【社会】“人手不足”で休みます…★3
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カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。
先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ1割に当たる50店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。(ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾)
■悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
■悲痛なつぶやき
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近3人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
■アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは10日の夜。シャッターには「都合により13時開店とさせていただきます」という張り紙が。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/K10011221941_1711131733_1711131845_01_04.jpg
紙に書かれた営業時間を見ると「翌11日は13時から18時。12日は10時から18時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に1000店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
■人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
■時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の3大都市圏の平均は過去3年間、ほぼ右肩上がり。
ことし8月には1014円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の9月も1013円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は39件と、この4年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし1月から10月までを見ると合わせて31件。去年の同じ時期の2.2倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
>>2以降に続く
配信11月13日 19時04分
NHK NEWS WEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html?utm_int=all_side_ranking-social_002
1スレ2017/11/14(火) 15:36:35.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510655153/ 近所のスーパーも、レジの時給が上がってるけど募集は年中してるよ。
現金しか使えない店だし、ポイントカードだの一切ないから楽チンだと思うけど。 >>385
人を雇うスキルって以外と難しいんだけどねぇw
横山の三国志や項羽と劉邦ですら部下の扱いを間違えれば
皇帝ですらあっという間に最下層まで落ちることを描いているのになw
ましてや中小企業ではなw 上は大量に増えすぎたどうしようもない奴らをどうやって食わせるか、て考えるんだよ
いなきゃいないで俺らが働いて俺らが食うぶんだけ稼げりゃいい、と思ってる
奴隷がいなくなったら困る、なんて思ってないよ、残念ながら
そりゃ奴隷の願望でしかない >>385
>俺は役員に、何で仕事が1.5倍になったのに何で給料変わらないのか?
職能給だからで終わる話だろう。 移民っても、仕事欄に生活保護って書く奴はいらんだろ。
あと、犯罪目的で来てる支那チョンな。 いいサービス受けたいのなら
それなりのカネを払えって事だろう。良い傾向じゃないか 移民って75%が生活保護になってると
ドイツが発表したんだっけ >>400
それは払えない世帯の話でしょ。
今でも居るし。
ジュニア世代までは、相続でとられても
介護代ぐらいは残る世代もありそうた。
今だって、親に出してもらって
マイホーム買った人も少なくないし。
高齢化社会で、間引きでもしない限り
介護人員が職にあぶれる、なんて
まず起きないよ。
介護人員のなり手が居ないんだから。 >>401
今の人手不足の状況だったら、辞めればいいだけだろ
ほんとにそれだけ
その怖さを、経営側も気づかないといけないんだよね
ほんとに、人手不足になると、グループまるごと
転籍する兵もでてくるんだよ
プロジェクト全ストップ
海外だと時々あるし、日本でもバブル期はけっこうあった >>1
人手不足っていうけどさ、本部の人間が現場で働けばいいだけじゃないの?
事務方が現場より多いんじゃね? なんだか貨幣経済前の古代社会の話みたいだw
損をする事だと分っていると人間はその事を避ける
そんな社会 海外では、当たり前。
今まで人を安くこき使って人間らしさを奪ってただけなんだよ
文句言ってるやつは、基地外サービス求めているだけのくず 学生バイトに毛が生えたような賃金じゃあワープアになるんだから仕方ない >>414
バブルも何も、もともと日本はそういう国だったんだよ
「客の分」って言葉があるぐらい、店の方が立場が上だった
自分ではできないことや、作れないものを「金を払うだけ」で手に入れてるんだから
客が店に対して「ありがとう」と言うのが本来の姿
いつの間にか逆転してるけど、少なくとも90年代前半まではその雰囲気はあった 大企業に就職した奴が待遇悪くても辞めないのが全ての悪循環を生んでるんだと思うよ >>425
>高齢化社会で、間引きでもしない限り
だから、これが行われるって言ってるのんだよ。 >>429
当たり前としか、いいようがないんだよな
向こうは、マネージメントがきっちり社内工数把握してる >>409
表面的な接客のレベルはともかく、アフターサービスのレベルって日本は別に高くないと思うぞw
アメリカだとなんでも気に食わなきゃ返品できるし、サポート担当もクレームには客を疑わずにすぐに交換、対応が満足かっていうアフターフォローもちゃんとするし
ネットでこそ外資のそういうサービスは神扱いされる場合が多いからなぁ
日本の代理店が噛んだ途端、アスク税が掛かり、保証期間は短縮され、みたいな地獄w 人口減ってるんだから当然だろ人手不足と同時に客不足も起こってる
倒産してくれないと逆に過当競争で健全な所までブラックの被害が広がる
無理に救おうとするのは馬鹿げてる 人手不足なのは
雇用側に都合が良い時だけ働いてくれる低賃金のバイトだろ?
