【日銀】人手不足深刻、雇用人員判断指数(DI)は25年ぶりの低水準 12月短観
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日銀が15日発表した12月の全国企業短期経済観測調査(短観)で、人手不足が一段と深刻になっている状況が浮かび上がった。従業員などの過剰感を示す雇用人員判断指数(DI)は全産業でマイナス31と、25年ぶりの低水準。不足感は中小企業ほど深刻で、小売りや飲食、宿泊業を中心に業績を下押しするとの懸念も強まっている。
雇用人員判断DIは、雇用者について「過剰」と答えた企業の割合から「不足」と答えた企業の割…※続く
配信2017/12/15 11:21
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https://www.nikkei.com/article/DGXMZO24674720V11C17A2EAF000/
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1513295646/ 就業者数は横ばい
国内消費はボロカスで人を増やす理由もない
非正規率過去最高
なんで人手不足?
フルタイムの正社員削って、最低賃金パート量産してるってことか? 人が減ってる実感ないんだけど特別なのかな
サービスの質を下げればいくらでも入ってくるんだけどやんごとない方々はそれだけはしたくないみたいだね >>266
これって半年職業訓練しただけで身につく技術じゃないから、
自公がやってる失業無き景気回復じゃ、親が金持ちじゃないと無理やね 時給850円の仕事ばっかりだもんな
景気判断は、雇用より手取り賃金の伸び率で判断して欲しいもんだ 43歳で正社員の仕事決まったけどまともな条件出されてかえって怖い 人経費は安く奴隷を雇いたいブラックから切羽詰まって行くだけ
まともな企業は待遇を手厚くして人員確保に走るから問題ない
給与が上がって行くのでむしろ正常 >>273
首都圏のコンビニや飲食店は1500円でも人が来ないから外人ばかりだな >>274
きついぞ
俺も正社員で手取り20ぐらいの仕事決まったけどめっちゃきつい。3ヶ月経ったけど俺のあと二人はいって二人ともやめた。
俺もやめたい。餓死凍死しない程度の生活でいいから怒鳴られるような仕事以外がいい >>275
その通り
企業の最大のコストは人件費
人件費でインチキ=ブラック企業
が生き延びたのがデフレ不況
そのため、雇用市場を中心に経済の大半が逆選抜によって、
レモン市場
になってしまっていた
これが解消されるまで人手不足は正の効果しかもたらされない ハロワの9割が非正規か18万以下で年休100日以下なんだよな
採用する気ないだろ(笑) とにかく時給上げろ
うちの現場なんてひどいもんだ
荷物は普段の倍近いのに、人手は去年より少な目ってどんな無理ゲーだよ
どんだけ人件費削りゃ気が済むんだよ
そりゃ人数少な目で残業で凌げば人件費絞れて儲かるだろうけど、ものには限度ってものがあるだろ
第一作業が遅れれば取引先にだって迷惑かかるし でも時給はあげない
あげられない
多くの企業は元請けやお得意さんに隷属しているから 埼玉県にあるクソ工場はすげーぞ
最低賃金すれすれでバイト募集して 人がこねー 人がこねー って言ってる
社員一人につきバイト40人はいるクソ企業 低賃金の非正規が足りないんだろ?
だったら社長をはじめ正社員が食事も睡眠もとらず2倍速3倍速で動けばいいじゃない
ブラック企業で働く正社員は日本の労働環境悪化に加担している害悪とみなす
害悪がいくら過労死しようが知ったこっちゃない 長時間拘束低賃金の職ばっかじゃん
公務員が足りなくなってから人手不足といえ >>292
ちっちゃい会社はそうしてるよ、大東建託の為、銀行の為にコンビニバイトよりも低賃金で
社長とその親族が働いてる会社は多くあるよ 日銀さんよ。景気いいみたいだから、マイナス金利をやめる時でしょw。 昨日、1カ月前にハロワ通して応募した会社から祈りの手紙が3通届いたので、
直ちに1か月ぶりにハロワへ行きましたが、混雑してましたよ。(´・ω・`) 人件費はコストじゃない
人件費削って利益出していたとこはすべて潰れてどうぞ 企業が出せる金額の人材がいないってことだろ?
人材がいないんじゃない、金額が低すぎる 低脳ライン工とか確かに人手は足りてないが、かと逝って日本人の今までの給与並みまで支払うことはできない
っていうだけの話 だって日本人の低脳に対して、チャンコロや東南アジア土人の3倍以上の給与払うぐらいなら
中国や東南アジアでモノ作ったほうが品質もそう変わらずに安く作れるんだからな
低脳の癖にやれ給与をあげれば人がくるニダとか抜かしてるなといいたい
日本人もパヨクが好きなグローバル化の所為で、目にうつらないだけで海外の労働者と直接競合する時代に
なってきているの
今後、偏差値が55以下のどーでもいい低脳日本人は東南アジアやチャンコロが稼いでる賃金へと限りなく
近づいて逝くだけだっての 馬鹿はもう日本にはいらないのさw こんなに24時間営業コンビニであふれた国は日本くらい
そこに人材採られるのに
コンビニ規制もせず人が足りない、っておかしい これはおかしなことを。
非正規雇用は雇用の調整弁…つまり足りないことが正常である雇用なんです。
常に足りないのは正常なのです。 >>1
低賃金でコキ使える奴隷がいないだけだろ
自転車操業の限界なので世のために倒産してください
P.S.誰も困りません いつまでジャップは奴隷不足を人手不足とかデマ流し続けるんだ?
日本は労働分配率が低いことが問題なのに、企業はさらに家計から搾取しないと成り立たないと主張している
それはつまり単にジャップ企業が競争で負け続けて弱くなっているだけだろ? >>304
働きたい転職したい氷河期世代ももういないからな。 >>303
お前はその低能ライン工すらできないんだろ?
ほら、ママンに頼んで今日のお昼ご飯ドアの前に置いてもらえよw >>303
煽りにレスするのもアレだが、それなら人手不足とか騒がずにさっさと海外に出ろってだけだな
人手不足なら企業がガンガン海外に出ても日本は失業で困ることはないはずだからな 職種によるだろう。
「総務社員募集」ならド田舎の鉄工所でも月給20万でも書類選考しないといけないくらい殺到するよ。
人手不足でも文系の非営業職は本当に仕事無い。 でも企業も未曽有(みぞうゆう)の収益を上げていられるうちはまだまだ余裕があるだろう
本当の人手不足なら、人がいないんで収益悪化してバタバタ倒産するくらいじゃないとなw
今はまだそこまでじゃないから、若くて優秀で従順な新卒を俺色に染め上げて〜なんて悠長な事言ってられるんだろう >>314
いまどき最低でも大卒じゃないと・・・高卒なんてゾッとします
もちろん英語が出来て、最低でも簡単なプログラムくらい組めないと
年齢は20代までであればいいんです、別に29の人でも構いません
これで時給950円の応募に誰も来てくれないんです >>315
来なきゃ来ないで今頃の若いもんは忍耐が足りない
来てもすぐいなくなると愚痴ばかりたれるからなw
いわば50越えた超ブサイクデブスビッチババアがモナコの王子やハリウッド俳優やジョブズみたいな大富豪以外は結婚しない
付き合いたくないとほざいてるようなもんだ >>315
なお俺の職場の倉庫内作業の時給970円で、
なおかつ週数回は持ち帰りの廃棄食品が貰えた。 2020以降、景気が悪くなるのはわかってるから
今年大学入った人間が卒業する頃には、
また就職難になってるんだろうな。
S48年以降生まれの人達みたいに高卒で就職した方がよかったってなりそうだ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています