教授からの申し出も採用する側からするとウザいもんだよ
コネと言うより圧力に見えてくる >>317
もう人事というか経営者に問題ありそうね・・・
ぶっちゃけ未経験からでもやる気超ある奴に入って貰って教えて育てないとＩＴ何て人こないだろうｗ まあ要するにブスでバカってどこにも使い道がないってことじゃないの？
平凡なスペックの女の自分でも、容姿と頭両方劣悪な同性ってかかわるとろくなことないって
体験的にわかってるし
男社会だって、dqｎ系でも真面目系屑でも馬鹿でキモイやつなんかとわざわざ進んで友達にならんでしょ >>321
しつこいようだがフィルターを明示しないのがいけないと言っている
企業の嘘を容認することがいけないことだと言っている 人種差別も要は容姿主義だよな
下手なプアホワイトよりアジアの方が白人至上主義だし 男もメイクアップや整形したらいい
既にやってるだろうけどね >>301
初代の小泉純一郎の爺さんはヤクザ者な
ハマコーもそう
そんな奴でもなれるくらいが調度いいんだよ政治家なんて
特別公務員が世襲化したら腐敗する一方 うちは大企業だが容姿採用してるよ
美男美女は合格
昔はタブーだったが解禁されたとかなんとかw >>317
大学生のバイトで務まる職場ってことじゃね？
つまり、本職にするにはバカらしいんだよ >>335
あ〜最初にわかってさえいれば受ける必要ないわけだもんね ｢ルックスがいい｣｢コミュ力がある｣｢親が出世してる｣
の３要素で採用すると、意外と仕事ができない人の場合も多々あると思う
ルックスは良いけど仕事ができない、
コミュ力はあるけどずる賢いだけで仕事はできない、
親は立派なのに仕事はできない、とか… >>339
整形が流行れば
顔も努力で金貯めて向上できるものになるからな 何かの採用基準はあってもいいと思うけど、業界で皆一様に同じだったら
超絶クソ、
業界事消えた方外国いい
そして外国企業の方がマシ >>289
いや、日本はコネなしでも大手に入社できるが、海外だとコネがないと就職に苦労するってこと
とにかくコネがない奴は信用されないから、あの手この手で書類だの証拠見せないといけないしな >>329
日本でもそういうジョブデスクリプションは中途採用だと今時珍しくないよ。
ただ、アメリカでも日本でもジョブデスクリプションはあくまで建前であって、
あとは面接次第だからね。
アメリカでも一流企業は大学名重視なんて当たり前だろーが。
英語でトップティアのコンサルの名前＋intereview＋offerとかでググって調べて見ろ。
向こうの大学生たちが日本と同じように何大じゃないときついとか
議論してるよ。 写真にヒビ線が入っている、
一字どっか上からなぞって修正している
何か持病がある
日付が入ってない
誤字
脱字
クリアファイルに入れて送らない
志望動機が明確でないか弱い
空欄が多い、アピール不足
全部不採用だったなぁ >>313
おかしくなるも
コネ採用は遥か昔から普通にあること
コネも実力のうちだぞ ハキハキしてるから雇ったら
頑固オヤジかてくらい頑固で支えないヤツだった。 しかしまあ、一昔前スイーツ（）ってのが流行ったけど、今の日本企業なんてまんまその通りだな
新卒年齢制限、職歴、資格、まあこの辺りはまだ分かる
だが、その数少ない新卒をさらに徹底的に選別しますって宝探しでもしてるのか？
こんなんだから能力ある外国人からも敬遠されるんだよ
これじゃせっかく回復した景気も先が見えてるな
会社の頭はスイーツどころか認知症患ってるとしか思えん 接客では見栄えがいいに越したことはないだろうしなぁ 損保会社とか美人マジで多いな
その割には男大したことないとおもうが フィルタとかいうんやったら東大、一橋、早稲田、慶応、東工大、京大
だけでええやろ。あとは平等にみてやるべきや >>317
ITの受託企業ってそんなもんだよ
クリエイティブな人材は要らないわけだから
会社自体が奴隷だよ >>349
アメリカではコネ持ちの方が離職率が低いデータがあるからな
推薦状紹介状持ってないやつは厳しい >>45
工学部なら芝浦工業や金沢工業みたいんでもOKだろ。
旧帝落ちて芝浦工業なんて珍しくない
同系統の学部学科なら卒業すればFランでもそれなり イケメンって本当に数少ないからな
毎朝通勤しててイケメンだと思う人を見かけたことがない うちの会社で、逆に不細工をあえて採用した時期があったわ
なんでも同じスペックなら、絶対イケメンより苦労したはずってのが理由だったが
それで採用した子があまりぱっとせず、最近はやめたみたい まあ、そんなことやってきたからタカタや東芝、シャープ、神戸製鋼があんなになるんだろうなw 大企業病真っ只中だからな
ドラッカーとか鼻で笑ってるから 営業とか容姿やコミュ力あった方が有利に決まってるし
そんなの誰も止めようが無い 不細工はヒネクレテル
美男美女は素直
不細工に言われるとムカツク
美男美女に言われるとなるほど
美男美女に仕事が集まり不細工から仕事が離れる >>367
正直バレるかバレないかだけで世界中の企業が同程度かもっとヤバイ事やってる お前らだって異性を顔や学歴で選んでるんだから文句いえねーだろｗ 学歴フィルターはあるよ
93年に都内の大学に入学し、いろんな大学の人がいる県人会財団の学生会館に住んでたが、
企業から送られてくる資料は大学により全然違っていたｗ
「東京大学、京都大学、一橋大学、東京工業大学、早稲田大学、慶応義塾大学の学生様」
とか、送付資料の表紙に書いてあったｗ
早稲田でも政経は他の学部より分厚い資料が来てたしね。
明星と東洋の先輩が、早稲田の学生から就職資料を貰い説明会に潜り込んだが、
人事の人に相手にされなかったとか言ってたｗ >>332
早稲田の政経の不人気ゼミの先生のところに
積水ハウスの人がいい人いたら紹介してください
いうてきたことがあるんやな。
なんで積水ハウス？おもおて先生に尋ねてみたんや。
社長が早稲田の卒業生やからいうとったな。
積水ハウスかおもおたわ。他のゼミやったら
野村証券とか三菱や住友商事や三井物産や興銀
のリクルーターがきてるやろうに。 >>367
ほんっっっと恐ろしいよな
恐らくそこらへんに入社された方々は経験も豊富で勉強や成果も出してこられた人だと思うのだけど
それに何次も面接面談としてさ
選んで選んで人雇ってきたのに結果あんなことになるんだからなぁ 採用担当やってた時は女子大生は100%見た目で選んでたわ。
可愛い娘って仕事もそこそこできるし外れが少ないんだよな。
男性社員の士気も揚がって経営陣から感謝されたわｗ >>364
美人よりもイケメンのほうが幅が広いんじゃないかな？
つまり三船敏郎みたいな古風で男臭い顔が好きな女もいるし
今時はジャニーズとかもだろう
ホモはストレートが思い浮かべるイケメンは一般人が思い浮かべるイケメンとは
タイプが全く違うと言うしな >>350
大和証券は1世紀前から大学フィルタの存在があったから有名だよ
ネットがまだ今ほど普及していない時代に説明会応募を大学の端末で行おうとすると、
他大学の友達は応募できて空きあるよーと教えてくれるけど、自分は満員の為締め切りましたって出てて応募できないってね
それで東大院への学歴ロンダが流行りだした >>380
採用された側も入社時は「これで俺も人生安泰だ！天下の大企業の正社員様だぜ！」
な気分だったんだろうな・・
20年前に今の惨状を予想しろ、というのは酷かもしれんが・・ 文系の場合、男は旧帝早慶、女は駅弁GMARCHに滑り込んどけば書類で落とされる事はない >>379
現実の話
容姿のいいやつは気持ちに余裕があるから
たいてい、いいやつなんだよな
逆にブサイクやブスは
性格が歪んでる率が高い 内的には採用基準に達してる人が複数いる時に選べるなら
より高い学歴やより良い容姿になるのは仕方ない 容姿差別はいかんだろ、落ちたやつは訴えていいと思うが >>378はゼミの先生がゼミ生に
積水ハウスを押して、ここ来ませんか
いうてすごい強く勧誘しとった。
積水ハウスは建築でええ会社なんやろうけどな。
そのゼミからは大成建設とかに就職する人は
おらへんかったけどそれでも銀行とかに就職
しとった >>358
イケメン採用したらそこの美人全部持っていかれるからだろう。 >>382
そうだよ
男が顔作ってそれ鶴太郎だよお前、と アメリカは女子学生の3割ぐらいだったか
結構な割合で自分がブスじゃないかと醜女恐怖症なのがいるぐらいには容姿主義 >>383
うちの会社美人入れると男性社員としゃべって生産性落ちるけどな不思議だな >>386
どの大学のどの学部やったんですか？
明治とか上智？
それで東大院へのロンダなんてできるのか.. でもギスギスしてる職場にはだいたい不細工がいるからな
人間的余裕は容姿から来る現実はあるよ しかし本当に呆れたなあ
美女選抜して後宮に入れてる王侯貴族かよ
平安貴族みたいになってきたな本当に
その貴族は武士に実権奪われて極貧になったものだがな >>393
理系でも企業選びミスると痛い目に遭うけどな…
東芝や日産に行った同期もいたがみんな就職先が決まった時は勝ち組に見えたよ そう言えば積水ハウスの営業は高身長のイケメン多いな
他のハウスメーカーと較べると いっそ採用試験もペーパーテスト一本点数順にした方が効率いいと思う >>390
芸能人とか性悪女ばかりやん
中のチョイ上ぐらいが一番性格いいよ
なぜならこのレベルが一番モテるから >>394
ぜったいゼミ生から一人入れてやろ
おもおてたおもうんやな。あのゼミ先生。
ゼミ生のことよりもその会社のためにと
努力しとったわ。あのときは。 >>383
まあ正解だなw
わざわざブス選ぶ理由ないしねw >>409
芸能人レベルになるとブスにいじめられるからだろ
本当にブスは性格悪い まあこの国及び企業に余裕がなくなったというのは感じるわな 容姿悪いと性格歪むに決まってんじゃん
どうしようもねえ上に馬鹿にされる回数だって増える 大企業となると数千ものエントリーがあるわけだから、筆記試験だけの一発屋を除外するためには学歴フィルターは必要かもな
純粋な競争主義採用してるのは試験自体を外部委託してる公務員くらいでしょ イケメンってどんなのがイケメンだか解らん
同性から見て犬顔やゲスな顔をしたのが
女にすればイケメンだったり 容姿は、特に女は重要かも。
伊東美咲だったかが芸能界入りする前、コンビニかなんかでバイトしてた時、
男性客が凄く増えて売り上げが上がったのは有名な話。
竹内力、磯野貴理子も銀行の窓口で働いていたとき、その窓口に客が殺到したのは有名ｗ ブスは性格歪むことが多いからなあw
理不尽な思いをいっぱいしてきただろうしなあw
性格良くなる方が難しいだろうなあw 僕は就活せえへんかったんや。登録せえへんかったから、リクルートから分厚い
電話帳みたいなのも送られてこおへんかった。
そやけど、一つだけ下宿に求人の封筒がきてな。書いとったわ。
うちの社員は全員30歳までに山手線の内側に一戸建てを建てとるいうて。
会社の名前はマハポーシャやなかったけど、なんかそんな宗教の名前やったわ。
これやばいとこやおもおたわ
どうやって住所知ったんやろおもおたわ 一年以上同じ内容で募集し続けてるカラ募集を何とかしろよ。補助金とか助成金目的だろ。 大企業は求人には困らんからな
いかに効率よく落とすかが大事なくらいだ
中小含めてとはいえ、むしろフィルターないとこが5割以上あるというのが驚きだ 容姿もフィルターにかかるなんて当たり前やろ
お前らみたいにボサ眉、ママと一緒に買った「青山」のスーツネクタイ
中学生の時から変わってない理髪店、ママが選んでくれた眼鏡
排除するに決まってんやん笑 商社がタブーを破ったのには理由がある
動物でもスポーツ選手でも見た目が良いのはスペックが高いと科学的に証明されだした
美男美女を色目で採用してる訳ではない模様 DeNAの容姿フィルターは有名だな
美人しか採用しない 顔がいいと学歴は大した事なくても大手に採用されるのは本当
商社一般職とかすごいよ >>417
アイドル以外で映画やドラマの主役や二番手が出来るような男は、世間一般で言うイケメンになるんだと思う 何を今さら・・
自分で商売ができない庶民は、履歴書に1行「〜大学卒業」と書くために
学校以外じゃ稼げない教師に頭を下げて、
ペーパーテスト以外では約に立たないウンチク詰め込むことに
