【内部留保】企業の現預金、最多の２１１兆円 人件費はほぼ横ばい 従業員に還元されず★3
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企業が抱える現金と預金が、２０１６年度末に２１１兆円と過去最高にふくれあがっている。アベノミクス前（１１年度末）と比べ３割（４８兆円）増えた。人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。
財務省の法人企業統計調査（金融・保険除く）のデータを分析した。調査対象は国内企業で、海外子会社は含まれない。
１６年度の純利益は、５年前の２・６倍の５０兆円で、バブル最盛期の１９８９年度（１８兆円）を大きく超える。円安で輸出企業を中心に業績が伸び、４年連続で過去最高を記録した。
巨額のもうけは賃金や設備投資増に回らず、現預金などに向かっている。９０年代の金融危機や０８年のリーマン・ショックを経て、企業経営者は消極的になり、国内で正社員を増やしたり、設備投資をしたりするのを手控えるようになった。
現預金は、０８年のリーマン・ショックから増え始めた。０８年度末からの５年間の増加額は年平均６兆円だが、アベノミクスによる円安を受け好業績に沸いた１３年度末からの３年間は年平均１２兆円と２倍に加速している。株主への配当も、１６年度は５年前と比べ７割増の２０兆円にのぼった。
一方、人件費は５年前から１％増の２０２兆円にとどまり、ピークだった９８年度（２０４兆円）を下回っている。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。（大日向寛文）
配信2017年11月12日05時04分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKC77RXLKC7ULFA03D.html
★1が立った時間 2017/11/12(日) 11:36:49.31
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510463091/ 大企業だけが稼いでるだけ
役員報酬はがっぽりでほとんどの人間は好景気だなんて思ってない 若者がいないとか言って、老害がいつまでも会社経営してるからだよ。
とっとと若い層に受け渡して引退すりゃ良いのに。 利益アップ分はきちんと株主へ還元しなさい
社員なんて仕事量変わらないんだから上げなくて良いんだよ >1-10
株をやれ勧誘いうのは、それ、ただの、
いわゆる、縁故資本主義 利益誘導 口利きだろw
日本政府は、
国債金利大幅引き上げ、社会福祉大幅削減で、
いますぐ、出口戦略、構造改革な、
アベノトリクルダウンをしなきゃw >>3
その若い奴が無能なんだよなぁ 今の時代
高学歴ですらね
一日13時間の労働ぐらいでやめるからな
土日はしっかり休めてるにも関わらず
そもそも
「1回で覚える」
「分からないことは聞いて、勝手に判断しない」
「自分で考える」
「聞く前に調べる」
「単なるメッセンジャーじゃなくて、それ以上の仕事をする」
「その都度メモをとって、しっかり残す」
「同じ過ちは2度としない」
「期限が間に合わないのなら、2時間前に出社するなりして、早めに終わらす」
俺の雇った若い高学歴の新人はこんなこともできず、しまいには辞めたいとかいって
3か月で辞めたよ
社会舐めてるのが多いんだろ 現実 株式会社なんだから、利益が従業員に還元されないのは当たり前、利益は株主 >>7
内部留保課税導入すれば
税金取られたくあらへんから
株主配当
役員報酬
賃金に回るのや(^。^)y-.。o○
ガッツリ収めてもらてもええで 給料を上げてやる必要も理由もない
物が売れない？いや、キミらなんか客じゃないからどうでもいいしw 東芝、SHARP、SANYOなど、数年で会社が滅亡する可能性がある中で、内部留保があれば、数年の赤字を乗り切って回復できる。
てるみくらぶみたいに内部留保がなければ、1回資金がショートしたら即倒産。どちらが社員や社会のためなんだ？ 貰ってる給料の3倍の利益出してから賃上交渉しやがれ おかしいなあ
安倍総統閣下のありがたいお言葉で
企業は もうけのおこぼれを ベースアップに充当してくれたはず
自民党の有力者は そのことで労働組合不要論まで ぶちあげてたと思うけど
給料は5年で１％？
物価は もう少し上がっただろう
なら 好景気の中で 生活が苦しくなってるんだ
株で儲けてる金持ち以外は >>15
株をやれ勧誘というのは、それ、ただの、
いわゆる、縁故資本主義 利益誘導 口利きだろw
日本政府は、
国債金利大幅引き上げ、社会福祉大幅削減で、
いますぐ、出口戦略、構造改革な、
アベノトリクルダウンをしなきゃw 金というのはね、国家にとって血液のようなものだ
循環してこそ意味がある
日本という国が、脳血栓で死ぬまで多分そんなに先の事では無い あんだけピケティがR＞Gって言ってたのに投資してない奴てアホなのか >>15
投資家の金を大量に溶かしたって意味では前者のが悪だぞｗ
