>>650
日本の労働基準法では
どんな無能でやる気がなくても給料は満額払わないといけないし、クビにすることも許されない
派遣社員が派遣会社でなく勤務先に待遇改善を要求する世の中なんだから
下請けが労働基準法を根拠に要求するのもアリだと思うよ