無駄に高い金と多くの時間をかけるんだよ。 これだけ情報で溢れたらフィルターかけるのは当たり前だろ。
もうブスのAVじゃ抜けねーんだよ。 不人気業種と中小は・・そりゃえり好みできる立場じゃないからな
人手不足と嘆いている業界をみりゃわかる 容姿は10割フィルターかかるっつーの
この場合の容姿ってのはルックスの良し悪しではなく見た目の印象という意味でだが
第一印象で「キモイ、グズそう」と思われた人間がどれだけ優秀な逸材であろうが、わずかな時間の面接でその印象が覆るほどの素養を見抜かれることはほぼ無い 友人友達、先輩おらん発達もちは一発でわかるわ
学生であれば勉強なんてやってて当たり前
それプラスなにか持ってないとな？
おわかりですか？ 整形はメンヘラ多いよ、マジで
整形かどうかは見極めるべき いまどきのゆとり世代も大変だねぇ〜
氷河期は既に先輩に叩き潰されてるから我が道を行ってるけど（ホリエモン然り）
しかし日本の大企業もバブル以前の力は無いので終身雇用できるかは不明かしら…？ >>134
そんなもん優秀な親の子は遺伝的に知能が高いからｗ
おまえの低能遺伝子では生まれてすぐその条件の親に引き取られても東大には行けないだろｗ 人とのコミュニケーションが主な仕事だと
美人さんが多く採用されるって言うより
美人さんばっかり求職してくるのは
やっぱりブサイクさんたちは客観的に自分を見て
自分でフィルターかけてるってことだよね >>418
俺の会社に来るヤクルトレディが去年、50近いオバちゃんから20代前半ぽい人妻に代わったんだけどオバちゃん時代の3倍位購入者が増えたw
皆買う時に人妻さんにひと言ふた事会話するから、人妻さんも次の客先へ行くのが段々遅くなってるw 就活において知人の紹介は必須。
体育会は部活動を見ていれば人間性がわかるから紹介しやすい。
ただの知人じゃだめw キモい奴に優秀なやつなんておらん
自分をどう魅せるか？アピールするか？ってのは人生において重要である
という事がわかってへんねんもん笑
己の持つ容姿に試行錯誤するっていう基本やん？
まず始めは容姿ですよ？？就活生さん笑 >>426
男も高学歴ばかり採用するようになったらしいけど、その結果があの決算。 大企業で保護者からのお礼3割ってやばくねと思ったが、よく読むとスレタイ詐欺なのね いや、就活はコネが全て
MARCH以下でも強力コネで電通に入った奴いるし
しかも出世も超早い 大手企業受かる奴=高学歴、容姿端麗、話せる=モテる奴 企業に生き損ねた奴が集まる学者の世界になるとブサ率が跳ね上がる バナナの皮置いておいて、
キレイに滑ったら採用にされてはいかが？ >>436
役員から秘書採用の依頼が来るんだけど
容姿端麗ってあいまいな言葉じゃなく細かい指定されるよ
外見だけじゃなくて、出張同伴とか、もう、風俗嬢の指名みたいなの
それをオブラートに包んで求人だして、役員が要望通りなのを採用する たいていの企業の学歴フィルターは「日東駒専」がボーダーライン 帰宅部は大学でなんかやっとけや？
先輩後輩おる奴とそういう生活して来なかった奴って
めっちゃくちゃ差があるからな？
なんかせーやマジで 実際GMARCHと日駒は就職率は差があるのかね？
息子は部活やってるから早慶は無理だが、頑張ってGMARCHは受かりそう >>443
じゃあお前みたいな低学歴Fランを多く採用したら
業績が上がるの？ 求めてる学部専攻であれば6割ちょいの企業はFランでもチャンスありってことかな 顔が重要視されるのは仕方ない
実際顔がいい人の方が能力も性格もコミュ力も優れてる確率高いし >>359
リテール営業はネットとAIで置き換えていくから、早稲田慶応はいらん。 学歴容姿は当たり前だよね
バカなブサイクと賢い美形どちらが優秀な人材かなんて考えるまでもないし
親からのコンタクトも実家＝身元がしっかりしてるかとか、親に大事にされてるかで
子供の性格の良し悪しも透けて見えるし 容姿は大事だよね
うちの会社では寿退社ですぐ辞められないように美人は落とす。ブスなんだけど愛嬌があって憎めないやつしか採らない。
乃木坂よりAKBにいそうな姉ちゃんな >>444
就活だけじゃなく容姿端麗だったらあらゆる面で特をする。
日本でも整形増えて良いと思うよ >>401
ニッチ分野の研究だと
東大院にロンダしやすい
韓国論とか 内 閣 総 理 大 臣 安 倍 晋 三
合格！
採用決定！
忖度忖度 就職とは別だが事務の派遣のお姉ちゃんの採用基準は完全に見た目
めっちゃスペック高い不細工とPC素人の美人が候補に上がって、長い目でみたら素人でもこちらの方が良さそうだと美人を採用した >>466
ところが意外に逆になるんだぜ。なぜか美人のほうが残っちゃう。 >>467
チョンは整形（容姿）とコネ（門閥）社会で、実力は全然関係ない遅れた社会
大学もコネあれば裏口当たり前だしね >>7
いや
それやったら白石はどうなるんや？
イケメンいうてもええやろ オタクはＰＣ関連、アニメショップ店員になりやすい
イケメン不可のフィルターありそう 就活で一番感謝してる助言は大学教授の言葉で
初任給を貰ったらまずは親孝行しなさい
だな
面接で初任給貰ったら何に使いたいてすか？って聞かれたとき助かったわ >>367
電器は３０年前と比べてほんと落ちぶれた
技術者がアルバイトで週末ソウルとかの売国行為が積もり積もっての話だが
いまは中韓の企業は日本の支社にスパイ機能もたせて情報盗んでる
情報流出を徹底的に阻止しないと他の日本の製造業も危ないぞ
ちなみにサムスンが狙ってる日本の技術はインバーターと車載用電池 >>471
だから美人はメンヘラ女と地雷が多いから
中のちょい上の可愛いのから売れてく >>471
ブスは必死だから頑張って早く結婚するね >>466
今はみんな共稼ぎが前提だから
寿退社、という言葉は死語になってる いいとこは学歴から入って印象良ければ親をのぞき見してよければ決定だろ
セレブ幼稚園となんらかわらんｗ >>474
あれ全然イケメンじゃない
雰囲気イケメンですらない
秋田でならホストやれるかもってかんじ 整形手術の厄介なのは
メンテでまた金を使うことと
加齢による変化が予測できないこと >>295
早稲田の政経のゼミ先生だって
ダメな人はいるんやで >>471
そこそこ綺麗だと目立つだけで売れていくのは美人からだよ >>457
思ってる以上に差があると思う。
早慶とGMARCHは、もちろん前者の方がかなり高評価なんだけど、
両方とも「まぁお勉強はしたんだろうな」と思われるレベル。
早慶とGMARCHは、なんやかんや言っても「内部格差」の範囲。
ただそれ未満になると「本とか呼んだことあるのかな」と思われるレベルかな。 まじめな話、成蹊卒で新卒でない職歴無しの人が神戸製鋼所入社できるんだろうか 保護者からの礼状って初めて聞いたわ、常識なのか？
教授推薦で教授の礼状は理解できるけど・・・ >>489
だから整形するとメンタル病むよ
一生メンテナンス地獄で早く劣化するからな ド◯キのバイトでさえ、この高校から採用するなリストがあるんだから当然 >>494
強力なコネ力
成蹊は経団連親コネが絶大なバカ子女だらけｗ 容姿は中学生→高校生→大学生
で差がすごいことになるからわかりやすいんよ
「ああこいつサボり（万年帰宅部）やな」とか「ああ彼女いませんでしたね＾＾」
「過保護マザコンっぽいですね」とか「眼鏡の度数がすごいですね＾＾」って
普通の感覚があったら対策すんねん
己の対策も出来ん奴が社会や会社や人間関係を対策出来ると思うなよ？ >>471
不倫するタイプの美人は残るけど真っ当な美人は金持ち捕まえてすーぐいなくなるやで アニメイトは男性声優アイドルに遠慮し、イケメン店員採用してなさそう
声優グッズ買ってくれないと困るし >>504
おっさんおばさんは低学歴の高卒だらけだねｗ >>492
高級スーパー行くとくたびれた美人が買い物してるな、美人も結婚すればただの主婦だもんねぇ。 学歴フィルター信者は就職でうまく行かなかった奴の言い訳 なんで、％で書くんだろ
もともとのデータは、766人
で、フィルターを設けていたのは46.5％で、356人
あとは、その内訳だろ
＞フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8％
356*43.8で156人
766人中156人が、「学部・専攻」でフィルターしてたと
少ないんじゃないの、正直
大学で勉強してきたことを問わないのが、766-156で610人
約80％か そんなの入社してからもあるからな
見た目はスキルとして使えるってのも
働いてるうちに分かってくるし 容姿や学歴はまだしも
本人にはどうにも出来ないフィルターが結構エグい
実家他住んでる所や家柄に親の勤め先等々
昭和か？と思わせるフィルターが今もなお
存在する所がある >>505
社長が若いITベンチャー企業は、「男は学歴と能力、女は顔。これが採用基準。逆は落とす」
ってハッキリ言ってたなｗ >>436
出てたよ
銀行の採用条件は、身長、容姿端麗、メガネ痣は不可、片親不可とか
かなり露骨だった >>513
ある意味フェアな採用をしているとも言える 結局、ポジショントークさえ上手く繋がれば、
循環して行きますもの。 可愛い順に内定とっていく女子学生
ブスは本当に報われない >>500
学校と距離が近いとダメ、とかもあったような？ >>444
ウチも大手だけど、女性は中途も新卒も顔で選んでそうなのが多いなー。こないだは凄い経歴の女性が来たけど、
美人じゃなかったから人事役員が嫌がって落としてたわ
うそついたり見た目だけ取り繕ったり上っ面重視な国になってきたよな。 有名私大はエスカレーター式の内部生と推薦入学、AO入試で入学生の8割位か
ほぼ裏口入学みたいなもん
東大含めた旧帝大でも今は凄いからな
それでいて一般入試の学生も裕福な家庭が多いから塾や家庭教師で学習環境は恵まれている
大学進学後は親の金で留学
学歴や就職先は親が作ってる様なもの ノーメイクと化粧した時だと露骨に周囲の反応違うもんなあ
容姿に騙されるアホの多いこと多いこと >>514
そういうアプリあったはず。顔のパーツの比率を分析して点数つけてくるやつ
もしかしたら企業も使ってるのかもしれないなあ。顔写真読み込ませて機械解析させるだけだから採用に人足が要らない 学歴フィルター
顔面フィルター
都道府県フィルター
収入・ローン残高フィルター
フィルターばかりな世の中 >>513
議員など有力者のコネじゃなくて、基礎学力や無難に
世渡りできる社会常識を重視しているのであれば、特
に問題ない。役所に求められるのは適正な税金の徴収
や運用だから。 でもゆとり世代って独立開業とかベンチャー起業とか全く頭に無いからオッサン世代には有難いわ
大企業ＴＯＰのオッサンも同じ思いの筈 >>511
某大手だけど、昔は素行調査してたからな
片親とか皆無
みんな家が大手勤務、病院経営、地方の名士とかだよ
なにしろ政治家の子供とかもいるから、かなり家は慎重に選んでる
今はやってないだろうが、今の40以上は確実に家を選んでた
逆にいうと今の40以上で大手に正規でいたのは安心だよ いくら勉強ができても美女イケメンでも
オタクはストレス耐性弱くてメンタルやる危険高いからだめ 性格って顔に表れるからな
いつもニコニコしてる人とそうでない人は口元で分かるというし
容姿フィルターはありだろう 恋と似たような側面ありますもん。
チャイコフスキーにぞっこんの娘がいて、
無理矢理結婚したものの、
チャイコフスキーが自殺未遂に追い込まれる。
なんて例もありますから。
例えが悪いな。 >>523
メイクが上手い人って仕事できるイメージ
・他人に受け入れられる容姿を冷静に分析出来る
・手が器用、観察力もある
・人に気に入られることに関心があるから口も上手いだろう
逆に容姿が優れていないのにメイクも下手な人はね… >>493
日本の主な企業のうち
マーチ採用ゼロは3%
日東駒専採用ゼロは30% 男の能力を引き出すためにいい顔の女が必要だってことだよな？ >>525
で韓国朝鮮族ファイヤーウォールだけじゃぶじゃぶなんよ >>530
顔立ちは変えられないけど、
顔つきは生き方次第だもんね うちの憲法の教授の話によれば
女はコネ、次に容姿と
テレビではフェミニズム派で通った教授だがｗ 大卒がフィルターだったのに私立の奨学金のせいでフィルター無くなっちゃったから仕方ない >>527
いや寄らば大樹の陰だと
子会社行かせて建て直すとか出来ないからダメ >>7
どんな容姿が重要なんだろうな
世間を賑わせたスピードの仁絵以外や、
武井咲、矢口、ベッキー、親が犯罪者のローラ
万引きのあびる優がいたら業績上がるのかw >>533
でも日東駒専はだいたいどこもボーダーだよ
フィルター通るギリギリのライン 今いわゆる大企業は外国人労働者も多いからな
その外国人に負けないモノを身につけんとスタート地点すら立てませんよ？
勉強だけじゃーダメなんよ
なにやってええかわからんかったら運動部入っとけ >>528
片親の子って性格が難しいからかな
ちゃんと養育費貰って金銭に不自由して無くてもダメになる 選別するとはそういうことなんだが
フィルターが無ければ自分が選ばれるとでも思ってんの？
むしろそういうフィルターがあるからおまえらでも拾われるかもしれないのになにいってんの？
公平とか平等だとか履き違えてる自分は特別みたいな厨二っぽいのがデフォなのか？ >>543
逆に東大生でも何も書くことなけりゃフィルター通らないよ
昔は学歴は採用まで役立つと言われたものだが
今は本当に価値が落ちた >>532
メイクが上手いのは字が上手いみたいなのに近い
口は違う能力 >>549
東大生は逆の理由で落とされるケースが多い >>543
同じ偏差値の女子大なら大手に軽く内定するよ 容姿と学歴重視社会がそのまま人種差別につながるのにな
黒人には不細工、バカが多い
アジア人には不細工とチビが多い
だけのこと
白人に有利な価値観
白人が差別されるわけがない
こういう価値観を作り出してるのがマスコミ、芸能界や教育機関
つまりリベラルが多いところ
リベラルが人種差別を助長させてるんだよな
どっかの島みたいにデブの女がもてる価値観にマスコミがもってかないとあかんで >>552
美人の友人は昔から面接とかで落とされたことないわ
普通に人当たりも話し方なんかも好印象だから
合わせ技一本なんだろうけど羨ましい限り また、ベートーベンが、無理目狙いが好きだったんですよね。
うまい事、フランクな感じで恋のスレにすり替えたけど、
似たようなもんすよね。 フィルターなんてくそくらえって気がいのある奴は、起業すればいいだけ
アメリカの優秀な奴は多いけど、日本はほんと少ないねこういう反骨児 >>556
美人は最低営業で使えるから
ほんとうにスケベなジジイは今でも多いから そりゃ性能がたいして変わらんのなら「見た目」もありだろう ５人しか採用出来ない、として１００人が応募
してきたら、最終的にどの５人が選ばれたら納得
出来るだろうか。 >>558
同じように反骨心を持ってる人達が異常に少なくて金を出してくれないから >>554
女の場合には「大卒で美人」がフィルターｗ
だから、美人なら大東亜帝国でも内定ｗ 経験談
１：結構美人を選定して入社させたらイジメが発生する
２：薄いコネ（別会社出向した〇〇さんの息子etc）は大失敗にはならない
３：やっぱり偏差値５０以下はコネでも失敗なのでフィルタは必要 俺は性能は高いけどゴーカートを130km/hで運転しているような人間だから落とされる。 できるやつは一瞬で就活市場から消えていくが、できないやつはその何十倍も応募し続ける
東大生の就職組が2,000人として、応募3社で内定するとしたら市場に出てくるのは延べ6,000人だけど
早慶15,000人が内定までに5社要したら延べ75,000人
マーチ30,000が内定に10社要したら市場には延べ300,000人、
日東駒専30,000人が内定に20社要したら市場には延べ600,000人出てくるわけ
高学歴ほど内定が出やすいという仮定を全く無視できるならまだしも、
そうでないなら学歴フィルタには絶大な効果がある >>558
成功確率が極めて低いし
失敗したら根こそぎ持っていかれるからね
要するにリスク＝失敗確率×影響度が
高いから合理的に判断すると起業なんてしない
そういえば昔地域経済団体から賞もらってたベンチャーの社長は
「私は大学卒業後経歴に空白ができたから起業するしかなかったんです」と言ってた
その会社は大手にのっとられた >>1
学歴や学校名で選ぶなって言うなら
お前らも大手だとか企業名で選ぶなよｗｗｗ 親が就活絡むって想像できんのやけど最近は普通なの？ >>559
営業だけじゃなく最悪目の保養になるしね
まあ友人は普通にできる子だから尚更ね >>568
俺はバカだけど最初から起業して、今は成功してると言えるけどなｗ 若い美人や可愛い子が入ってくると
オッサンたちがいそいそ働きだすし
イライラしてるところを見せないようになるし
結果ババアのこっちも働きやすくなってラッキーだわ
若くて容姿がいいってのも一つのスキル >>551
能力自体はそう(見本に合わせて手を動かす動かす)だけど、社交的とは違わない？
例えばプラモデル器用に作る男がヘアスタイルバッチリとは限らないし、これは社交性に関心がないからだと思う まず、フォーワンワンへんしう部に入れるかどうか、
考えた方がはやくね？ 起業して成功してるならたいしたもんだが、そういうスレでも無いしなぁ。 >>571
いまどき目の保養でお茶くみＯＬを雇う余裕のある企業はないよ
なんかこのスレ昭和臭がする書き込みが多い >>569
日本てジェネラリスト志望が多いよね。
大手に入れればどんな仕事でもするって感じの奴が一杯いる。 >>572
そんな人は２ｃｈに14回も書き込まないｗ 職場見てると、不細工女ほど性格歪んでる奴が多い気がするけど
人として疑うようなことを、平気で言ったりしたりするブス多くね？特にメガネっ娘気取ってるメガネブス。
顔の造形以前に、性根が腐ってるからますます不細工になってるのに気がつかないのかw >>554
女子大の美人なら大手に軽く内定するよの間違えでは？ 2chの平均が40以上のおっさんだからしょうがない >>582
いや事実だし
つか、お前が成功の定義を歪めるなら話は別だがなｗ 目の保養とか、そんなのはアルバイトや派遣で充分w
70歳近い爺かよw ふつうに事務的にペーパーテストだけやれ。
つまり面接不要だが、どうしてもやりたければ英語でやれ。 履歴書に年齢性別写真の項目はなくすべき
あといいかげん新卒一括採用やめろ >>585
氷河期世代がボリュームゾーンなんだよな
だからガキを叩くし
老人も叩く 学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に ＜
おかしいな・・ 金融の窓口から室内を見渡すと、結構不細工な女やデブハゲが並んでいるんだけど・・ｗ
大企業では保護者からのお礼が3割 ＜
公務員のコネカネ収賄を厳しく批判しながらこう言う事を常態化させるのは如何なものか >>581
ああ、根本的に間違ってる
給料は労働の対価じゃないんだよ
金を稼ぐ組織に所属してどれだけ組織に貢献するか、という
組織貢献の対価なんだ
だからまず「金を稼ぐ組織」に入らないとだめなの
それを勘違いして大企業から独立して屍になる人は数多かった >>587
そこそこに成功はしているけれど、その境遇に至る
まで色々と思うところはあるんだろうな、とは思うw 大企業理系はブサ面も汚いヤツもチビも大量にいるけど大企業文系職は大体はフツメン以上だよな >>591
氷河期世代のおっさんおばさんだけは雇わないｗ
歪んでるし無能ｗ オレみたいなおっさんからすると、下は皆優秀が多いんだがなんで
叩くレスが多いのかがわからん。どういう世の中が望ましいんかね。 最初からフィルター公開した方がお互い無駄な作業なくなっていいやん >>1の
>大企業では保護者からのお礼が3割
は全くのウソだわ
親から手紙が来たら子離れしてないということでぞっとするよ
へたすりゃ内定取り消しだ >>589
ＳＰＩテストで足切りして、通った奴を更に面接で落とすって話だろ >>594
思うところは、、学生の頃はそりゃあったよ
フィルター自体無視されるような大学だったからねｗ >>577
そのつもりで採用しなくて結果そうなっても
普通に美人は売れるから
自然と消えてくれるよブスじゃそうは行かない >>591
氷河期は団塊ジュニアだから親の団塊世代は叩かないぞ
老人叩きはゆとろだろ よくこういうフィルターの話でダメな名問大卒の例を上げる人居るけど、彼等の割合はそうじゃない大学卒の天才より遥かに少ないでしょ？ >>604
だから今は寿退社なんて死語なんだよ
みんな共稼ぎが前提
あと同じ年収同士が結婚する感じもある
専業主婦なんて若い世代にはもういない >>593
優秀な東大卒社員でもピンでは大した事は出来ないから。
東大関係の人脈なり、大企業組織なりを活かしてこそ、
「さすが東大卒は違うね」になる訳で。 >>597
そしたら少子化で数少ないガキと、ＰＣ無知の老人しか雇えなくなるぞ
まあどうしようも無い無能が悪目立ちしてるのは否定せんが。
団塊世代には、無能でも給料払ってたから目立たなかっただけって
感じだと思うがなあ >>583
光浦みたいなやつかw
メガネなくてもありゃ同じだな >>603
人生逆転出来たキッカケは何？
学生アルバイトで見込まれたとかそういう感じ？ 大手商社なんて一般人は出入り無いしたまに会報やＴＶで見るくらいだが
あまり美男美女はいないよなあｗ なんと言うかどちらかと言うとメタボやデブ
ハゲタカ守銭奴っぽい、陰惨な顔したのが並んでたがｗ
関係無いけどＪＲの新幹線総合指令部ではキモオタデブみたいなのが管理者で
スジの作成の作業時にキモークオイコラ調で部下全員に指令飛ばしてました >>609
お前できない東大卒の派手な出来なさ知らないだろ
最近とみにそういう傾向にあるのだが
学歴と能力の相関関係が著しく低くなった
採用する側は誰も学歴なんて見てない えええっ 親が出てきた方がいいの！？
全く逆だと思うんだが その内、面接でMRIに入る事になるのか。
気をつけなさい！ 中国なら共産党に忠誠心を示しボランティアで貢献すれば就職に有利になる。
まだチャンスがある。 >>605
そんなことは無いだろ
何の技能も無い親世代が正職員で高給貰ってるのを
派遣や臨時職員、非正規として眺めるしか無かったのが氷河期
特にＩＴ関連じゃ恨み節がデカいだろう >>608
昔に比べて少なくなったけど普通に今もあるわ >>614
いや、バイトは全然関係ないのやってたｗ
俺は人から指図されるのが死ぬほど嫌いだけど、自分で全部やるのは好きな性格だっただけ
あと大手はフィルターで入りたくても入れなかったしねｗ >>7
淘汰だと思えばあの事件は社会的にとても良いことに感じてきた >>623
お前今の男のケツの穴の小ささ知らないだろ
とにかく稼げ、子供が生まれても稼げ、だぞ
医者の男も女医としか結婚しないようになった
専業主婦は本当にいないよ 情けねえ
何の後ろ楯も援助もなく面接一本で勝負するフリーターを見習え 男に容姿フィルターなんてあんの？大手って
カンニング竹山みたいなごっつい眼鏡オタクも多いじゃん。フジTVですら軽部アナなんているしね >>622
いや、氷河期の敵は1つ上の世代のバブルだから
バブルと氷河期じゃ給料体系も大違いで、バブルは無能の給料ドロボー集団だからな
親世代の団塊には可愛がられてるから叩かんよ >>616
出来ない東大卒は珍しいから目立つだけで少数派でしょ？
不良が人並みのことをしただけで褒められるのと同じじゃない？ >>616
ゴメン、話が噛み合っていなさそう。
自分が言いたかったのは、「人脈や大企業のパワー＞＞個人能力」
もしかしてあなたが言いたかったのは、
「ペーパー偏差値と書類作成含めた社会常識実践力は無関係」？ 俺が落ちたのは「容姿」のせいです
それ以外の能力は完璧なのに >>1
日本の加速する幼児化を懸念せざるを得ない。 履歴書に写真をはる必要もなければ年齢・性別も書かなくてもいい国がある一方で容姿・年齢・性別による差別が当然のように横行している日本は遅れていると言わざるを得ない。 >>632
男は学歴だよ＞フィルター
女は残念ながら物凄く容姿フィルターがある
俺はブスでも有能なら即採用するけどねｗ 個々別で観れば「中学でて会社経営して大成功して、大学ｗｗｗ」って人は
