【東京労働局】模範的な“ホワイト企業”決定 伊藤忠商事 秘訣は「朝型勤務」 午前8時までの勤務に割増賃金、朝食支給
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http://news.tv-asahi.co.jp/articles_img/000115248_640.jpg
長時間残業などの「ブラック企業」とは対照的な「ホワイト企業」として大手商社が選ばれました。
東京労働局は「朝型勤務」で長時間残業を削減しているとして、伊藤忠商事を「ベストプラクティス企業」に選びました。
伊藤忠商事社員：「妻は、早く帰ることで子どもの面倒を見てくれると喜んでます」
朝型勤務では、朝食が無料で支給されて午前8時までの勤務に割増賃金が支払われます。伊藤忠商事では、この取り組みで社員の残業時間が15％減ったということです。
配信2017/11/24 18:47
テレ朝ニュース
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000115248.html
関連スレ
【年の瀬】今年の「ブラック企業大賞」にNHKやヤマト運輸などノミネート。ネット投票を経て12月23日に大賞発表
https://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511762919/ 朝型勤務は捗るんだけど、
なぜ捗るかって遅く来てとぼけたこと抜かすバカに仕事を邪魔されないからなんだが。 へー、面白いね。
これで勤務時間削れるのかは分からんけど。 以前TVで見たことあるけど、ホントに効果あるのかなあ 学生：「俺もう2日続けてオールだわ！」
商社マン：「ふふッｗｗｗｗ」 記録上の話だけで本当にホワイトかどうかなんて外から見えないだろ、どこの会社も 業務電話と依頼が始業と同時に一斉に掛かってくるからな
電話番が無いだけ集中できるわな 伊藤忠商事株式会社
海外営業 20代後半 男性 正社員 800万円 2016年度
報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。
報酬は他社、他業界と比較すると抜群に良い。業績にもよるが、5年目で1000万円に到達する勢い。
2-3年目にしてローンを組んで家を買うものもいる。海外赴任すると危険地手当などが付与され、
さらに待遇はよくなるため、海外赴任中にどれだけお金を貯められるかがポイントとなる。
20代でこれだけもらえりゃ、誰も文句言わないわwwww 最近流行の｢朝会議」を導入してみろ。
成果が劇的に上がるぞ。
朝6時に出社、資料作成やデータ集めて7時から会議。
みんなしゃっきりしてるから活発な意見が飛び交う。
上司もきついこと言うが、社員も臆せずに上司に物を言う。
9時からは各々がそれぞれの部署での仕事に専念できる。
結果、21時に退社するまで非常に効率のいい仕事ができる。
ちなみに会議は朝以外やらない。 ファミマ毒チキンの主犯がイメージ操作ですかー？ｗｗｗ 中国ド偏重緑肉裏金カードファミマの伊藤忠ねぇ
なんの忖度かね >>17
変更できるよ
関連代謝の栄養素（基質）の量を増減するだけ ワタミとかも朝仕事するのは効率性で非常に重要とか言ってたな
いやお前は24時間働かせるやんってツッコミ入れたが >>20
会議なんてそもそもいるのか？こまめに進捗報告してイントラ共有でいかんの？ >>2
確かにみんな早く来るようになったら意味なくなるかも。 中国大好きイトチューさんですか
そりゃアカヒが記事にするはずだ 製造業工場で交代勤務なのに
何で残業発生するの？交代なんだから残ったの引き継ぐだけだろ
話し込んでないで早く替りに来いよ >>20
何を当たり前のように15時間勤務してんだよ無能 縛りが複数あるかないかだろ
9時出勤17時退勤、ノルマ無関係→縛り1→白
出勤時間自由、ノルマあり→縛り1→白
9時出勤17時退勤、ノルマあり→縛り2→黒 (←これが大部分の日本企業)
出勤時間自由、ノルマ無関係→縛り0→無(ビジネスが成り立たない) 国際的な仕事は時差があるから、真夜中でも対応しなくてはならない
そういう問題はどうやってクリアしているのだろう？ ちゅーいとーって仕事内容がブラックじゃなかったっけ？
他人騙くらかして儲けるって 朝食なんかいらないし、自分が食べようと思う物じゃないと意味もない。
朝型も生まれつき朝型な人にはいいことだけどそれ以外の人には良くない。
