Huawei「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う」「初任給は40万円くらいで、日本から人を引き抜くときは3000万円くらい」★2
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「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払う」ファーウェイCEOの発言が話題に 「聞いているか日本の経営者よ」
中国の大手通信機器メーカー「ファーウェイ」のリチャード・ユーCEOが語った、
「優秀な人材が欲しければ、それに見合う対価を払わなければなりません」
という一言が話題になっている。11月28日の「ワールドビジネスサテライト」（テレビ東京）で放送されると、ツイッターでは「聞いているか日本の経営者よ」などとツイー
以下ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=44023
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前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512188010/ というか 中華企業のが圧倒的に得ってほどでなかったとしても
そういう選択肢がリアリティーを持って存在する時点でわりと危機だろ。 >>29
まぁフリーランスでも２０万の仕事ばっかだけど。複数受けられるからいいようなものの。 >>8
グリーってまだそんなに貰えるんだな(´・ω・｀) >>25
税金で半分ごっそり持っていかれるので
手取りは3年で7000万 いまやsuperコンピュータの
トップ５は中国製だからな
５じゃなかったかもだがｗ 終身雇用年功序列のほうがよかった
↑
年金制度同様、維持するには経済が右肩上がりで成長することが前提だよ？ >>64
池沼かな？
ファーウェイの平均給与って1000万ちょっとだろ
誰が好き好んでただの優秀な日本人に3000万払うんだよ
技術があるからヘッドハンティングするだけ >>54
東京大学って存在と卒業生の存在を消去すれば復活するよ >>65
他の新進国は、この10年で2倍〜7倍に給与が上がってるからな。
日本の上位5％の年収1000万の層の購買力なんかアメリカの下位1/4の
生活さえ出来ない有様ｗ
こうなったのも経団連が「安さこそ正義」だけでやってきたからだなｗ
あと20年で日本は完全に途上国になるな。 >>5
ねえねえ、どうして最近言わなくなっちゃったの？
「日本人技術者の流出を防ぐために愛国心教育が必要だ！」って。 韓国企業に引き抜かれた奴は技術流出させてすぐポイだったが、中国はどうなん？ まあ優秀な人は待遇いい海外の会社に行くよね
よっぽどのM体質じゃなきゃ待遇悪い日本の企業なんかに留まろうとは思わないし >>8
DeNAとかグリーとかって具体的にどうすごいんや？
ガチャでオタから金巻き上げて荒稼ぎしてる印象しかないんだが
本当にそういうのが日本人の目指すべきところなんかね？ >>86
有臭なコネ社員が優遇されてるからな。そりゃ組織も腐るわ。 我が社のスマホは爆発しませーん！は名言だと思うよｗ >>51
アメリカは金で解決できるから
解雇しやすいんだよ。
日本は一か月前に解雇を言い渡せば良いというわけじゃない。
解雇理由を満たさないと不当解雇だと訴えられる。 昔ラインオペレータやってた連中が年食って現場離れてデスクワークするようになって
適当に人員管理してるだけで上位技術職待遇だからなｗ技術力皆無の連中に金払い過ぎｗ
下手すりゃ高卒レベルの老害がそうやって高給もらってる一方で院卒当たり前になった
若手の給料は全然上がってない。
年功序列廃止とか言うけど老人はガッチリ既得権掴んで離そうとしないｗ 無能な経営者の下で、優秀な人材を普通の正社員の金で働かせてるとこうなります→シャープ・東芝 >>85
お前が池沼だよ
ファーウェイの新卒初任給月40万円
これでわかるよな？
大学生が日本の家電メーカーの技術を持ってるとでも？
馬鹿か 中間管理職が無駄に多すぎなんだよ
責任が分散されすぎて何事も相談しなきゃ動けない
あいつら削れば技術者の給料あげられるだろうに 年功序列、仲良しこよしでやってる限りは、日本の年収なんて上がらんだろ >>5
っていうかamazon使ってるでしょ？ Windows使ってるでしょ？ Android使ってるでしょ？
お前の財産も没収な。 >>11
安い賃金で使い潰されるより遥かにましだろ >>101
普通のじゃねーよｗ アメリカの高卒製造現場の期間工未満ｗ これに関しては中国がすごいとしか言えんわ
技術者からしたら大金もらえて実力も伸び伸びと発揮できる環境がいいに決まってる
それを与えない日本企業が悪いのであって、引き抜かれた技術者に売国奴呼ばわりして満足するのを続けてちゃあこの国のものづくりは終わるよ >>63
技術があるなら独立しなくとも引く手数多。経営等の雑務は経営陣やらせとけば良い。
技術者を雇えないなら、廃業するしかない。むしろ、その程度で起業してもいいことない。 そんな大金払って貰える優秀な技術者ならポイされたらまた別の企業に売りにいけるやろ あとは、日本は無職の社会的待遇が悪すぎだからな
２億稼いで、ササっとアーリーリタイアや起業みたいな生き方を許さない >>95
ソシャゲは世界的に高技術で利益率よくて成長産業だぞ
テンセントって中国時価総額1番の企業もソシャゲ系 高収入でも、短期間でポイなら
結局所得税でもってかれて大して儲からない >>93
簡単な話
優秀で利益が出ていたら居られる
大したことが無いと思ったら即日解雇で、また大金で別人をヘッドハントしてくる
で、部門が赤字ならそれだけで閉鎖で解雇
この辺もダイナミックｗ 老齢化衰退日本の電機メーカーは社会主義
いずれほとんど潰れるだろうな >>105
違うな。為替が円高なのに、低価格勝負の製造業だけで勝負しようとした
日本の産業選択ミスｗ 自由競争にしたとしても、日本企業は給料なんか払わんよｗ
実際に派遣を安く使ってるだけからｗ 日本企業は無能な技術者を多く抱え、負担が重過ぎる。
終身雇用の弊害。 >>102
おまえアホかよ
それはただ新卒だろ
3000万貰ってねえだろうが
ただや引き抜きに3000万出すわけねえだろ>>44って言ってるんだろうが >>5
「ネトウヨ」と呼ばれる事自体は気にならないけど、お前みたいなバカと一緒にされるのは我慢できない おまえら「え〜まいったなぁ〜」
上司「おい！お前ゴミ出しとけって言っただろ！そんな事も出来んのか」 外人に高い金払って、自国民たる中国人は薄給激務。
ネトウヨは中国みたいな社会に憧れてるの？
ネトウヨは負け組自国民ではなく、勝ち組外人になれるの？ 働くってのは優秀なだけじゃだめなんだよ
体力気力がないと働けない
だから優秀な人材程奴隷にもなりやすいわけ
昔は海外進出する大手ほど体力重視だったさ
バリバリ働かせるから。24時間働けますかだよ
今の中国がそんな感じだろ
氷河期世代の下のゆとり世代に外人と肩並べられるほどの体力気力競争力があるとは思えんな
氷河期世代が最後だったんだよあらゆる意味で >>102
日本のバブル期ちっとも給与上がらんかったな
そういや 愛国ネトウヨは当然無償奉仕だろ、高賃金は日本の経営者様の負担だから、超反日で貰う奴は非国民だそうだし 会社は奴隷の集まりで成り立ち、
社会はその集まり同士のぶつかり合いで活性化される
最近になってこれがよく理解できるように
あまりにも気づくのが遅すぎたわｗ 日本が中国の省になれば引き抜かれた人間も売国奴扱いされずに済むのでは？ 元を正せば日本企業の技術者軽視。
技術者と銀行員の生涯賃金の差はバブル期には遂に３倍に達した。
勤務地は嫁も見つからないような地方都市や工業地帯。
銀座渋谷とは永遠にお別れ。
今日でもアメリカでシステム開発者やっていれば年収１５００万円は当たり前だ。
日本は「技術立国」と言っておだてながら、業界も政治も技術者の不満を何十年も放置した。
因果応報、自業自得だ。 ファーウェイの機器は米国がスパイ企業指定しているからまともな企業は使えない 火病起こしてるジャップは日本伝統食のウンコ食って落ち着けよwwwww >>113
意味不明。そんなのフリーランスの肩書持ってればいいだけ。 お前ら立派なご意見は結構だけど何で仕事しないの？
普通この時間ならまだ仕事中だろ。 中国とかだと５０歳で定年だからな
それからは老後
っていうか、どの国でも若い時に稼いで、４０ぐらいには楽したいな、なのに、
