【内部留保】企業の現預金、最多の２１１兆円 人件費はほぼ横ばい 従業員に還元されず★4
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企業が抱える現金と預金が、２０１６年度末に２１１兆円と過去最高にふくれあがっている。アベノミクス前（１１年度末）と比べ３割（４８兆円）増えた。人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。
財務省の法人企業統計調査（金融・保険除く）のデータを分析した。調査対象は国内企業で、海外子会社は含まれない。
１６年度の純利益は、５年前の２・６倍の５０兆円で、バブル最盛期の１９８９年度（１８兆円）を大きく超える。円安で輸出企業を中心に業績が伸び、４年連続で過去最高を記録した。
巨額のもうけは賃金や設備投資増に回らず、現預金などに向かっている。９０年代の金融危機や０８年のリーマン・ショックを経て、企業経営者は消極的になり、国内で正社員を増やしたり、設備投資をしたりするのを手控えるようになった。
現預金は、０８年のリーマン・ショックから増え始めた。０８年度末からの５年間の増加額は年平均６兆円だが、アベノミクスによる円安を受け好業績に沸いた１３年度末からの３年間は年平均１２兆円と２倍に加速している。株主への配当も、１６年度は５年前と比べ７割増の２０兆円にのぼった。
一方、人件費は５年前から１％増の２０２兆円にとどまり、ピークだった９８年度（２０４兆円）を下回っている。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。（大日向寛文）
配信2017年11月12日05時04分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKC77RXLKC7ULFA03D.html
★1が立った時間 2017/11/12(日) 11:36:49.31
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510476217/ >>169
賃金を上げないから、その売り上げが増えないんだろｗ
経済は循環だ。
意味無く「貯める」こと「溜める」ことが悪。
そんなものは死に金だからだ。
「金は天下の回りもの」と言うだろう？
この世は全て循環、リズム、バランスが大事。
息を吐かなきゃ吸えないよｗ ひたすら吸い続けることはできない。 >>375
それで会社が問題なく回ってるなら優秀な経営者と言えるだろうね株主側から見れば
その分経費が節約できて利益が増えて資産や配当が増えるわけだから >>376
企業が利益に繋がる金融資産や不動産を増やしているなら溜め込みかもしれないが、利益に繋がらない
現金を増やしているならそれは溜め込みではなく必要に迫られて仕方なくだろ。 >>375
前の社長が手放したって事は、前の社長のカネが尽きたって事だろ。
毎日、60人×4時間分の生産ロスを会社の資産(社長の身銭)で穴埋めしてた。
日本は関係無く、「あなたの会社の本来」は15人が、今の労働負荷で、
23時まで働いて、漸くトントンになるボリュームとレベルの仕事をやってるって事。
始業時間は知らないけど薄い労働負荷で19時上がり(まぁギリギリ)にしたいってのが前の社長のポリシーだったんだろうが、
今の労働負荷で15人が23時まで働いて、それで今の給料があなた達の適正なんだよ。適正は、それぞれ会社毎に違う。
普通、オーナー社長は立ち上げた会社を手放さないから。これが答え。 >>376
>>169 は、
賃金が上がらない理由（＝売り上げが増えないから）
について述べている。
一方で>>376 は、
売上が増えない理由（＝賃金が上がらないから）
について述べている。
これらは相反していることではないし、
全体として見たら何となく合ってると思うけど
個々の企業単位でみた場合、
「まず売り上げが増やしてから賃金を上げよう」 という会社はあると思うが、
「まず賃金を上げてから売上を増やそう」 という会社はほとんどない。 >>376
