【(´ｰ`)y-~~】「たばこ休憩」を従業員に禁じることは可能か
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https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20171129-00198976-toyo-bus_all
喫煙者が黙認されている「たばこ休憩」。勤務時間中に度々席を外すことに、
快く思わないノンスモーカーもいるのではないでしょうか。
一方、分煙・禁煙の流れが加速し、喫煙者は肩身の狭い思いをすることが多い昨今、
「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」という意見もあるでしょう。
企業は喫煙者と非喫煙者、双方の立場にどう配慮するべきなのか。
ワークルールの観点から、職場の喫煙問題について考えてみます。
■30～40代男性の喫煙率は4割超
2020年の東京オリンピック・パラリンピックに向け、政府は「健康増進法」の法改正を含め、
受動喫煙防止対策を強化する方針です。しかし、規制強化については賛否が分かれ、
都の受動喫煙防止条例の制定に反対する署名活動が起こるなど、慎重な議論が求められています。
喫煙率は男女ともに減少傾向であるとはいえ、男性30～40代の喫煙率が4割超
(厚生労働省『平成28年国民健康・栄養調査』)と、依然として高い水準であることが背景にあります。
健康増進法では、受動喫煙の被害における責任を、たばこを吸う人ではなく、その場所を管理する
事業主としています。そのため、今や「職場では全面禁煙」が当たり前になっていますが、一方で
喫煙者のために喫煙スペースを確保している企業が多いのも実情です。
分煙を徹底するために、喫煙場所をデスクから離れた場所に置くのは珍しくありません。
そのため、「たばこ休憩」に要する時間もそれなりにかかり、一日に何度もあると、なぜ
喫煙者ばかり休憩を多く取ることが認められるのか、不満を持つノンスモーカー社員もいます。
■星野リゾートは喫煙者の不採用を明言
ホテル大手の「星野リゾート」は、他社に先駆け1994年から喫煙者の不採用方針を明確に打ち出し、
現在も取り組みを続けています。その理由として、「ニコチン切れ」による集中力の低下や
喫煙スペースの無駄、非喫煙社員の不公平感を挙げています。
これらが「企業競争力に直結する」問題として捉え、採用サイトでは喫煙者に対し
「入社時にたばこを断つことを誓約して頂ければ、問題なく選考に進んでいただくことは可能です」
と明記するといった念の入れようです。
「喫煙者を不採用とすることは、問題ではないか？」という意見もありますが、企業が誰を採用するかは、
基本的に企業の自由といえます。「喫煙の有無」を採用の選考基準とすることは、法的に問題ありません。
募集・採用について差別に当たるものとして挙げられるのが、性別と年齢制限です。
男女雇用機会均等法において、「事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく
均等な機会を与えなければならない」とされています(同法第5条)。
また、労働者の募集・採用の際には、原則として年齢を不問としなければなりません(雇用対策法第10条)。
例外的に年齢制限を行うことが認められる場合もありますが、具体的な事由が定められているため、
都合のよい勝手な解釈で年齢制限を設けることはできません。 タバコ休憩と称して30分も休憩しやがる。日に何度も。
あれは不公平だ。 衛生管理を徹底してる企業なら禁止にしても違和感はない >>69
タバコ休憩なんかすんな！も
お前もタバコ吸えば！も
どっちも人の足引っ張ってるような気がするｗ
タバコ吸わないで休憩してくりゃいいじゃんね 公務員は法律があってたばこ休憩は厳密にはアウト
一般企業は定義はないけど就労規則になってる場合はアウト 勤務時間中にオナニーするやつも禁止しろよ。声が聞こえるんだよ タバコ吸って帰ってくるだけならまだしも、
ニコ厨同士で数十分雑談しよるからな。 逆だろ
