【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」 学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に 大企業では保護者からのお礼が3割
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学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者766人。
2018年卒の新卒採用で学生の属性や特徴に対してフィルターを設けていたのは46.5％と、約半数の企業に上ったことが分かった。
■フィルタリング項目に「性別」を挙げる企業も一定数
フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8％、次いで「学歴・学校名」（37.6％）、「性別」（21.9％）だった。性別で採用の可否を決めることは男女雇用機会均等法で禁止されているが、企業の中には暗黙の規定を設けているところもあるようだ。
業種別に見ると、「学歴・学校歴」をフィルターにしている割合が最も高かったのは「製造業」の44.9％で、2番目が「飲食店・宿泊業・サービス業」（41.7％）、3番目が「通信業・情報サービス業」（40％）だった。フィルターとして「学歴・学校歴」を選んだ割合が最も少ないのは「保健・医療」（13.6％）で、次いで「金融業・保険業・不動産業」（21.7％）だった。
「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30％を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4％もフィルター項目の１つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。
選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1％だった。特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3％、次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6％、「自社の従業員の知り合い」が25.4％だった。
学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。
■大規模企業では、保護者から内定のお礼連絡を受けた割合が3割
調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8％で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。
接触内容は「合否結果への問い合わせ」（28.8％）のほか、「説明会や選考会場への同行・送迎」（27％）、「内定辞退の連絡」（26.3％）、「入社後の処遇についての問い合わせ」（25.4％）などがあった。
従業員規模別では、「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9％と、他の規模の企業よりも高かった。
アイデム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html
「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf
配信2017.11.10
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=43217 ここでいう学歴て学校歴ってことで中卒高卒は問題外だよな >>772
珍しくはない、という意味では普通。
同じ省庁の場合は、勿論夫婦で同一エリアの他部署や他事務所の配属にはなる。 容姿なんて関係ない、とは言うものの、容姿は人柄に直結するからね。人柄が容姿に直結するというか。
顔見ただけで関わりたくないと思ってしまうほどの不細工は、実際に卑屈で言い訳ばかり。
逆に明るくて素直な人は、不細工でもなんとなく可愛く見えたりする。 >>744