日本は人が多いわけだしそうすると一定数いるわけで、よって学歴ｗｗｗ
って事を言う人はいるわけよ。それはこういうスレの性質上わかるが、そういう
問題でもないってのはあるからね。 >>618
プッ 東京外大で才女とかドヤ顏されてもｗ >>617
コネの力をなめるな
そもそも子どもの出生率だって
親が仲人介して結婚を促した時期の方が良かったわけだし
コネの崩壊は悪化に直結する 日本にも孔子学院をたくさんつくるべきだな。
アフリカで中国語ブームが起きているワケ | 現地ルポ！エチオピアの夜明け | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準 2016年08月21日
この国で新卒ですぐに就職をするのはとても難しい。・・・
中国語の卒業生は新卒の就職率は100％だ。それもとても魅力的なお給料がもらえる。
私の給料よりも彼らのほうがはるかにいいですよ」とレガサは笑う。
さらに、中国（孔子学院）は毎年300万ブル（約1500万円）を用意し、語学教師の給料も機材も、必要なものすべて出してくれるという。
http://toyokeizai.net/articles/-/131232
岩波書店の“縁故採用宣言”が、「なるほど納得」な理由 - BLOGOS
http://blogos.com/article/31057/ >>634
全くそんなことはない
上澄み以外は今はダメだ というか
「ひよわなエリート」って
社会で一番必要とされていない価値のない人種なんだよ >>628
家柄そこそこなら容姿さえよけりゃニートでも縁談あるぞｗ
信じられないだろうけど耳にしたわｗ
世の中って広いな不美人には想像もつかない世界があると痛感したわ >>639
女は容姿ってのは間違いない
自分はブスでも仕事できる人と一緒に仕事したい派だけど
一定数（というか過半数）「超美人がいると張り切る」んだよね
そういう意味で愛嬌ある美人が職場の士気を上げるってのはあるっちゃある
こんなしょうもない職場嫌だけどなw >>641
一応難関国立だし「程々の才女」ですね。 某大手メーカー勤務だけど文系総合職の女はほぼ容姿に恵まれている
しかも学歴は旧帝もしくは早慶、留学経験ありも珍しくない
不細工がいたとしたら3ヶ国語操れるとかの特殊能力がある場合に限られる
女は厳しいなと思ったわ >>646
そんな政略結婚も今時絶滅危惧種だよｗ
天皇家も困ってるだろ 整形までした大企業が、東芝やシャープやタカタみたいに潰れる時代だけどね。 >>633
バブルはリストラで失職してるから
氷河期から恨まれてるとは思えないがなあ
バブルの実態を知れば、就職で大量採用されて切り捨てられた世代とも言える。
氷河期に比べれば遥かに恵まれていたが恨むほどの安定も無い >>652
実際存在するからｗ
容姿レベルにもよるんだろうけど
なんだかんだで女は容姿だよ
健康で容姿がいいってのはとてつもないアドバンテージ うちは美人がいても張り切らないような底辺職場だったなあ
むしろおっさんが仕事抜けてペチャクチャおしゃべりしに行って美人の仕事の邪魔してた >>623
歯科医も歯科医同士との結婚が大部分になってきた
みんな守りに入ってきたよな
格差婚はもうないだろ >>658
あのさあ
「存在する」だけじゃ意味ないんだよ
例外のない法則はないんだから
でも今時寿退社とか言ってると笑われるから気をつけてね >>103
社会的には落とすより
面接のフリして部屋に閉じ込めてガスで一掃してくれたほうが良いんだけどな ついでにその美人は隣の部署の子持ち男と不倫して揉めまくった挙句辞めていったw >>628
うちは30歳で年収1000万到達する金融系社宅暮らしだけど
子供が中学生以下は全家庭が専業主婦
みなさん中学受験の為に、母親は子育て全力が基本
子供が中学以降は働き出す
奥様方は美人で高学歴、薬剤師とかの資格持ってたり
ハイスペックだから、そんな赤子抱えて必死で働き続けるってあり得ないって感覚 >>663
まあ相手は資産家だけど・・・とか悪い人じゃないんだけど・・・とか
お察し案件だけど普通に生まれながらに容姿がいいってのは
大きなアドバンテージだよ フィルターをかけてないとこは
学生を無駄に面接にこさせる糞企業だろ 地帝文系中退して東大理系入り直して県庁技官になった友人羨ましいわ
儲け出さなくても首にならないし、好きなこと出来るし
心にもないことを平気に言うのが得意だったし天職だろうなあ 容姿重視なら堀越学園やジャニーズ落ちた奴らとか集めてくればいいじゃねぇ。 >>625
えー、でも女なんて土台はみんなあんなもんだよ？
化粧してかなり変わるし >>669
いやいや、フィルターは表向きは公表しないから、どこも「無駄に」面接だけは仰々しくやるために来させるさｗ 後、こういうスレで「うちは高スペックでお前らｗｗｗｗ」みたいなレスするのは
構わんが、そのレスで進展は無いんだわな。スレ内で上に立ちたいって成ら良いが、
討論や会話したいならマウンティングしてどうするのってのはある。 取引先の企業にイケメン、美女が営業行ったほうが相手側も気分はよくなって契約もしやすくなる
「容姿」がいいほうが採用されやすいのは間違いない >>667
昭和の話だなあ
メガバンでも今は共稼ぎ前提で結婚するよ
40半ばで放り出されるんだから 商社って奴隷服きて頭さげて客の靴なめる仕事でしょ。
転勤も多いし。よほどのドＭでないと勤まらないよ。 >>667
転勤族とか現実的にそうなるよね
せいぜいお付き合いが面倒だからパート行くって感じで
実際に今も普通に存在する世界だよね
子供が大きくなると腰を落ち着けるけど最初はそんな感じ 保護者からのコンタクトがあった例が大規模企業の方が多いって、そりゃ対象人数が多いんだから当たり前だろ。
統計の悪用というか、統計の素養がないというか。 >>644
上澄みって上位何%指してるの？
あなたの会社のレベルどれくらいか知らないけど、まさか内定落ちまくって仕方なく来た東大卒しか来ないようなところじゃないよね？ 商社とＩＴは自殺率多いからやめたほうがいいぞ。
高橋まつり で検索。 >>676
俺はマウンティングする気はさらさらないけどなｗ
バカ大学だしね >>672
いえる
スッピンだと女はみんなブス
化粧で盛りまくってるからな 結婚も就職も、中身だなんて思っていたピュアな自分がどうなったか >選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1％だった。
>特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3％、
>次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6％、「自社の従業員の知り合い」が25.4％だった。
>学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。
いやこれ、何を言っているの？
昔から常識としてやってきたことをなんでさも発見したかの様な書き方なの？
つか、学歴差別すんなってこと？ そんな大きな会社じゃないが面接もしたことあるかなぁ。何も顔だけでは選ばないよ。履歴書みた時になんとなく空気というか、几帳面さだったり少しだけでも分かるもんだよ。
男女関係ない。性格とかは文面や文調というよりは全体から出るし時間をかけてるのも分かるもんだよ。
あと今の子はやけにしたてに出過ぎな気がする。面接官はそんなに偉くないよ。その先の役員や社長面接ならともかく、最初は明るく印象よくした方が。 >>683
ああ、東大でも内定長者はごく一部だよ
特に最近はコミュ力と英語とＩＴスペック重視されるから
優秀者は取りあい
で、そうじゃない人は十把一絡げ 日本も中国を見習って政権与党を応援した人を優先的に採用させるべきだな。
中国人が共産党に入党する動機 - 言語空間＋備忘録
陳惠運・野村旗守 『中国は崩壊しない』 ( p.46 )
政府関連機関が入党希望者にアンケートを試みたところ、志願理由の第一位は「自分の将来の発展につながると思うから」だった。
新たに職員を募集するとき、党の学生幹部、あるいは学生党員から優先して採用する。
党員学生は一定の組織経験と管理能力があると見做されるからだ。
http://blog.goo.ne.jp/memo26/e/5f982b946c83bd1e50fe2a04cd7706c1 >>690
俺も採用やってたけど容姿では選ばんなあ
芸能事務所じゃないんだからｗ >>691
まあ、東大生に限らずTOEICのハイスコア持ってる学生とかはまず欲しいよなｗ
あとは、どの程度の対応力と学習能力があるか、はある程度話をすればわかる >>678
それだけ上流は固定化されてて昭和期と変わらんって事でしょ
平成で変わったのは中間層でしょ。構造改革で破壊されて底辺になって結婚も出来なくなって・・・って >>694
日本は緩い方だと思うけどね
それなりな企業でも歯並び糞な奴とか普通にいるじゃん >>694
新卒なら海外は推薦状(ある意味コネ)。
推薦状を何枚持ってくるかの数で勝負もある。 マウンティングってのは「お前らｗｗｗ」性をどう発揮するかの話だよ。
この社会でこの学歴だが、俺は努力してこの立場を得たから
皆も頑張れ、お前らもしっかりしろってのがあるなら別にマウンティングでは無い。
学生時頑張って、所謂良い学校に入ってそれを貶すなってのもそうだな。
基本的に最近は皆頑張ってると思う。オレとか頭があがらんし。 >>696
大した家庭と環境じゃないと思ってたけど絶滅危惧種なんだな
まわりがそんな感じだからそんなもんだと思ってた
自分は絶賛売れ残り組だけど >>695
TOEICほどあてにならないのはない
アメリカ人の人事やってるのが、TOEIC高得点は軒並み英語が話せないと怒ってた
基準にするならTOEFL iBTだろ
外務省でも基準にしてるし、英会話能力も一致する 某私鉄系百貨店にうちの
大学から内定得たのは１８０センチ以上の２人だった。 採用担当のこととか知らなくて気になったからざっと調べてみたけど
保護者と学生の住所が別々だった場合に
学生には内定通知書
親の方にも保険として内定の挨拶状を送り
それに対して保護者からお礼状などの返信があるのだな
売り手市場になってるから、企業も内定辞退を避けるため親にも丁寧な挨拶状を送付してるのだろうかね >>701
俺も妻は専業主婦だよ
だけど今結婚する若い子はもれなく共稼ぎだ
たとえ医師であろうと弁護士であろうとだ 派遣いじめを堂々と行っているHPEのうスいユきヲはﾀﾋねばいいのに >>667
合理的なんだよね。人間のいちばん大事な時期に最高の環境を与えるのが一番効率がいいから
共働きで子供の頃放置されて精神が歪んだらその後どれだけ努力しても自分自身の人格に潰されてしまう >親の方にも保険として内定の挨拶状を送り
うちの子は結構大企業に内定取ってたがそんなのないないｗ
採用のときに親をからませるのは
採用差別につながるので基本的にタブーだから >>703
うちは東大出身から九州の西南大？出身まで上から下まで色んな学歴の社員がいるけど、TOEICのスコアを重視して採用してる
その結果、みんな仕事はほんとによくできるよ、手前味噌だけどさｗ >>708
俺も専業主婦が一番だと思うんだが
年功序列賃金の崩壊がそれを許さないんだよ >>711
大学名よりはアテになるからな
別にTOEICでもTOEFLでもいいけどさ
たとえ行政書士でも宅建士でも資格持ってると就職には強いよ >>706
とっくに諦めてるわｗ周りみてて諦めた
社会の邪魔にならないよう頑張ってひっそり生きるわ >>713
なるよ
うちは大学名は一切フィルターはかけないが、TOEICスコアと会話内容だけはフィルターかけてる
ここまでの成果は自負はありますよｗ >>694
海外はどこでも紹介状、推薦状が必要な場合がめちゃくちゃ多い
紗栄子が子供をイギリスの寄宿生学校に通わせているが
向こうの名門パブリックスクールは受験するのに
2名以上からの推薦状が必要な場合がよくある
就職でも恩師からの推薦状が必要だったり
勉強すればだれでもある程度の学歴を手に入れられて
一流企業の学歴フィルターを突破できる日本は恵まれているほうだということを覚えておけ 容姿で区別されるのか・・・