最初から朝型が売りの企業ならいいけど、数年働いてからこんな転換されたら
たまったもんじゃないわ。 >>36
建前次に回せだが残してくんなって雰囲気ないか？
うちだとどんなに繁忙だったとしても残務渡したら必ず雰囲気淀むわ
ガンガン押し付けられる奴は丸投げ上等だが 結局8時間以上勤務が状態化してるんだろ？
いくら朝飯出そうと、こんなのを模範にする時点で終わってるわ。 中小に転職して、社内独立制を利用したら仕事が楽しくなったわ。労働時間は延びたが、働いた分業績も延びるので楽しい。
大手でくすぶっていて、惰性で働いていたんだがな。合わなかったんだろうし、能力も足りなかったんだろう。
適材適所ってあるんだなと思ったよ。 >>45
脅迫の意味もあるかもね
つまり、ヘマをしたら叩くぞ、という政府の 中小企業「うちも朝型勤務に切り替えよう！残業代払わなくて済むし」 >>49
既にやってるよ
4時5時出勤で早朝手当て500円ってあるよw馬鹿かよってレベル >>42
社員にとっては超ホワイト
取引先にとっては超ブラック
これは別に相反しない
フ●ァミマで本部社員がFC店舗の商品をパクってもなぜか被害者のFC店舗が責められる
社員にとってはものすごく働きやすい環境でぇす 以前、ちゅーの記事が全国紙に出てたけど、始業が6時で退社が17時
田都の終点に持家があって往復3時間くらいか
あれこれ計算すると拘束時間が14時間だから、別にホワイトでもないわな
これを指摘を受けて始めたのが、プレミアムフライデーｗ >>1
>午前8時までの勤務に割増賃金が支払われます。
残業と変わんないじゃん。
「始業前にやってるから残業じゃない」とでも？ >>50
500円・・・・朝飯浮くからと言ってその時間から働こうとするやついんのか？
いや、薄給だから逆に朝飯が浮くのはすごいありがたいのか・・・ 大手よりも中小企業の監督をもっと厳しくしないと何も変わらないよ ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ 定時になったらサッサと帰宅して、
翌朝一番電車で出勤したら昨日の残務を早朝にやる訳ですねわかります まあ、商社マンの労働時間が短いという話を
信じる人はいないだろう >>56
俺若い頃これやってたんだけど
9時出社を7時から仕事してた
通勤ラッシュ無いだけでも楽だし
電話かかってこないし
周りは静かではかどるし
オススメよ
ただ20時には力尽きる（当たり前だ 年収1000万超えるような企業は激務だろうが、そりゃ賃金がいいからな 対価はある訳だ
でいいんでね 問題は賃金が年収500万未満なのに無茶苦茶働かされる企業だろ 触った業務は追加対応が無ければ触らなくても良い状態まで処理して次に渡せって暗黙の了解がある
上は時間になったら次に全部渡せ、残業すんなって口酸っぱく言ってるが
丸投げを許さないベテラン勢の無言の圧力が存在するし、丸投げされる側でも困るのも分かるので残業が解消されない こんなくだらねえことで仕事した気になるなよ
さっさとブラック企業を祭り上げろ >>20にマジレスしている奴は意味不明
話に乗っかっているにしてもレスにセンスがなさすぎる >>64
伊藤忠や丸紅みたいな商社は業務以外にくだらない派閥争いも無視できないくらい問題なんだよ・・・
転勤転勤転勤転勤転勤転勤出向出向自殺
転勤転勤転勤横領背任逮捕解雇
どっちがいい？ >>39
基本メールじゃね？
特に対海外はエビデンス残しておかないと後に揉める 商社株はジャンク扱いだからな
もう将来性はないと市場から見放されてる >>31
仕事の邪魔になるとぼけた奴は、早出しないから大丈夫。 >>20
>朝6時に出社、
>21時に退社するまで
釣りレスかもしれんが、ガチブラック企業にお勤め乙。 (´・ω・`)Yahoo!は週休3日なんだっけ
大企業は金持ってるからなぁ >>69
ただでさえクズの集まりなのにセンスもないならマジで価値ないよな 子供の面倒見るのは週末だけでいいって思ってるお父さんはウチの部署は違うからって言い訳してそう >>1
これって内勤の連中しか恩恵がないよね
朝7時に営業行く馬鹿はいないだろう >>43
朝型も夜型も習慣に過ぎないから
意志と必要な対処をすれば1〜2週間あれば改善できるよ
出来ないのは甘え 俺雇ってくれ
つか、この手の楽々仕事やってオレよりも給料貰っとんのやろ
世の中おかしくないか？ まああとは衰退するだけだが、スケールメリットあるから緩やかだろうし、みんな幸せそうだしいいね あのな、朝から仕事するのを薦めてるのはジジイ
なんでか?
