【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」　学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に　大企業では保護者からのお礼が3割

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/11(土) 02:41:13.81

>>845
うん
なんというか地方国立出身に多いのはポテンシャルが低いってことなんだよね
TOEICスコアもアシスト受けても全然伸びないのが最も多い

その点東京のある程度有名大出身は、やればできるポテンシャル高い子が多いんだよね
面白いほど対応力高くて伸びるｗ