【経済】内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
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内定辞退、最多の6割超 学生の売り手市場反映 平成30年春新卒採用
2017.11.13 09:03
http://www.sankei.com/life/news/171113/lif1711130009-n1.html
就職活動で企業の内定を得た平成30年春卒業予定の大学生のうち、内定を辞退した割合を示す「内定辞退率」が10月時点で64・6%となったことが13日、就職情報サイトを運営するリクルートキャリアの調査で分かった。同社が集計したこの6年間で最も高い。人手不足を背景に学生は売り手市場で就職先の選択肢が拡大する一方、企業は特に中小の新卒確保が一段と厳しくなっている。
辞退率は、内定を得た学生のうち、企業に辞退を申し出た割合。不況で採用が減ると下がる一方、景気が改善すると求人は増え、辞退率は上がる傾向にある。
調査は10月2〜6日にインターネットで実施し1529人が回答した。10月1日時点の内定辞退は、同時期比で17年卒(60・8%)より3・8ポイント、16年卒(62・7%)より1・9ポイント高い。リーマン・ショックによる採用抑制に改善の兆しが出た13年卒は45・9%で、その後はほぼ毎年、上昇が続いた。 もっともこういう楽な世代でも厳選されていないぶん
年食ったらリストラって十分あり得そうだけどな バブル採用のリストラが始まりだしたからな。
入るときに楽だと中高年になった時にリストラの危険性が高まる。
しっかりと実力に見合った企業を選ぶこと。
楽だからと高望みすると転落するよ。 江戸時代も今も政府は庶民に下を見させて不満が出ないようにしている。
自分たちは貧しくないんだ、平均なんだと。
よく引き合いに出されるサラリーマンの平均年収は、
元の統計は1年を通して勤務した給与労働者のものであって、
派遣やパートとかも含めてるからな。
全企業のうちで大企業が占める比率とかも、
あれは元の統計は、企業だけでなく自営業者も含んでいる。
その辺のラーメン屋とかタバコ屋も含めた数だからな。
愚民はいつの時代も騙され、俺たちは平均以上だと喜ぶ。 この新卒達からゴミを見る目で
ハラスメントの研修受けるバイトの氷河期という図は実に滑稽 氷河期のメリットは社内に同世代のライバル少ないことかな
同世代から±5年くらい全然人いないから
俺みたいなポンコツでも職級簡単に上がってる いいねさすが自民党だわ
非正規の皆さんもがんばってくださいね 排除は結果的にタダ乗りと表裏一体だから
まとまった数の不遇認定者がいると
何かあって公的ケアが欲しいとき障害になるのにな >>838
公務員の給料アップした金額見ろよ。ナマポもらったくらいで割りに合うのか?給料アップ分をニートにくれよ。 人間体は一つしかないからな
AIに委ねるか金使って子供増やすかはてさて >>817
接客すごい人がカラオケ店の店員やってたり
時代が時代なら、営業の仕事で成功してそう
>>818
実習指導者との相性が悪くて落とされまくったらしい。あれはほとんど運。今は介護士として活躍してる >>835
大学中退ニート経由だけど普通に正社員なんだが
下手にブラックや派遣で働き続けた人が割食ってんのかな 氷河期氷河期言ってる奴いるけど
別にどうにかする必要がない問題だからなー
居なくても社会側は概ねなんとかなる
つまりあくまで本人達の問題であるということ >>826
実習がどうしても通過できず鬱になって退学というコース >>850
何とかならなくなるのはこれからだし
まだ少子高齢化の入り口ですよ >>797
どうだろう
日本の企業は従順な奴隷が欲しいだけだから洗脳しやすい新卒をいつまでも有難がるんじゃないの
即戦力を入れて生産性上げたいと考える企業はせいぜい外資系くらいでしょ
いつまでも新卒一括採用にこだわって海外に後れをとってとっとと全滅すればいい >>839
公務員って勘違いしてる奴多いよな。
自分を上流と思ってるバカが多くて笑える。
本当のサラリーマンの収入知ってて言ってるのかと。
40歳で700万切るくらいなんて
下の下だぞってw >>851
そういう態度の奴ほど氷河期を言いわけにするんだなぁ >>850
普通に増税などあれやこれやで今の若年層も負担増だけど気にしないなら良いんじゃね? >>825
想像だよね、しかも強引だし、統計を左右する人口規模で投資なんて常識的にあり得ないし
外食の詳しいソース取っとけば良かったな
年々単価が上がり、客数と売上は減少してる傾向(単年度では上がったりするがノイズ)
じゃあこれは?