自分が老化で朝早く目覚めてしまうからやる事がない
だったら朝早くから仕事して早く帰れば効率がいいと考えるのが自然
でもまさか自分が老化で早起きするからとは言えないわな?
ジジイって陰口叩かれるのがオチ
だから効率がいいだの、通勤ラッシュに遭わないとか
色々誤魔化して推進してんだよ
時間を分けて仕事すると効率いいかもな
20代10時出勤
30代9時出勤
40代8時出勤
50代7時出勤
60代5時出勤
とかさ >>83
当然 ＵＳＢ メモリー持ち帰りで業務報告は、家でやります。 うちは基本テレワーク中心だわ
チャットやビデオ会議使ってる
週単位でタスクと目標決めて、達成出来ていれば何も言われない
でも意外とテレワークだと仕事時間増える気がすんだよね
気になると夜中とかに作業始めたり
たまに通勤電車に乗ると新鮮 >>20
俺は定時帰りで十分成果出せるのでいらねーわ。
6時出勤で21時までかかるとか、非効率。
サビ残しても、経費の無駄遣いだわ。 >>86
新人が気を使って1時間前から出社して仕事手伝う姿が目に浮かぶのだが
そんで退社の時は容赦なく残務丸投げされてヒーヒー言いながら残業 >>38
すまんな
一番下のビジネスが成り立たないところで働いてるわw いろんなところに、いろんなハラスメントが潜んでいるぞ、きっと。 みんないとちゅうみたいになれってか？hahahahhahahh 笑わせてくれる♪ オレ、伊藤忠の賃借人がいて、契約時、給与明細をみたことあるけど
本給と残業代がほぼ同じだったわ >伊藤忠商事では、この取り組みで社員の残業時間が15％減ったということです
ちょっと待て、その比較はおかしい
これを比較するには、朝方勤務がどれくらいいるかと比較しないとダメだろう
朝がこの減った時間より増えてればそれは残業が増えてると言う事だろう >>2-1000
よう、社畜どもが何やら妬んでいるなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ これ効果あるよ
バカの指示を聞かなくていい時間が長いから 日本人には裁量労働制と成果主義、毎年契約制が最もマッチする。できない業態はしゃーないが、集まって打ち合わせみたいな時間指定以外では時間を自由に使った方が絶対に仕事は捗る。そもそも残業という概念がないからそれを考える必要がなくなるし。
それに仕事が捗らなければ、成果主義なんだから給料上がらんどころか首切りもある訳なんで、自ずと高いパフォーマンスを発揮できるはず。できない奴は淘汰されるだけ。 俺も朝型やってみたが効率は良かったな
結局、他に引っ張られて帰り遅くなるから止めたが 現場のわかってないバカにお伺いを立てたり
説明するというクソ無駄な業務がいらないんだよ 朝が弱い人間にはこれきついわ
ていうか例えば朝7時勤務だと定時は16時だぞ
つまり17時に上がっても残業は1時間分つけなきゃいけないはず
朝早く出て残業が減るってなんかおかしくね？
ただ単に勤務時間が早く移動しただけでは 給料安い会社で採用しても意味ない
商社はモチベーションや能力高いから、効率が上がるんだけど
一般の会社では能率が落ちるに決まってる ホワイト云々よりも、早出残業代が100%支払われれば、文句は出ないけどね。
今はメチャクチャ効率化されて、定時帰りだけど、以前は月あたりの残業時間が300時間越えなんて、ままあった。
それでも、休日出勤、早出残業代は100%出てたから、不満はなかったなかった。
新人の頃、基本給が190000円だったけど、手取りが600000近くあったからな。 >>107
それな。手が空いてるなら手伝えよって残業確定の仕事ふられて帰れねぇ
残業してでも他人と世間話したい独身がいてなかなか帰らねぇ 魚河岸は午前中で仕事終わるから