下手くそ経営者の保身のために内部留保はあるんじゃないからな。 >>19
あちこち怪我して出血が止まらないんだよ。 株主の権利の制限をするべき。
こいつらはただお金だけを払って楽をしてる。
おまけに経営にまで口を出すからなおさら達が悪い。 >>13
安易な賃金アップ＝コストアップ＝構造的に儲かりにくくなるということだから
そう簡単に賃金にまわるわけないと思うのだが 従業員に還元なんかする訳ないだろ
企業優遇するための屁理屈だよ
安部自民のしてる事見てれば分かるだろ いい加減気付けよ 戦後生まれの日本人は特にだが、いい大学出ていい会社入る≒勝ち組って学校の先生や親から洗脳されてきた
しかし、時間と労働力を切り売りする雇われ労働者なんて資本主義社会では負け組≒奴隷にすぎん
アメリカの有名大学の経済学部を出た優秀な学生などはそれをわかってるから、決して雇われの身分に甘んじず独立起業する 物が売れないってのたまう企業の実態がこれですやろ
不景気に散々人件費下げて下請けに値段下げさせて儲かる時は知らん顔
内部保留に対して税金かればよいのかな 調べてみたら社員数1000人弱売上高500億弱で現預金200億位あるわね
無駄に貯めてないで1人1000万位配ってくれや なんだやっぱりタメコミか
そりゃ金の動きは滞って景気悪いわ >>10
誰が何のために、無計画作業の結末の非効率な人海戦術に
付き合わされなあかんのや？
お前が人を使いこなせなかった言い訳なんざ、どうでもいいわ。
C採用やB採用は、例外を除いてA採用を使いこなせない。
そ原則すら守らない会社が悪いわ 。 実際は、給料増<雇用の安定 だからばんばん溜め込んでくれって思うけどな
税金の関係で年収1000万ぐらいまでそんなに手取りも変わらん 就職率が空前にいいって話なのに人件費横ばいか
一人当たりの人件費は下がってそうだな 賃金(特に労働集約的な仕事が多い低所得層ほど)は企業収益よりも雇用需給の影響を受けやすいので、法人税減税などで企業収益を増やすよりも労働力不足な社会にする方が賃金改善やれやすいです。 内部留保の額を制限させようぜ
その代わり倒産しそうになったら政府が多少援助する 【資本主義経済の本音】
・今さえ良ければいい
・自分さえ良ければいい
・子や孫の世代がどうなろうと知ったこっちゃない >>40
それって、利益の額に上限を設けるか配当の額に下限を
設けるということなんたけど？ 自民党と癒着した企業家は円安株高だけで何もしないで役員報酬1億円以上ゲット
さらに広告予算に余裕が出るので電通を使ってブラック企業批判を封じ込む
日本は韓国のような財閥国家になったな
そのうち邪教やテロ集団が伸長するだろ 銀行はその預金で日本国債を買うからまだまだ日本政府は借金ができる。 こうなると年末とか年度末向けに、無理して予算使い切りの道路工事しちゃう異常さが分かるね。 >>10
それを自分のマネジメント能力の欠如だと分からないんだよね。
何でも人のせいにして、解決したつもりになる。
俺はそれで会社を２回潰したからよく分かるよ。 >>43
この国はもう一度、リセットする必要がある。
アメリカと違い、自浄能力ゼロなんだから。
現状維持では衰退の一途をたどるだけ。 お前が頑張って自分で貯めた1000万を資本金に会社を立ち上げる
従業員「この会社は1000万貯めこんでる！もっと給与を払え！」 利益を内部留保したり、株主へ配当することは会社として正当な行為。
但し、経費を不当に圧縮したり抑えて得た利益はダメ。 内部保留じゃなく現金預金というのがすごいな
投機でも投資でもなんでもいいからさ >>46
投資効率は本来、企業＞政府のはずなのに
単に信用力の問題で、企業が貯めこんだ金を政府が借りて使う
というおかしな状況にｗ 東芝や神戸製鋼のように倒産寸前になった場合
内部留保があれば乗り切れるが
銀行からの借り入れができなかったら、すぐにでも倒産になる
内部留保は必要 >>51
営利企業にそれを期待してもムダだから、どんどん国債を発行して
邦銀にそれを買えと圧力をかけて、つまり借金をして巨額の財政出動。
でもって貧乏人を救済する政策をやるしかない。 >>49
売り上げは伸びてるよ
立ち上げの幹部と一緒に頑張ってるから
ただ、新人が根性なしだから、ついてきてないだけ
それでも給料は払ってるんだよ 時給100円以下の仕事にもかかわらずな
恨まれる筋合いはないわ 賃上げしても手取りあんまり増えないから意味ないけどな >>10
人を使う能力のない無能は個人事業やってろよ。 大企業、富裕層向けの政権 下等国民からは金を吸い上げるばかり 国民の投票も自公勢力が増えるだけ
ボンクラ野党は分裂続き、いつまでたっても学習しない
アメリカから有難く頂いた民主主義 こんなものだったか 累進課税の強化も積極財政も低所得層向けの減税も
法人税増税も海外資本移動への課税も結局は新たな問題を生み出すだけだ
そもそも国民一人一人が絶対に金持ちになってやるという強い信念があるなら
とっくに政治自体が変わっているはずだし変わらざるを得ない
俺らは社会の常識に染まり切っていたんだよ、洗脳されていた
