【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」　学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に　大企業では保護者からのお礼が3割

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/11(土) 00:08:03.17

>>247
募集をかけといてコネ採用ならともかく
募集かけずらコネ採用というなら
特に嘘をついていないじゃないか
日本企業は募集をかけといて、その募集人員のかなりの数がコネ採用で埋まっていた…とか聞くぞ