【賞与】公務員の冬ボーナス平均支給額、2.4％増の72万円 民間（大手企業）は1.1％減の91万円★4
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2017年冬の公務員のボーナス事情はどのようになっているのでしょうか？ 大企業を中心とする民間の2017冬ボーナスは下げに転じましたが（参照 → 2017年冬ボーナス平均支給額ランキング ）、公務員はどうでしょうか？
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
■国家公務員の冬ボーナス支給額 平均72万1841円
国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）の2017年夏ボーナス（期末手当、勤勉手当）の平均支給額は64万2100円で前年比1.9％増でした。2016年の人事院勧告に基づき、ボーナス（期末手当・勤勉手当）の支給月数が1.995か月分から2.045か月分に引き上げられたからです。
2017年冬ボーナスも同様にアップする見込みとなっており、平均支給額は前年比2.4％増の72万1841円と予想されています（※1）。
（※1）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2017年冬のボーナス見通し」（2017年11月8日発表）より
地方公務員も含め、公務員全体では前年比3.5％増
地方公務員もあわせた公務員のボーナスをみると、 一人当たりのボーナス支給額は前年比3.5％増と予測されています（※2)。
地方公務員のボーナスも、国家公務員の動向に準じています。というのも、多くの自治体では、給与やボーナス支給を国家公務員の基準をもとに決めるからです。国家公務員の支給が増加すれば公務員全体もアップするのは当然ですね。
（※2）みずほ総合研究所「2017年冬季ボーナス予測」（2017年11月10日発表）より
■人事院勧告 ボーナス0.1月多い4.4か月に
平成29年の人事院勧告は、2017年8月8日に発表されました。この人事院勧告というのは国家公務員の給与やボーナスが民間のものとかけ離れないようにするものです。民間の給与やボーナスと比較し、俸給制度や諸手当制度の見直しを勧告し、給与法の改定をうながすものです。
平成29年の人事院勧告は、
・国家公務員一般職の月給を平均631円（0.15％）引き上げる。
・ボーナスに当たる期末・勤勉手当の年間支給月数を0.1カ月多い4.4カ月とする。
・月給とボーナスを合わせた平均の年間給与は5万1000円増の675万9000円。
というものでした。
これが国会に提出され、給与法が改定される予定です。予定通り改定となると、月給は4月にさかのぼって差額が支給され、ボーナスは2017年冬から増額となります。
■公務員 2017冬ボーナスは12月8日支給
公務員のボーナス支給日をみておきましょう。国家公務員のボーナス（手当）支給日は法律で決められています。
ボーナス（期末手当、勤勉手当）の支給は、
・対象：基準日（夏6月1日、冬12月1日）に在職する職員
（基準日前一か月以内に退職や死亡した職員にも支給される）
・支給日：夏6月30日、冬12月10日
（支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜）
と決められています。
2017年の12月10日は日曜なので、2017年の国家公務員の冬のボーナスは前々日の金曜、12月8日支給ということになります。地方公務員もこれにならって支給されます。
2017年冬ボーナス、大企業は下げに転じたところも多かったですが、公務員はアップとなったようです。民間企業の動向より少し遅れて決まる公務員のボーナス、来年はどのようになるか注目したいところです。
配信2017.11.29
All About NEWS
https://news.allabout.co.jp/articles/c/472152/
関連参考ソース
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
大手企業 平均91万6396円で前年比1.19％減
