【女性活躍】企業の「配偶者手当」 支給条件、年収103万円以下は「女性の就業制約の一つ」…条件緩和を求める考え 野田総務相
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野田総務・女性活躍相は１４日の記者会見で、企業が専業主婦など配偶者を持つ従業員に「配偶者手当」を支払う条件の緩和を求める考えを明らかにした。
多くの企業は支給条件として配偶者の年収を１０３万円以下に制限しており、「（配偶者である）女性の就業制約の一つになっている」と指摘した。
人事院の調査によると、配偶者手当を支給している国内企業は約７割ある。こうした企業の多くは配偶者の年収が１０３万円を超えると手当を従業員に支給しないため、配偶者は収入を１０３万円以下に抑えるように働く傾向がある。
野田氏は「上限を決めないことで、女性がおおらかな気持ちで働き続けることができる」と述べた。
2017年11月15日 17時53分
YOMIURI ONLINE
http://www.yomiuri.co.jp/economy/20171114-OYT1T50130.html >>1
専業主夫などの配偶者を持った従業員には支給されないのか？ 企業は所得情報は掴めないから、扶養控除の有無で見てる。
だから103万。
先日出た給与所得控除減らすのをやったらさらに下がるで。 働きたい人はそんなことは気にしていない。
103万の枠が気になるのは働かざるを得ない人たちだ。 排除したいのは年末の忙しい時期に控除内パートを酷使できない企業の方じゃないの >>6
いや、配偶者手当ては少子化対策には有効だろ。
だから、上限撤廃がベター >>1
＞ 野田氏は「上限を決めない事で､女性が大らかな気持ちで働き続ける事ができる」と述べた｡
コイツ、ほんとバカだね。
「配偶者手当」は、専業主婦が単なる扶養家族ではなく、
家事・育児など家庭生活の中心となって、夫が所得を得る為に大きな貢献をしている。
こうした「家庭における妻の働き」を“尊重し”“評価”する立場から導入されたんだろ。
「対価の支払われない家事」に従事している女性に金銭面で配慮し、
制度上、「妻の役割」を“認めた”もので「法律婚制度を保護」する機能をも有しているんだよ。 >>1
全員が働きたくなくて家庭にいるわけじゃないぞ
ただの増税案じゃん
馬鹿じゃね お前みたいにジジイと酒飲んで何千万円の年収じゃねえんだよ。死ねや！ 働かせたいなら200万円以下にすれば色々変わりそうなもんだがな >>17
親と同居すれば出来るよ
子供は親に預ければ保育園不足も関係ない 企業の前に国が配偶者控除廃止しろよ
金に困ってるなら労働力増えるし願ったり叶ったりだろ 配偶者手当や控除があるのに
なんで童貞手当や控除はないのだ 結婚したくてもできない人や若くて独身の人に対しての差別じゃないの？なくして全員に平均化して支給しろよ 企業の出す手当としては、子どもに対して出すのが妥当で、扶養配偶者に対して出すのはちょっとうなづけない。
もちろん、企業の方針によるので、強制できる性質ではないけれど。 働かないなあ。理由に嫌がらせやセクハラばかりだからだよ。キチガイばかり。 >>24
保育料とか育休中の保証とかでがっつり支援してもらってるからね 同性婚は配偶者控除を不正に受ける抜け道なんだよなぁ 子供も成人していて十分働けるのにこの103万円を気にしているのか、今まで週4で働いていたのに再婚したら週2日勤務に変えた50近いパートがいる
この人の減った分の穴埋めをしなくちゃいけないんだから良い身分だよ本当 扶養控除を200万にしたら倍働く人も出るだろ、それを扶養控除なくしまーす言うからイカれてる
103万とか何年前の基準だよ 旦那の稼ぎだけで子供を成人させて老後二人で質素ながらも暮らせる程度で十分なんだよ
少し贅沢したい老後は裕福に暮らしたいなら嫁さんもちょっと働くそんな社会なら老後は安心だから若い奴も結婚するし子供も産むし貯金貯金と目くじらたてずに金も使う
そう出来る様に政府はやれよ
配偶者控除なり扶養手当なり子供を育てるのに掛かる金も全部拡充してやれよ
金が無いなら国債刷れよ、その為に刷りますって言うなら誰も文句言わねーよ
金を使えば経済も動く
結婚すれば子供も増える
子供が増えれば大人になった後に税金や年金を払う奴も増える
子供を産まない奴も子育てが終わった世代にも恩恵があるんだよ こんなの差別でしかないけどな
そら女性の給料上がりませんよ こんなの廃止しろ
ましてや配偶者控除とか、ただの専業主婦奨励策だし
男は定年まで馬車馬のようにこき使われろ、女はそれを家の中でサポートしろという化石のような仕組み
時代に乗り遅れてんだよw 扶養控除、配偶者控除を廃止して、満遍なく給付する仕組みが理想。
社会保険側は変化が大きいけれど、税金側は大きな変化はないでしょ。
むしろ今までが不当に優遇されていた感じがある。 >>1
手当か給与か選択出来るんだから
女は困ってねーよボケ。
手当なくなる方が困るんだよ
んなこともわからんアホ総務相 本人は働きたいけど夫から止められてる人なんて腐るほどいるけどな >>37
