【静岡】離職餞別金求め、静岡市を提訴 競輪場元従業員
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離職餞別金求め、静岡市を提訴 競輪場元従業員
2017/12/22 17:04
http://www.at-s.com/sp/news/article/social/shizuoka/439731.html
離職餞別（せんべつ）金が支払われないのは不法として静岡競輪場（静岡市駿河区）の元従業員の女性３人が、競輪場を運営する市に対して計約１千万円の支払いを求める訴訟を静岡地裁に起こしたことが２２日までに、関係者への取材で分かった。提訴は９月１５日付。
訴状などによると、原告は２１〜２８年間勤務し、車券の販売などに従事してきた。一方、所属する労働組合と市は１９７２年に「確認書」を締結、勤続年数に応じ１人当たり数百万円の餞別金を支払ってきた。「確認書は労働協約に当たり、市は餞別金の支払い義務がある」と訴えている。
同地裁で１１月３０日に行われた初弁論で、市側は「確認書は市条例に基づかないもので違法」と請求棄却を求め、全面的に争う構えを示した。
市は２０１６年夏までは競輪場の従業員に対して餞別金を支払っていたが、７月に他県の別の裁判で最高裁が「条例に基づかない支給は違法」と判断したことを受け、取りやめたという。担当者は「新たな条例制定は市民の理解も得られないと判断し、支給自体をやめた」と述べた。 記事を鵜呑みにすると労組側と協議しないでいきなり打ち切り？
市側の担当者は随分乱暴なことをする優者ですねｗ >原告は２１〜２８年間勤務し、車券の販売などに従事してきた。
>一方、所属する労働組合と市は１９７２年に「確認書」を締結、
>勤続年数に応じ１人当たり数百万円の餞別金を支払ってきた。
>市は２０１６年夏までは競輪場の従業員に対して餞別金を支払っていたが、
>７月に他県の別の裁判で最高裁が「条例に基づかない支給は違法」と判断したことを受け、
>取りやめたという。
↑
条例、違法うんぬんの前に、
これ退職金やろ
払えよ >一方、所属する労働組合と市は１９７２年に「確認書」を締結、
>勤続年数に応じ１人当たり数百万円の餞別金を支払ってきた。
↑
確約書を交わして、去年まで払ってたから、
退職金もらえると思って28年働いてきたんだろ
払えよ あーこれは、厄介だわ。裁判ではっきりさせる以外無いな。 >>6
んーとね。
いくら市役所でも、裁判に負けるようなことはしないと思うんだがね。
報道されない部分があるんでないですか。 労働年数X100万円の退職金有りって説明しておいて、
働かせるだけ働かせて、
いざ退職したら払いません。
日本自体がヤクザみたいな国になったな 昔の話だけど、車券売り場のおばちゃんって時給2500円ぐらいもらってるって話を聞いたな
まあ開催日が少ないから、みんな別に仕事持ってるんだけど 退職金を廃止するのは大いに結構
ただ、払うって約束して働かせてきた
いま残ってる人間の分は
払えよ >>11
？
退職金って会社からのプレゼントだと思ってるのかｗ ＞７月に他県の別の裁判で最高裁が「条例に基づかない支給は違法」と判断したことを受け、取りやめたという。
他県とは言え最高裁の判例が出てるしな
餞別金とやらは かなり難しいんじゃないかね 公営競技である「競馬」「競輪」「競艇」「オートレース」は、
相撲協会と同じ「公益財団法人」の認可受けてる
完全に非課税、税金を1円も払ってない
金はたんまりある
退職金払えよ 税金払わないわ、
退職金払わないわ、
天下りの人間だけで甘い汁吸ってんじゃねーぞ
払えよ これは退職金なのか？
退職金なら払わねばならんだろうが
別口手当てなら ぜんぜん話がかわるんだが 現行でこのような事をすると次の就職に打撃がくるんだよね。
爺婆で実質、次は年金の場合にはおもいっきりやれるんだけど。
★★会社グループ内には関連会社ネットワークでリストアップはもちろん
インパクトが強いと取引先までリストが行きかう。
就職難易度は服役退所者並。 >>15
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
退職金が出るような働き方、してないのがモロバレですよｗ
退職金制度を作る方法と積み立て方法｜OFFICE LIFE
2016/04/02 - 退職金原資はどうやって作るの？ 1.公的制度を利用「中小企業退職金共済」
「特定退職金共済」「確定拠出年金」「確定給付企業年金」などの国の退職金制度で、毎月の
掛け金を支払い退職金を積み立てます。 従業員の退職時に従業員へ直接退職金が支払わ
れます。 なお、会社が支払う毎月の掛け金は、福利厚生費として全額損金計上ができますが、
一度支払った掛け金は社員のもので、会社での資金活用はできません。 2.内部留保. 銀行や
証券会社での積立を行います。会社の中に置く資産 ... >>16
退職金じゃなくて餞別金って言い方してるくらいだし出所とか色々グレーなんだろうね YxxrAfFs0
当事者？関係者？
退職金はちゃんと積み立てるんだよ
だいたい餞別って何だよ
金は沸いてこないぞ ('A`) ／☆ ピコーン
平成33年に渡すことに今決めた これで安心 >>9
最高裁で違法と判断されたって書いてあるよ
ま、条例化すりゃ良いだけの話 鉄火場の糞ジジイ共相手に今までやってきたのにBBA共辞め時誤って残念だったね。 >>9
数年前にも警察官や教師の退職金引き下げ騒動があったじゃないの。
長年まじめに働いてきた人間に対しあれはないと思ったわ。
ただ法改正とは言えいきなり施行というのは問題があったため告知期間があったが、
そうなると公務員の側も対抗措置として施行前の駆け込み退職が激増した。
あれを政府の側はさも職務放棄だ何だという論調で非難したが、先に詐欺まがいの行為で裏切っておいて
何をぬかすかと思ったよ。
俺なんかも数年前、不況を理由に一律賃金カットされてね。
以来会社の背信行為に対し恨み骨髄だ。
いつか社内で不正のネタでもつかんだらマスコミに売ってやろうと復讐の機会を狙っているよｗ
しかし日本全体が信義にもとる国に成り下がったのが何とも嘆かわしい。 >>30
(´-`).oO(社畜以外は意外と退職金の仕組みを知らないんだねぇ。) 鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
gvっhjっbっっっっっっじゅう >>1
これ、得体のしれない人権団体が絡んでいるからな。
静岡でもこういった得体のしれない人権団体が暗躍しているのだな。 >>30
不況で業績が悪化したのなら、賃金カットは仕方ないぞ？
不況でも業績が向上するようにお前ががんばればええんよ。 餞別金をあてにした生活設計ってか？
がんばってもぎりやってきたのにってか？ >>36
ま一応制度があるんだからアテにしててもいいだろう。
が、制度が変わらないって保証はなにもない。 いくら条例にのってなくても、自らの年度からいきなり1000万円払いませんはそりゃまずい
どうすりゃいいんだろうね、こういうの >>35
この場合は餞別金が「市役所の好意」で出されてたのが問題になってるわけで。
その原資が、退職金や共済会と別の会計から出されてるものだろうと推定すわけで。
（でなければ「条例に基づかない支給は違法」などという判決は受けない）
どちらにしろ、報道確認書が、労働協約として有効なものかどうかってのが
全然報道されないので、読み解く方はワケワカンないですｗ >>14
JKA（競輪とオートレースを統括）は公益財団法人だが
日本中央競馬会（JRA）…特殊法人
地方競馬全国協会（NAR）…地方共同法人
BOAT RACE振興会…一般財団法人 市民の声は聞いて労働組合の声は無視すべき
労働組合役員が一番儲かる組合員からのネズミ講 >>35
うちの会社の例だが、給与カットは中間管理職と一般社員だけで社長以下役員は一円たりとも減額しなかった。
よそ様の会社であれば業績悪化はまず経営陣から率先して責任取るのが普通の所を、うちは全部末端に責任転嫁だ。
だからこそ恨み骨髄にもなる。 これは「餞別金」なら負ける。単純に退職金であるかどうかが争点でしょ。 退職金なんて無い会社も有るだろ。自分が貰ったのは三年勤めて10万円だったわ。 ＞ ７月に他県の別の裁判で最高裁が「条例に基づかない支給は違法」と判断したことを受け、取りやめたという
ついてないけど仕方がないか
会社が倒産したようなものだ 正社員 退職金
準社員 退職選別金
労働者の立場も違うから市は払わないだろうね >>34
そういう左巻きの連中に食い荒らされないように
県警OBを天下りさせて番犬にしているわけさ
現役の競輪選手が、市内公道で前照灯、後部反射材ナシ
ブレーキも前輪だけポン付けの「整備不良車両」で
堂々と練習走行しても、お目こぼしされるからつけあがる
S級現役選手の石橋慎太郎が、信号無視をして地元住民に重傷を負わせたり
http://www.nikkansports.com/race/kka/news/f-rc-tp1-20090617-507577.html
おなじくS級に昇格したばかりの夏目新吾が、これまた同じ国道150号線で
父親の運転する伴走車の後ろ張り付き、無灯火の競技用自転車で走行中に自爆事故
https://cyclist.sanspo.com/308094
道交法26条で禁止され、競輪学校や選手の講習会でも厳重に注意している
「ドラフティング走行」で練習走行している競輪選手を野放しにする警察が
自転車通学する中高生を狙い撃ちして、安全走行指導と息巻いているから嗤える >>43
違うよ。従業員の賃金カットをするって現実問題として凄いこと。
物凄く怨み（逆恨みも多い）を買ったりするっしょ？
それをやってのけたんだからむしろ評価すべきと思う。
もちろん明確に経営者の無能が原因で業績が低迷したのなら別だけど、
不況が原因ならある程度は仕方が無いだろう（リーマンショックとか代表的） >>50
偉そうに言うなっ！
高齢貧乏ヒキニートが！ 条例に基づかない退職金を支払う合意をしていた。
じゃあ、
条例に基づかない架空の待遇を提示して労働させたという、
不法行為の損害賠償をしないといけないのではないか。 退職金が無いなら、会社に大打撃あたえたるわ
金ねーから差し押さえも効かんやろし、ナマポやなー >>2
会社の社則とか見たことないの？
ばかかおまえｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