https://blog-001.west.edge.storage-yahoo.jp/res/blog-63-a6/ryo_seadriver/folder/1574234/84/64435584/img_9 >>854
そのとおり
これからの問題であって
別に氷河期世代をどうこうという話ではない >>851
500人くらいやね
給料は2ch基準だと低いって言われそうだけど特に不満ないや
普通に生活できてるし 少子高齢化でジジババは増える一方でそれを税金や社会保険料で支える現役世代は減る一方
これから負担が雪だるま式で増えていくのにな これからの雪ダルマ式に増える社会保障費を負担させられる
万年奴隷労働世代じゃないかwww奴隷入りおめでとうwww 氷河期世代と言っても俺クラスになると面接で採用担当者の実力を隈なくチェックするけどね
「御社に入社する事でお給料を頂ける以外に私にどのようなメリットがございますでしょうか?」
ほとんどの担当者はここでタジタジになる。
「さきほど御社の決算書を拝見させてもらいました。失礼ながら売上はリーマンショック後に
減少傾向にあるようです。何か打開策はお考えでしょうか?」
「競合他社に比べて有利子負債がやや過大のようにお見受けします。御社の資本政策について
質問させて下さい。」
ここまで追い詰めると強面の担当者も顔面蒼白、冷や汗タラタラ
最後に「実は他社ですでに採用通知を貰っていますので応募は辞退させて下さい。」
とその場でトドメをさして終了。
ま、相手が悪かったと思って諦めてもらうしかないね。 >>864
能力があるなら個人事業主がおすすめ
君は、いい歳こいて年収1000万以上の男とじゃないと
結婚しませんっていう女と同レベル >>864
氷河期ニートって自己紹介してるようだけど
その年齢でニートのお前を雇う大企業があると思うの?
大企業どころか小零細規模でも正社員はまず無理だよ 氷河期ニートでもいいじゃん
生活保護貰って生きていけばいいんだし >>866
この人の書き込み全てコピペだわな有名な 実際の所、40以上を企業にねじ込む方法なんて無いしね・・
年金の資格期間短縮が氷河期対策と言えなくもないけど、結局そのくらいの事しかできないんだよ
あとは問題化してからその時の政権が何とかするってだけ >>867
それは能力がいるだろ。ペーパー試験が得意なだけしかできることはないんだよ。 一部上場で4桁人規模の会社でもワタミとかユニクロとかありますし。
それだけで企業を見てるのはナンセンスだよ。 >>180
ほんとそう思うよ
こんないい時代に生まれて感謝してる >>873
そう堂々と「無能です」と宣言されると…w 辞退者が出ることを見越して、多目に内定出してるわけだがな。 ,. - ─── - 、
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YレV!ヒエ「! |l.「_ト!Ll」| l l l
! lハイJ | ´|_jヽ. リ,! ! l. l | 氷河期のおじちゃんたちどうして働かないの?
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_ 二,ニ^tュ--ェ_t1」l.|l !リ|_lノ
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Y ー个‐'t ハ-、_'ゝ、
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【おじさんはね生活保護で生きるからだよ・・・】
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ただ学力なら今なら早慶に余裕で受かるレベルみたいだよ。 >>858
いいんじゃない?
氷河期にいまさら対策打って金や時間を浪費したところで効果でるか怪しいし
それぐらいなら今の若者にたいして、もっと子育てしやすい環境を整えた方が確実だし未来思考で良い _,,....------ 、
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l l 結局大して困ってないからここでぐちぐち言ってるだけなんだな氷河期がー言う連中は むしろ今の新卒って、氷河期が年金受給者になる頃の主力でしょ
好景気大いに結構じゃない >>884
>>885
>>888
自民支持者はこういうメンタルだよな
・2014年 川崎老人ホーム連続殺人 3人死亡
・2015年 川崎市簡易宿泊所放火事件 11人死亡17人重軽傷(ナマポ老人)
・2016年 相模原障害者施設殺傷事件 19人死亡26人重軽傷
・2016年 横浜大口病院毒殺事件 48人死亡
・2017年 座間自殺志願者バラバラ殺人 9人死亡 氷河期は上の世代からも下の世代からも煙たがれるゴミ 人間は体も心も脳ミソも老化するんだよ。
ましてや社会人として普段からそれらを活用していなければ尚更老化は著しい。
更に若い頃に培うべき経験、若さ故に得られる成功や許される失敗は人を相応に成長させる。
そしてそれらが得られるか得られないかは就職活動の時期に良い企業に入れるかだけに掛かっている。
