【調査】正社員不足、過去最高の49.1％に上昇★3
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有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場が逼迫するなかで、求職者側では明るい材料となっている。一方で、企業にとって人手不足の状態が続くことで人件費上昇などコスト負担の高まりに直面し、今後の景気回復に足かせともなりかねない。こうしたなか、人口減少と産業構造の変化で、働き手の奪い合いが生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人手不足が大きな懸念材料ともなっている。
そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2017年10月調査とともに行った。
※調査期間は2017年10月18日〜31日、調査対象は全国2万3，235社で、有効回答企業数は1万214社（回答率44.0％）
調査結果
1．正社員が不足している企業は49.1％と5割近くに達した。3カ月前（2017年7月）から3.7ポイント増、1年前（2016年10月）から7.3ポイント増加した。正社員の人手不足は、2006年5月の調査開始以降で過去最高を更新した。業種別では「情報サービス」が70.9％と7割を超え、トップとなった。以下、「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種が6割台となった。不足企業が60％以上の業種は3カ月前より増加し、企業の人手不足感は一段と深刻度を増している。規模別では、大企業ほど不足感が高く、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材確保に大きな影響を与える要因になっている
2．非正社員では企業の31.9％が不足していると感じている（3カ月前比2.5ポイント増、1年前比4.7ポイント増）。業種別では「飲食店」「飲食料品小売」「人材派遣・紹介」「メンテナンス・警備・検査」などで高い。上位10業種中5業種が小売や個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。正社員と同様に、規模の大きい企業ほど不足感が強くなっているなか、「中小企業」の不足感も一段の高まりを見せている
「情報サービス」は7割超の企業で正社員不足
「TDB景気動向調査」（帝国データバンク）によると、10月の国内景気は、世界経済の回復が続くなか機械や電子部品の輸出が好調だったほか、旺盛な建設投資も加わったことで製造業の景況感は過去最高を更新した。さらに、訪日外国人客の消費拡大や株式市場の活況もあり、国内景気は回復が続いた。
今回の調査では、企業の49.1％が正社員の不足感を抱いている結果となった。とりわけ「情報サービス」では7割超の企業で正社員が足りておらず、さらに「メンテナンス・警備・検査」や「運輸・倉庫」「建設」など6業種でも6割以上に達した。人手不足を感じる企業は一段と広がっている状況が浮き彫りとなった。
また、非正社員では、「飲食店」の8割超が人手不足を感じていた。さらに、「飲食料品小売」が6割を超えたほか、「人材派遣・紹介」や「メンテナンス・警備・検査」、百貨店やスーパー、コンビニなどを含む「各種商品小売」など5業種で5割を超えている。特に、上位10業種中5業種が小売・個人向けサービスとなっており、消費者と接する機会の多い業種で不足感が高い。
とりわけ、「メンテナンス・警備・検査」と「運輸・倉庫」の2業種は正社員と非正社員の両方で上位にあがっており、雇用形態にかかわらず人手不足が深刻化している様子がうかがえる。
続きます
★1)11/24(金) 19:03:07.17
前スレ https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511535076/ >>1
続き、
大企業の56.4％が正社員の人手不足を感じているなかで、大企業の積極的な採用活動が中小企業の人材の確保・維持に大きな影響を与える要因となっている。こうしたあおりを受けて、正社員の不足感は小規模企業においても4割以上が不足と感じており、人手不足が従業員数の少ない企業でも深刻化している実態が明らかとなった。
人手不足倒産が増加傾向を示すなか、企業の人手不足は深刻度を増している。景気の回復とともにひっ迫する労働市場において、とりわけ中小企業は賃金上昇による企業収益と人材確保のバランスが一段と大きな経営課題となっている。働き方改革を進めるなかで、経済の好循環を強化することで、中小企業の収益改善へとつながる政策が重要性を増しているといえよう。