非喫煙者もひと休みすることを進めればいいだけ
生活保護もそうだけど
不公平感の解消策で低い方に合わせるのは誰も幸せにならないぞ たばこ吸ってようが吸ってなかろうが仕事量同じだからどうでもいい
業種によるんだろうけど >>85
そんなん上に報告しろよ
俺は我慢して我慢してからの一服が好きだから、上司が少し休憩しようやーと言うのを待つがな >>84
医療従事者も追加
看護師と技師の喫煙率はすごい >>71
社会に出ればわかる
タバコ休憩の理不尽さはな
缶ジュース１本買うたびに15～30分離席して休憩（給料有）を
勝手に＆頻繁にとっていいならええけどｗ
それをしてるのがタバコ飲みなんだよなぁ
まぁ非難されるには、それなりの下地があるってこった 休憩時間に職場外で吸うのを禁止するのは
自由利用の制限となり労働基準法違反だと思う 時々くだらない労働から抜け出したくなって一服しに行ってるんじゃないのか。そのくらいいいだろ。奴隷じゃないなら。 >>69 ゆとりと一緒。
ゆとりって言われるのはゆとり世代だからではなく、仕事ができないゆとり世代なんだよ。
なのに言われてる奴は、ゆとりって言わないでくださぁーい(*ﾉωﾉ)って言うんだよね。
仕事ができてチームに必要な人がタバコ吸いに行くときは、
またあいつタバコ吸いに行ってるよなんて言われないどころか、
笑顔で行ってらっしゃいって言われてるよ。
また相次タバコ吸いに行ってるよなんて言われる奴は、
そもそも仕事ができない上に、たばこでさぼりまくりなんだよ。 >>85
職種によって違うのもあるね。
営業マンなんてぷくイチから戻り座った瞬間、お客から電話があり再びぷくイチしに飛び出してるし。 分煙してりゃいいって問題じゃねぇんだよ。
タバコ吸って帰ってきたやつの息と服の臭さったらないね。
社内や狭い部屋だとそれだけでニオイ充満するし もう面接の時点で喫煙するカスは採用しない方が良いな ちょっとブレイク・キットカットやコーヒーブレイクも禁止な
そんなんやってるとこあんのか知らんけど >>104
当時の意識高い系の走りみたいな人達は、あれやってたのだろうか… タバコ休憩で打ち解けることもあるでしょう
私は喫煙所でショボいおっさんにライターを貸したら実は会長で、
釣りが趣味という話から釣り友になり、 工場勤務から本社に栄転となりましたから
そーいうこともあるということをお伝えしたいです >>102
手あらってうがいして服を叩いて深呼吸
そのくらいして欲しいんだよな、本当は
そこまでやってやっと柔軟剤臭い奴と同じくらいにはなる タバコなんか吸いたくないけど、一日に数回×数分ボケっとする時間を許してほしい
喫煙してないと目一杯やっちゃうんだよな ニコチンは皮膚から吸収できるから
針とかなくてパッチ貼るだけで
1枚で24時間持つよ 一回5分だとして一年間でどんだけ給料泥棒してるかって話だもんなぁ >>106
ある会社も本部長が喫煙コーナーに来る時間を狙って各部隊の喫煙スネークが大挙して押し寄せてるわ。
会議だとあんなに難しい顔してるのに、なんで喫煙コーナーだと機嫌が良いのか不思議。 煙草休憩ってなんぞ？
休憩時間に吸うのが普通だと思うが？ >市職員の喫煙者約4000人が1日35分のたばこ休憩(移動時間含む)を取った場合、
>年間で約15億4000万円の損失
まるで席にいれば利益が確保されるとでも言いたげな
この的外れな試算を出したアホの損失は何とかならんのかね タバコ休憩ってなんだよ
休憩時間外のタバコを禁止しますです済む話だろ
俺の会社は休憩時間外のタバコは喫煙者でもサボりの認識だわ タバコを辞めてはじめて分かる
タバコを吸うという理由でどれだけの時間サボっていたか
歌丸です 10時と3時に10分休憩あるだろ その時に吸えばいい
それ以外に仕事中に抜け出すのはサボリだろ(トイレ除く)
その他の時間にタバコ吸いに出るならそりゃ吸わない人から不満でるわ これを休憩時間をなくす理由にされたらたまったものではないし
喫煙者を責めたり問題視するわけでもない そもそも9時間拘束のうち1時間が食事を含む昼休みなんだから