正社員は中高年が腐るほど余っているのになw 税金滅茶苦茶上がってるしちょっと賃金上げたくらいじゃ厳しいだろ 移民さえ受け入れなければ日本は介護分野で高度成長するかもしれないぞ
介護制度さえ使わなければいいんだから >>385
同族世間知らずボンボンか…
そいつらのネットワークは怖いぞ
お前みたいな跳ねっ返りの下流が仕掛けてくる攻撃なんて、慣れてるしい、いくらでも対処法を知ってる
経験知が違うんだよ
上は知らないとこで繋がってたりするからな
株を持ちあってた関係だったらしく、話が転職話が流れた、とかな。良くある話 >>429
日本では不思議と政治家も官僚も司法も警察も大企業も
全部結託して同じ意見になる傾向があるからね
どれだけ訴えても国民の意見は無視される国なのさ
結局日本も中国と何も変わらない人治国家なんだよ >>401
少し前までは、君の言う通りだったけど
(叛旗を翻した奴がバツを食う)
今は、少しずつ言えるように
なってきてるんだよ。
昔なら、景気の良し悪しだけど
少子化って事は、この先もずっと人手不足だから
被雇用者側がワガママを言える時代に
入ってきてるんだよ。
頭を切り替えて、対応した方がよい。 人件費アップの為に値上げしろと行ったってお前らは同じものが100円高くなったら途端に行かなくなるじゃん >>435
アメリカでもごく一部の限られた企業の話をされましても…
大半の企業はクレームなんてまともに相手にしないし、
コールセンターですら、クレーム対応中でも「私5時までなんで^^」ってオペレータが代わる
そんで次のやつが「何のご用件でしょう^^」ってまたイチから説明しなおしだぞ
元のやつに代われ、って要求したら残業代を請求されて最悪裁判沙汰になってもおかしくない 時給1500円にすれば人が集まる。
時間の空いた学生や主婦がどんどん来る。 いまでも最低賃金から20円も上がんない額で募集してるよ
日本では人手不足は絶対に起きない >>443
ようやく政治家も、国民を犠牲にすることは「自分の足を食うタコと同じ」だと
気づき始めたからね
小学生レベルの脳みそだと思う >>443
>少子化って事は、この先もずっと人手不足だから
これ電気自動車が主流になってきても言える?
自動車産業人余りまくるよ。 >>444
その人件費アップがまだされてない人のほうが多いと思う。
あと、給与アップ以上に税金・社会保障費上がったら使わんわな。 >>445
限られてないだろ
メール出したら、どこでもたいてい二時間以内に返信が来る
即時解決できないものはPendingされる事はあるけれども
日本なんて一流どころでも返信すらよこさなかったりするからな アルバイトは経営者感覚の責任感と使命をもって勤務していただきたい
これじゃダメでしょ
本来の経営者がリスク管理を放棄しているとしか思えない 決して人手不足では無い
労働に見合った賃金が支払われていないから
ナマポもらったほうがラクだから 少子高齢化なんて今更止めることは無理だしどうすの?
移民で生活保護が―犯罪率がーとニートが騒いでも中年無職だと
10年、20年後、1.生活保護か2.刑務所か3.ハラキリかの3択じゃん
でどうせ1選択するのだろ?