末端がやる配達でも午後3時が最長 朝方に変えたいけど客先対応で結局残業になるから無理
20時までは客先から電話来るからな、いなきゃ客が怒る 朝勤務ってサマータイムで始まったのに冬もやるのか？ｗ 就業時間後のサービス残業は厳しく取り締まられるから、始業時間前に自主的に働かせてるだけやん。
夜は不健康、朝は健康的っていうイメージに騙されてるだけだな。 ただし、その餌食になっている企業は
軒並みブラック企業 ジジィどもは昼の3時に銭湯行きたいから早起きしてるだけだぞ
一応逆算してるんだな 経験則で >>30
いつ、数値目標を詰めるの？
どんどんプレッシャーかけて数字上げさせなきゃ駄目だろ。
遊びじゃないんだよ。 会議もいらないしトップ、現場監督、平、事務所
これだけでいいの、他の階級はむだ みんなで朝食を食べる企業は必ず衰退している
理由は知っているが言わない 早起きって体に悪いって論文発表ここ1年であったような。 顔突き合わせて打ち合わせや電話のやりとりが不要だとは言わんが、その大半はメールでやりとり可能だし、レスポンス悪ければ電話入れて内容確認して返事くれと言えば良いだけ。こういう部分を詰めていけば時間短縮できる。
この辺が整備できないと裁量労働制も成果主義も無理だろうけど…快適だけどねぇ。職場到着は9時半〜10時で電車は空いてるし休みは問題なく(自分でスケジュールちゃんとできてれば)取れるし遅刻や早退も概念自体がない。一応同じ組織の人間にはメールで連絡くらいしとくけど。 そう言えば電通も模範企業に指定された矢先にアレだったなwww >>123
週一の課長も含めた営業会議は30分、課内会議も30分で十分。
長々と会議をやるのは時間の無駄。 当たり前だけど、始業時間の前の一時間は休憩時間なので残業にならないのだ。
なので早出残業したかったら二時間前に来る必要がある。 終電を20時くらいにすれば全員朝型になり生産性も向上 俺も最近6時出勤になった
なぜか知らんが
1日3食がっつり
夜はﾋﾞｰﾙ1本日本酒2合
以前とかわらんけど
なぜか体重が10ｋｇ減った
毎年健康診断で肝臓数値が異常 再検査だったが
今年は異常なしになった
異常なしははっきり言って20代の頃以来20年ぶりだわ ウチの伯父がここじゃない大手商事だったけど30歳くらいのころは一週間に8、9日は働いてたらしい お前等はホワイトか知らないが、仲介している国内企業には無理難題吹っ掛けているんだろ？ >>140
そんな甘い会議でどうすんの。
数値目標達成させるために詰めるのが会議だろ。 >>144
そんなの調整できるのか
ちゃんとした会社
残業の時も19時から休憩とかあったが
２０時に帰るので連続して働くとちゃんと申請したら
承認された。
直の上司がバカだから始めはダメとか言ってたが
ちゃんと管理部門には聞くとオーケーになってた。 >>150
長時間労働は頭がおかしくなるらしい(>_<) 真のブラックに限ってホワイトを装ってんじゃないの？ 営業だと朝方は捗るけど、結局夕方も顧客から連絡来たりで結局変わらないイメージある
全国的に強制でやらないと無理やで ワシ6:30出社で15:30まで
年収700万円
これ以上は給料上がる事はないけど仕事ちょー楽でやめれん 今の上司の唯一のいいとこ…それは、会議をしないとこ。
昼間はマンションに帰りペットと戯れてる模様 >>120
労働時間てタイムカードを切ってから発生するよね
定時はタイムカードを切ってから休憩入れて9時間後だぞ
それ以降は残業扱いになる
つまり早く来たら残業開始時間が早くなるだけで残業時間が減る事はないはずなんだけど
もちろん始業開始前つまりタイムカードを切ってもないのに働かせるなんてれっきとした労働法違反だから