>それだけあるなら大企業でも中央官庁でも勤めた方がはるかにいい果実を得られる可能性が高い
それはないね。
容姿が8割だから。 あんま興味無さそうな分野の人引っ張りこんでも続かんからフィルター必要でしょ >>723
私の友達の女医は、去年結婚して普通に専業主婦してるよw
ハイスペックは、働き続けなくても大丈夫なんだよ >>777
会社でもそういう人が出世するんだよ
本当に悲しくて残念な事実なのだが
出来る人は何でも出来る
出来ない人間は何もできない
かわいそうなのはガリ勉して学歴得た奴
勉強しかできない人間は社会は必要としてない >782
女の凶悪事件の犯人を見ると、とてつもないブスが多かったりするよなぁ。
いつも尼崎事件の角田？のババァの顔思い出すわ・・。 >>777
コネで生きてる人間はコネで殺されるよ。
意味も分からずイスに座らされ、意味も分からず、突然蹴飛ばされる。
それがコネちゃんの人生。 >>785
それは「一時休職」であって「専業主婦」ではない >>780
学歴を学力歴だと勘違いしてるやつがめちゃくちゃ多い
すぐに偏差値を持ち出して大学の優劣を語りたがる
各大学には偏差値だけで語れない強みがあるのに 公務員の場合、男性職員は公務員だから一般企業
と比べて特に給料が良い訳ではないが、女性職員
は明らかに一般給料比べて給料が良い。
公務員が給料が高いと言われる原因は、女性の官民
格差があると思う。それでも近年は昔程の格差では
なくなってきているだろうし。 >>7
容姿が並以下のやつはアニメなんかみないで勉強すべきだよ >>788
コネだけで生きてるとそうなんだが
出来る人がコネもつかんでくる、というのが多いからねえ >>779
うちは割と大手だけど家建てたら次の転勤で単身赴任が多い
ローンを払わないといけない→辞めない→僻地でも大丈夫だろ
みたいな感じ
俺はもう結婚もできないと思うし転勤は気にしてないんだがな >>777
仕事の付き合いで知る限り、大きなとこはどの業種の会社も三田閥が強いですね >790
日本の場合は学校歴、って言った方がいいかもな。
慶應はかなり有利では。コネが強いと有名だし。
まぁでも、君が書いている通り慶應内でふるいにかけられるけども・・。 私大は学閥がある大学は限られてるよ
男はできるだけ卒業生多い学校行った方が得
MARCHなら中央と明治がオススメ ID:NhmVLD550
絶対エアプだわ
研究室推薦制って何だよｗ
理工系院卒の就活知らんのに語るなっつーの >>788
いやマジでコネ入社組でも出世してる
コネを生かして仕事とってきてる
慶應出身の上場企業の役員数は一番だけど
そのうち内部出身が多くを占める
自分の実家の会社でなくとも >>793
スタートこそコネだけど、その後、いろいろ学ぶ人もいるよ。
ロックフェラージュニアや西武堤家が典型。
でも初代は彼ら二世に激しく厳しかった。ほとんど非人道的な教育。 >>794
思うんじゃなくて現実なんだな
周りを巻き込んでいく力、がないんだ
>>795
メーカだと海外出稼ぎ当たり前
当然単身赴任
今は奥さんがついてこないんだよ >>793
実際、仕事を頑張ればコネも多少は出来るからね。
自分のFacebookで、国の公務員である事実を示していなかったら
多分友達申請は却下されていただろうなという方々はそこそこ
いらっしゃいますw 単純に一流企業に入社したいなら一橋がおすすめ
学生数少ないわりに一流企業の採用枠が多い
俺は落ちたがな 主観かつ狭い範囲のことだけど仕事を通じて知り合う
慶應出身の人は好感持てる人が多い フィルターが糞だと思う学生には起業する覚悟と気概を持ってほしいんだよなあ
雇用される立場を望むなら、フィルター受容は大前提だと思うことだろうな 松井証券は男はブ男から採るって言ってたな
ハンサムはロクなヤツがいないと社長が言ってた >>801
コネがある時点で両親共優秀か家柄よしな優秀遺伝子持ってるか
優秀とか関係ない完全無欠のコネ持ちだしね >>736
あのさあ、全世界転勤が当たり前の企業で
どうやって共稼ぎするの？
しかも新婚から？
最初からずーっと別居？w
なんのために結婚すんの？
ちなみに、総合職同士の結婚なら、奥さんも全世界転勤だからね