ならハングリーある移民1世でいい 2世のDQNまで20年はいける 職場近くのラーメン屋が人手不足の為ランチタイムはラーメン限定になっていた >>444
そもそも人件費が安すぎたんだよ
先進各国の賃金を考えれば今すぐ最低時給1500円に上げなければ
貧困化は進む一方だ >>1
国土面積は日本の三分の一ありながら人口はたったの30万人の
アイスランドも立派に国家としてやってるぞ。弱音を吐くな! 接客って、クレーマーを何とか規制しないと時給上げても人はもう来ない気がする。
キチガイクレーマーが原因でやめてく人は多い。 応募はあるにはあるが使えない人間が多くて採用できない
採用しても問題を起こしてすぐにやめるから最初から雇わない >>426
それが怖くないんだな
今は労働者が街に溢れてる
3040代の有能なのが、入った会社が悪かったり家庭の事情とかやむを得ない理由で無職になってたり…掘り出し物も多いからね これって、実は、国際的にやばい話なんだけど、製造業の最先端にでもいないと
理解できない話なんだよな。製造の国内回帰とか話題になってるけど
これって、海外でも安く働いてくれる国がなくなってるてことなんだなw 人手不足だって嘆いているくせに時給千円未満とか
本当は困ってないんじゃないの?って思う
地方だろうが何だろうが
営業できなきゃ売上だって上がらないし
考えなくてもわかるだろうに >>463
キチガイは追い出してええんやで
俺の店でもそうしてる 人件費が安かったんじゃなくデフレだったの
しかも20年も 世界で日本だけが 一時期ドイツも落ちたけど お前らってコンビニ無い時代に生まれてたの居るの?
俺はオッサンだけどギリ記憶あるくらいかな ナマポやらで甘やかせすぎたんだよ。
マジで暮らしていけないならどんなにきつくて安い仕事でもするでしょ。
だからといってブラック企業を応援はしないけど。 確かに接客業だけはやりたくねーな
モンペとキチガイばっかりなのつべ見てるとよく分かるし まあ、自分の年金と退職金のことしか頭にないアホが
人手不足を憂いているから解決する訳ないだろ すべての業種でこれは起こってることなのよ
頭の悪い経営者達は未だにこれに気づかずに
金より先に人がいなくなって会社が終わる >>401
かもな、今日も転職予定先で金は貰わないけど手伝いしてるのよ、
親父が早くに死んで、新人時代から親父みたいに叱られ可愛がられてきたんだよね、
とにかく今週末が期限だから楽しみだわ。 >>470
幼稚園の頃なかったな
正月空いてる店もなかった
オサーンなかまw やたら移民移民書いてる奴おるけど、
優秀な奴は移民として他国へ来ないよ。
自分の国で頑張るだろ。 >>474
そういう会社は「そもそも存在してはいけない会社」だっただけやで >>459
人件費の総額は変わらないんだから
雇用が減るか自動化への圧力が高まる
自分たちの首を締めるだけだよ
最低時給なんて馬鹿なことを言ってないで、自分で金を稼げるようになることが大切
雇われでやってる限り自分の給料は上がらないよ 安く雇おうとすれば当然最後は
廃業に追い込まれるよな 今の国民は慎ましい生活が第一で過度な消費家もごく一部だろ?少なくとも2ちゃんねらーに聞いても倹約家ばっかりだ
これじゃ従業員に還元されるわけがない アホだなw
人は今より時給高い所に飛ぶに決まってんだろw
損得勘定の忠義建てだよ
パパから教えられなかったのか? >>463
接客やってたからわかるんだけど、
辞めていく店ってのは上が悪い。
チェーンとか規模が大きくなるほど、その傾向。
個人店だと理不尽なクレームは主もやりかえせって言ってくれるし
じっさい、主が出てきて片付けてくれたりする。
客ってのは、見合った金を払って初めて客なんだよな。 そもそも年間百万人日本人が消えるのに、十万とかそれぐらい移民入れても焼け石に水だし そんなに人手不足なら食材だけ置いといて客が作るセルフ方式にしたら これからは、街の電気屋さんとかもまた流行ると思うけどな
少々高くても、確実にエアコンや洗濯機を取り付けてくれるというのは大きい
大手で買うと、そのうち、設置とかをやってくれる人がいなくなりそう >>481
経営者の俺が言うとるんやで?
