【(´ー`)y-~~】「たばこ休憩」を従業員に禁じることは可能か
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171129-00198976-toyo-bus_all
喫煙者が黙認されている「たばこ休憩」。勤務時間中に度々席を外すことに、
快く思わないノンスモーカーもいるのではないでしょうか。
一方、分煙・禁煙の流れが加速し、喫煙者は肩身の狭い思いをすることが多い昨今、
「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」という意見もあるでしょう。
企業は喫煙者と非喫煙者、双方の立場にどう配慮するべきなのか。
ワークルールの観点から、職場の喫煙問題について考えてみます。
■30〜40代男性の喫煙率は4割超
2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向け、政府は「健康増進法」の法改正を含め、
受動喫煙防止対策を強化する方針です。しかし、規制強化については賛否が分かれ、
都の受動喫煙防止条例の制定に反対する署名活動が起こるなど、慎重な議論が求められています。
喫煙率は男女ともに減少傾向であるとはいえ、男性30〜40代の喫煙率が4割超
(厚生労働省『平成28年国民健康・栄養調査』)と、依然として高い水準であることが背景にあります。
健康増進法では、受動喫煙の被害における責任を、たばこを吸う人ではなく、その場所を管理する
事業主としています。そのため、今や「職場では全面禁煙」が当たり前になっていますが、一方で
喫煙者のために喫煙スペースを確保している企業が多いのも実情です。
分煙を徹底するために、喫煙場所をデスクから離れた場所に置くのは珍しくありません。
そのため、「たばこ休憩」に要する時間もそれなりにかかり、一日に何度もあると、なぜ
喫煙者ばかり休憩を多く取ることが認められるのか、不満を持つノンスモーカー社員もいます。
■星野リゾートは喫煙者の不採用を明言
ホテル大手の「星野リゾート」は、他社に先駆け1994年から喫煙者の不採用方針を明確に打ち出し、
現在も取り組みを続けています。その理由として、「ニコチン切れ」による集中力の低下や
喫煙スペースの無駄、非喫煙社員の不公平感を挙げています。
これらが「企業競争力に直結する」問題として捉え、採用サイトでは喫煙者に対し
「入社時にたばこを断つことを誓約して頂ければ、問題なく選考に進んでいただくことは可能です」
と明記するといった念の入れようです。
「喫煙者を不採用とすることは、問題ではないか?」という意見もありますが、企業が誰を採用するかは、
基本的に企業の自由といえます。「喫煙の有無」を採用の選考基準とすることは、法的に問題ありません。
募集・採用について差別に当たるものとして挙げられるのが、性別と年齢制限です。
男女雇用機会均等法において、「事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく
均等な機会を与えなければならない」とされています(同法第5条)。
また、労働者の募集・採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません(雇用対策法第10条)。
例外的に年齢制限を行うことが認められる場合もありますが、具体的な事由が定められているため、
都合のよい勝手な解釈で年齢制限を設けることはできません。 タバコを吸うとニコチン中毒になると言うけど
それは全くのデタラメだから
俺は20年間、毎日2箱吸い続けているけど
ニコチン中毒になったことは一度もない 煙草休憩がいいなら、パチンコ、風俗、スマホゲームも認めないとね >>736
会社は煙草休憩野放しにするなら、風俗休憩も認めないとバランスがとれないよね トイレで吸うバカが増えるだけ。うっかり直後に入ると臭くてたまらん。
火事やつまりの原因になるって本当? >>724
ならキャラクラ休憩とかも認められないと大事な雑談が失われちゃうね 隣の建物にやってきて屋上駐車場からの入り口内でタバコを吸うニコチンおばさんとか日野自動車に居ます >>737
タバコ吸おうが吸うまいが仕事出来ない奴は叩かれてオシマイだろ
前者は仕事出来ないくせにいっちょまえにタバコ休憩かよで、後者は一日中デスクしがみついて何やってたんだと言われるだけのこと
仕事出来ない上に争いの種まで撒いてりゃどうしようもない評価にw >>743
仕事の成果上げれば別に文句無いんじゃね?少なくとも自分は抜かれながらの仕事は無理だけど >>1
5分やそこらの朝のラジオ体操にサービス残業とか文句言うくせに
タバコ休憩認めろとかふざけてんのか >>733
だからお前は頭が悪くて無能なんだよw
同じ理由で喫煙所に行くお前に伝えなくても円滑に回るんだよってやられて終わりという頭すら回らない
だから手回しも出来ないバカ丸出しの発想だけして終わる
お前が無能だってお前自身がゲロってんだよw >「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」
仕事はかどるもはかどらないも、煙草すってる時間以外も
ニコチンきれて煙草すいてぇ〜><なんてイライラしてる時間も仕事はかどってねーからなw
ソース:昔ヤニすってた俺
研究職に限るのかも知れないが、仕事出来る人に
ヘビースモーカーが多かったぞ。w >>741
5分くらいで終わるのか早漏はいいね、金の無駄だと思うけど >>750
同じ能力なら喫煙所にいるだけ仕事量が少ない
だから叩かれる
それだけの話
内線でないなど他人の業務にも影響がある >>738
問題視されてる自覚があるなら、その辺考えてタバコ吸おうって考えにはならないのかね? >「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」
タバコ吸ってやっと、吸わない人の通常値に近づくことが出来る
劣等種だってことを自覚したほうが良いな。 気持ちよくなってる人を妬むものは決して気持ちよくなれない( ´ー`)y-~~ >>754
それでお互い仕事円滑に回ってるならそれでいいじゃねえか
おまえみたいなのが僻んでブチブチ言い出さなければ何の問題も無い話だ
だから黙って自分の仕事してろ >>758
1日文まとめればショート一回になるだろ
あと、5分ならいいではなく、不要な娯楽がゆるされるかどうかだろ タバコ吸ってない奴も適当な理由つけて
上司に判らないように休憩してるやついるよね これだけ嫌われても尚吸うって
神経疑うわ
やめられない=意志が弱い=人間力が低い
やはり喫煙者は終わってる >>759
仕事量に違いあるなら上に訴えれば?