それらが抜け落ちた氷河期世代はどんなに綺麗事を並べても使える人材には慣れない。
それは氷河期世代が悪いのではなくタイミングが悪かったとしか言い様がない。 同意。氷河期でも平均レベル以上の能力の人は普通に生活してる。
無能・無職と一緒にされて迷惑してる。 >>887
氷河期世代ってそう言われるほどでもなく
実際は非正規少ないしね
年代別平均収入見てもこの年代だけ急に落ち込んでるわけでもないし
一部が氷河期理由に騒いでるだけだと思うよ 氷河期世代ってもうおっさんじゃん いい年して文句しか言えんとかゴミすぎるわ 推計とか、傾向とか見てれば現状は予測できていたはずなんだよなあ… >>883
それ、社会的にはまったく意味がないんで…
今から研究者として大成できるレベルならまだしも 氷河期だけどこの国とは距離置いてる。
国、企業全く無視してるし誰が死のうが何処が潰れようがどうでもいい。
死にたきゃ勝手に死ね、勝手に潰れろっていうスタンス。 >>883 昔の入試問題とか簡単すぎてひっくり返るレベルだけどな 「今の生活で満足してるか?」の調査で最も「満足してる」と答えた世代は10代20代だったし、若者の安倍支持は増える一方だな
ある意味アベノミクスの恩恵を最も受けてる世代と言っても良い >>897
いや実感はないけど、何言った所で事実は変わらんのだし
だったら好景気って事にしとけば後で言えるじゃない、お前ら好景気組のくせにだらしねえな、みたいな 平気でリストラする社会だからポストの多い大企業にしか
人は集まらんよ >>902 潰れんのはお前だろ とっとと死ねや氷河期ジジイ 氷河期は後20年も経てばわかんじゃね
今は弾かれてて把握できてね〜じゃん >>1
中小なんてゴミだろ
リーマンショック後にマスコミが中小と大企業の待遇に差はないとか嘘ついた結果なんてとっくにばれてるよ 氷河期だけど、周りは誰も影響受けてないよ
あまり実感ないね >>902
どんな境遇か知らんが無職で山奥にでも住んでるってこと?
ネットってインフラには乗ってるようだけど >>902
周りは貴方のことを正にそう思ってますよ >>895
氷河期の問題は正規・非正規の統計では分からないんだよ
JR西の採用数(2016年時点)
http://pbs.twimg.com/media/CyZZkF0UcAEriBQ.jpg
ある種の異常事態だったのは確か
「正規」と言ってもブラックな特定派遣だったり
これは国の統計には「非正規」にも「派遣」にもカウントされない(統計の「派遣」は一般派遣のみなので)
とはいえ、統計からすると後続世代の方がさらに貧乏ではあると思う >>902
それで氷河期は政治から見放されたんだけどね
敵ばかり作って見方がいないと、
政治的には外国人より下に見られる >>913 能力ある奴はそうだろうな 氷河期の売れ残りはゴミしかいない 今この時点で人手不足してる会社は、いろいろとだめだわ >>907
てめえもくたばれ。クソジャップ!
北の黒電話には一刻も早くこのユーラシア大陸のケツからひねり出されたうんこ列島に水爆どんどん落として吹き飛ばして欲しいもんだわ。
存在してる事自体不快しかない。 >>917
横の繋がりを強化して票田になるだけの気概もないようだしな…
まあ35歳〜44歳でも9割が曲りなりにも正規だから
こじらせ氷河期は大した票田にもならないのかもしれないが 氷河期は存在しなかったものとして静かに死んでもらうしかない >>916
年代別で見ても平均年収はそう変わらないけど?
あと一つの企業出してほらねって言われても… 要員計画作る奴が下手くそだから氷河期に有能を採れず、バブルで無能を増やしちゃうんだと思うんだよな
銀行とか証券は、こんな日経好調続く訳ないって普通分かるだろ >>920誰が氷河期の売れ残りのゴミなんか採用するかバーカ 国は、アベノミクスとか実質のない言葉作るの好きだからね それに気づかないのはちょっと‥‥ >>1
このご時世で内定をもらえないボンクラって何なの? >>905
「実感」というのは洗脳のためのフェイクニュースなんだよね
好業績と株高というのは円安による為替差益なんだけれども、これが実質賃金を下げてエンゲル係数を上げてるわけで
つまり、実質賃下げによる利益確保
つまり、実質ピンハネ強化
つまり、家計から企業への利益移転 >>923
横のつながりが大きいと、
それだけで票田になっちゃうからな
選挙権のない在日が集まるだけで、
選挙活動をボランティア(費用0)で大規模に展開すれば、
帰化系や親韓派などの候補者がポコポコ当選してしまう
文字通り金の掛からない選挙w
民主主義的と言えるかどうかはともかく >>859
その消費データは家計調査で、家計調査はずっと下向き傾向だけど
GDPの家計消費データでは横這いか上向き傾向なんだよね
同じ国内家計の消費データにも関わらず何故か乖離が大きいのは有名で 最近は契約書取り交わすまで、給与提示しない企業多発
これがゲリノミクス効果 能力の分布は変わらないから優良企業にゴミが紛れ込むだけなんだよなこれ >>1
人手不足ねぇ。
優秀な人材だけ採用していれば不足になるわな。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。