以上 どんどん首切って派遣やパートにしたんだろアベノミクソ なのに昼間のハロワ行くと求職者で混み合ってるけどね 賃金が全然増えてないんだから正社員不足とか嘘でしょ？
ほんとに不足してるなら賃金が増えるはずだし 何だ、まだ４９％か。充足してるな。不足になるのは９０％以上だ。８０％までは交代制を一時的に導入して残業増やして対応すりゃ問題ない。９０％を超えるまでは人間は余ってると考えろ。（´・ω・｀） 新卒ばかりえり好みで取ろうとしているからだろ？
・・・たぁ言っても、派遣やら何やらの構造に甘えすぎて自前で使える人間を教育できなくなったことも要因か。 移民も難民も、実習生も留学生も日本には必要ない。だいたい日本に来て一発当ててやろうというやつにまともなものがいるのか？
日本は在日韓国・朝鮮人にパチンコ産業や、やくざや闇市、サラ金、芸能界に風俗、左翼と支配され、在日コリアンに手を焼いているのだ。
また中国人は日本中で空き巣や泥棒ばかり行っており、反日教育を受けた外人の入国など必要ない。
まともな人間なら生まれたその国でエリートになるわけであり、日本に来る必要などまったくない。
日本が人口減少するといっても、日本の大都会の朝晩は、通勤ラッシュであり、土地も家も高く道路も大混雑だ。
ここに不良外人を入れてどうするのだ。犯罪とテロが多発するヨーロッパの二の舞だろうが。仕事がなくなれば必ず移民はやくざ化するのだ。
当然、外国人だって日本人のように、農業や漁業、畜産などもやりたくないから、外国人は日本の都市部にしか住まない。同じように福祉の仕事も嫌がるのだ。
さらに日本には、ISや北朝鮮、中国のスパイもたくさんもぐりこんでくるのだ。今でも日本は世界中のスパイであふれており、スパイ天国と言われている。
世界では、個々の民族の文化の個性が大事であり、評価されるのだ。日本の観光客が増えたのは均一化された日本民族の個性が、世界で高く評価されているからである。
世界中の国が全部、アメリカやオーストラリア、南米の国のような移民国家になって楽しいか？どの国も同じで個性がない。
左翼のようにきれいごとなど偽善を言って金を儲けてはならない。また、移民を促し、自分たちの利権を守ろうとしている在日韓国・朝鮮人のわがままを許すな。
在日韓国・朝鮮人は、国会前や沖縄で暴れ周り、在日中国人も日本中で犯罪を行っている。
日本の右翼や「やくざ」と、左翼の過激派の半数は在日韓国・朝鮮人なのだ。
一度日本に住んだ外国人は在日韓国・朝鮮人のように決して帰国しない。そして在日中国人のように親兄弟をつれてきて、どんどん仲間は増え始め、犯罪は多発し治安は悪化するのである。
外人を日本に入れれば入れるほど日本人の賃金は下がるのである。そして日本各地に外人だけのスラム街ができ、日本人は住めなくなり、犯罪の温床となる。
日本人ならハイテクやロボットや先進医療を使って、外国人に頼らず人口減少を克服するべきである。今でもEC各国に比べて日本の人口は多すぎるくらいなのだ。
人口を増やせとわざわざ余計なことを言わなくても、今でも毎日のように中韓や東南アジアからの密入国が増えているのだ。日本のそばには1000万人ぐらいすぐに日本に移民を供給できる国がたくさんあるのである。
急に移民や難民を受け入れようとする共産主義者や在日韓国・朝鮮人の裏の陰謀に注意せよ。
必ず将来の日本に禍根を残すのだ。
今いる悪行三昧の在日コリアンは多くが朝鮮戦争時に密入国して、そのまま不法滞在したものである。
近く朝鮮戦争がまた起きたとしても、一人たりとも日本には入国させず、密入国はすべて強制送還にて対応せよ。
企業は景気が悪くなれば、雇った外人は首にする。しかし会社を首になってもその外人は、日本から帰国せずに不良化するのだ。
その責任を解雇した企業は持たないのである。目先の利益のために、日本の治安や文化、犯罪と大きな問題と莫大な社会的コストを引き起こすのだ。
きれいごとで移民、難民を問題を誤魔化して、安い労働力で一時的に使いたい経営者や外国人問題を拡大させたい在日パヨクの陰謀を叩き潰せ。
移民は必ず犯罪者を増加させる。麻薬や殺人を犯したり、広域暴力団やチャイニーズマフィアの構成員になるのだ。。
移民の中に、中国当局のスパイがおり、テロや技術流失のスパイ活動など行うものもいる。
そのまま住みつき一族郎党を数十人も日本に呼び寄せ、生活保護を一斉申請するのだ。
中国は沖縄や北海道を移民によって侵略しようとも考えているのだ。。
いまだにハローワークでは中高年があふれかえっているのだ。移民ではなく日本の中高年の大量の求職者を活用せよ。 株価もひどく、年金も減らして、働き口もやばくて