https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/auto/aa/gm/article/4/7/2/0/9/6/201711230929/2017wkeidannrenn.jpg
★1が立った時間 2017/11/29(水) 19:25:02.67
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511966593/ >>515
え？
消費税は高卒のために使うんだぞ。
わかってるか？
そこの高卒の君ｗ >>505
公務員も一生安泰っていうのは過去の話。財政再建団体に転落寸前の自治体なんかざらにある。 まず公務員宿舎の廃止からお願いします お金ないんで いくらなんでも施せよ ホームレスなり困ってる人に
誰の金だよ ムインよもっと稼げ！s49生まれの無職のわしも応援しとる！ 大手企業と比較するなよ。 中小企業も含めた企業のボーナスと比較しろよ >>519
その前に高卒への助成を廃止しようと思わないの？
まあ、公務員宿舎自体がほとんど廃止されているけど。
民間は社宅があっていいなｗ >>1
公務員の給料あげないと平均値めちゃくちゃ低くなるからなw >>524
いやいや、違うでしょ。
大卒の公務員を高卒の民間と比較することが罪ｗ >>528
＞ネトウヨは高齢貧困化するばかりなのになw
ネトウヨに失礼。
国を思うネトウヨはきちんと年収700万以上稼いで税金納めていますよ。
万が一、貧困層のネトウヨなんてものがいたとしても自分が日本国のお荷物になることを愧じて自害しているハズですよ。
公務員叩きスレに常駐する低脳は無職無能のチョンに決まっています。 広島市は、介護事業所へ不正な請求でありながら、かまわず支払い続けている。
これは、税金の不正流失であり、消費税納税者、全員への裏切り行為である。 ★4 かよ
今日も底辺民の嫉妬の嵐で盛り上がってるね！ 公務員の給与は前年度のＧＤＰの×パーセントと定めればいい
どのように分けるかは公務員同士の話し合いで決める >>1
公務員っていう名称が不適切。税金乞食に改称するべき 親が公務員の奴んち行くと明らかに普通の家と応対が違うんだよな。
客と言う概念が無いから。
当人たちは気付いてないけど。 >>530
＞>>529
＞それが高卒？
高卒だってきちんと働いて年収700万程度なら届くだろ？
日本国のためにきちんと働く彼らまでまとめて、全ての高卒をバカにするような発言は頂けないかな。
もちろんこのスレで暴れている無知無能無職は死んでくれた方が日本国及び日本国民の利益ですけどね。
実際問題として、東大すら出ていないレベルなんて高卒と大して変わらんよ。 wikiを見ればわかるが公務員という呼称は職種でなく身分だから昔で言う武士みたいなもの。
そりゃやりたい放題な訳だ。しかし、極めて武士と違うのはまったく責任を取らないこと。笑 公務員勢い良いね
>>538
うちの叔父叔母は公務員王国
公務員は安定度は本当に凄い
特に叔父叔母世代はバブル崩壊後は裕福層に普通になれるね
今は昔より仕事も厳しいらしいけどもね >>5
かっこいいよね。
ゆとりなんでAT限定だから諦めたけどw お前らってホンマに足引っ張りあうの好きだよな
どうして、民間の給料低すぎ上げろじゃなくて
公務員高すぎ下げろになるんだか
どんだけ飼いならされとるんや 公務員の何が良いのかさっぱりわからないｗ
あんな安月給で人生終わって楽しいのか？ >>548
＞お前らってホンマに足引っ張りあうの好きだよな
＞どうして、民間の給料低すぎ上げろじゃなくて
＞公務員高すぎ下げろになるんだか
＞どんだけ飼いならされとるんや
だって「公務員の給与下げろ」って言ってるのは無職だし。
無職だから民間の給与上がっても恩恵ないんだよ。
無職だから。 東大教授です
ボーナスは135万です
少なすぎると思いませんか？
日本の頭脳ですよ モンゴル力士の八百長が話題になってますが、野球界にたくさんいる在日韓国人が
これをやってないと思いますか？
しかも彼らはモンゴル力士と違って日本人に成りすましているのでさらに八百長が
しやすい状況なんですよ。
作られたヒーローがどれだけ野球界には多いことか、想像するだけで思い当たりますね。