それ以外に休憩時間なんて無いだろう
タバコどころかトイレも水分補給もサボリだよ >>120
しかも自己裁量でな。メッセンジャーとかスカイプのステータス戻さない人なんか一日中タバコ退席だよ。 個人的には仕事をまともにやってればタバコ休憩くらいどうでもいいと思うが
仕事内容関係なく免罪符になってしまってるのが問題だよね
自分はタバコ吸わないけどその代わりのんびりトイレ休憩をさせてもらってるわ タバコやめると軽くリセットしたい時、気分転換したい時がなかなか難しい 休憩は必要だけど
なんかタバコ吸うやつの特権みたいになってるのがな 離席７分ルール。その間に自分のデスクの電話が鳴って他人の手を煩わせたら罰金１０００円という
喫煙者対策ルールを実行した会社があったよ。 喫煙者ゼロになった。N=80人程度の小さな会社の話。 デスクで吸っていいなら、わざわざ離れないけど、
仕方ないから、吸ってない人に考慮して喫煙所まで行ってんだよ。
文句言うなカスどもが。 これが許されるなら乳首休憩も許してよね(´・ω・`) 煙草を悪者にしたいようだが
本質は休憩時間外の仕事中に休憩してるのが問題という事よね >>137
あいついっつもうんこしてね？でもまぁ同じ事だな >>137
お前はタバコ吸うだけでトイレや水分補給しないの？
はい論破 >>137
駄目な理由はそうだが
本質はタバコを理由に休憩が許される不公平感だから >>141
「ちょっと外の空気吸ってきます」って言って5分くらい出ればいいやん。 ニコチンには精神安定作用があるから、タバコを吸っていることで鬱になることを
回避している人もいるしなあ・・・
まあ、従業員が鬱になっても使い捨てと考えている企業ならいいかもしれないけど、
従業員が何人も精神疾患を患う職場となると労働基準局の指導が入って、
タバコ休憩を認めるより負担や余分な出費が嵩みそうな気がするけどね。 煙草休憩取っても吸わない奴と変わらない仕事してるってことだろ
煙草吸わない奴はいちいち監視してないで仕事しろ
使えねぇんだから 喫煙者の拘束時間を1時間伸ばすと課ではダメなんかね 席にいたって2chやってたり業務に関係ない内職やってたりしたらダメっつーかもっと悪質だろｗ
昼休み以外ずっと座ってろというのが不健康すぎて土台ムリな話なんだから
事故防止のためにも2時間ごとの小休止を法律で強制すべき 俺、昼の食事休憩をとらないでその45分を分散させてタバコ吸ってるがこれはどう思う？ 喫煙者だけの部署を作って、タバコを吸いながら仕事が出来る部屋を作りゃ解決する >>142 俺が前にいた会社はそうだったよ
幹部の人が全体集会などの時に、仕事の能率を上げるためだったら
業務時間内に軽くジョギングしてきても良いとすら言ってたわ。
まぁ業務から逃げるための口実にタバコってのはやめろってこったな。 >>142
俺に言われてもね
俺は上で言ってるようにトイレ休憩をのんびりやらせてもらってる
問題は往々にしてタバコ休憩が免罪符になりやすく、君の言ってるような外で空気がなりにくいってことでしょ
まあ最近は嫌煙が広がって立場が変わってきてるから職場の喫煙者の比率次第ではあるけど 自主的に吸いに行ける奴は実質裁量労働ってことで、残業代なしの年俸制にすりゃいいでしょ。 喫煙キチガイの「じゃあなになにも禁止しろ」が小学生レベルの屁理屈で草 >>29
そんな事でムカつくって人生辛そう、精神科行った方が良いよ おれ地方公務員やってたころタバコ休憩で席立つ職員多くて呆れてたわ あれはずるい 喫煙に関係なく休憩は全員に取らせるべきだろう
その上で休憩中の喫煙の可否は各社で決めろ。
頻繁に業務を中断して煙草吸いに行くヤツを咎める程度の事が
出来ない組織なら会社ゴッコなんざやめて解散しろ。何から何まで
誰かに決めてもらって己の責任は回避したいのなら社会に出るな。
とニートの俺様は全力で憤慨してるんだ。 「たばこ休憩まで奪われたら、仕事がはかどらない」という意見もあるでしょう。
相変わらずバカの言うことは意味わかんねぇわwww
吸わないやつはどーすんだよ、仕事はかどらないのかwww 職業によるとしか言いようがない。
