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【経済】「人手不足倒産」13年以降最多 中小・サービス業など苦境
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0001孤高の旅人 ★
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2017/12/28(木) 11:40:05.59ID:CAP_USER9
「人手不足倒産」13年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html

 高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は11月末で90件に達し昨年1年間の72件を既に上回った。統計を取り始めた2013年以降では最多。専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 (木村留美)
 景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約20%下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。
 だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。
 今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。
 人手不足は団塊世代が定年退職し少子化が進んだ一〇年以降に目立ち始めた。日銀が発表した十二月の企業短期経済観測調査(短観)も、その深刻さを裏付けた。従業員の過不足を示す雇用人員判断指数は全体でマイナス三一となり二十六年ぶりの低水準に。企業の人手不足は雇用情勢の改善という形で統計に表れる傾向があり、総務省が二十六日発表した十一月の完全失業率は2・7%と、二十四年ぶりの低水準になった。
 だが第一生命経済研究所の熊野英生氏は「バブルのころは需要(消費)の過剰が人手不足の要因だったが、今は供給(労働者)の不足が理由。状況が違う」と指摘。その上で「既に人手不足が中小企業などの成長の足かせになっている」と警鐘を鳴らす。
0192名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:41:54.39ID:BMCM2YeS0
>>179
なんか経営者は雇ったら待遇にかかわらず100%力を振り絞ってくれるものと
勘違いしてるからね。
給与低すぎると仕事お願いしてもメンドクサイから嫌だ。と平気で断られる
うちの社内・・・
0193名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:42:11.19ID:JUteQR3W0
ヤバイよヤバイよー
0195名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:42:34.86ID:kMiwO6650
天才の予言と、経済学の教科書
どちらを信じるかは知らんけどね
そもそも、経済学じたい、人口増加の歴史を分析したに過ぎないわけで
0196名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:42:43.50ID:LuheRkcu0
人手不足じゃない倒産が圧倒的に多いが、そっちの理由は人手不足連呼にかき消されてるのか
0197名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:43:14.47ID:D5v5gIw/0
>>191
やって見ればいいじゃん?
どの道、手が足りなくなったら倒産だろ?
覚悟決めてやれよ、教科書通りになw
0199名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:43:49.04ID:FDArnDBI0
>>192
それやったことあるw
この待遇でそんな責任のある仕事できませんからってw
0200名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:44:10.77ID:T5g4peas0
ゲームのルールが変わってきたのプレイのスタイルは絶対変えないつもりらしいな
0201名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:44:37.30ID:T/7rp1bb0
ナマポを全員強制雇用させてナマポ制度廃止。
100万人以上いる。
0202名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:44:51.00ID:14lXmgiW0
人手を集められない無能経営者はどんどん会社を畳んで人手側に回ってください
駄目な会社に囲われていた従業員も放出されて労働市場へと解放されますよ
0203fusianasan
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2017/12/28(木) 12:44:52.37ID:U11gcK730
まだ末期じゃない。
ガ島放棄ぐらいの段階か。
はやくトンキン大空襲起こらないかなぁ。
0204名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:45:27.87ID:kMiwO6650
経済学とやらは、現実ではありえない仮定を置くから、実際とはすごくズレる
極端な話、人手の往来のない島や山奥で、労働者が足りない場合、経済学的には給与を上げれば人が来ることになるが、実際は来ない
そして、島や山奥自体が無人になる
これが経済学と実情との差
0205名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:45:43.36ID:0Egxhy5T0
>>201
心配するな
来年からはガイキチの雇用が義務となるから

【社会】厚労省、精神障害者を雇いやすくする特例措置 来年4月から実施へ★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1514155609/
0206名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:46:03.61ID:kxCYACvH0
>>191
経済学の教科書じゃなくて、実体験ね。
会社経営してるんだけど、やっぱり給料面で優遇すると若くていい子がちょいちょい面接に来てくれる。
定年後の方々も来てくれるから有難いんだよね。
仕事内容は短期が多いんだけど、口コミで友人連れてきてくれたりする。
0207fusianasan
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2017/12/28(木) 12:46:06.96ID:U11gcK730
>>200
グローバル化を謳っておきながら、
自分らはローカル丸出しですからw
0208名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:46:14.66ID:yJyv5FDa0
>>152
その話かホントならすてたもんでないし、やっぱり大事にされてると思うと頑張ろうという気にもなるね。

差し入れや大入りも上げない、器の小さいバカ経営者が多すぎる。
0209名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:46:56.61ID:T5g4peas0
>>199
だから待遇以外の「思想改造」で乗り切るんだろ。
松下幸之助や社長の書いた本なんてそれ以外の何者でもない。
0210名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:14.52ID:Q0YWDCleO
安倍のおかげ

