完璧な入社試験をやりたいだろうけど、それをすると差別だ何だ言われるからダメなんだろうね
アスペテストの結果提出義務付けとか色々あるだろうけど

個人的には学歴・経歴・年齢・性別不問ってやめてほしいね。どの程度のレベルなのかわからなくなるだけだし
エレベーター受付嬢募集に年齢・性別不問って絶対おかしいでしょ。受け答え完璧の40歳のおっさんが応募して通る可能性あるか？