年金健康保険払って手取りがっつりへるのに働きたいとかいうのは無能だろ >>19
子育て世代の親なんてまだ仕事してるのも多いよ。
そんな人達に孫の面倒頼むとか無理だろ。 男性と女性でパイの取り合いになって、女性の就職差別だと言われ男性が追いやられるだけ そうではなく男の給料あげる方向に行って欲しい
女が安心して家庭にいられる収入なくちゃ少子化とまらないっつの 配偶者優遇じゃなく扶養の子供優遇に変えていったら
子供独り立ちしたあとの社会復帰即せるかと
まぁ家庭壊れるかもしれんが >>19
マクドナルドの求人募集のイラストって爺さんと婆さんが楽しそうに働いてる絵なんだぜ
女だけでは足りなくて爺さん、婆さんにも安給料で働いてもらわねばならない時代
おかげで高給出さねばならない男の求人は減る一方 子供を産んだ人だけに回せばいいのに
これって子なしの専業主婦にも適応されるんだろ？ >>51
うちの会社は20,000円の配偶者手当を廃止して
18歳以下対象の扶養手当が一人につき15,000円に変更になったよ
似たような変更してる企業は増えてきてる 2ちゃんのじじばばに対して甘々なのはなんなの？
親は責任持てとかむちゃくちゃ厳しいのにw >>8
不平等になるので廃止でいい。
馬鹿を量産してる場合じゃない。
（必要な人の数が減っていくのもあるけど、
時代を追う毎に少しずつ皆が賢くなっていく選択をしないと詰む。
こんなこと、バブルの人たちを見てれば解る事だろ？） >>58
こなし介護無しは廃止でいいけど、
税金じゃぶじゃぶの保育園やら育休手当貰えるやらで逆に不平等になるよ これには賛成
家庭の事を重視の主婦は派遣や契約社員ばかり 働きすぎると103万すぐ越える だが課税を考えると年200万以上働かないと実質は103万に押さえるのと変わらない手取り
なので年末は仕事セーブ する人も
子供 、親を見ながらフルは大変だけどどれぞれ個人差あるから撤廃すればいい 配偶者手当を廃止して独身手当つけろよ(´･ω･`) 一応大手企業だが配偶者手当なんて何年か前に廃止されたが そんな手当廃止して、基本給アップの原資に回すのが妥当。 >>57
＞2ちゃんのじじばばに対して甘々なのはなんなの？
＞親は責任持てとかむちゃくちゃ厳しいのにw
2ちゃんの平均利用年齢。
つまり、自分達がその時期に近付いてるから甘々になってんだよ。
ボケの運転免許などね。 第三号制度があるかぎり女は適当に働いて適当に働かない方が楽 うちは健康保険の扶養に入ってるかで決まるから上限130万
103万だとあとから確定申告して年調でつけた扶養を修正すればいいだけで
ザルな制約だと思うんだよな 逆に控除増やせば良いのに。
何かやることにセンスが無い >>68
じじばばに借りつくりたくないまーんが自分がじじばば嫌って言いづらいから
じじばばも嫌って思ってるってしたいだけなんだろけどねw >>40
昔は20代で産んで親も50代、引退も60
今は30代で産んで親は60超え、でもまだ働いてる
っていうパターン多そう これやっても勝ち組女子が得するだけなんだよな
自民党の女性政策は勝ち組女子をかなり優遇している
昔はブスでも若ければワンチャンあったが今は貧乏家庭にブスとして生まれたらノーチャンス バブル崩壊後には諸手当を廃止する傾向があったんだがな。また、バブルになっている証拠かな？ >>59
育休手当てはこっそり給料から引かれてるから気にしなくて良い。
（財源は子供を育てる経験をすると、人を育てる経験が積まれるので、
それによって会社での能力に差が生じるので、
その能力差の分の収益性を育休手当てなどに充てることになってる。
保育園については、預けることが有利になる要素があるかどうかは地区の方針に強く依存する都合で、預けた方が良いかどうか変わってくるけど、
一応、主に法人税で、将来のための予算の枠から出てる、場合が多い。）
という訳で、それほど不平等にはなってない。
（ただ、この不平等にならない設計自体は、
全員が法律守ってる前提なので、
そうした差は当然出てくる。） >>19
お金なくて若くして出産すると親は働いてる
お金貯めて高齢出産すると介護が…
>>17
だよね…
プラス夫の親も自分の親も介護しろだよ〜
て、働いてないとニート扱いされるよ
女の人生結構ハードなんだけどね 200万以上かつ400万以下のみ適用とかすりゃいいじゃん 配偶者手当て無くして独身者減給を導入すりゃみんな幸せだろ？ >>82
そうなったら、男友達と偽装結婚する約束した 忙しいからレストランで、惣菜買って、弁当買って。
そういうのが出来ない複数のアレルギー持ちです。
すぐに手に入らない必要食品が大量にあります。
出先で大地震が起こって配給が配られたとしても、食べられません。
具合悪かろうが何だろうが、自分で作らないと、最悪死にます。
ちなみにアレルギー食は高額です。
お金はかかるのに、制約は非常に強いのに
同じようにフルで働くなんて、無理。
朝食だけでもパンで済ませられたら。ヨーグルトで済ませられたら。
どんなに楽なことか。 >>1
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