賃金すら払えない状況をただ増やしたあげく、
消費税上げると強行決定した民主党政権。
つまり現在の希望の党や、枝野・立憲民主党は日本の癌細胞w
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◇ 超円高 ・デフレ爆進・ GDPもマイナス続きで
日本だけ株安状態なのに『 消費税10％増税 』を世界公約
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◇ 民主党政権（ 一部は現・希望の党）は「公的年金の運用などで毎年３兆〜６兆円を取り崩す」
→ 安倍政権は「わずか1年で運用益１８兆円を稼いで民主党の消費分を積立て」
http://pbs.twimg.com/media/CmPr0j6UcAEPCl3.jpg 成績優秀 イケメン人格者 アラサー部長が平均ステータスのご立派なちゃんねらー様には企業して貰って世の中にもっと貢献してくれると誇らしい 新卒で能力のある奴がほしいんだろうけどそんなやついねー 昼なんか２０分でいいから、１時間毎に５分でもいいから休憩挟むのと
単調作業なら音楽聞きながら作業できるようにして欲しいわ。
これだけで絶対効率出るわ。
現状だとゲームの体力が気になって、集中できなくて効率落ちてるわ >>34
勿論、ガッツリメリハリつける人もいるから
働き方を選択できるようにしてほしい。
自分はゲームの体力溢れてないか気になってしょうがないから
メリハリは無理だわ >>24
消費税どころかこの数年で細かい増税どんだけしてんだよ
株価なんて一寸先は闇なんだから運用益あるうちに利確しとけや 人手不足と騒いでるのはブラック企業だろ。
潰れろ。 >>1
不足してるけど補充はしません（要求水準が無茶でできません）
既存奴隷はもっと働けよってことやねw 少し円安になっただけだろ
今まで何だったのかね アメリカも刷った分再び株につっこんでるし
金融不況の地獄はうそみたい 現実は正社員でも試用期間を何ヶ月も取らされてその間は低賃金で働かせたり、残業してもみなし残業制とか言って本来基本給で払わなければいけない賃金を残業手当にされたり。
とにかくこの国の雇用形態はクソなんですわ。 やっぱり、少子化の影響はこう言う所に現れるんですよ。 けっきょく外国出ても政治的バッシングがあるし 国内でまわす傾向になったわけか
TPPやEPAの外国人枠もあるし とにかく企業としても人間がほしいアピールが必要みたいだな まだ小沢が財政出動してたから自殺が少なくてすんだ
不良債権処理時にバカメデイアにあおられて緊縮してたら人口減少が加速してただろ 待遇のいい会社は新卒が募集人数の100倍とか応募するし、金払わないから人が来ないだけ
今までは不景気に便乗してブラック企業が労働力を買い叩きすぎてたのがやっと正常になってきた じゃあ非正規や派遣を正社員にしてやればいいんじゃねーのかｗ 土祭は楽しいけど、構造的にどうしても大いなる壁がありますから。 ホワイトだって下請けをブラックにすることで維持されてるんだぞ ハロワ行ったことあるのか？カラと奴隷求人しかないけど？ アルバイト・パート・契約社員を全て正社員と同等の扱いにすれば一気に解消するよ >>56
あそこはナマポを貰うために求人活動してるフリをする為の場所でしかないからなぁwww わけのわからない会社を東証がテキトーに上場して お金だけ回して景気がいいふりしてるだけだろ
株価が下がると化けの皮がはがれるかも 派遣から正社員になったものの、派遣の時より給料下がって辞めた人を知ってる 日本に韓国人が、ますますやってくる予定
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韓国の大学を受験しない。日本の大学を目指す。
日本の大学は韓国に比べて自由で就職率が高いから。
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加計学園 韓国で生徒募集 「破格」の枠 「入試が楽」指摘も
https://i.imgur.com/jVm5FMl.jpg
加計学園獣医学部、韓国人留学生の枠が20人だって？
四国の獣医不足のためなんて大嘘でした。
https://twitter.com/roveskylove/status/927292483481960448 >>10
田布施システムはチョンが広めようとして失敗したデマだよ
その説が嘘だと断定できる証拠は揃っているから 正社員でも税金引かれて手取り200万だわ………。
その分残業はしていないけれども 若者不足は深刻
バブル期の雇用状況を軽く凌いでる