>>169 は、
賃金が上がらない理由（＝売り上げが増えないから）
について述べている。
一方で>>376 は、
売上が増えない理由（＝賃金が上がらないから）
について述べている。
これらは相反していることではないし、
全体として見たら何となく合ってると思うけど
個々の企業単位でみた場合、
「まず売り上げを増やしてから賃金を上げよう」 という会社はあると思うが、
「まず賃金を上げてから売上を増やそう」 という会社はほとんどない。 >>1
>>169 で、なぜ売上の方に注目すべきか、
なぜ売上が増えずに利益だけが増えても人件費増加にあまり意味がないのかという事を
すっげー大雑把なスーパーの例でテキトーに言うとこんな感じ。
例えば、あるスーパーで
売上が増えてきて、レジにお客が並ぶようになったら、
「レジを新しく増やそう、レジ打ちのおばちゃんも増やそう」
となる。もっと売上が増えてきたら、「近所にもう一店舗増やそうかな」と
考えたりするかもしれない。
しかし、去年たまたま仕入先から特別に安く仕入れられたことにより利益が出ても、
肝心の売上が増えずお客が増えなかったら、
「レジを新たに増やそう」とも思わないし、
「レジ打ちのおばちゃんも増やそう」とも思わない。
もしかしたら、去年たまたま儲けたお金で超高性能な自動レジを導入して
その分レジの数を減らしてレジのおばちゃんも減らそうと思うかもしれない。 人件費＝悪
コストカットする際の槍玉に上がる限り無理😇 ウチなんて内部留保なさすぎで、リーマン級の経済破綻や今の株高バブルが弾けたらどうなるか心配だわ。
仮に売上0円になったら一年間の従業員の給料がら払えん… 中国にまで移住する日本の若者が増えるわけだな
もう日本捨てるのは大前提で、どこに移住するかなんだろうね なんだ？まだ言い訳してる自称経済学者（）がいるのかあ？全く懲りないヤツらだなあ
良いか？今の日本の大企業はな、役立たずの糞デブなんだよ
政府に保護されて甘やかされてブクブク肥え太りやがって、二言目にはもっと食いたいか？
どんだけ食えばそんなに太れるんだ？普通に考えたら糖尿病か肝硬変で死んでもおかしくないぞ
だから政府がな、そろそろお前ダイエットしろよ、そのため込んだ脂肪の一部なりとも出せと言い出したんだろ？
言われても、だって努力しない貧乏人が悪いんだもんっ？ﾓｷｭｯ♪とかほざいてるから政府もいい加減頭に来たんだろ
でないと法人税増やすぞ、内部留保に課税しますよと脅し始めたし
日産みたいに今までありえなかった事ですっぱ抜かれる
これでもダイエットしないのか？まだ食いたいのか呆れたのう
だが、アマゾン始め各企業はもう人件費上げ始めてる。
お前らの言う努力しない貧乏人の賃金上げてやらないと回らないんだと
つまり、経営者側の負けなんだよ
はよお前ん所も上げとかないと、努力しない貧乏人とやらに根こそぎ逃げられて首が回らなくなるぞｗ
経営者を叩くやつ多いけど君ら数字の一つ一つに追い詰められた経験は？選択肢を迫られた時の怖さ知ってる？社長同士の接待や交流の大変さ知ってる？その他諸々比べ物にならないくらいプレッシャーが常時かかってるの知ってる？
って言いたくなるわ、最近はノルマすら果たさないくせに権利ばっか叫ぶやつが増えてめんどくさい 何度も言うが、努力しない貧乏人が文句言うなら移民入れるぞ
外国人労働者の方が日本人の何倍も働くし、日本人より低い給料でも喜んで働くなんて大嘘にも程がある
一億総活躍社会がその証拠だ
日本人非正規使いつぶしたら次は移民入れるから問題ないと言う見通しが崩壊したから
やっぱ日本人で低賃金奴隷を調達しましょうと言うのがその真意だろう
でないと女始めジジババ障害者まで労働市場にぶちこんだりしない
一昔前は今頃少ない仕事を外国人と奪い合っているだろうとまことしやかに言われたもんだよ
つまり、政府と経団連は、日本の低賃金労働者を黙らせるためにこんな嘘ついて脅していたわけだな
これみんな知ったらさすがにキレるし、もう経営者の言う事なんかまともに聞かないよなあ
どうすんのさこれ？