こうやって公言されるとショックだな
理工系で容姿を問いだすと誰も採用されないかもw 外資の女性採用は容姿100%だろ
ブスは入れても何故か早く追い出される
傍から見てると謎だ 自分という名の、地盤作りでしょ
税金控除という名の、結婚・冠婚葬祭手当
夫婦という名の、夫婦手当ｗｗｗ
知合いなんか、年収下がったとたん離婚
そもそも・・・男って・・・好きなことするだけの生き物だった気がするけどなぁ〜
勉強なりスポーツなり、その他いろいろな趣味だったような気もするけどなぁ〜
いつから、企業偏差値を目安にして、就職活動をしだすようになったんだ？
技術なんて、すぐに、日本語訳して、すべて海外流出しとるし
あと企業に残るとしたら、なに？お金稼ぐだけじゃん・・・
名前と年収の相関で、偏差値ランキングをつくって
上から順に就職するだけの行動に
就職活動って呼べたのか、いまだに意味が分からん
会社スローガンもないし、コンプライアンスという名だけはある・・・
東大卒の、新卒が、自殺した事件を見て、この国で働く価値もなかろうに・・・そんなの誰もが知ってって
アルゴリズムと、プログラムに沿った行動をするだけな
後は、社内文書は、ほぼほぼテンプレート
世の中の大半の物見れば、わかるでしょ・・・新作なんていう物は、少なくて
ほとんどが、シリーズに沿った、続き物がほとんどの社会
∴ レールの上の人生ってよく言われるだろが、言葉通り('ω')ｂ >調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8％で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。
これマジ？過保護すぎね？
大学生っていい年した大人だろ…
親が人事なら逆に親が連絡してきた学生は落としたいくらいだわ お客様と直にマンツーマンで接する金融、保険、不動産で
北川景子似と山田花子似の２人が面接に来たら
そりゃ北川景子似を採用するわなｗ >>714
追い打ちをかけてすまんけど
今の若い子は「仕事と年収が同じ人」と結婚する傾向にある
医師は女医と、公務員は公務員同士と、そしてヤンキーはビッチと
中間層が崩壊して昔は専業主婦の路を歩んだ女性がみんな売れ残ってる テレビ局の女の人見てみ？
アナで無くとも、どこにこんなん居たんていうような美人がいるから
記者さんは特に顔重視してる >>678
今現在の話だよ
うちだって幼稚園児育ててる家庭だし
子供が小さいのに奥さん働くって、よほど大変な事情がある気の毒なご家庭って扱い
子供が中学以降働くのも、奥様方の自分の時間充実の為
そもそも実家も裕福で、子供の学費は祖父祖母が援助って家庭も多いから
>>680
高収入サラリーマン家庭は、どこも転勤族だし
専業主婦が当たり前の世界だよね >>721
だから芸能事務所じゃないんだから
出来のいい方を採用するよw >>716
あんたよく知っているな
俺も国家資格を取得するのに、推薦状を3通用意しろと
言われて、心が折れたわ >723
まぁ女を養える男が激減したからねｗ
女にカネを取られるなんてとんでもない！
っていう男も増えたｗ >>717
そうでもない欧米外資だと
技術系でもブスはヤバい >>38
あほか。
東工大なら、スーッと通れるフィルターを通過している。 >>723
そうじゃない世界も今も存在するんだよ
自分とは無関係だけどねｗ 本田宗一郎、盛田昭夫、松下幸之助
なんんらビルゲイツ
創業時の彼らは、どう考えても信頼されるような容姿ではなかったのにな。
大業を成すとき、容姿なんて些細なこと。
でも、奴隷にとっては大切なこと。 >>725
そうなんだよね
そういうの関係ないご家庭って普通に今も存在するし
全然現在進行系だよね >>732
起業家は才能と運と根気強さと情熱が全てｗ >>725
30歳で1000万届く金融の社宅ってメガバン以外あるのか？
それにしても今では早すぎるけどな
今は若年層の給与の伸びが本当に抑えられてるから
メガバンでも共稼ぎだよ >>723
母親が専業主婦なんだが妹に
女だからあまり勉強せず短大か女子大行って
事務職について結婚すればいいとほざいていた
俺と親父が時代遅れだと妹のケツ叩いて一橋に行かせた
今は公務員
母親が専業主婦だと感覚がおかしい そろそろ容姿に明確な採点基準を設けて点数化してくれよ
それで応募資格に容姿偏差値70以上とかやってくれれば早いのに 日本は割り合い努力が実を結び勝ちな感じがするので、それは
良い気はする。 >737
まぁ簡単に言えば、カネがある男と結婚してそいつのカネを奪え、
っていうことでしょなｗ
まだまだそういうのを希望する女は多いと思うでｗ >>739
ほんまそう思うわ
後は安楽死施設整備すればみんなハッピー >>733
もしかしてまだ「クリスマスケーキ」とか「寿退社」とか言ってるの？
>>734
それだけあるなら大企業でも中央官庁でも勤めた方が
はるかにいい果実を得られる可能性が高い 理系なんて特に、教授の推薦状がないと就職できないから
院では教授の奴隷になるんだろ。 >>736
それだと転勤族結婚できなくない？
稼げる職種ってだいたい転勤ありじゃん
実際夫婦ともに転勤族でバリバリ家庭は
経済的じゃない理由で一家離散したって話し聞いたよ
なんだかんだで女側が諦めて上手くやってる家庭が多いけどな >>742
プロスポーツ選手と結婚するヤクザ芸能人だけのように思うなあ >>742
金がある大企業（公務員）に入社して一生安泰、と同じことやで
ある種の就活 >>746
だから転勤したら基本的に単身赴任するよ
奥さんも転勤いやがるしね
銀行とかでは家族帯同が原則とかいうけど
なかなかそうもいかない >>746
公務員や大企業勤務の家庭は単身赴任ばかり
子供が中高一貫の学校に通ってたりするから
転校させるのを嫌がる 6百くらいだけど専業主婦で子ども二人
毎月赤字、でも奥さん結婚前中古戸建て買ってたからそこに住まわせて貰ってる
我が家の月収は教育費の比重が大きい。でも夫婦共子どもの時はまあまあの額かけられてきたから、今我が子にかけるのはまるで苦にならない
もっと稼いであげたい >751
あなたはちょっと思い込みが強すぎる気がするな。
まだまだ専業主婦で転勤族の夫と一緒について行っているのもいるで。 >>750
いいとこの娘さんほど
相手が恐れをなして断ってくるか
金目当ての男しか寄って来なくて嫌気がさすから
売れ残ってしまうととある銀行の頭取の奥さんが言ってた >>745
院修了予定の推薦でも50%程度の内定だよ
半分は普通に落ちる
何度も普通に落ちまくるから、研究室の空気が暗くなったのを覚えている
自由公募で応募しても、最終面接の前に推薦状を持って来い
という、えっこれ自由公募なのに推薦なの?? というJAP案件も普通にある あれやろ
家を建てたら嫌がらせで転勤させられるんやっけ
なんちゅう社会なんやろなもう 学歴フィルターは当然だろ・・
ってか当然と公表したほうがお互い益の気がする
センター試験５割で旧帝受けないだろ・・・
同じ >>751
それは両方の実家に資産ない家庭の話でしょ？ >>755
だからそれは昔は当たり前だったけど今では絶滅危惧種なの
特に子供が転校したらいじめられるかも、と言って単身赴任させられるんだよ >>88
研究部門だと、それにくわえて、
今後注力したい分野で必要な人材か、ってところが
重視される。東大院卒の優秀な学生でも、分野が
合わないと、通らない。
もっとも、優秀な学生だと判断されると、自分の部
署でマッチしなくても、研究所の他の部署とのマッチン
グを手配してくれたりする。 >>1
企業の採用は公正明大だという前提で記事を書くこのわざとらしさよ
わかってるくせに書かざるをえないんだな、商売だしなw 容姿やら学歴より、恋愛遍歴（経験人数）訊いた方が人間わかることない？ｗ
そうしようぜ
嘘を確認するの大変だけどな >>757
今は教授推薦でもバンバン切ってくるからね
研究室推薦制度自体をやめるところも出てきた >>727
だーからー欧米は基本的に知らない人を信じてないんだよ
コネもち以外は就職は前職からのレターが必須
ビザ取るのも全部レターがいる 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
最低最悪の左翼偏向番組のTBS『ひるおび』スポンサーのP&G製品を不買しよう！P&Gはアメ豚企業だから倒産しても日本人としては全く心が痛まないしねｗ
容赦なく不買していきましょう！このP&Gって反日アメ豚企業、前々から反日姿勢が強くて気になっていました。P&Gって反日アメ豚企業は反日左翼番組の大半のスポンサーになってる。悪質すぎる
http://damedia1.blog.jp/archives/2758750.html
TBS『ひるおび』提供スポンサー「P＆G」のクレーム対応がテンプレ丸出しで視聴者の怒りを買う
安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
↑
この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね！」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
共同通信が北朝鮮制裁の「抜け穴」!? ――平壌支局運営費として多額の送金
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170616-00010000-sentaku-soci
安倍首相もハマった、マスコミが疑惑だけで罪人を作る3つの方法
http://diamond.jp/articles/-/136478
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
・+65+7 徹底検証「森友・加計事件」――朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪 小川榮太郎(著)
https://goo.gl/QVecbi
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。65+0+446+24 >>765
常識と言う奴があればわかる
反論をするなら統計出してみろw >772
まぁ割とある方なんじゃね。
統計は無いがｗ >>772
一般職だと共稼ぎしないと家庭が維持できない
本当に安いし上がらないんだよ 自分自身は慶應出身なんだけど
慶應は慶應出身同士の採用枠の争いって感じだった
泣けてくるのが一般入試組で真面目に勉強していた自分よりも
遊びまくってる内部組やAO組、体育会のほうが
いいところから内定とりまくっていること
コネもあるんだろうがあいつら要領よすぎだわ
なんとか内定とれて公務員試験も受かった ゼミって何？
進研ゼミってやつ？
学部とか聞いたことないけど。 >>762
ほんまにあるんや、ひどいな
うちは田舎の底辺だから持ち家でどうこうはないけど
マイルドヤンキーのテンプレみたいな感じでキッツイで ここでいう学歴て学校歴ってことで中卒高卒は問題外だよな >>772
珍しくはない、という意味では普通。
同じ省庁の場合は、勿論夫婦で同一エリアの他部署や他事務所の配属にはなる。 容姿なんて関係ない、とは言うものの、容姿は人柄に直結するからね。人柄が容姿に直結するというか。
顔見ただけで関わりたくないと思ってしまうほどの不細工は、実際に卑屈で言い訳ばかり。
逆に明るくて素直な人は、不細工でもなんとなく可愛く見えたりする。 >>744
>それだけあるなら大企業でも中央官庁でも勤めた方がはるかにいい果実を得られる可能性が高い
それはないね。
容姿が8割だから。 あんま興味無さそうな分野の人引っ張りこんでも続かんからフィルター必要でしょ >>723
私の友達の女医は、去年結婚して普通に専業主婦してるよw
ハイスペックは、働き続けなくても大丈夫なんだよ >>777
会社でもそういう人が出世するんだよ
本当に悲しくて残念な事実なのだが
出来る人は何でも出来る
出来ない人間は何もできない
かわいそうなのはガリ勉して学歴得た奴
勉強しかできない人間は社会は必要としてない >782