中小は若者を取れなくなる この先の若者は年々、減少していくから完全に売り手市場・・・・・実はこれが日本の正常な姿
グローバルデフレ劣化の人災がその人出不足を隠していた・・・・・グローバリストの今度の策略こそ移民促進の日本破壊です 第一、きゃつら例えば贔屓チームが一個しかないのに、
働こうとするからな。
ぬる過ぎるw でも選り好みするバカ企業。
３０でも４０でも雇え
学歴がとか年齢がとか言ってるのは企業の方 正社員が足りないんじゃなくて
正社員にしたくない だろ？ 確かに、昔のキタナイフジは、キレイに甦った。
しかし、まだキタナイ'所'は沢山あるのです。 今まで代わりはいくらでもいるって言ってきたじゃん
その代わりを連れてきて働いてもらえばいいだろ
何が人材不足だ
人材がすぐにでも湧いて出てくるとでも思っているのか？
民主党政権時代のデフレでほされた連中をどう活用するか考えたほうがいいぞ。 外国からババつかまされて都合のいいときエコ消費だの 増資だの求めないこと 思うんだがな、例えばな
国会で野党の議員が質問するわけよ。
争点はメディアが決めるのではなく有権者が決めることだ。
しかし
例えば岡田氏の質問
岡田氏はイオンが多くの非正規労働者を抱えているのを知悉しながらも
覚悟を決めて少子化は未婚化、非婚化であり、
背景に非正規労働者の問題があると言ってのける。
これだけ覚悟決めて国会で発言しているのに、これTVの報道でどれだけ取り上げた？
なるほど安保回りは取り上げていたがこうした国民の暮らしに直結する質問等は
何故かスルーしやがる。こんなんじゃいつまでたっても日本は良くならないと思うんだよな。 労働力人口は4年連続、
就業者数も57ヶ月連続で増えているはずだけどな。
それでも不足しているほど景気が過熱しているとも
思えないし、単なるミスマッチじゃないの? >>80
今頃は世界中から優秀な移民がわんさか押し寄せて
少なくとも底辺は少ない仕事を外国人と奪い合うぞと企業はうそぶいてたと思う
所が蓋を開けてみると高度人材の外国人は日本を敬遠し
人口減少に単純労働の外国人の補充も追いつかない
と言うより既に十分成長しているアジアの新興国やインド中国の方が移民先として魅力的になってて草
今後人手がたりないどころか、日本から移民や出稼ぎ労働者が海外へ流出していきかねない状況ｗ 多少無能だろうが遊ばせておく余裕がないのが現状。
しかし人件費が高騰した分、あらゆるものが高くなっていくか
品質が低下していくだろうから、暮らしは益々苦しくなると思うがね。
しかし今更完全に逆ピラミッド化した人口構造をどうにかするには
手遅れで、今後数十年の間に恐ろしい悲劇が引き起こされるだろう。 知らんがな今までの悪業の報いだろ都合の悪い時だけ被害者ぶるなよ中小企業がよ 納期や工期が遅れた時の言い訳でしか無いだろう
だいいち受注にムラがあったら、人手の足りない時と余る時が出てくるんだし 近所の70歳越えの爺さんが、最近働き出したぞ
近くに大型スーパーが三つくらい出来て
そこで、駐車場の誘導員や自転車整理してる
町内の他の爺さんに誘われたと言ってた
最近町内会の会合にも来ないと思ったら
仕事してたみたい
病院で働いている女房に聞いたら
最近患者さん見なくなったら
近所のスーパーで働いてたるの見たと言ってた
年寄りが元気になると、年金払う期間が
増えると思うんだが
バブル崩壊〜リーマンショック〜民主政権デフレの不況下で
早期退職推奨（首切り）、新規採用なし、代わりに非正規と外国人を採用、
場合によっては中国に工場移転なんてやってた会社がいま苦労してんだろな
・・・働き盛りで若者を教育できる中堅層が圧倒的に不足しているんよ。
さすがに失われた20年は大きい。 >>92
２０３０年とか本当にどうなるか分からない
国内では一千万人以上の認知症患者が徘徊し
人口ピラミッド崩壊により富裕層と有能な若者は海外に流出
平凡な連中も賃金水準で日本を抜いたアジアの新興国や中国などに出稼ぎに行き
単純労働にいそしむ
日本の先端産業は軒並み崩壊し、外資に食い散らかされ
産業の空洞化した日本では、介護、建設、運輸、飲食、小売くらいしか残らない
日本企業はもうまともに人材を育てる気も能力もないからね
既に重要な技術継承に失敗したり、海外に盗まれたりしてる
シンママ、シンパパの激増で家庭環境も不安定化してる
人口増加が前提のアメリカと違うから、これも致命的
国内にはジジババ、不法滞在の外人、日本人でも池沼クラスのDQNみたいのしか残らない
人口減少中の地方の県が既にこうなりつつあると思うが
これからは日本自身がこうなる可能性が高い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