早い人なら2、3年で転勤繰り返すのに共稼ぎ？
共稼ぎは、単身赴任が出来る子供が中学以降だよw
妄想で語ってるのバレバレw >>801
それもベースの能力あってこその話
今は昔と違って要求水準高いからねえ
ついていくだけで大変だ
教育する余裕もなくなったし
残業はしちゃあいけないし
(マジでパソコンのログインログオフで時間外労働管理してる） >>801
慶応だの成蹊だのは将棋で言う王将
飛車角みたいな動きはできない。
ただの飾り。
それを「できる」と思ってるなんて、なんとまあ‥w >>472
お子様の歯列矯正ができるおたくかどうか、
っていうのもフィルターなんだと思うわ。
それにしても日本人は歯並びは悪いのが多いのはどうしてだろうね。 >>810
あのさあ
本当に今奥さんついてかないんだよｗ
あんたは妄想で語ってないだろうけど今は違ってるということぐらい
わかっておいた方がいい >>7
ビリケン見たいな容姿のデザイナーが有名広告代理店にいなかったっけ？
容姿より保護者の力が大きいんじゃね？
あれも家族に官僚がいたりけっこう凄かった まこの記事はその通りなんだろうけど
ブサイクに生まれた奴はどうしろと
どうしようもない運じゃねーか >>768
マッチング重視とか言って院卒推薦でも切るようなったのは十年以上前からだな
上位国立大ほど最初に推薦のみか自由のみかの厳しい選択を迫られる印象
推薦で一発で決まらんかったら正直きついよ、
一ヶ月に一本しか受けられずしかも良い会社はすぐに枠が埋まるから >>810
現実そうだよね
自分の周りがおかしいのかと不安になったわ
実際そんなもんだよね 一定以上のカネや地位なんて、無意味。どころか、危険。
でも、サラブレッドは否応なしにそれを背負わにゃならんのよ。 >>808
よく知ってるITベンチャー企業でもそういう社長、少なくとも3人知ってるよｗｗ
うち、2人はまだ20代でかなりの天才ｗ >>813
そんなの３、４０万出せばできるじゃないｗ
会社（健保じゃないよ）からも補助出るところあるし >816
介護建設運送接客工場が君を待ってるで ☆ >>4
ほんとこれ
んなことやってるからダメになる >>812
リーダーたる経営者サイドとそれに従う駒たる一般従業員では
求められる資質が違う
リーダー教育に関しては欧米のほうが圧倒的に優れているな >>777
体育会系を取りたがるのはブラック
電通でわかるだろう >>813
いや、雅子様は受け口で八重歯もあるが矯正してないし
てか、日本人は矯正危険なんだよ、マジで
上流ほど矯正してないから
ググれ 容姿を重要視する時代なんだな
これからは高校、大学の授業に顔面偏差値を上げるカリキュラムも取り入れた方がイイ まあでもイケメンは上司に妬まれて出世できないという話はよく聞くけどな
フツメンが最強だな 学歴フィルターはあって当然
問題は東証1部とかの大企業でも取締役の子女が採用され昇進する事
新卒一括採用のシステムも無くすべき テレビ局の女子アナウンサーって容姿で選んでるけどどうして問題にならんの？ うちはむしろ慶応の割合が減ってきてるなぁｗ
たとえば東芝みたいな極端な慶応閥の企業が、適切な経営判断が出来ずに淘汰されていくのは
長期的にはいいことだと思う。(理系にとってはたまったものではないがｗ)
今後は少しずつ極端な国立大（旧帝）重視になっていくかと >>826
いやいや、乳飲み子がいると近所にいる親をあてにするから
奥さんが単身赴任を望むんだよ
昔は転勤族とか行ってたけど本当に今はほとんどいなくなった
特に東京住まいの奥さんは東京を離れようとしない
そういえばキャリア官僚の女性で海外赴任した時
子守と家事させるために親まで海外に連れて行った人がいたな >>825
全業種で体育会有利だよ
激務の官僚もスポーツ経験者有利
高校の同級生で東大行ったやつも運動部は就活強いと言ってたな
そいつは野球部出身 >>1
ブラック率が高い業種の方が学歴フィルターあるなんて、自分のことが本当にわかってないんだな
唖然とする ＞フィルター
最近人気のフィルターは「アスペルガーをリジェクトするフィルター」だよ。
面接時に専門家を同席させる企業もあるとか。
うっかり雇ってしまうと大変だからね。 >>822
俺は中高大とそれなりに顔は数少ないけど女に褒められてきたから