まともな日本人の野球選手で実力が本当にある選手はみなメジャーに行くんですよ。
日本人選手のメジャー移籍に批判的なのは、八百長をやってる在日韓国人のインチキ野郎。
彼らがやってきた欺瞞に満ちた記録とその正体がバレるのを恐れている、というわけです。 >>522
副業も兼業も禁止だよ
許可を得て公務に支障ない限り許されるだけ 公務員の人件費は前年度のＧＤＰの○パーセントと固定すればいい 毎度毎度話がループして、底辺の妬み嫉妬で半年ごとに楽しめるわ。
他人の足引っ張る暇あったら、一生食える資格とか取ればいいじゃん
うちは子育て一段落したから、40代になってから嫁に頑張ってもらって
資格取って2馬力公務員なりましたよっと。
俺は国家、嫁は市だしコネとかじゃないから。君たちなんか努力してるの？ 事実上倒産の企業がボーナスを出す、それに付け加えて毎年増額とかどうしようもない国だわ まあ公務員の一番のメリットは日本が今後どんなに酷い状況になっても
絶対に失業しないってことだね
日本は新卒主義で雇用流動性が低いから今は恵まれている優良企業の
正社員でも将来リストラや倒産で不本意に失業したら最底辺に転落する
可能性は十分にあり得るけど公務員が失業する可能性はゼロだから
失業の心配も底辺に転落することも無いだけに将来への安心感は絶大 >>543
清貧という言葉がある様に武士はちょっと良い民間人、商人とかより貧しかったよ。 前年度比率の３パーセントで固定すればいい
防衛費、ＧＤＰの１パーセント
公務員人件費、ＧＤＰの３パーセント
これでわかりやすい >>554
やむにやまれぬ理由で極少数に限って許されているのでしょうか そういう理由であればしかたないとなるような事情であるのならば
だったらボーナスは支給しなくていいとなりませんあね 消費税増税を公言してる自民党に入れたのは国民なんだから文句を言うのがおかしい
おまえらが消費税増税を望んだんだろ。
公務員が羨ましいならなぜ公務員にならなったんだ。 某財閥系メーカーから地元の公務員に転職したけどもう二度と三桁ボーナスなんてお目見えすることはないんだろうな >>565
でも将来日本が悲惨な状況になって日本中に失業者が溢れるような事態になったとしても
常に対岸の火事でいられて絶対に失業しないという将来への安心感を手に入れたわけだし >>549
趣味第一、家庭第二で仕事は金もらうため。仕事に追われるのは嫌だから 全額消費してくれるなら、とってもめでたいのだが。
日本の経済が回る。結構なことだよ。
貯金に回さない誓約書を取るとか、買い物をした全額の領収書提出を義務づけるとか、
貯金不可の金権で支給するとか、工夫して貰いたい。 34歳にして始めた額面で100万超えた
誰でも知ってる大手企業なのに電機は薄給すぎて泣ける… 「某 電機メーカ」だけど。。 額面90。 大丈夫かいな会社 ボーナスで考えるなよｗ
年俸で考えろよ。
３４歳で年俸７００万円位なら、サラリーマンならまあまあだろう。 大企業の定義を調べたらうちは大企業だったwwwwwww
たぶん正社員平均年収400万円くらいだわwwwwwww
無くなった方が世のためだな！ >>185
民間の労働の対価の原資は、その民間が生み出した利益な訳だが。
公務員の対価の原資は、国民の税金。 トヨタの社員が贅沢してるのを見てトヨタユーザーが
「お前がそんな生活できるのは俺がお前んとこの商品を買ってるからだぞ」
と言うようなもんか ムカつくけど別にいいさ〜。
国内でそのボーナスをじゃんじゃん使ってくれれば。 >>577
利益生み出していない企業のほうが圧倒的に多いんだが
そういった場合は給料なしで良いのかね？ 前年度ＧＤＰの３パーセントで固定すればいい
小細工が難しいだろ >>581
＞利益を生み出していない企業の方が圧倒的に多いんだが
まずこれの根拠が知りたい。
あと給料を出すか出さないかは、その会社が決める事。
倒産するような企業で給料未払いもあるしね。
公務員はどんな状況でも給料は出るけど。 企業は生き残ってるだけで競争に勝ってる
出来の悪い企業は倒産して消えていく
うまく立ち回った企業の給与を参考に公務員の給与を決めるのはどうだろ 公務員の給料は労働の対価というのなら、穴掘って埋めるだけの仕事にも給料が出てもいいだろう