平成25年12月19日
日本アカデメイア 安倍内閣総理大臣スピーチ
http://www.kantei.go.jp/jp/96_abe/statement/2013/1219speech.html
アベノミクスのすそ野は、中小企業にも確実に広がってきています。
大企業の業績回復の果実が、国内の中小・小規模企業、そして、その従業員の皆さんに、行き渡らないようであれば、アベノミクスは失敗であると、私は考えています。
0211名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:20.31ID:s3BN+wOU0
今時不景気の頃の人件費でなんとか回してる会社なら、潰したほうが世のためになるよ。
0212名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:21.02ID:pIKP5vqy0
奴隷を酷使するしかないブラック中小サービスなんて潰れたほうが世のためだろうに
0213名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:48.16ID:5qObfids0
人件費削ってダンピングで仕事受注してたブラックが困っているだけだろ?
0214名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:49.28ID:kMiwO6650
>>206
それは人が余ってたから
これからは、少々給与に色付けただけでは来なくなるよ
それが、人口減少ということだ
0215名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:47:49.96ID:OlW2xe8p0
>>206
で・・・
結局、役立たずは氷河期といういうことですね
0216名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:48:12.59ID:GwxTBmDO0
ブラック企業淘汰とは言わないのな
0217名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:48:36.63ID:T5g4peas0
>>206
心理学の教科書なら給料が最低ライン以上って絶対条件だよ。マズロー的には
0218名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:48:52.70ID:SjftXNDf0
人手不足を正当化するためのゴタクはもう無効でどうでもよく、中小零細を延命させるってのは
結局自民党の集票のために しょうもない経営者をのさばらせたままにしておくってことで、
こんなことではいつまで経っても社会の閉塞感なんてなくならないし、負担はただ若い世代へ
若い世代へって拡大再生産されていくだけ
0219名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:49:03.79ID:kMiwO6650
誰が好き好んで、サービス業に行くのか
まずここから考えなければいけない
農業が儲かるからって、今の若い子が行くか?
0220名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:49:04.63ID:6Zu620j30
人を集められない=経営者が無能
ってだけの話だからw
無能経営者の会社が潰れるのは当たり前
0221fusianasan
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2017/12/28(木) 12:49:25.23ID:U11gcK730
氷河期は育てられてないのが多いから戦力外。
生活保護でおk。
0222名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:49:32.96ID:KzicvihA0
>>191
今の経営教科書のトレンドは、まだ
人件費上げる奴は馬鹿、企業利益は全て株主のもの

それが間違いなんだけどな
0223名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:49:33.01ID:K2WzMYWh0
ブラック企業が潰れていくわー
きちんと金出せよー金ー
0224名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:49:36.43ID:SJ71QPDI0
>>192
辞めた会社は取引銀行のカードローン?の張り紙貼ってあったわw
借金しても働いてくれると思ってたみたいw
0225名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:50:03.23ID:nZc1GOGR0
低賃金だけじゃないだろ。なんでサービス業が嫌われてるのか。
誰も土日祝日盆暮れ正月になんか働きたくないんだよ。
そんな日に出勤させられてる奴はみんな会社や客や世の中を憎んで怨んで報復を考えながら働いてるぞ。
0226名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:50:04.40ID:j0Vs5q4Y0
物価が上がり倒産が増えるのは
スタグフレーション
0228名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:50:47.17ID:i+jbIiwT0
>>221
説得力があるお言葉ですね
0229名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:51:35.62ID:BMCM2YeS0
>>199
俺も土日半年ぐらい潰して勉強会いって資格取れとか言われて断った。
会社が金だしてやるから!とか言うが
資格手当もないし、転職しても通用しない資格だし、そもそも役に立たんし
年収300万以下で土日潰せとかいうどや顔の上司見るたびに殺意わいてくるよ。
0230名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:51:36.28ID:/hiVeep90
>>21
確かに仕入れ値は平均して上がってるのに、売値は据え置きで、かつ人件費が高騰してる現実。経営してると、そのうち体力ない会社は潰れるのがわかるわ。
0231名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:51:49.78ID:tWhBS1M50
ギリギリ薄利多売の底辺層相手に商売やってきたとこは一番ヤバいだろうな

報酬上げないと人が来ないがそれを価格に添加するとその底辺層が離れる
もちろん価格上がったからと言って内容も良くなった訳ではないので底辺層以外も来ない
0232名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:51:56.20ID:kMiwO6650
北海道の遠洋漁業とかは儲かるらしいけど、
そんなとこに行きたがる若いやつは少ないだろう
儲かるけど3Kみたいなのは、今は外国人だな
0233名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:52:12.24ID:T5g4peas0
ちょっと昔にやってた日本陸軍の敗北の原因を探るドキュメントで絶対にあげられてる補給の軽視通じるものがある。
物質の欠如は精神で補える。
1+1=200、にするのが努力だ!とか
0234名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:52:17.41ID:pIKP5vqy0
>>225
それは低賃金だからだろ
賃金がいいなら土日祝日盆暮れ正月でも喜んで働くよ
0235名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:53:08.21ID:i6qlRlkU0
非正規こじらせてアラフォーになった奴なんか雇ったら、
それはそれで倒産の原因になったりしそうだなw
0236名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:53:10.96ID:D5v5gIw/0
>>214
人口減は理由に成らないわ
今は男女共に終身働き手に成ってるから
人手過多ってなって賃金低下を招いたんだよ
で、いまは?
奴隷拒否をしてる浪人を?き集める時なのよw
0237名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:53:31.12ID:oEwgbbNj0
×人手不足倒産
〇満足な給料払えない残当倒産
0238fusianasan
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2017/12/28(木) 12:53:33.16ID:U11gcK730
東京直下地震が大空襲に匹敵するダメージを与えてくれたらなぁ。
0239名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:53:40.07ID:kxCYACvH0
>>214
人口減少社会で人材集める方法なんて幾らでもあるぞ。
ノウハウになるから書かないけど、若い子はカッコいい仕事をやりたがるから、そういう仕事取ってきたり
すれば定員オーバーな位に人が来てくれる。
0240名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:53:48.92ID:6Zu620j30
>>233
70年前と同じことやってんのなw
そりゃ米どころか中国東南アジアにも負けますわw
0241名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:55:01.87ID:SjftXNDf0
もうたくさん書き込まれてるがその経営者は社員を幸せにできるかってことなんだよ
で中小零細は全然できてないんだよ