俺でさえ気づいてるんだから他の連中もうすうす感づいているだろう
まあ内部留保はためとけそんなのどうでも良い
日本中から総スカンされて、足早に外国に逃げてもらったほうがいいさ
これじゃ努力しない貧乏人とやらより役に立たないじゃんｗ 安倍ちゃん 最低賃金を上げろ
低所得者の給料を上げろ
お願いだ >>387
無能経営者は大変だな。せいぜい奴隷に逃げられて事業畳むがいいさ。 金が余って人が足りないなら廃業してノンビリ暮らすのがいいだろうな 現預金と人件費を並べて書くとさも関係あるかのように見えるけど、
関係なくねこれ？ >>279
しかし 日本企業なんて全部クズだから無理よ
でも積立そのものは賛成だな
アフラック30年ほど少額で積み立てたけどさすがアメリカ企業って思った
今は安いけど昔の馬鹿高い手数料差し引いても積立元本の20倍になったんで及第点
日本企業じゃカネの無駄 >>387
そんなこと株主にとってしったこことじゃねえしな 甘えるな 嫌なら辞任すりゃいい
毎年増配 自社株消却 株式分割 この3点くらいしろや >>392
全く関係ないよ。バカを騙すための与太記事だから。 簿記三級のテキスト片手に内部留保は現金じゃないとか
なんかネトウヨが喚いてたけど何かご感想は？
もうさ、平均株価も円高円安も日本人の生活とは何の関係もないんだよ
紅旗征戎わがことにあらず、ってねｗｗｗ
本当は鼓腹撃壌といきたいんだが、そんな太平の世ではないわけでね 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ ←
ジョン・レノンのインタビュー―世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
シオン長老の議定書
http://www7.plala.or.jp/nsjap/zion/
http://kabukachan.exblog.jp/23828950/
我々は精神病質者らによって、精神病質者らのために統治された世界に生きており、普通の人々は
あまりの悪行に耐えられない。この世界では、あなたが考え得るほぼ全ての場所において、専制的な
全体主義に急激に陥っている。もしあなたが自分はそれを免れているとか、例外だと思っているなら、
今一度再考していただきたい。
仮にあなたがエリートの一員なら、フランス革命のことを、そして多くのエリートの指導者らが、
マダム・ギロチンの足場に上がったことを思い出すとよい。
企業の利害への完全で無慈悲な服従という形での、全体主義に向かわせる圧力は、世界的であり、深刻だ。
オーウェルが述べたように、「彼らは意識を持つようにならない限り、決して反逆しないであろうし、
また、反逆した後でなければ意識は持てないのである」
集団での真の自由の探求と共に、知識こそが、この世界的なパトクラシア（エリートの精神病質者による圧政）
の解毒剤となる。
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y 人件費削って利益出してるんだもの
還元されるどころか >>398
いつのまにやらブレイクダウンですねわかります >>394
そうだよなー
株やってる人からしたら、
自分の持ってる株が「人件費負担増加で一転減益」
とかニュースに出たら
「ふざけんなよー、とにかく人件費削減しろ、経営者代えろ」
ってなるもんな。 企業側からしてみればいかに社畜を生かさず殺さずに使うかだからな >>386
他人の脂肪をとやかく言う前に、おまえは働けデブ野郎 業績悪化すると貸し付けてる銀行が「最近、返済する体力落ちてますね？。
倒産されると困るのでムダな従業員をリストラして仕事に対して適正な生産能力に調整しなさい。
代表取締役でしょ？嫌なら貸し付けてるお金引き剥がしますよ？」って言うのが社会の常識。
貸し付けてる銀行からすれば倒産されたら全額は先ず返ってこないから当たり前だな。 アベノミクス大失敗
しかし、テレビは毎日北朝鮮、日馬富士 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