たぶん悪く部類ではないんだろう
それはともかくどうしようもないな
整形の努力ってのは無しで >>832
個人的な感覚ですまんが、地方の国立出は全然仕事できないのが多いｗ
あとTOEICスコアもありえないほど低いのも地方国立生
慶應はできる子も多いよ >>827
外交官の家庭でしてないのは疑問に思ってる
アメリカの大学行ってて外務省勤務なのにちょっと変わってると思う
まあそんなの関係ないって感じなんだろうけど実際そうなったし >>831
いやいやNHKの有働とか超絶ブスやん
山田花子クリソツ 学歴って結局、能力証明というよりコネを獲得する為の物だもの
そのコネで就職決まるから、大学で碌に勉強してなくて能力落としてる（対理系との比較）文系の方が就職して上に行く
そういうコネを形成してるから >>840
最近は大学より出身高校を見ることも多い
受験少年院出身者はハズレが多い >>832
俺は慶應の就職状況は昔より良くなったと上司から聞いてるわ
早稲田のほうがずっと強かったと
むしろ国立は昔より没落しまくってる
特に地方国立 文系はひどい
九大や東北大北大は就活支援に力入れたほうがいいよ >>837
https://www.j-cast.com/2016/02/04257610.html?p=all
東大生の4人に1人は「アスペルガー症候群」
元東大院生のツイートに現役も「マジだと思う」
>東大生の四人に一人が自閉症スペクトラム疑いアリ
>この数字は一般的な割合を遥かに上回ると
>東大へ進学した先輩は軒並みアスペ揃い
↑
逆に言えば、その他大勢の「普通」の人間なら感じないことにまで繊細に感じ、悩み苦しむ。
ガンダムのニュータイプみたいなもんか。
たしかにアムロとララァの会話ってさっぱり意味分からんかったもんな。 >>814
うちは今現在の高収入サラリーマン家庭なんだよw
子供が中学までは転勤についていくのが普通
社宅の全員がそうだし、旦那の職場で聞いてもそうなんだからw
最初から単身赴任なんて、旦那がATM扱いされてる家庭だけ
職場でもなんで離婚しないの？って扱い 知人にデザイナーを生業としていた人がいるんだが、その人が言うには、デザイナー業界って本当に理不尽な世界だそうな。
評価の基準が謎で、あいまいで、才能なんてあっても無くても意味ないらしい。
要はコネやイメージが全てで、本質で評価されることなんて、まずないらしい。
今現在もこの業界で活躍している人、何をもってそのデザインがいいのか分かってる奴なんていない。
みんながそういうから、評価するだけ。センスある奴なんていない。メチャクチャインチキな世界。
佐野も然り。それ以前に、コイツ、これまでの発言内容からして、どう考えてもまず人の上に立つ人間とは思えない。
「部下」云々を理由に言い訳してる時点で、無能。 一般社会だったらこんな言い訳成立しない。
その「部下」を管理してこそのオマエの地位だろ！って言いたいね。
そんなウンコレベルでも評価されてしまう世界がこの手の業界。
そういうメチャクチャな世界に生きてきたんだから、同様にメチャクチャな理由で叩かれろ。
クソな理由で成り上がったんだからは、クソな理由で幕を閉じろ。そうなってもしょうがないものと堪忍しろ。
自分だってコネやらイメージやら、真のアートとは別の理由でライバルを踏みにじっていったんだから、
おなじくクソな理由で消えてしまうがいい。 そういう世界を自分自身で選んだんだよ。
現にこんな記事が文春からも…↓
△五輪エンブレム選考委員は「仕事仲間」「元部下」で出来レースの疑い△口八丁で大物クライアント獲得「２億円マンション」を現金で購入
△父は内科医、兄はキャリア官僚、妻は博報堂同僚の「エリート一族」 >>808
肩書きあってイケメンなら女がたかりに
くるからな >>845
うん
なんというか地方国立出身に多いのはポテンシャルが低いってことなんだよね
TOEICスコアもアシスト受けても全然伸びないのが最も多い
その点東京のある程度有名大出身は、やればできるポテンシャル高い子が多いんだよね
面白いほど対応力高くて伸びるｗ 「容姿」で選ぶって歌舞伎町のホストの面接と変わらんやん >>834
それ、東京に実家がある話限定じゃん
どんだけローカルな話してんの？ でも皆さんだって人付き合いする時コネ重視するでしょ？