女の凶悪事件の犯人を見ると、とてつもないブスが多かったりするよなぁ。
いつも尼崎事件の角田？のババァの顔思い出すわ・・。 >>777
コネで生きてる人間はコネで殺されるよ。
意味も分からずイスに座らされ、意味も分からず、突然蹴飛ばされる。
それがコネちゃんの人生。 >>785
それは「一時休職」であって「専業主婦」ではない >>780
学歴を学力歴だと勘違いしてるやつがめちゃくちゃ多い
すぐに偏差値を持ち出して大学の優劣を語りたがる
各大学には偏差値だけで語れない強みがあるのに 公務員の場合、男性職員は公務員だから一般企業
と比べて特に給料が良い訳ではないが、女性職員
は明らかに一般給料比べて給料が良い。
公務員が給料が高いと言われる原因は、女性の官民
格差があると思う。それでも近年は昔程の格差では
なくなってきているだろうし。 >>7
容姿が並以下のやつはアニメなんかみないで勉強すべきだよ >>788
コネだけで生きてるとそうなんだが
出来る人がコネもつかんでくる、というのが多いからねえ >>779
うちは割と大手だけど家建てたら次の転勤で単身赴任が多い
ローンを払わないといけない→辞めない→僻地でも大丈夫だろ
みたいな感じ
俺はもう結婚もできないと思うし転勤は気にしてないんだがな >>777
仕事の付き合いで知る限り、大きなとこはどの業種の会社も三田閥が強いですね >790
日本の場合は学校歴、って言った方がいいかもな。
慶應はかなり有利では。コネが強いと有名だし。
まぁでも、君が書いている通り慶應内でふるいにかけられるけども・・。 私大は学閥がある大学は限られてるよ
男はできるだけ卒業生多い学校行った方が得
MARCHなら中央と明治がオススメ ID:NhmVLD550
絶対エアプだわ
研究室推薦制って何だよｗ
理工系院卒の就活知らんのに語るなっつーの >>788
いやマジでコネ入社組でも出世してる
コネを生かして仕事とってきてる
慶應出身の上場企業の役員数は一番だけど
そのうち内部出身が多くを占める
自分の実家の会社でなくとも >>793
スタートこそコネだけど、その後、いろいろ学ぶ人もいるよ。
ロックフェラージュニアや西武堤家が典型。
でも初代は彼ら二世に激しく厳しかった。ほとんど非人道的な教育。 >>794
思うんじゃなくて現実なんだな
周りを巻き込んでいく力、がないんだ
>>795
メーカだと海外出稼ぎ当たり前
当然単身赴任
今は奥さんがついてこないんだよ >>793
実際、仕事を頑張ればコネも多少は出来るからね。
自分のFacebookで、国の公務員である事実を示していなかったら
多分友達申請は却下されていただろうなという方々はそこそこ
いらっしゃいますw 単純に一流企業に入社したいなら一橋がおすすめ
学生数少ないわりに一流企業の採用枠が多い
俺は落ちたがな 主観かつ狭い範囲のことだけど仕事を通じて知り合う
慶應出身の人は好感持てる人が多い フィルターが糞だと思う学生には起業する覚悟と気概を持ってほしいんだよなあ
雇用される立場を望むなら、フィルター受容は大前提だと思うことだろうな 松井証券は男はブ男から採るって言ってたな
ハンサムはロクなヤツがいないと社長が言ってた >>801
コネがある時点で両親共優秀か家柄よしな優秀遺伝子持ってるか
優秀とか関係ない完全無欠のコネ持ちだしね >>736
あのさあ、全世界転勤が当たり前の企業で
どうやって共稼ぎするの？
しかも新婚から？
最初からずーっと別居？w
なんのために結婚すんの？
ちなみに、総合職同士の結婚なら、奥さんも全世界転勤だからね
早い人なら2、3年で転勤繰り返すのに共稼ぎ？
共稼ぎは、単身赴任が出来る子供が中学以降だよw
妄想で語ってるのバレバレw >>801
それもベースの能力あってこその話
今は昔と違って要求水準高いからねえ
ついていくだけで大変だ
教育する余裕もなくなったし
残業はしちゃあいけないし
(マジでパソコンのログインログオフで時間外労働管理してる） >>801
慶応だの成蹊だのは将棋で言う王将
飛車角みたいな動きはできない。
ただの飾り。
それを「できる」と思ってるなんて、なんとまあ‥w >>472
お子様の歯列矯正ができるおたくかどうか、
っていうのもフィルターなんだと思うわ。
それにしても日本人は歯並びは悪いのが多いのはどうしてだろうね。 >>810
あのさあ
本当に今奥さんついてかないんだよｗ
あんたは妄想で語ってないだろうけど今は違ってるということぐらい
わかっておいた方がいい >>7
ビリケン見たいな容姿のデザイナーが有名広告代理店にいなかったっけ？
容姿より保護者の力が大きいんじゃね？
あれも家族に官僚がいたりけっこう凄かった まこの記事はその通りなんだろうけど
ブサイクに生まれた奴はどうしろと
どうしようもない運じゃねーか >>768
マッチング重視とか言って院卒推薦でも切るようなったのは十年以上前からだな
上位国立大ほど最初に推薦のみか自由のみかの厳しい選択を迫られる印象
推薦で一発で決まらんかったら正直きついよ、
一ヶ月に一本しか受けられずしかも良い会社はすぐに枠が埋まるから >>810
現実そうだよね
自分の周りがおかしいのかと不安になったわ
実際そんなもんだよね 一定以上のカネや地位なんて、無意味。どころか、危険。
でも、サラブレッドは否応なしにそれを背負わにゃならんのよ。 >>808
よく知ってるITベンチャー企業でもそういう社長、少なくとも3人知ってるよｗｗ
うち、2人はまだ20代でかなりの天才ｗ >>813
そんなの３、４０万出せばできるじゃないｗ
会社（健保じゃないよ）からも補助出るところあるし >816
介護建設運送接客工場が君を待ってるで ☆ >>4
ほんとこれ
んなことやってるからダメになる >>812
リーダーたる経営者サイドとそれに従う駒たる一般従業員では
求められる資質が違う
リーダー教育に関しては欧米のほうが圧倒的に優れているな >>777
体育会系を取りたがるのはブラック
電通でわかるだろう >>813
いや、雅子様は受け口で八重歯もあるが矯正してないし
てか、日本人は矯正危険なんだよ、マジで
上流ほど矯正してないから
ググれ 容姿を重要視する時代なんだな
これからは高校、大学の授業に顔面偏差値を上げるカリキュラムも取り入れた方がイイ まあでもイケメンは上司に妬まれて出世できないという話はよく聞くけどな
フツメンが最強だな 学歴フィルターはあって当然
問題は東証1部とかの大企業でも取締役の子女が採用され昇進する事
新卒一括採用のシステムも無くすべき テレビ局の女子アナウンサーって容姿で選んでるけどどうして問題にならんの？ うちはむしろ慶応の割合が減ってきてるなぁｗ
たとえば東芝みたいな極端な慶応閥の企業が、適切な経営判断が出来ずに淘汰されていくのは
長期的にはいいことだと思う。(理系にとってはたまったものではないがｗ)
今後は少しずつ極端な国立大（旧帝）重視になっていくかと >>826
いやいや、乳飲み子がいると近所にいる親をあてにするから
奥さんが単身赴任を望むんだよ
昔は転勤族とか行ってたけど本当に今はほとんどいなくなった
特に東京住まいの奥さんは東京を離れようとしない
そういえばキャリア官僚の女性で海外赴任した時
子守と家事させるために親まで海外に連れて行った人がいたな >>825
全業種で体育会有利だよ
激務の官僚もスポーツ経験者有利
高校の同級生で東大行ったやつも運動部は就活強いと言ってたな
そいつは野球部出身 >>1
ブラック率が高い業種の方が学歴フィルターあるなんて、自分のことが本当にわかってないんだな
唖然とする ＞フィルター
最近人気のフィルターは「アスペルガーをリジェクトするフィルター」だよ。
面接時に専門家を同席させる企業もあるとか。
うっかり雇ってしまうと大変だからね。 >>822
俺は中高大とそれなりに顔は数少ないけど女に褒められてきたから
たぶん悪く部類ではないんだろう
それはともかくどうしようもないな
整形の努力ってのは無しで >>832
個人的な感覚ですまんが、地方の国立出は全然仕事できないのが多いｗ
あとTOEICスコアもありえないほど低いのも地方国立生
慶應はできる子も多いよ >>827
外交官の家庭でしてないのは疑問に思ってる
アメリカの大学行ってて外務省勤務なのにちょっと変わってると思う
まあそんなの関係ないって感じなんだろうけど実際そうなったし >>831
いやいやNHKの有働とか超絶ブスやん
山田花子クリソツ 学歴って結局、能力証明というよりコネを獲得する為の物だもの
そのコネで就職決まるから、大学で碌に勉強してなくて能力落としてる（対理系との比較）文系の方が就職して上に行く
そういうコネを形成してるから >>840
最近は大学より出身高校を見ることも多い
受験少年院出身者はハズレが多い >>832
俺は慶應の就職状況は昔より良くなったと上司から聞いてるわ
早稲田のほうがずっと強かったと
むしろ国立は昔より没落しまくってる
特に地方国立 文系はひどい
九大や東北大北大は就活支援に力入れたほうがいいよ >>837
https://www.j-cast.com/2016/02/04257610.html?p=all
東大生の4人に1人は「アスペルガー症候群」
元東大院生のツイートに現役も「マジだと思う」
>東大生の四人に一人が自閉症スペクトラム疑いアリ
>この数字は一般的な割合を遥かに上回ると
>東大へ進学した先輩は軒並みアスペ揃い
↑
逆に言えば、その他大勢の「普通」の人間なら感じないことにまで繊細に感じ、悩み苦しむ。
ガンダムのニュータイプみたいなもんか。
たしかにアムロとララァの会話ってさっぱり意味分からんかったもんな。 >>814
うちは今現在の高収入サラリーマン家庭なんだよw
子供が中学までは転勤についていくのが普通
社宅の全員がそうだし、旦那の職場で聞いてもそうなんだからw
最初から単身赴任なんて、旦那がATM扱いされてる家庭だけ
職場でもなんで離婚しないの？って扱い 知人にデザイナーを生業としていた人がいるんだが、その人が言うには、デザイナー業界って本当に理不尽な世界だそうな。
評価の基準が謎で、あいまいで、才能なんてあっても無くても意味ないらしい。
要はコネやイメージが全てで、本質で評価されることなんて、まずないらしい。
今現在もこの業界で活躍している人、何をもってそのデザインがいいのか分かってる奴なんていない。
みんながそういうから、評価するだけ。センスある奴なんていない。メチャクチャインチキな世界。
佐野も然り。それ以前に、コイツ、これまでの発言内容からして、どう考えてもまず人の上に立つ人間とは思えない。
「部下」云々を理由に言い訳してる時点で、無能。 一般社会だったらこんな言い訳成立しない。
その「部下」を管理してこそのオマエの地位だろ！って言いたいね。
そんなウンコレベルでも評価されてしまう世界がこの手の業界。
そういうメチャクチャな世界に生きてきたんだから、同様にメチャクチャな理由で叩かれろ。
クソな理由で成り上がったんだからは、クソな理由で幕を閉じろ。そうなってもしょうがないものと堪忍しろ。
自分だってコネやらイメージやら、真のアートとは別の理由でライバルを踏みにじっていったんだから、
おなじくクソな理由で消えてしまうがいい。 そういう世界を自分自身で選んだんだよ。
現にこんな記事が文春からも…↓
△五輪エンブレム選考委員は「仕事仲間」「元部下」で出来レースの疑い△口八丁で大物クライアント獲得「２億円マンション」を現金で購入
△父は内科医、兄はキャリア官僚、妻は博報堂同僚の「エリート一族」 >>808
肩書きあってイケメンなら女がたかりに
くるからな >>845
うん
なんというか地方国立出身に多いのはポテンシャルが低いってことなんだよね
TOEICスコアもアシスト受けても全然伸びないのが最も多い
その点東京のある程度有名大出身は、やればできるポテンシャル高い子が多いんだよね
面白いほど対応力高くて伸びるｗ 「容姿」で選ぶって歌舞伎町のホストの面接と変わらんやん >>834
それ、東京に実家がある話限定じゃん
どんだけローカルな話してんの？ でも皆さんだって人付き合いする時コネ重視するでしょ？
今レスバトルしてる皆さん達も実は遠い親戚だったって分かったら「まあ、相手の言い分も一理ある」って矛を収めるでしょ？ >>7