ダンプの運ちゃんは勤務中バカバカ吸えるしブティックの従業員は吸えない。 労務管理に精通する労務管理士です
①喫煙者という理由での不採用
→認められます。雇入れ前の完全人事裁量権は会社にあります（最高裁：三菱樹脂事件）
②勤務時間中の喫煙の制限
→認められます。労基法では「休憩時刻」及び「始業時刻前・終業時刻後」は労働者の自由利用が義務づけられていますが
逆に「就業時間中」は会社の指揮命令下にあるものとされていますので、原則として会社が認めない行為はできません
例外として認められる行為
・排尿、排便
・給水
・手洗い
・授乳（育児時間）
・選挙投票行為、裁判員としての出廷（公民権行使）
例えば就業規則の服務規律に「就業時間中に喫煙をしてはならない」と定め
「懲戒事由」に「服務規律違反」を定めれば
勝手に勤務時間中に喫煙した社員を懲戒処分に処することが可能です
懲戒の程度は、当然戒告（始末書等）よりも重い処分にすることは、その権利を濫用したとして無効です
が、戒告を重ねても違反行為が繰り返される場合は１週間の出勤停止処分などに以降することは有効です
会社には職場の風紀を乱すものを取り締まる権利があります。
休憩時間中の外出や自由利用（近くのコンビニで喫煙するなど）を認めていれば会社の敷地内での喫煙を禁止することも可能です 咎めるも何もデスクで喫煙有りに戻せば解決なんだよ
臭いから行って貰ってるんだから ゴチャゴチャ抜かすなら、タバコ廃止にしろや。鬱陶しいわ >>160
勤務中？
2chの方がもっと不味いのでは? 15-20分おきに5分以上席を外してタバコ臭プンプンで戻ってくる人いるよね。
自分より仕事ができる人なら許せるけど、タバコ吸うのも忘れるくらい仕事に没頭できない人は総じて、優秀じゃない。 >>159
職種によるとかかんけーないだろｗ
煙草のための休憩と、一息入れるための休憩とでどちらが職場で簡単に実行できるかって問題なんだから >>143
でも長期的に見たら鬱を悪化させる行為だからなぁ タバコ休憩1日何回取ってんだよってカスふつうにいるからなー。
これ許すならソシャゲ休憩やら読書、昼寝、なんでも通さないと不公平感なくならんわ。
そんなんなったら組織腐るから喫煙者締め出しが一番いい。 禁止されてもタバコが吸いたければ会社を辞めれば良いだけ 非喫煙者の休憩も同じくらい容認するなら別にいいんじゃない？ 「ちょっとタバコ吸ってきま～す」
どう見ても休憩だろ 家以外タバコ完全禁止で火元持ち出しをテロ認定で
なんかの中毒になってる出来損ないが貴重な席座ってんじゃねーぞ
まともな奴に譲れや 全面禁止しろとは言わないが、一時間のうち20分もタバコ外しをするのはやめろと 30年くらい前は重要なことがタバコ部屋だけで話されていて
タバコを吸わない人は出世できないとまで言われていた どこでもタバコ吸えるようにしたら休憩取らずに仕事できるだろが >>179
持ちビルならいいけど、いまどきのテナントじゃそんなこと許されないぞ
清掃で壁のヤニ取るのも結構金かかるしね たばこ休憩だからと禁止するのはおかしい
従業員は敷地内完全禁煙にして敷地外にでるときは上司にいってからでるようにすればいい
勿論職場離れるんだから有給使うか欠勤状態だけど 非喫煙者も休憩すりゃいいじゃん
適度な休憩あったほうが能率上がるし >>169
頻繁に抜け出せるのだから関係あるでしょ。
ただ、ほとんどの企業は休憩時間設けてるし、それ以外でタバコ休憩を設けてるなんて聞いた事無いけどね。
だから職種と言った訳よ。 タバコ休憩の話よく聞くけど
話の雰囲気的にオフィスでデスクワークをする職場かと思うんだが
そういう職場って決められた時間以外に休憩を取ると非難されるもんなの？
接客やライン工みたいに持ち場が決まっていて場所を動けないような職種ならわかるけど
デスクワークはその日の終業までに所定の結果を出せば途中の時間配分は自由ってもんでもないのか？
自分はタバコは吸わないが長年自営業なのでそのへんのルールがいまいち理解できない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