ウオレスワトルズを読めばそれが分かる、今こそ生まれ変わるべき 企業の負債を政府に移して家計から返済させるのが自民党伝統のやり口
一般人はこれから悲惨なことになりますよ >>10
2ちゃん脳は良く2ちゃん内で経営者を騙るwwwww 株主にすら回してないからこうなってんだろ
ちゃんと配当増やせや >>1
所得税率と法人税率を下げて消費税増税で下げ多分を補うのは、日本経団連系企業からの年間十数億円もの政治献金による政治政策が関係しているの？ そもそも全ての会社の合計で計算する方がおかしな話
だったら過去潰れた会社の赤字額も合計しないと噛み合わないだろ
大体会社が金がないときに銀行に貸してくれと言っても貸してくれないと分かってしまったから
企業は借りなくてもいいように貯め始めたんじゃないのか？
それを吐き出せって言うなら仮に赤字がこんだけ積み上がっても確実にいくらまでなら
銀行が血を吐いても貸し付けますという確約でも出さないと無理じゃね？ >>70
平日13時間程度の労働で辞めたくなるか？ふつう
その程度のことで辞める時点で、社会人しっかくだろう
違う？ バブルの税制だと5000万までは25％しか無くならないから底辺と中間との間に今以上の格差があったんじゃないかな
5000万越えると75％くらいなくなるから中間と富裕層の格差は小さいが >>10
雇ったやつが無能だとすれば、それは雇うやつが有能な
人間を採用するだけの能力魅力がないということ。 ちょっ前まで金融危機で日本発の世界恐慌だの資金繰難で連鎖倒産だの言ってたこと考えると
随分景気良くなったよな 今の若いやつらは仕事より嫁子供優先だからな
13時間労働を許してくれる嫁があんまりいないんよ 大企業は、トンキン五輪後の大不況に備えて利益を蓄えてるんだよな。
昭和バブル弾けるの見てきてるからね、 >>74
単純に若い奴が軟弱化してるってだけの話だわな
仕事すっぽかして「早く帰りたい」って考える奴のどこが有能なんだよ
新人ってのは、利益出してないんだから、11時ぐらいまでは働いて何とか
努力するのが当たり前だろ
別にベテランみたいに早く終わらせとは言ってねーよ >>72
お前の会社のために他人がやる義理はないかとｗ
金だけの繋がりだから消えるのは当たり前だよ 東証企業がもう５年絶好調なんだろ
それで駄目ならもう仕組みが破綻してんのかな
東証企業が大活躍でも国は斜陽時代が来たんだな >>72
定時の8時間でも長いわ金さえあれば辞めたいわ
就業時間なんて一日6時間もあれば良いやろ
出来れば4時間 個人によるデイトレ禁止法案を可決させれば
日本株はCR東証から、まともなマーケットとして大人も安心して参加出来るのに
これが一番の株価対策だよ、クソみたいなセミプロまがいが闊歩してるマネーゲーム市場を淘汰させろ >>76
いや、平日の13時間だからな
土日祝は休み
これで文句言うのは甘えだと思うよ
土日も休みなしならわかるけどさ >>78
だから、お前が無能だから、お似合いの無能しか
雇えないんだろ(笑) ヤマトも値上げしたけど
従業員には還元しないだよな 若者にこそ賃金を多めに出さないと少子化も止まらない。
大多数の中小企業は特に >>78
＞11時ぐらいまでは働いて何とか努力するのが当たり前だろ
馬鹿？定時で帰るよ
吹けば飛ぶような中小が何勘違いしてるの？ こういうのを「死に金」って言うんだぞ。
ただし何かあった時には、防御的には役立つんだけどね。
だからそればっかり考えて、攻めに出れないという悪循環。
守りばかりをやってる衰退的な日本企業の特徴でもあるね。 >>78
経営者であるお前は１日20時間、土日も休まずに働いてるの？ >>35
クソ団塊の大量にリタイアしたけどこいつら大した仕事してないくせに高給だったから若いのに置き換えても賃金は下がる 資金が潤沢だと損をしないマネーゲームが確立したのに
リスクを伴う新製品開発なんかやってられるか
ということで文明は停滞する
人類の未来を考えるならマネーゲームは制限されるべき >>84
土日休みか
それは確かにまだホワイトだな 収奪できるだけ収奪して
脱出する機会を窺ってるるだろう 文句あるなら選挙行けば良かったのに
ま、ノンポリ無党派は貧乏になって野垂死すればおｋ >>88
利益出してない新人が早めに帰るのか？
ふつう、上司より早く来て、最低でも上司と同じときに帰る
これが社会常識だろ 違うかな 現預金が210兆あっても、
短期の借入金が156兆5千億弱
買掛金支払手形が167兆5千億弱
四半期の人件費が50兆
出て行く金もこの規模なので210兆といえど、
必要な分に多少マージンとって持ってる程度だよ。 >>90
土日休まずなんて言ってねーよ
ただ、平日は定時だろうが何だろうが
仕事おわってねーなら
11時ぐらいまで働くのは当たり前だろってだけの話
13時間なんて大したことねーっての リーマン後から、大企業の社長役員の給料も爆発的に増えたな
年俸1億超えるのも多くなったし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