日本だけ老人になっても働くのが夢みたいな社会制度作ったら、歪みがくるに決まってる
まずは、資本主義なんだから、無職は悪くないってことを認めることだ 雇われ時は最高で月収55万
今は起業して社の利益で悠々自適 スマホとか中華製品の方が楽しいからな
品質も高いし
日本は福祉大国で観光立国目指そうぜ ユダヤ人が日本人にカネを払わず技術継承もさせず
有り金はアメリカに技術は中国に渡せと自民党に命じてる
20年これ繰り返してまだこれだけ裕福な暮らしをして
貯金もたんまりある日本が異常なのよ
そら結婚のネガキャンとLGBTのゴリ押しで少子化させようとするわ
はよ戦争起こしなさいよ
一番消費にカネ使うのには戦争なんだってば >>95
技術という点でみると、>>8で載ってる企業名の中でまとものなのは「キーエンス」位かね？ｗ >>119
「誰でもできる仕事」と決めつけて、ケチているだけなんだろうな JALが倒産したときに中国の飛行機会社が
パイロットを年収5000円とかで引き抜いたらしいからね
日本じゃせいぜい年収２０００万だろ
そりゃ中国行くわ しかし前スレの日本を建国したのは朝鮮人という事実に対する糞食いジャップの火病っぷりが凄まじかったなwwwww こないだNHKでやった
東芝のフラッシュメモリ開発秘話のあとは
東芝なんかつぶれて当然
という書き込みで埋まってたな >>119
それは政治的な言い訳だな
根本は、日本の企業文化がダメだからだよ >>122
まあわざと叩かれるように火付けしてるなりすましだけどね >>138
無職ってフリーランスの肩書で、認められるから、気にしなくていいと思うけど。
カメラマンでもライターでもいい。 もう日本企業は売れ残りのゴミが入る時代になったねw 日本みたいに年功序列とか正規非正規とかないからその分高いので保障。
つか日本型が世界でまれ。 優秀でもないのに官僚だからと税金を大量に払うクソ国家があるらしい
しかもクソ国民はそれを黙認しているらしい 誇り高い日本の労働者は月給40万でシナチョンに媚を売るくらいなら
月給10万でサビ残までこなす道を選ぶのが常道
所詮シナチョンには日本人の心は理解できない >>138
「日本だけ」は事実に反する。
先進国限定でも、米英も老人でも働かざるを得なくなっている。 >>131
中国、インド含む東南アジア、中東、オセアニア、南米、北アフリカ
ファーウェイの主要販売国はそっち >>4
技術があるヤツも引き抜きなら青天井だが新卒採用だと
全く普通の給料 >>89
10年だと思う。早ければ5年
今中国に追い抜かれタイに追いつかれている
インドネシア・カンボジアがすぐ後ろに 日本企業よりも中国企業のほうがホワイトな時代が来る >>130
地方都市では大手企業の技術職とか合コンしたら入れ食いで
どんな冴えないやつでも結婚してるぞｗ
大体地方の女子の上玉はそうやって大手企業に持って行かれてる。
そこは現実分かってないぞｗ >>121
だから新卒は教育の手間がかかるから安くて
経験者は教育の手間が省ける部分もあるから
それで研究開発するんでしょ
日本の技術を盗むのが目当てじゃなくてあくまで新しいものを開発するんだよね
じゃないと日本の会社みたいに儲からなくなるから
最初からそう書いてるんですけど 日本企業→海外から安い労働力を…
→綺麗事ばっかり言って使い倒す
中国企業→海外から対価を払って優秀な人材を…
どっちが未来があるか明らかｗｗ >>137
お前ら糞食いジャップのポンコツジャップ企業どもを隅に追いやった朝鮮企業に対するコンプレックスは凄まじいからなwwwww まだ糞食いながら朝日読んでる場違いチョンがいるなｗ 無能の働き者は害悪なんだ、ってことを、日本人はわかってないのよ
これは労働を美徳としている、日本の文化的背景にも由来する >>144
ノウハウひっこぬく間にしても美味しいしな 日本は規制産業だけ給料良くてベンチャーが給料悪い
だから負けるんだよ 海外は能力と実力社会なのでクビすぐきられる。
非正規正規なんてカテゴリーはない。 ファーウェイは出来の悪い社員は毎月ふるい落としているけどね
ノルマ達成できない社員は翌月にはクビ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
