うちの会社は、派遣だ契約だというのはあまり感じない、というか、雇用契約が何なのかはあまり気にしたことがない。

本人からすれば、気になってるとは思うけど、設備利用の区別はないし、どんどん登用される。派遣社員だろうと何だろうと能力あれば昇進して、部長とかになる。

むしろ、そうしない理由はなんなんだろう。
そりゃ能力低い人もいるけど、正社員だってそうだし、来る人来る人全て能力が低いなら、それは会社に問題がありそうな。