【(´ｰ`)y-~~】「たばこ休憩」を従業員に禁じることは可能か
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171129-00198976-toyo-bus_all
喫煙者が黙認されている「たばこ休憩」。勤務時間中に度々席を外すことに、
快く思わないノンスモーカーもいるのではないでしょうか。
一方、分煙・禁煙の流れが加速し、喫煙者は肩身の狭い思いをすることが多い昨今、
「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」という意見もあるでしょう。
企業は喫煙者と非喫煙者、双方の立場にどう配慮するべきなのか。
ワークルールの観点から、職場の喫煙問題について考えてみます。
■30〜40代男性の喫煙率は4割超
2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向け、政府は「健康増進法」の法改正を含め、
受動喫煙防止対策を強化する方針です。しかし、規制強化については賛否が分かれ、
都の受動喫煙防止条例の制定に反対する署名活動が起こるなど、慎重な議論が求められています。
喫煙率は男女ともに減少傾向であるとはいえ、男性30〜40代の喫煙率が4割超
(厚生労働省『平成28年国民健康・栄養調査』)と、依然として高い水準であることが背景にあります。
健康増進法では、受動喫煙の被害における責任を、たばこを吸う人ではなく、その場所を管理する
事業主としています。そのため、今や「職場では全面禁煙」が当たり前になっていますが、一方で
喫煙者のために喫煙スペースを確保している企業が多いのも実情です。
分煙を徹底するために、喫煙場所をデスクから離れた場所に置くのは珍しくありません。
そのため、「たばこ休憩」に要する時間もそれなりにかかり、一日に何度もあると、なぜ
喫煙者ばかり休憩を多く取ることが認められるのか、不満を持つノンスモーカー社員もいます。
■星野リゾートは喫煙者の不採用を明言
ホテル大手の「星野リゾート」は、他社に先駆け1994年から喫煙者の不採用方針を明確に打ち出し、
現在も取り組みを続けています。その理由として、「ニコチン切れ」による集中力の低下や
喫煙スペースの無駄、非喫煙社員の不公平感を挙げています。
これらが「企業競争力に直結する」問題として捉え、採用サイトでは喫煙者に対し
「入社時にたばこを断つことを誓約して頂ければ、問題なく選考に進んでいただくことは可能です」
と明記するといった念の入れようです。
「喫煙者を不採用とすることは、問題ではないか？」という意見もありますが、企業が誰を採用するかは、
基本的に企業の自由といえます。「喫煙の有無」を採用の選考基準とすることは、法的に問題ありません。
募集・採用について差別に当たるものとして挙げられるのが、性別と年齢制限です。
男女雇用機会均等法において、「事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく
均等な機会を与えなければならない」とされています(同法第5条)。
また、労働者の募集・採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません(雇用対策法第10条)。
例外的に年齢制限を行うことが認められる場合もありますが、具体的な事由が定められているため、
都合のよい勝手な解釈で年齢制限を設けることはできません。 つか非喫煙者だけでチーム組んで休憩無しでバリバリ成果上げてから有無言わせないようにすれば良いじゃない
正攻法でやってやるぜの言葉が出てこないのは何故よ？ >>806
全員喫煙者なら効率いいだろうが、
非喫煙者にとっては効率超悪いわｗ >>798
俺は他の部署にも顔が広いから他の奴が調整できない事でも
誰に何をどんな言い方で言えばいいかわかるから上手く立ち回ってるよ
直接頼めばすむだけの話をいちいち手続きをとって仕事を増やしてる奴は
なんなのと思ってる そんなものは工場勤務にはない
あるのは採算性の低いホワイトカラーだけ >>802
煙草休憩がない程度でなんでギスギスなんだよ頭おかしいぞｗ
煙草専用休憩ではなく何でも自由に取れる休憩(煙草含む)の方がのんびりできるだろ >>767
うちは女が多いよ。
2つのゴミ袋捨てに3人で行って戻ってきたのは40分後。
5分あれば出来る量の書類を持ってコピー室に女2人で行って戻ってくるのは30分後。
パワハラ等で騒がれたくないから上司は黙認だよ。 >>1
30〜40代男性の喫煙率は4割超
これ嘘だろ、自分の周りのその年代で吸うやつは10人に1人程度だが >>806
それが今の時代では多数の仕事の邪魔にしかならないから効率が悪くなったんだよ 非喫煙者も休憩すればいいだけなのにな
ストレッチ休憩とか作ればいい
なんで休憩を減らす方向に動くんだろうか >>818