だけど、そんなのに誰もお金は払わないよ >>584
公務員はうまく立ち回るとか関係ないのに、なんでうまく立ち回った企業の給与を参考にせなアカンのかね
うまく立ち回っている企業を参考にして予算の無駄遣い削減もできてないのに そりゃ警察や消防や自衛隊の仕事なんて利益出んしな
だからと言って「いらない」と言う奴はいないし >>585-586
明日から奴隷労働だから荒れてるの？
そもそも予算決めてるのは議員センセイだよ？
社会の仕組みを理解してる？ >>587
淘汰されるべき
同年齢の連中を１年に１パーセント減らしていけばいい
100人入れても10年後は90人、20年後は80人、 >>588
バカだなぁ
概算は議員先生だが、最終予算は財務省
つまり公務員だよ
お前の方こそ世の中の仕組み分かってんのかね ＧＤＰに対しての比率の論法で公務員のゴネ得を予防することは出来ると思う >>587
そりゃ、需要はあるけど利益は出ないってのが公務員のお仕事だからね
専業主婦と同じ
専業主婦にはお給料出ないでしょ >>590
財務省のトップは財務大臣、つまり議員センセイだお( ^ω^ )
まあ議員センセイとて税金から給料貰ってるから公務員だという論法なら間違いではないがねｗ 財源が足りないからと増税しておいて、自分たちの給料は上げる
財務省こそ本当の悪やで >>585
公務員が穴掘って埋めるだけの仕事と同じなの？
詳しく教えて 民間では利益をださない人事や総務は最低賃金で、数100億の契約とる営業は数億の給与
が当たり前
公務員も、警察、消防、救急は最低賃金で十分。税務署は数億円の給与与えるのが正しい。 >>1
行政が汗をかいてこそ
国民に増税をお願いするのが普通だろうに
自民党政権だと公務員優遇が酷すぎるんだよ 2.045か月分しかもらってないなら
民間の上場企業と比べても高くないだろ
民間なら冬の賞与平均2.5ヶ月程だろ、春闘平均で 日本の税収49兆円。公務員の給料に年間27兆円を使う日本。
いったい、どういう計算になってるの？公務員の生産性ってなんなの？ 公務員じゃなくて民間のクソバエのお前らが消えてなくなれよ
お前ら大量生産ゴミクズは存在自体無意味
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アベノミクスで「所得300万以下」世帯が増加、30代の約2割に
http://biz-journal.jp/i/2017/11/post_21502.html 給与アップ、退職金削減は正しい。
さらに進めるべきですね。 >>602
安倍さんの政治に文句があるなら日本から出ていけよ
これが民主主義だから
誰もお前に日本にいて下さいなんて頼んでないぞ？ >>599
馬鹿なの？
なんで特別会計と公営企業収入を無視するんだ？ >>562
そうだよ
副業するときは総理大臣の許可がいるからな ガイジ「赤字がー」←底辺のお前らが税金払わないからだろ
ガイジ「給与がー」←底辺のお前らが稼がないから低いだけだろ
ガイジ「福祉がー」←底辺のお前らが労基法を守らない会社に入っちゃったからだろ。それを監視するのは公務員な。
ガイジ「公務員仕事しろ！もっと数減らせ」←仕事するには数増やさなければいけないのだがアホかな？
ガイジ「ブサヨ労組乙ｗｗｗ安倍ちゃんマンセー」←底辺の癖に労組否定。こいつ最高にアホ もはや、公務員に金払う余裕なんかないはずだろ
どんだけ財政赤字あると思ってるんだ
一刻も早く公務員を削減しなくちゃだめだろ
どんどんAI、IT導入して公務員削減 >>609
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http://biz-journal.jp/i/2017/11/post_21502.html
これ
生活保護以下じゃん 同じ年齢層のキャリアと大企業の社員を比べてみろよ。あきらかに公務員のほうが高いから。 >>609
残念だがペッパー君の時給は君らより高いんだよなぁ 公務員の人件費が高すぎるよ。
国滅びて公務員有りの状態だな。 >>612
キャリアと比較するなら、民間は東大卒に限定るんだよね？
で、どっちが高いって？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