そもそも最低賃金の問題は個人の問題じゃなくて国の経済の問題やぞ >>481
マクロの話からいきなりミクロに話になって破綻してるぞw >>478
技術者等で日本に来てる中華大卒なんて10年以上前からいるよ
まぁ今足りないのは日本のニートがやりたがらない労働者
今更氷河期無職を再教育もできないし、移民でいいよw 安倍は人手不足になれば賃金がどんどん上がっていくと思ってるんだろうが
実態は高い賃金を払えなくて休業してるってことだね 本社でデスクワークやってる奴らがヘルプで出て来ればいいじゃん 人手が足りないなら生活保護で暮らしてる奴を働かせれば? >>481
労組関係の人ってわかってないんだよね
人件費を上げようと思ったら、売り上げを上げないとダメ
売り上げの〇%が人件費というのが普通なんだから
売り上げ減って人件費が上がるなんて倒産フラグだよ >>496
存在してはいけない会社が消えただけや
これが自然淘汰やで >>498
別にクビにされても困らないから適当にダラダラ不味い飯を作るだけだぞ 仕事不足で若い世代に繋がりにくい環境で20年くらい経過しちゃった建設業は60代作業員に頼ったり65歳過ぎた男性に現場来てくれ頼んだりらしい。
建設業は衰退したのか道路だけ見ても昔なら補修されただろう凸凹を放置されてたりw >>490
そのような店、前TVで取り上げられてたね。 >>451
経済規模が縮小していくだろうから
少子化と共に適合していくとは思う。
自動車か、どうかではなく
声を上げられる環境になってきてるという事。
つまり経営陣も
・嫌なら辞めろ
・代わりはいくらでも居る
という論法が効かなくなってくるので
頭を切り替えた方がよいって事だな。 >>66
ここまできて、まだ現実が見えない馬鹿がいるのか、、、 >>491
お前は賃金上げろと叫ぶだけの工作員か、もし本当に経営者っても介護とか保育の、税金ウマウマ経営者にすぎないな 近所のコンビニは行く度にバイトの顔ぶれが変わっている
店長が常にバイトのあら捜しをして無理な要求してるのが原因で
客も不快な思いをしているのに気づかないんだろうな 低賃金奴隷がいないと
経営が成り立たないって
どんだけブラックなんだよ とりあえずスレざっと見て思ったのは、今こそ飽食の時代なんだなと
溢れ過ぎてて、その有り難みが分からないから不要論とか出てくるんだろうなってコンビニ無い時代の記憶あるオッサンとしては思った >>486
店長がいない時間狙ってきたりするからね。
最近は速攻で警察だけどw
本当、酷いからね。 >>490
大店法で町の電気屋はほとんど姿を消したが 相続税が払えないので
会社が黒字でも倒産する時代だからな。
一流企業で出世しているのに、
親父が倒れたから跡を継げるか? >>465
え。。まるごと辞めるってのに、誰が指示すんの?
チームまるごとって、部署まるごと辞めるんだぞ
おれは、これを本部レベルでくらったことある
結局、移籍先の会社に仕事頼むことになった >>493
そんな3K仕事を、世界2位の経済大国の国民がもうやるわけないでしょう。 人使いが荒いというか安い賃金でこき使いすぎたんだよ
人手はあるよ 交通インフラがストライキをやってくれないと
いつまでも内部留保たまったままだよ
ドカ−ンと春闘で飛行機と新幹線と列車3日ほど止めろよ
何やってんだ!経団連と政府は になるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています