【話題】会社のウォーターサーバー「正社員以外禁止」…派遣社員と差をつけることは違法？★7

[0606 名無しさん＠１周年 2017/11/26(日) 13:44:35.59 ID:iCD54AV50]

>>592
実務として、常識の範囲なら食わないですよ。福利厚生費で計上します。
かなりの額になる際には福利厚生費以外で仕訳することもありえるかもしれないけれど、そんな例はあるのかな。。。