【東京労働局】模範的な“ホワイト企業”決定　伊藤忠商事　秘訣は「朝型勤務」　午前8時までの勤務に割増賃金、朝食支給

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/28(火) 11:05:14.71

縛りが複数あるかないかだろ

9時出勤17時退勤、ノルマ無関係→縛り1→白
出勤時間自由、ノルマあり→縛り1→白
9時出勤17時退勤、ノルマあり→縛り2→黒 (←これが大部分の日本企業)
出勤時間自由、ノルマ無関係→縛り0→無(ビジネスが成り立たない)