君が喫煙者以上に仕事できるなら聞いてもらえるだろ、風俗休憩も面白そうだから聞いといてね >>766
俺は今から風俗に行くと会社に宣言しても構わないような人間関係しかないなら
黙っていなくなっても誰も気づかないから好きにすればいいだろう >>752
職務によるよね
会社の売上げの八割稼ぐようなら煙草も風俗も暗黙されるだろうが、前提条件がおかしいよね、喫煙所にいく人は成果あげている人だけです 「ちょっとおっぱい吸ってくるわ」というおっぱい休憩もショートなら認めろ。 >>770
人間関係の問題ではないんだよ
給与もらいながらサボってもいいのかって離しな
人間関係の話で言えば、喫煙休憩を認めてない人が沢山いるから議論になってるんだろ >>770
その人間関係を崩しているのが煙草休憩と理解しろ というか、今どきタバコ吸ってるってそれだけでバカなわけでしょ
バカに合わせてどうすんのよ >>757
そういうところは自営業の強みでもあるからな
義務も責任もローカルルールも自分で決めるのだから うちの会社もう何年も前から就業中の喫煙禁止だ
喫煙者曰く吸えない環境であればそれに従うだけ
何が何でも吸いたい衝動に駆られることはないらしい >>769
うちは大丈夫、キチガイいないから
一般論の議論だろ
少なくとも公務員は全廃でいいだろ >>773
経験上仕事に支障のない休憩をサボりと呼んで他人の行動を気にしてるような奴は
きまって暇人なんだよ、間違いない
本当に仕事ができてる人間はそんな事気にしてる暇なんかあるわけないから >>775
おまえみたいなのとの人間関係なんか無い方がいいと理解しろ 「ニコチン切れ」による集中力の低下
禁煙して10年超えた俺から言わせれば喫煙してるから集中力切れるんだよって思うわ >>11
結果を出せば何時間サボってもいいんだよ
俺はトイレや非常階段でゲーム休憩してる >>783
支障が各地で出ているから社会問題になってるんだろ
支障が出てことが一度もないとおもってるのかな?仕事以前にいろんなことができない人のようだね。 煙でないから良いだろって顔で、電子たばこを吸いながらこっちに息はいてくるオッサンマジ糞 既定の休憩時間外で別途休憩が欲しい人には上限を決めて申告して取って貰えばいいさ
その分だけ定時終業時刻を後にずらすロスタイム方式を導入すればいいのでは? >>783
給与泥棒が混じってたら自分に不利益があるのはほぼ確だが 席でタバコ吸いながら仕事したいわ
わざわざ喫煙場所まで行くの面倒くさい >>765
お前のレスをみてもお前の無能っぷりで回ってるように見えないんだがw
まあ>>731辺りをみてもお前がそういう取り回しもできず反感買われて業務に支障きたすようなことを平気でやる無能
ということはよくわかったがw
社会人ならそんなふうにならないように上手く取り込んどくよう行動しとくもんだ、後が楽だからなw トイレにもいけない雰囲気なって殺伐とするのもいやだし
吸わない人を優遇したら逆に喫煙者は堂々とサボるだろう
いい方法を思いつかない
たばこ1000円はよ 別に自分の席で喫わせてやりゃいいだろ
嫌煙厨のワガママのせいで日本経済がどれだけの損失を被っていると思っているのか
嫌煙厨に国を衰えさせた反省はないのか タバコ吸いに行こうぜーの一言で
たった今喫煙所から帰ってきたばかりの奴ももう一回喫煙所に戻る >>786
まさにお前
席にいても役に立たないから喫煙スルーされているんだね
むしろ喫煙所に1日いた方が皆のため >>789
支障があるならその支障自体を指摘すればいい
それができないのは厳密には支障がないからだろうが
とはいえ「休憩を取るな。」とも言えねえもんなあ、全くしみったれたやり方だ 別に吸わない人でも席外して休憩すればいいだけじゃ
人間の集中力なんてせいぜい2時間そこら
根詰めても能率は上がらない ま、タバコでも吸ってのんびりやれよ
キーキーうるさい社会だな なんか喫煙猿がガタガタ抜かしてるけど
俺も喫煙者は採用しないし取引先の担当者がヤニ臭かったら変えさせてるよ
社長仲間に賛同者がすごい勢いで増えてる
もうそういう世の中なんだよ、いい加減諦めろ >>788
完全結果主義でサボっていいと主張するなら隠れてコソコソトイレや非常階段とかでなく堂々とデスクの上でやればいいだろw
言動と行動が矛盾してるじゃないかw >>795