今レスバトルしてる皆さん達も実は遠い親戚だったって分かったら「まあ、相手の言い分も一理ある」って矛を収めるでしょ？ >>7
お前どのみてくれでものいっとんねん
ゲスいわ
どーせキモメンやろw >>848
年いくつ？
年収額面いくら？
30歳で1000万に達するんだったよね
メガバン？ 社宅とか気を使いそうだな。
上司の家族もいるんだろ？
上司の奥さんが、部下の奥さんを苛めそうｗｗ >>844
ああガリ勉はいらんとよく聞くわ
学問の勉強に限らず遊びやスポーツを通して
できるだけ様々な人と関わりを持ち人脈コミュ力を築くことが評価される
学問の勉強するだけだったら通信で十分 >>853
何も知らないｗ
東京に限らず
今結婚する人は奥さんの実家の近所に居を構えることが多いんだよ
だから奥さんも離れたがらないの >>840
地方の国立出、というよりは、
実家から出た事のない学卒が駄目、という感じ。 社員→シャイン→shine→しね
社員は輝いた後、死ぬ運命。 まぁプロ野球のドラフトと一緒だな。
競合してドラ１で獲ってもポンコツの場合もあるし、
高卒ドラ４でイチローになるパターンもあるし。 >>789
旦那の定年後まで働く予定無しだから
これが専業主婦じゃないなら、確かに世の中に専業主婦が居なくなるね こんなしょうもないことしてるなら日本は国力落ちてるんだよ
優秀なやつを蹴落として無能ばかり入社させてるフィルターに意味はあるのか >>4 というか韓国は日本の悪いところをさらに大袈裟にしたような国だから。基本的には似ている。 デザインベビー(顔の美しい人間を作る)の時代が来たらそれはそれで本人も周囲も幸福だろう
整った顔した親からかわいいとはとても言えない幼児をたまに見ると不思議な気持ちになる >>864
育成枠で大当たりを掘り当てたいと思っている経営者も多いぞｗ >>862
まあそうでもないけどね
もっと頑張れば偏差値の高い大学行けるのに
近いから近所でいいや、という奴もいる
今の草食系の子はガツガツしてないのがいいところだよ
ただストレス耐性低いけど >>849
>>要はコネやイメージが全てで、本質で評価されることなんて、まずないらしい。
まぁ、絵画などの芸術の評価され方を鑑みれば当然といえば当然なんだろうな
故人の絵の価値でも、それが贋作か否かが、その絵の価値を決定的に決めたりするわけだし
絵自体が素晴らしい出来で価値があるのなら、贋作だろうと本人の作だろうと関係なく価値がある筈なんだが >>851
都会の国立出身はいいよ
面倒なのは地方の国立出身で就職で始めて
地元を離れた新入社員
価値観がおかしい
創造性に欠けるというかうまく言葉にできんわ >>789
しかし、あなた頭おかしいよね
自分は低スペで、縁がない世界の話を断言するって
本当に仕事も思い込みで失敗してそう >866
一応学歴が良い＝それなりに優秀、というのをベースにしているけど、
近年は色々怪しくなってきたという面はあるわな。
特に海外での競争が厳しい業種は。 >>865
ああ、俺の医者の友達の奥さんも医者辞めようとしたけど
親の猛反対にあって復帰したな
はい、これで事例は一対一 平均所得（国私理文別）
国理＞私理＞国文＞私文
http://i.imgur.com/P4RF0N4.jpg
司法試験合格率は上位に国立がズラリ
http://resemom.jp/article/2014/09/10/20353.html
しかし、国立も理系も、この国では少数派。
社会の支配層ほど少数(最上層＝国立理系）となり、社会の低層ほど多数(最下層＝私立文系）となる。
これを社会学で「寡頭制の鉄則」という。 容姿が良くてハキハキしてるだけで採用率大幅にUPするだろうな。
ただ某俳優のように「君は顔がよすぎるから芸能界で頑張ったがいい」と言われて断られる別次元の人もいる様子 >>873
だから人事もやってたし今の若い人の結婚事情の変化に本当に驚いてるのよ
とにかく結婚しても辞めない 子供を産んでも辞めない
休職者の手当てが大変なんだけどさ >>1
キラキラネームでフィルターをかける割合が知りたいw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