自分がしかめっ面で仕事してるのに笑顔で楽しそうに仕事してる奴が
妬ましくて気に入らないだけだからさ >>818
ソースを読めよ
「スモ休」なる有給休暇制度。過去1年間にたばこを吸っていないことが条件で、
労働時間の不平等感の解消と禁煙促進を図るためにスタートされ、社内では好評だそうです。 時間制の家政婦サービスを頼んで
いつもの人が来ないで基本能力は同じだけど
度々喫煙休憩されて時間延長になったり、作業が全部終わらなかったりしたら
文句言うだろ
そういう事 >>816
そうでもないと思う。
田舎の出だけど、大学の友人間でタバコ吸うのは数人だったのに
学歴が高校で止まってる地元の集まりになると8割9割が喫煙者だったりするんだわ 休憩を増やす方向にすればいいのにね
上司が喫煙者だと楽だよ、適度に離席してくれるから
それにこちらが給湯室にお茶休憩に行っても文句言われないし
禁煙化でイライラした顔でずっと着席されてたら逆に困る 仕事しながら吸いたいが、バカが五月蝿いから、
喫煙室なんて出来たのに
喫煙者だけサボれるなんてムカつく！
まあまあ落ち着くためにタバコ吸えよ、美味いし タバコ休憩じゃなくて勝手に職場離脱してるだけだろ
それを黙認するかどうかは労働管理者の問題 健康保険組合があるような会社なら
喫煙者に対して健康指導してるんじゃないの >>818
それなら1時間だけ働いて残りはみんなで遊びに行きましょうになっちゃう 休憩時間を分散して取れるようになるといいな。
昼休憩は１時間もいらないから。
タバコ吸いたい人は吸いに行けば良いし、吸わない人はのんびりお茶しても良し。
もちろん昼にまとめて１時間取ってもOK。 >>3
すぐ上の>>2にマーケティング支援会社「ピアラ」(東京都渋谷区)がそういうことをしていると書いてある
要はそう言った会社を選ぶべきであって現状に不満なら転職なり起業なりすればいいわけだ >>824
テレビ見ながら仕事したいからテレビ持ち込むようなもんだよ >>821
それって裏返せばタバコ休憩だろうが給湯室休憩だろうが時間内にノルマ達成されてりゃ文句無いってことだよね？
タバコだけを標的にするのって無理筋だとすれば思うんだけどどう思う？ 吸っても吸わなくても成果が同じなら
吸わない人は仕事が遅いのでは？ 仕事ができればなんでもいいんだよ
こんなくだらんことにウダウダ言ってる奴は無能な働き者 >>815
女は謎の離席がやたら多いからな
喫煙休憩どころじゃない >>830
それなら文句は出ないんだよね
謎の有給喫煙休憩があるから不公平感が生まれるんだよね >>835
吸わない人は喫煙者のいない間余分に電話とるから仕事が増えるし電話の度に手が止まる
うちの会社はそう >>818
ストレッチ休憩とやらが出来たとしても、
ニコ厨はそれ＋タバコ休憩取るから意味が無い。 >>837
まあそういうことだね
喫煙非喫煙に限らず仕事できる奴は涼しい顔でやってるもんな、他人の行動気にせずに 仕事の途中でお菓子食ってたらものすごい違和感だろう
タバコなら問題ないとはならんだろうな 休憩時間内なら、タバコでもコーヒーでもいいんじゃないのか
それ以外は、仕事したらいいと思う 非正規のおばちゃん
タバコ吸う人多いわ
もう女捨ててるわ 最初から喫煙者は不採用とかしとけばいい。サボリも、戻ってきた時の臭いも解決。 >>844
そうか？キャンディをデスクに常備して舐めながら仕事してるのは普通だ。 >>840
電話に限らず、喫煙者の分まで仕事をして給与が同じって構図になってるのがおかしいって話なんだよね
そぼっても人の10倍働けば問題ないだろって話を跳躍させるアホがいる 同僚で、1時間に一回は必ずたばこ休憩する奴がいる
10分は戻ってこない
ま、仕事できない方の奴だね うちな会社の喫煙者はみんな好きな時間に吸いに行ってる。非喫煙者も適当な時間で席を立ってコンビニにコーヒー買いに行くし、お菓子食べながら仕事するしで誰も不満はない感じ。 喫煙者どうしならお互い様だからいいんだけどな
バイトしてるときに一人の喫煙タイムが長すぎて非喫煙者はもちろん、喫煙者カラも文句が出たから一服いったら10分休憩で差っ引かれる決まりになった
今度は喫煙者が10分きっちり休憩取るもんだから文句はなくならずwww たばこ休憩とかいう通常と別の特別な休憩なんて無いだろ・・・
ただ休憩時間にタバコ吸ってるだけでしょ？ 元々吸わない人間ならニコ切れで効率落ちるなんて事無いんだから甘えんな >>804
人の勝手
バカかてめえは
そもそもお前と仕事してるわけでないし
無関係者は黙って死ね >>854
喫煙者は喫煙プラスこれもやるから
＞席を立ってコンビニにコーヒー買いに行くし、お菓子食べながら仕事する 非喫煙者に月４時間くらい残業代つけてくれたらいいよ >>860
その喫煙者あての電話だと、探しに行って時間がかかる 喫煙で席外すのは看過される
喫煙所で携帯いじっても看過される
吸わない人が席外して給湯室で携帯いじってると注意される← >>863