うちの会社に自主的に2時間早く会社に来て仕事始めて辞めた後早出の分の給料払えと訴訟起こした奴いるからそれ以降うちの会社は早出仕事は絶対にするな！と言ってるくらいだよ 個人的な印象だが、朝早い奴はキビキビ仕事してて退社も早い
ギリギリに出社する奴は大抵ダラダラ残業してるよ >>157
自分は遅い時間の携帯電話は出ないようにしてるよ
最初はクレームもあったけど、
だんだん気を使って就業時間内に掛けてくれるようになるから
客のわがままに付き合うと結局全体がルーズになるよ >>151
ありそうだな。
役所だって下請けのこと考えない時間に明日期限の電話するって聞くし 朝型論て、元から否定されてる論なんだがｗ
脳空だから立ち上がりが早いだけ
歴史動かしてきたのは、もれなく夜型な
いつも朝早く来てるのを幹部が
あいつは魂を社に捧げてる → そんなやつは使いやすいバカで自分の手足にしやすい
で、コマとして出世しやすい。決して能力認められたわけではない バカ 「朝型の人てなんであんなに早く起きられるの？」
夜寝るのが早いからと、脳容量が小のバカなので立ち上がりが早いてだけ
脳容量が大で賢いと、物事を深く深く考え、日々、大容量の思考データを処理するので
脳のシャットダウン（入眠）がバタンキューではないので起床も重い バカ 「朝食必ず食べないと、お腹空いて昼まで無理て人はなんで？」
前日の夕食を早く食べる人種だから、朝にはもうお腹空いてるてだけ ＞伊藤忠商事社員：「妻は、早く帰ることで子どもの面倒を見てくれると喜んでます」
子供と一緒に過ごせて嬉しいです、じゃない所が家庭でも奴隷気質な感じだよな。 ＞午前8時までの勤務
ブラック脳のわい、夜勤明けの朝8時までという意味かと思った。一瞬 社内会議の資料づくりが一番時間かかる
アホかと思うが、これが現実。
伊藤忠はこんなことないんだろうな。 スーパー →朝７時出勤
家で飯食わないと昼までもたない
昼飯は３時
夜10時まで仕事だから
これくらいじゃないと夜までもたない
夜11時から夕飯
風呂入って寝る→12時
朝5時30に起きて飯食って出勤
少し自由がある奴隷です 睡眠時間削って早朝型って健康に良くないんじゃないのかな。 >>162
普通に営業所に電話が来るんや
世界的自動車メーカーのT社さんとかその子会社さんとか平然と20時過ぎでもかけてくるよ
上流の客が仕事をきっちり終わってくれないと下々もそれに付き合わされてしまうわ プラスチック業界なら確かに伊藤忠はホワイトに見える
逆に三井物産はヤバい ホワイトとかやっぱ役人どもはパンがなければお菓子を食べればいい状態だわｗ
朝７時までに出勤とか5時〜５時半起きの地獄だろ
それともディスクワークの余裕からくるものなの？ 残業19時まで決定なのでコンビニでカレーチーズまん食べてるぜ。 朝方に変えて残業が減ったんならそもそも残業じゃなかったんでね？ 早起きのほうがいいと思う
電車も空いてるやろうしさ イトチューがホワイトとか何の冗談だ？
汚い商売をして取引先を苦しめておいて自分たちの待遇はホワイトですってかｗ >>172
色々暴露しちゃいなよ。
一見まともな「大企業の常識」は中小から搾り取った金があるからこそ実現できるんだと。 >>153みたいな気違いがブラック労働を生む温床なんだよな
会議して数字が伸びるなら誰も苦労しないよ
目標は立てた時点で達成までの行程がFIXしてるもの
できないのは最初から予算がおかしい そら、総合商社は忙しいけど待遇抜群よ。
東大京大が群れなして受けに来るのが
ある意味答えだわ。 >>193
数値だけ立てて対策は下に丸投げなんだよな。 神宮球場のレフトスタンドから眺めると、企業犯罪をやらかした会社のビルがたくさん見られる。 朝06時始業の某自動車会社有るけどな...
資格無し検査してたアノ会社ｗ >>153
会議が熱いとか甘いとかって考え方が何か斬新だ。ウチじゃ考えられん。
学級会とかじゃないよね？社会人が金貰ってやってる会議だよね？
そんなんで今の世の中よく潰れずに頑張ってるな… >>193
おかしかろうが民間企業である以上数字を達成するのは最低の義務。
なにもしなくても給料貰える公務員じゃないんだから。 >>200
数値を実現できない領域まで行ったのにまだ数値数値言ってる化石脳は楽でいいね。 >>201
それを何とかするのが社員だろ。
給料どこから出ているんだ？
何もしなくても給料出るのは公務員だけだぞ。 >>203
本気で言ってるなら精神鑑定受けたほうがいい。 >>203は魚に骨はないと思ってる子供と同じ。
出てくるまで誰がどんな苦労をしているか知らない。
下手すると切り身で海を泳いでいると考えてるかも。 伊藤忠って管理職から経営者まで東芝や東レと同じ韓国人じゃないか（´・ω・｀） 綺麗な花を咲かすには、見えない土の中に肥やしという犠牲があるのだよ >>205
残念だけどいくらわめいたところでそれが現実。
資本主義社会である以上、使用者側が圧倒的に強い。
労働者は服従するか辞める以外の選択肢はない。
それが嫌なら共産主義革命でも起こすしかない。
もっとも共産主義社会でもノルマはあるけどな。 >>208
資本主義の寿命を縮めたのはそういうねずみ溝みたいな考えなんだよ。 何、このあからさまな提灯記事。
伊藤忠がホワイト？ｗ 回りにブラックを振りまいている”ブラック親玉”だろ？ｗ 伊藤忠は朝鮮企業だから日本人は気をつけないとね。
中国株式市場大崩壊時に必死になって中国を助けるように言ったりしてるからね、こいつら。 大手の商社は物を右から左へやるだけの市場価格壊すだけのガン細胞だからな
何百億という売上高のわりに人が少ない
おまけに財閥企業や天下りとズブズブ
そらホワイトに決まってまんがな >>20
＞21時に退社するまでの
12時の打ち間違いだよな？そうだと言ってくれ(´･ω･｀) >>209
寿命が縮まった？
むしろ共産主義体制が崩壊してますます好き勝手できるようになっているけどな。
日本は社会主義を志向していた勢力は軒並み壊滅して労働組合はどんどん縮小。
自民党一強体制で新自由主義政策を推進。
アメリカでも企業や富裕層のための政策を推進しているトランプ大統領が就任。
中国ですら一党独裁のまま資本主義体制に転換している。
これに変わる体制がまったくなくなったのだから資本主義は盤石だ。 >>216
従業員の質の低下は抑えられないだろ。
無限に替えがあるって考えで今までどのくらいの動物を絶滅させたよ？ ファミマのオーナー片っ端から殺しかけまで追い込んでるのに言ってんだこの会社は？ 新卒で入って毎年3-5万昇給する
賞与とか残業代とか考えると年収で100万くらいずつ増えていく感じ
30で1000万超えてその辺まではほぼ全員横並びで 馬鹿な記事www
国の政策として民間労働者は過労死させる義務がある
過労死が多ければ多いほど国民に高く評価される
誰もが認める現実 朝型のスレを賛美するスレに変な虫が湧いてるのが笑える むしろ今の時代にこそフレックス制がいいだろうよ
コアタイムを１０〜１２時位に設けておいて
朝は５時から出社ＯＫとかにしとけば
後は各人がその範囲内で自由な時間に出社するだけ
最早出の人は５時〜１４時勤務で
最遅出の人は１０時〜１９時勤務になる
人間は様々で朝型やら夜型のヤツが居るんだし
バラけていたほうが長く会社は開けていられるし
通勤ラッシュは避けられるしで良いことの方が多い >>215
うちは朝5時半には全員出勤、7時半を目途に会議資料の
決裁を部長まで通し、9時からの会議に臨む。その後は
そのまま10時、13時と幾つものプロジェクトの会議が
目白押しに入り、社長・副社長は10分単位の決裁を次々
にこなしていく。
海外支社とのやり取りは15時以降から本格化する。17時
に終礼をしてから国内外の各部署とバリバリ調整を行い、
22時ごろから次第に帰り始める。23時ごろには洗面器を
片手にシャワー室へ向かう人、帰り支度をする人と分かれ
はじめ、25時には数人を残して消灯
金曜の夜からスパートをかけて土曜日の昼まで濃い仕事
をする人もいるな。 明日までに提出しなければならない書類を作成するため、
だるく火照った体を薬で活を入れながら頑張ったぜ。
体温計は38.3℃。まあ微熱か。
隣の席の担当者は机の周りにモンスター緑とコーヒーの
壁を作りながらバリバリ働いている。彼を見習って俺も
モンスター党になるか。 >>230
病気ばら撒いてんじゃねーよクズ
ネットしてる場合か ★★★Jewism to rule the ▲world people like slavery by communist brainwashing is an ene▲my of mankind.★★★
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