お前どのみてくれでものいっとんねん
ゲスいわ
どーせキモメンやろw >>848
年いくつ？
年収額面いくら？
30歳で1000万に達するんだったよね
メガバン？ 社宅とか気を使いそうだな。
上司の家族もいるんだろ？
上司の奥さんが、部下の奥さんを苛めそうｗｗ >>844
ああガリ勉はいらんとよく聞くわ
学問の勉強に限らず遊びやスポーツを通して
できるだけ様々な人と関わりを持ち人脈コミュ力を築くことが評価される
学問の勉強するだけだったら通信で十分 >>853
何も知らないｗ
東京に限らず
今結婚する人は奥さんの実家の近所に居を構えることが多いんだよ
だから奥さんも離れたがらないの >>840
地方の国立出、というよりは、
実家から出た事のない学卒が駄目、という感じ。 社員→シャイン→shine→しね
社員は輝いた後、死ぬ運命。 まぁプロ野球のドラフトと一緒だな。
競合してドラ１で獲ってもポンコツの場合もあるし、
高卒ドラ４でイチローになるパターンもあるし。 >>789
旦那の定年後まで働く予定無しだから
これが専業主婦じゃないなら、確かに世の中に専業主婦が居なくなるね こんなしょうもないことしてるなら日本は国力落ちてるんだよ
優秀なやつを蹴落として無能ばかり入社させてるフィルターに意味はあるのか >>4 というか韓国は日本の悪いところをさらに大袈裟にしたような国だから。基本的には似ている。 デザインベビー(顔の美しい人間を作る)の時代が来たらそれはそれで本人も周囲も幸福だろう
整った顔した親からかわいいとはとても言えない幼児をたまに見ると不思議な気持ちになる >>864
育成枠で大当たりを掘り当てたいと思っている経営者も多いぞｗ >>862
まあそうでもないけどね
もっと頑張れば偏差値の高い大学行けるのに
近いから近所でいいや、という奴もいる
今の草食系の子はガツガツしてないのがいいところだよ
ただストレス耐性低いけど >>849
>>要はコネやイメージが全てで、本質で評価されることなんて、まずないらしい。
まぁ、絵画などの芸術の評価され方を鑑みれば当然といえば当然なんだろうな
故人の絵の価値でも、それが贋作か否かが、その絵の価値を決定的に決めたりするわけだし
絵自体が素晴らしい出来で価値があるのなら、贋作だろうと本人の作だろうと関係なく価値がある筈なんだが >>851
都会の国立出身はいいよ
面倒なのは地方の国立出身で就職で始めて
地元を離れた新入社員
価値観がおかしい
創造性に欠けるというかうまく言葉にできんわ >>789
しかし、あなた頭おかしいよね
自分は低スペで、縁がない世界の話を断言するって
本当に仕事も思い込みで失敗してそう >866
一応学歴が良い＝それなりに優秀、というのをベースにしているけど、
近年は色々怪しくなってきたという面はあるわな。
特に海外での競争が厳しい業種は。 >>865
ああ、俺の医者の友達の奥さんも医者辞めようとしたけど
親の猛反対にあって復帰したな
はい、これで事例は一対一 平均所得（国私理文別）
国理＞私理＞国文＞私文
http://i.imgur.com/P4RF0N4.jpg
司法試験合格率は上位に国立がズラリ
http://resemom.jp/article/2014/09/10/20353.html
しかし、国立も理系も、この国では少数派。
社会の支配層ほど少数(最上層＝国立理系）となり、社会の低層ほど多数(最下層＝私立文系）となる。
これを社会学で「寡頭制の鉄則」という。 容姿が良くてハキハキしてるだけで採用率大幅にUPするだろうな。
ただ某俳優のように「君は顔がよすぎるから芸能界で頑張ったがいい」と言われて断られる別次元の人もいる様子 >>873
だから人事もやってたし今の若い人の結婚事情の変化に本当に驚いてるのよ
とにかく結婚しても辞めない 子供を産んでも辞めない
休職者の手当てが大変なんだけどさ >>1
キラキラネームでフィルターをかける割合が知りたいw 容姿いうけど、表情でカバーできないブサイクはそんなにいない
どういうことかというと、容姿に頼って油断してしているってことだからね
だから勝負になるｗ
美形が、本気になったらもう太刀打ちできないｗ 学歴って後天的な努力の形なんだが、評価して何が悪いのか？ >>866
海外のほうがガチガチの学歴社会です
特定の名門大、名門院のMBA、Phdホルダーを
優先的に採用している企業が多い
しかもその名門大はコネ入学を公然と実施
まだ日本のほうが公平な実力主義 >>880
美形で歯並びいい人間は最強だよ
もう絶対勝てないｗだって魅力的なんだもん >>859
それで日本企業が良くなったか、景気が良くなったかというと
違うんだよな うちの会社は学歴のフィルターは薄いかもなぁ
高卒、高専卒の人も総合職でいっぱいいるし
逆にバリバリの理系の会社だから早慶は使えないで有名
流石に偉くなる人は宮廷ばかりだが >>879
残念ですがかけませんよ
大企業は外国人もおおいんで 夢もやりたい事もなくなんとなく大学行って大企業(笑)受けてお礼ｗｗｗｗｗｗｗ
だっさ フィルターって、何言ってんの？？
面接の印象で選んだら印象フィルター、
ペーパーテストで選んだらテストフィルター、
抽選で選べってか？運フィルターになるか？
希望者全員に内定出して、使えない奴からドンドン首にすりゃいいのか。 >>877
採用やってた側からすると
「自然」な人が一番好印象だよ
無理に作るとすぐわかるからどうしても印象が悪くなる
あと強み弱みとかコンピテンシー面接とかで
小さな小さなことを大きく大きく言うのはとても印象悪い
「人からみたら小さなことだとは思いますが
私自身にとっては自分を成長させたとても大きな出来事でした」
って自然で言えたら最高だね わかりやすいのはキャバクラかな
一番の美人がNO1とは限らない
客は違うものを求めているんだよ
昔の人は知恵として教えてくれている 女は愛嬌だってさ
美女が愛嬌強化路線に傾いたら、まあ歯が立たなくなるけどさｗ >>892
エントリーシートのフィルターだったら学歴でかけるから容姿関係ない >890
まぁでも、比較的楽にイイ金貰えるのがその道だったりするからなぁ。 >>893
だな、写真修正してくる学生とか、どんなに容姿良かろうが最低の評価が付くと思っていい
そんな嘘つきと仕事したくないｗ
大手は知らんが >>884
学力偏重の人事で政治経済を行って失敗した結果が
バブル崩壊失われた20年だぞ
今以上に東大出身が政経を牛耳っていた時代 >>1
保護者との接触って、コネってことか
お礼って？現金？？ >>898
お前の「みんな」は論理的に否定できるんだよｗ >>879
キラキラネームにも2種類いるんだよ
バックボーンが強固なタイプとなんのバックボーンも持たないタイプ
前者は関係なく相手が必死に覚えてくれるからいいけど
後者はそれを上手く使えれば効果的でいいけどそれ以前に弾かれるタイプ 〜2017年 大学別採用実績〜
【三菱商事】
東京大学23、京都大学11
大阪大学5、名古屋大学3、東北大学5、九州大学5、北海道大学3
一橋大学6、東京工業大学1、神戸大学1、筑波大学1
慶應義塾大学44、早稲田大学27
【三井物産】
東京大学17、京都大学8
大阪大学9、名古屋大学5、東北大学1、九州大学1、北海道大学1
一橋大学6、東京工業大学1、神戸大学3、筑波大学0
慶應義塾大学42、早稲田大学20
【住友商事】
東京大学10、京都大学14
大阪大学15、名古屋大学1、東北大学0、九州大学2、北海道大学1
一橋大学8、東京工業大学2、神戸大学9、筑波大学1
慶應義塾大学29、早稲田大学26
【伊藤忠商事】
東京大学13、京都大学9
大阪大学9、名古屋大学1、東北大学3、九州大学3、北海道大学2
一橋大学10、東京工業大学1、神戸大学6、筑波大学1
慶應義塾大学30、早稲田大学24
【三菱地所】
東京大学5、京都大学1
大阪大学0、名古屋大学1、東北大学1、九州大学0、北海道大学1
一橋大学4、東京工業大学0、神戸大学1、筑波大学0
慶應義塾大学8、早稲田大学5
【三井不動産】
東京大学6、京都大学1
大阪大学1、名古屋大学0、 東北大学1、九州大学0、北海道大学0
一橋大学6、東京工業大学0、神戸大学1、筑波大学0
慶應義塾大学8、早稲田大学8
【電通】
東京大学19、京都大学5
大阪大学2、名古屋大学1、東北大学2、九州大学2、北海道大学0
一橋大学2、東京工業大学2、神戸大学4、筑波大学1
慶應義塾大学37、早稲田大学24
【博報堂】
東京大学7、京都大学3
大阪大学3、名古屋大学2、東北大学1、九州大学2、北海道大学0
一橋大学1、東京工業大学1、神戸大学3、筑波大学2
慶應義塾大学37、早稲田大学20 >>877
アンケートで「A：美男美女の低学歴」「B：高学歴のブサ」どっちを採用するか？ってので
Aが圧倒的だったのは有名だね
アンケート時は学歴の部分は隠して質問してた >>861
旦那がATM扱いされてる家庭のことなんて、縁がないから知らないわw 【三菱東京ＵＦＪ銀行】
東京大学37、京都大学23
大阪大学16、名古屋大学16、東北大学9、九州大学4、北海道大学4
一橋大学23、東京工業大学8、神戸大学14、筑波大学5
慶應義塾大学91、早稲田大学105
【三井住友銀行】
東京大学27、京都大学29
大阪大学42、名古屋大学7、東北大学9、九州大学6、北海道大学4
一橋大学16、東京工業大学4、神戸大学34、筑波大学4
慶應義塾大学63、早稲田大学68
【みずほＦＧ】
東京大学33、京都大学23
大阪大学31、名古屋大学10、東北大学0、九州大学2、北海道大学9
一橋大学25、東京工業大学1、神戸大学23、筑波大学2
慶應義塾大学146、早稲田大学109
【東京海上日動火災保険】
東京大学19、京都大学10
大阪大学7、名古屋大学7、東北大学4、九州大学11、北海道大学6
一橋大学11、東京工業大学1、神戸大学10、筑波大学1
慶應義塾大学97、早稲田大学81
【日本生命保険】
東京大学9、京都大学11
大阪大学7、名古屋大学3、東北大学1、九州大学3、北海道大学4
一橋大学9、東京工業大学4、神戸大学9、筑波大学4
慶應義塾大学28、早稲田大学32
【野村證券】
東京大学18、京都大学12
大阪大学8、名古屋大学1、東北大学0、九州大学2、北海道大学5
一橋大学3、東京工業大学3、神戸大学3、筑波大学4
慶應義塾大学30、早稲田大学36
【日本銀行】
東京大学16、京都大学1
大阪大学0、名古屋大学0、東北大学3、九州大学0、北海道大学1
一橋大学2、東京工業大学1、神戸大学0、筑波大学0
慶應義塾大学18、早稲田大学4 美形は愛想振り撒いたら、勘違いが続出して、面倒なことになることを経験上理解している
だから、彼ら、彼女たちは、自分を抑える練習をすることになる
よって、一般論としては、ぶさいくでも表情などで太刀打ちが可能となる
これを理解しないで、容姿がどうこういいながら、やる気も覇気もないような顔をしてたらだめでしょう >>883
それはなんかコンプありすぎ
デビ夫人みたいな外人ぽい顔が美人らしいけど
個人的には意地悪そうに見えて好きじゃない >907
介護建設運送接客工場が君を待ってるで ☆ 辻本清美衆院議員「菅官房長官、先日『全く違憲でないという著名な憲法学者もたくさんいる』とおっしゃいましたが、
その『全く違憲でないという著名な憲法学者』の名前を『たくさん』言ってみてくださいw」
菅官房長官「数の問題ではない」（核爆ｗｗｗｗ
もう逃げの姿勢になってるぞｗｗ？
低偏差値が興奮すると、こういうことになる。要注意ｗｗｗ
つか、「数の問題ではない」？ｗｗどっかで聞いたことあるなｗ
南京「大虐殺（ｗ)」30万人犠牲の真偽を追及されて動揺した中国人と全く同じセリフじゃん。
もう仲良くなったらいいのに、おバカどうしwww 昔は女は自宅通勤じゃないと採らないとか結構あったよね。 >>900
今の日本は勉強が記憶記憶だからあんま意味ないんだよね
これは嫉妬とかではないが東大京大でも専門学校生以下の人がいてビックリする
もちろん超できる人もいるって前提だけど、そうでもない人ゴロゴロいる
これって結局記憶力だけ抜群でいざクリエイティビティが求められる仕事になると全くダメ
