【今さら】「40代前半がいない」人手不足を嘆く旭化成社長の発言に就職氷河期世代が猛反発 「自分たちが採用しなかったくせに」★3
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旭化成の小堀秀毅社長の発言が話題だ。12月7日の朝日新聞のインタビュー記事中で、自社に30代後半から40代前半の人員が少ないと話したためだ。
この世代は、企業が採用数を絞った就職氷河期世代にあたる。インタビューでも小堀氏は「構造改革で採用を極端に減らしたためです」と、自社の採用戦略の責任を認めていた。しかしネットでは「今更言われても」「就職氷河期を作った立場の人間が言うことか」などの不満が出ている。
「今さら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ」
小堀氏はインタビューで、
当社では、30代後半から40代前半の層が薄くなっています。2000年前後に構造改革で採用を極端に減らしたためです。その世代が中間管理職として一番パワーをもたないといけない時代にさしかかってきました。キャリア採用もしていますが、なかなか人が集まりません」
と発言。今後「現場で生産ラインを回せないくらい人が足りなくなることを危惧」していて、「ないものねだりをしても仕方ないので、若い人を早く登用して育てていきます」との見通しを語っていた。
現在の30代後半〜40代前半は、バブル崩壊後の不景気の中で就活を迫られた氷河期世代だ。この世代は、有効求人倍率が毎年1倍を下回り続け、新卒で職に就くチャンスが他世代より著しく低かった。更に、企業の新卒一括採用の風潮が今より強かったため、既卒者は卒業後、企業に門前払いされてきた。非正規やアルバイト等でなんとか食いつなぐ人も多かったため、キャリア採用で求められるような経験を積めていない人もいる。
こうした背景を踏まえ、小堀氏の一連の発言は無責任だと批判する声が多い。氷河期世代に採用を渋ったのに、今更人手不足と嘆くのは虫が良すぎる、という訳だ。ネットでは
「いまさら足りないと嘆いてもロスジェネの時間と経験を積む機会は戻ってこないんだよ。中途採用を頑張ったところでゼロサムだしさ」
「採用絞るだけ絞っておいて20年後に『この層が薄くて困ってます』とか言い出すのホントウケる」
「自分たちが『人手不足』にしてしまったことは棚に上げておいて、なにこの被害者ぶったもの言いは」
などの不満や批判が噴出。2ちゃんねるでもスレッドが立ち、「そもそも氷河期世代をしっかり採用し、そして使い捨てにするんじゃなく20年間育てていれば今慌てる必要はないよね」「少し前まで非正規雇用で派遣奴隷が大量に増え使いたい放題だと喜んでいたくせに 」等、900を超えるコメントがついている。
配信2017.12.8
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=44419
★1が立った時間 2017/12/09(土) 22:57:27.61
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512832124/ 今の日本でうまい汁吸ってる奴らとそのガキに責任をとらせるしかないよな
50年後には日本が滅ぶような方向へ、この世代の数の多さでもっていけばいいよ
愛国心なんかねぇよ、好きにしろ ロスジェネ世代は
バブル世代を羨み、ゆとり世代を妬む
クズですわ 受験戦争のピークだったもんなー
熾烈な受験戦争に勝ち残ったのに、ポイ捨てされたら、そら、あんた・・・ｗｗｗ 親父狩りやってた連中のせいでこの世代を出世させると不味いと感じたな 就職出来なかったジジイは真剣に勉学に励まず自己研鑽を怠った自業自得だ、死ぬ迄反省しろm9 一番厳しかったといわれる2000年に新卒となった世代だが、
ITバブル時代でもあったため、個人で複数社を渡り歩く人が多いな。
子持ちは多いが離婚者も多数。 金持ちは少ないが貧乏も少ない感じ。 同世代で仲良くやってる 今一番勢いのあるスレ
土曜の夜に伸びてる時点で察するに余りあるものがある 高卒は高卒として入ったわけで、出世しないじゃんね。
だから入り口がゆるゆるなのね。
給料上げるつもりないからさ。
当たり前だけど優良企業の高卒や期間工は、有象無象のＫＳ企業の
大卒より全然待遇も立場も給料もすべて圧倒的にいいよね。
大卒も大卒で、大学の格ごとに管理職以上登用率が数倍〜５０倍超違うよね。
だから高学歴が就職につながるなんて甘い世界では全くないよね。 日本は経済規模も拡大中だし、治安の悪化もないし、悪いこと少ないはずだぞ。
非正規雇用だと嘆くのはお前らの勝手だが、
景気は悪くない。
まあ、自分で選んだのだから、文句言うのは筋違い(笑) すごい勢いだ...