トイレや最低限の水分補給は認められるんだよ
職務により規定はいろいろあるけどね
いまはタバコという娯楽を勤務時間中に行うのが許されているのは何故という議論なんだよ >>793
昭和のブンヤだが
デスクの灰皿山盛りにして仕事するのが当たり前だったな
批判もあるだろうが今よりも効率良かった つか非喫煙者だけでチーム組んで休憩無しでバリバリ成果上げてから有無言わせないようにすれば良いじゃない
正攻法でやってやるぜの言葉が出てこないのは何故よ? >>806
全員喫煙者なら効率いいだろうが、
非喫煙者にとっては効率超悪いわw >>798
俺は他の部署にも顔が広いから他の奴が調整できない事でも
誰に何をどんな言い方で言えばいいかわかるから上手く立ち回ってるよ
直接頼めばすむだけの話をいちいち手続きをとって仕事を増やしてる奴は
なんなのと思ってる そんなものは工場勤務にはない
あるのは採算性の低いホワイトカラーだけ >>802
煙草休憩がない程度でなんでギスギスなんだよ頭おかしいぞw
煙草専用休憩ではなく何でも自由に取れる休憩(煙草含む)の方がのんびりできるだろ >>767
うちは女が多いよ。
2つのゴミ袋捨てに3人で行って戻ってきたのは40分後。
5分あれば出来る量の書類を持ってコピー室に女2人で行って戻ってくるのは30分後。
パワハラ等で騒がれたくないから上司は黙認だよ。 >>1
30〜40代男性の喫煙率は4割超
これ嘘だろ、自分の周りのその年代で吸うやつは10人に1人程度だが >>806
それが今の時代では多数の仕事の邪魔にしかならないから効率が悪くなったんだよ 非喫煙者も休憩すればいいだけなのにな
ストレッチ休憩とか作ればいい
なんで休憩を減らす方向に動くんだろうか >>818
自分がしかめっ面で仕事してるのに笑顔で楽しそうに仕事してる奴が
妬ましくて気に入らないだけだからさ >>818
ソースを読めよ
「スモ休」なる有給休暇制度。過去1年間にたばこを吸っていないことが条件で、
労働時間の不平等感の解消と禁煙促進を図るためにスタートされ、社内では好評だそうです。 時間制の家政婦サービスを頼んで
いつもの人が来ないで基本能力は同じだけど
度々喫煙休憩されて時間延長になったり、作業が全部終わらなかったりしたら
文句言うだろ
そういう事 >>816
そうでもないと思う。
田舎の出だけど、大学の友人間でタバコ吸うのは数人だったのに
学歴が高校で止まってる地元の集まりになると8割9割が喫煙者だったりするんだわ 休憩を増やす方向にすればいいのにね
上司が喫煙者だと楽だよ、適度に離席してくれるから
それにこちらが給湯室にお茶休憩に行っても文句言われないし
禁煙化でイライラした顔でずっと着席されてたら逆に困る 仕事しながら吸いたいが、バカが五月蝿いから、
喫煙室なんて出来たのに
喫煙者だけサボれるなんてムカつく!
まあまあ落ち着くためにタバコ吸えよ、美味いし タバコ休憩じゃなくて勝手に職場離脱してるだけだろ
それを黙認するかどうかは労働管理者の問題 健康保険組合があるような会社なら
喫煙者に対して健康指導してるんじゃないの >>818
それなら1時間だけ働いて残りはみんなで遊びに行きましょうになっちゃう 休憩時間を分散して取れるようになるといいな。
昼休憩は1時間もいらないから。
タバコ吸いたい人は吸いに行けば良いし、吸わない人はのんびりお茶しても良し。
もちろん昼にまとめて1時間取ってもOK。 >>3
すぐ上の>>2にマーケティング支援会社「ピアラ」(東京都渋谷区)がそういうことをしていると書いてある
要はそう言った会社を選ぶべきであって現状に不満なら転職なり起業なりすればいいわけだ >>824
テレビ見ながら仕事したいからテレビ持ち込むようなもんだよ >>821
それって裏返せばタバコ休憩だろうが給湯室休憩だろうが時間内にノルマ達成されてりゃ文句無いってことだよね?
タバコだけを標的にするのって無理筋だとすれば思うんだけどどう思う? 吸っても吸わなくても成果が同じなら
吸わない人は仕事が遅いのでは? 仕事ができればなんでもいいんだよ
こんなくだらんことにウダウダ言ってる奴は無能な働き者 >>815
女は謎の離席がやたら多いからな
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