アメリカみたいにティベートメインの授業だと高学歴の顔ぶれもまた変わってくるだろうなと思う >>878
人事やってたのがなんなんだろう
小さい会社だと凄いことなの？ http://nikkan-spa.jp/855528
日刊SPA
「東大理系美女たちに「勉強法」と「理想の男性像」を聞いてみた」
↑
自然に「東大理系美女」から始まる見出し。
こういう時、「東大“文系”美女」なんて出たら、違和感ある。
理系＝頭いい っていうイメージは社会全般に浸透しちゃってる。
だから文系はかわいそう。数が多いね。江戸時代の百姓だね。下にくだるほど数が多いピラミッド社会。カーストの下層を成す多数派＝文系って感じだよね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 完璧な入社試験をやりたいだろうけど、それをすると差別だ何だ言われるからダメなんだろうね
アスペテストの結果提出義務付けとか色々あるだろうけど
個人的には学歴・経歴・年齢・性別不問ってやめてほしいね。どの程度のレベルなのかわからなくなるだけだし
エレベーター受付嬢募集に年齢・性別不問って絶対おかしいでしょ。受け答え完璧の40歳のおっさんが応募して通る可能性あるか？ >>906
もうちょっと常識を持って世間を知った方がいい
専業主婦になれる恵まれた人は本当に激減した、というか
最近ではそんな人はものすごく話題になる 入社したら慶應出身だけ集められて
企業内三田会の入会式と歓迎会があったと
民間に行ったいろんな友人から聞かされて宗教かと思ったわ
俺の職場は公的機関だから国立のほうが多い
慶應より早稲田が多いな >>859
随分程度の低い勉強だな
まあ優秀者は文武両道で勉学に偏ったりしない傾向はあるが
コミュ力つけるため遊びスポーツをやるようなのは
落ちこぼれもいいところだろう。
逆に勉強が好きな結果、スポーツも交友も最低限というのは
マイナスにならん >>910
それこそコンプじゃない？
外人顔＝美人ではないし歯並びよくてキレイに笑う人は魅力的だよ
整ってる＝外人顔ではないから >>908
銀行や商社ばかり比較するのはフェアじゃないぞ 容姿と言ってもデブやニキビ面とか不快感を抱かせる人ってことでしょ。
イケメン美人はあまり関係ないんじゃないかな >>916
ごめん、小さい会社でもなくて一部上場なんだわ
昔は短大卒のＯＬとか採用してたんだけど
それもＩＴ化でゼロになった
給与は５年しか会社にいない前提で組み立ててた >>920
少なくとも東京では、慶應出身者のネットワークの分厚さは、あちこちで実感させられるよ
学閥って日本では、慶應が一番だと思う >>907
諦めたらアカン、魅せ方があるねん
しょーもない事で自分の魅せ方を発見出来る事があるねん
でもそれはやはり集団の中に自分を置いてみんといかんと思うわ
魅力的な学生だったり人はやっぱり皆と遊んだりしんどい事してる子がおおいわ オラの友達で難読系キラキラネームで苦労してた人が居たな。
そんである時に顔に火傷を追ったんだけど、それからちょっと人生が変わったらしい。
以前は嫌がってた難読系キラキラネームも今となってはなかなかいい名前だと思ってる。
なんせ一度教えれば、たいてい相手の記憶には残りますからね。 特にこの顔とセットで！と言ってた。 >>928
持たざる者にも自分の居場所がある、というだけだよ
でもプライドが高いとそれでは満足できないだろうね
今の若い人を見てて思うのは
上昇志向がなくて自分の安心安定できる居場所を捜そうとする傾向が強いことかな
良くも悪くも草食系 無理しない >>930
融資の審査とか、同友会の審査とか紹介の時に思い知るよね >>900
失われた20年は中産階層の壊滅であって
政治経済の中枢には大した影響は無かっただろう
強いて言えば民主党政権が低評価を受けて自民党独走になってしまったくらいか
社会党連立政権も今思えばマイナス要素が多かった あれ？30歳で1000万の人、具体的な話聞いたらいなくなっちゃった
２ｃｈでバカ追い出すのは具体的なこと聞くのが一番だな
あ、もう3時だｗ >>902
できないよ
実際住んでる社宅の話なんだから
あなたの空想上の世界とは違っても、うちの社宅はみんなです
自分が経験しただけで、数百世帯居るけどね >>918
学歴伏せさせ入社試験をやったら
蓋を開けてみると合格者は東大と慶應出身ばかりだった
そんな会社があったな
ソニーかキヤノンだっけ コネは慶応より早稲田のが強そうだけどな
あとはポン大とか三流大でも人数の多いところ >>908
無理矢理知ってるとこ探してレス書くと
そこの蒲田
20時過ぎると全館エアコン消えるし最悪 >>936
医師に数百世帯の社宅があるの？ｗ
自分の論理のどこが否定されたのかすらわかってない
そんな頭じゃ金融関係、というのも極めてウソ臭いなあ >>938
それもだいぶ昔の話
今それをやると女子学生ばかりになるｗ >>909 すげぇよく分かるw
だから極端に美男美女じゃない方が色んな人に話しかけたりして根回しするのは上手いことが多い。 >>904
学歴フィルターをかけなくなった結果、面接で賢いなーって子を採用すると
以前よりさらに高学歴化することになる結果に 男女共にちょっと不細工が持てると聞くけどね。
あまり綺麗過ぎると相手が引く。 >>937
公務員も人物重視と言って
面接で決めるんで、容姿が重要
筆記で満点でも面接で不合格とか普通にあるし >>932
対外折衝で向こうの担当者が慶應出身だとこっちも慶應出身が
相手させられるんだ 非常に面倒
>>937
都庁は東大早慶出身ばかりだよ
ほかの首都圏自治体は東大からニッコマ大東文化までいる >>926
それがなんなのか？面接なんてみんなやってるよw
大量にうけにくるんだからw >>948
窓口は公務員試験を経由しない
非常勤職員とか派遣もいたりするぞ >>950
>>951
そうなのかｗ
それは失礼しました
でも、奥のデスクで仕事してる女はもっとブスかおばさんばっかだけどねｗ >>941
医師は友達なんだから、金融の社宅に住んでるわけないじゃん
何この人
エアプが過ぎるわ >>946
自分コミュ力自信ないんでペーパー重視のさいたま市受けて受かったわ
結局蹴ったけど
一次のペーパーで大量に落として2次面接で終了
何度も面接のある福岡や大阪は恐怖 >>948
あの人達は非正規じゃないの？
後ろの方でよくわからないことしてる人の顔見たことある？ >>946
公務員は公平さの観点から、顔採用は差別っぽいな。筆記試験なら分かるが。 >>941
1000万にムキになってすぐ食いつくよね
嘘くさいってね
そんな世界に縁がないんだなってよくわかるよ この前ファンケルにサプリを買いに行ったら全員ヒドイ顔の女性店員さんが4人いた
化粧とスーツ姿はビシッと決まってるのに。
この世は不平等で残酷だ。 >>947
なんで慶應出身者ってあんなにいちいちつるみたがるの？
ぶっちゃけ気持ち悪いんだけどｗ >>884
高度経済成長〜バブル時代までは
コミュ力とやらの高い営業職の人海戦術で企業は成長したといえる。
極端な例だと証券会社
とくに倒産した山一証券が顕著だったが、家電も自動車も大筋は同じ
山一が潰れたのは粉飾決算のやり過ぎと、総会屋に資金を流す不法行為への
社会的制裁という感じだった（過去には同じように借金まみれになり、国に救済された事があった）。
ネットの普及や、金融工学の発達などで
人力で営業しても業績が伸びなくなり
日本型企業は低成長に突入することになる。
コミュ力どうこういってるのは高度経済成長の亡霊であり
もはやそんな時代ではない。
社会情勢に流されず、未知の一手を打てる知識力が物を言う時代になった。 >>956
見たことあるよｗ
窓口にも増してブスだし、おばさん多いよね >>954
医師の奥さんが辞めて一時休職じゃなくて専業主婦した
医師の奥さんが辞めようとしても辞められなかった
と言うのが1対１ね
>>958
1000万じゃ子供二人私立に出せないよｗ
お前の方がどうも縁がなさそうだな
具体的な事は何も言えないし >>960
俺はコミュ症気味なんであんまつるまん
わざわざ慶應出身が少ないところを受けたくらい
狭いコミュニティで嫌われると面倒なんで
でも慶應の強みが組織力、ネットワークなのは知ってる
財界での三田会の影響力の強さは組織力が源泉
興味本位で評議員会のメンバー調べたら財界の大物ばかりでビビったわ
その恩恵を感じたことはないがな 差し支えなければID:NhmVLD550さんのスペックを教えていただけますかね？
個人を特定できない範囲で大体の大学のレベルと、その後の就職先と、昇進具合と。
話の信憑性を明らかにするのはお互いのためだと思うんですけども >>969
えー俺も３流バカ大だが
羨ましくないぞ >>946
それは容姿じゃない
気張って頑張って落とされる奴だ
というか基礎自治体採用は未だにコネ多いから
面接までこぎつけたらあとはそんな採点多い
>>965
学閥とかコネとかでどうにかしてもらえるというのが甘い
自分が偉くなってギブアンドテイクができないと
ビジネスの世界では誰も見向きもしないよ >>964
だから、実家の援助がある家庭が多いって書いてるじゃん
高収入サラリーマン家庭は、子供の教育費は実家持ちが多いんだよ
庶民が背伸びして子供2人私学でも、中学から共稼ぎで十分
その頃にはもっと収入増えてるし
30歳で1000万って事は、ヒラの最低ラインの給料が1000万だからね
エアプだから知らなかったの？ >>966
30歳で1000万に到達した金融マンが答えてくれたら答えてあげよう
ちなみに俺が1000万になったのは35歳の時だ
今の若い子はもっと賃金カーブ抑えられてるし昇進も厳しくなったから
今ではもう考えられないけどな >>972
ビジネス外で意思決定されるのがコネの力だろ >>964
中の人にしかわからない具体的な話ばかりしてると思うけどねw
エアプはどこかで聞きかじった
いやー単身赴任ばかりですよーって謙遜話を鵜呑みにしたの？ >>974
>その頃にはもっと給料増えてるし
まだ年功序列賃金の世界に生きてるなｗ
30歳で1000万ってメガバンか？
近所のキーエンスの人はそれぐらいいってるけどさ >>973
俺は金持ってるからな
フッフッフ
金は裏切らないぜ 言うほど可愛くないけどどうなってんだ
派遣の受付のほうが可愛い >>975
答えてるじゃんw
なんなの？連絡先は教えませんからw >>970
うん、1000万に噛み付くあたり
2ちゃんのコピペを真に受けてる底辺だと思う >>977
バカｗ 人事は異動とかで家族状況見ないといけないし家族変更届出内容も確認するんだよ
誰を転勤させるかは常に考えておかないといけないしな
毎年の人事考課時の調査でも自宅外赴任の可否は聞くけど
それが「可だけど単身赴任」ばかりなんだわ 1000とかうちじゃ40半ば以降にならないと無理
30で600万くらいだから
地方公務員よりはマシ程度
でも都庁には負けるのか
ただ天下り官僚はあまり職場に顔出さず1000万以上の報酬
うらやましい 容姿いいやつは性格もいいからな
偏屈そうなやつはやっぱ偏屈 >>982
社宅のある金融関係で30歳1000万しかもヒラ、ってのはいかにも変なんだわ >>986
それは思うわ蝶よ花よと育てられつつも
美人故の面倒さ経験して洗練されてゆく
ブスはそれみて僻むだけｗ自分のことだけどｗ >>978
会社特定されるような事言うわけないじゃん
アホだね痛々しいね
年功序列だと1000万になれるの？逆に無理だと思うけど
あなたには縁のない世界の話だから仕方ないね
キーエンスって2ちゃんの底辺が好きな言葉だね >>993
たいしたもんだね
でも、その程度なら俺もだｗ そういえば最近の転勤不可の理由は
「親の介護が必要」が圧倒的に多い
奥さんも無理やり遠い地に連れて行くとメンタルやることもあるしね
だいたい仕事持ってる奥さんはついていけないし
とりあえず単身赴任して奥さんがついていくと言えば帯同する場合もないではないが
最初から一緒にはいかない そんなに金が必要かな
時間の方が貴重に思える
ある程度あれば労働から解放される
生活能力の高い資産家が一番有利
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