最後にいい五年ぐらいあって
死に場所を探すような余裕が残って入ればいいな 80年生まれの松坂世代がドンピシャかな
あとファミコン、スーファミやDBを筆頭にジャンプ黄金期世代でもあった >>9
不動産スレと同じ伸び
氷河期世代に、大家が多いことがよく分かるわｗｗｗ 忘れ去られねーよ
後10年もしたら養ってる親世代がやばくなってくるから問題が表面化してくるよ ゆとり世代にがんばってもらうしかない。
期待してるよ。 氷河期おじさんたちって若い頃から働こうとせず
一晩中2chに書き込んで朝を迎えてたような連中だろ？
今更何をいってんの？ ゆうちゃん、働いて
院卒エリートの俺が介護、警備、トラック運転手？
ねぇんだよババア！！ 多かれ少なかれ、多くの企業で起きていることだと思うけど、
現場の従業員が言うのならまだしも、経営者が言うとか舐め腐ってる
マジで、本気で、心の底から、「クズSHINE」と思うわ その結果今どっかに40代前半が吹きだまった大手企業はないのか >>22
民主と在日叩かせておけばガス抜きできる安っぽい世代 大企業から献金という賄賂を貰ってる自民党も広告料という賄賂を貰ってるマスゴミによって全てこうなったわけだ
その大企業に内部留保課税しようとしたのが鳩山首相で、さらにメディアに対して電波オークションやクロスオーナーシップの禁止をしようとしたのも鳩山首相で、あのときに騙されずに全力で支持してれば、氷河期世代の少子化対策が出来る最後のチャンスを生かせたんだけどね
アベノミクスで物価が上がっているのに上がっていないと嘘をついたり、梅毒患者が増えたのもアベノミクスで中国人や韓国人が大量に入ってきて日本の女を買ったからなのに、マスゴミもネトウヨも都合の悪いことは見て見ぬふり 30年後の日本は団塊世代全滅、限界集落壊滅、小さな町は吸収合併をするも人がおらず都市部だけが機能する国になる。
人の居ない田舎は治外法権の体をなし、外国人が勝手に住み着くだろう この世代の結婚できなかった層の闇は深いだろうな
余りにも 古今東西いつの時代も時代の流れには逆らえない
人間個人の能力など時代の流れの前では無力であり、運が悪い時代に生まれてしまったとあきらめるしかない
一流大・一流企業の多くの優秀な若者が戦争に狩りだされて命を落とした
その後大量の無能が人手不足から重宝され出世し人生を謳歌した >>11
たしか、なべおさみの息子が明治大の夜間に替え玉受験させた時代だった
夜間学部でも競争率半端無かったなあ さて、残りの期間養って貰おうか
今まで虐げて来た分も含めてな >>4
お前みたいな考え方、軽蔑されるだけだよ。
氷河期世代といったって、これだけインフラが整備され、豊かな社会で生きていけるわけだ。
他国や、他の時代にくらべてそれはありがたいことだよ。
おれも氷河期世代だけど、たしかに割を食った感じはあるが、だからといって、日本を恨もう
なんて発想にはならない。日本はいつまでも繁栄した国であってほしいと思うけどな。 氷河期叩きは何が目的なんかね？
失政を隠したい公務員？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