普通は「折り返し電話します」だろ
相手を待たせて探しに行くって…
あなた本当に働いてる？ >>857
テレビや煙草のため離席されたら、こいつ何？って思うだろ >>832
実際、事務所にテレビ持ち込んで、
就業時間中でも適当に見てるぞ・・・。 てか会社いる時はニコチンパットと、炭酸水ガッと飲んで喉のクックってひっかかる感じで
それでのりきりゃいいんじゃね？煙草すいたい欲をさ
結局俺、それで煙草やめれたけど
あと、濃い目のニッガーいコーヒーもいいね >>863
「席を空けております、戻りましたらご連絡させますので。」と伝えて
付せんにメモを取らせ席に置いておく事を新人に教えるだけだろ。
おまえ新人でもないくせにここまで教えないとダメなのか？常識だろ？ >>869
何でも認めれれているような職場ならいいんじゃない
社長とパチンコや風俗に行ってる社員も世の中にはいるしね 珍しくタバコ批判派が押されてる流れw
まあ無職が知ったかで入り込むと大失敗しそうだもんなww >>866
隣の建物ならともかく、普通は呼びに行くだろ。
これだから働いたことない奴は・・・。 >>864
それは非喫煙者の彼、彼女が仕事が出来ないからだけなのでは？ 業務時間内にタバコ休憩を取るのがダメな会社は、業務内容によるんじゃないのか どこの底辺がウダウダ言ってんだよ
決まった休憩時間じゃなくたって菓子くったりお茶のんだり
タバコ吸ったり適当に気分転換ぐらいみんなやってるわ
どうせ非正規の底辺の単純労働者だろ
休憩時間から就業までギチギチに管理してんのなんて
それか社会に出たこともないニートだな >>868
あんま時間給は関係ないけどね
給与に影響なく、一日8時間働くが、一部自主的に7時間しか働かずに済まそうとしている人の話 普通に考えて煙草のために給料発生時間に休む、しかも非喫煙者は真面目に働かねばならないって
異常な在り方だよな
それが何十年と当たり前として存在していたという >>879
それ＋タバコ休憩だから、こんなに問題になってるわけで。 全員個室にしたら仕事の能率飛躍的に向上するぞ
嘘だと思うならやってみろ
人も動物の一種族だと気づくから
巣穴の中で全力出すのも人だから
タバコ吸おうが飯食おうが、居眠りしようが、ネットにハマろうが、
その自由時間を得るために必死で仕事を成し遂げようとするんだもの >>866
その折り返しますで会社の利益が失われることがあるって話 >>868
時間給のやつがウダウダ言ってんだろうなｗ 俺も数年たばこをやめてた時期があるが、
その時は喫煙者を毛嫌いしてたなぁ。
それはたぶん、やめられたことの優越感。
いつまた吸い始めるわからないことへの牽制。
大きな仕事が片付いたあとの至福の一服を忘れたいが為・・
だったろうか。 自分はタバコ吸わないから、1時間に一回はトイレタイムを取って喫煙者と同じだけ仕事サボるようにしてる >>889
それやったら働かないやつは極端に働かなくなったぞ タバコ吸わないやつはまさかずっと座りっぱなしで仕事してるの？
なんでそんな効率悪いやり方してるの？給料泥棒もいいとこだよ
ちゃんとタバコ吸ってるやつと同じだけ休憩取ってね 紙巻きたばこ 日本持ち込みの免税枠縮小へ
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24040280Z21C17A1EE8000/
財務省は29日に開いた審議会で、2018年以降、紙巻きたばこの個人輸入で
免税と認める本数を減らす方針を示した。
現在の免税枠は日本に住む人は日本製200本、外国製200本の計400本。
外国に住む人が日本に持ち込む場合は、400本ずつ計800本と定めている。
新しい免税枠は18年秋からどちらも外国製と日本製に関係なく計400本に統一。
外国に住む人が持ち込める枠が縮小されることになる。
さらに21年秋からは米国や欧州連合（ＥＵ）並みの200本まで縮小する。
天下の財務省は後手にまわらない 喫煙休憩けしからん！
と、言いつつ昼間から5ちゃんやってるやつ。 >>880
「お腹の調子が…」とか言いながらタバコかスマホ使用だろうね
うちに株やってる輩がいて30分に一回トイレ行ってるのもいる
そいつはたばこ吸わないからニオイもないけど スマホで取引してるわアレ >>879
煙草で1時間、他で30分だから問題なんだよ
あと、仕事中に娯楽のため抜けていいのかって話 喫煙休憩が無くなって都合がよくなるのは会社だからな
自由が減る分、殺伐としてくるし次の制限が待っている
巧く従業員同士を争わせていい方向に持って行かされてるという事に気づけ
とくに自分は休憩取らないからといって批判してる自分の事しか考えてない奴はな >>876
そういうのが要領が悪い、仕事を増やしてるって言ってんだよ
効率を考えて働けよ、手を止めるのが嫌なら新人に振れ
下を少しは育てる事も考えろ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