国家や社会を疲弊させてるのは中小零細だってことに気づいて自分大事にしないと、
自殺した氷河期学生も浮かばれないってことなんだよ
0242名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:55:49.22ID:ZiBIs6dX0
人手不足って言ってもほとんどバイト不足なだけだから
0243名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:55:54.17ID:kMiwO6650
>>236
奥様方はアベノミクスで給与上がって働く必要ありません
0244名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:56:03.46ID:hSWHC8DQ0
>>234
賃金が良くて代休あるなら悪く無いよな
0245名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:56:17.52ID:hBx8+q+20
もう雇われ奴隷なんか止めちゃえよ!自営か会社やれ!みんな??
0246名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:57:11.57ID:Y2IO14Uh0
ブラックはもっと潰せ!
人手は余ってる
待遇が良ければすぐ集まる
0247名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:57:49.95ID:KzicvihA0
>>236
赤紙一枚で召集する訳にはいかなから無理
0248名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:58:24.14ID:J8SWoA790
>>1
人手不足倒産というより、人件費分の儲けも出せない経営者が淘汰されているだけではないのか?
「従来と同じ時給では人が集まらない」とか、理由になると思ってんのかね。
0249名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:58:52.90ID:YkD/XWgv0
>>234
それは少数派
学生独身既婚子持ち関わらず休日になんも予定が入らないなんて奴のが少ないから嫌われる
0250名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:58:58.03ID:rYN4I60h0
景気が良いまま倒産みたいな言い方だな
払える給料が無い求人難倒産だろうが
0251名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:58:59.03ID:LuheRkcu0
>>241
大企業を国営にして中小潰して公務員化すればいいんじゃね?
0252名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 12:59:58.85ID:vBCrFL3U0
人手不足というか人件費不足なんだろ
0253名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:00:34.94ID:D5v5gIw/0
>>243
働き方改革がその為に有るんだろw
グズグズ言ってないでやれよ
奴隷が欲しければ、ヤクザに頼んで外人を使ってろw
0254名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:00:45.46ID:NxGOCvzk0
こういうの慈善事業や非営利企業が影響受けるんだよな
0255名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:00:49.98ID:kxCYACvH0
>>241
同世代の経営者と話すんだけど、昔は嫌なら辞めろだったから社員のじんせいなんて考えないで経営出来たんだろうねと議論する。
今はいかに長く働いてもらうかだし、優秀な社員は自分が優秀なの分かってるから大事にしないと居なくなっちゃう。
0256名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:01:16.15ID:T5g4peas0
そもそも人の調達含めた人材管理なんて経営学の教科書ですら割と優先順位の高いものだぞ。
それに失敗しときながら人で不足でーって無能以外の何者でもない
0257名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:01:20.81ID:LuheRkcu0
全体の1%ほどの人手不足倒産をすべてのように言って外国人を入れるんだな。
残りの99%は不景気倒産か?
0258名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:01:40.42ID:kMiwO6650
>>245
今はニートが人気です
0260名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:01:50.16ID:HyBe7I6f0
ブラックが炎上してから、個人に対して○●は甘え・努力不足の意識が薄れて
雇う側の従業員に対する甘えと無茶振りに目が向けられるようになってきたな
0261名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:01:59.82ID:dXdl2Mwp0
今日日ちょっと調べればネットで多少は稼げるんだから、若い子はなおさらブラックでは働かないと思う。

今迄奴隷のごとく人を使って来たブラック企業が無くなるのは良い事だわ。
0262名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:02:54.82ID:zzpwNqpC0
いまだに年中無休とかやってる時代遅れの会社は世のため人のために潰せ。
シフト制なんてブラック化の根源の一つだわ。
0263名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:03:08.99ID:0/Z62l350
そもそも時代は人手不足じゃなくて人手過剰だから。
いつになったらこの表記ミス改めてくれるの?
日本のマスゴミは。
0264名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:03:19.53ID:KzicvihA0
>>255
どの位昔にもよるが
戦後の経営は従業員も擬似家族的な扱いをしてた所も多い筈
0265名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:03:31.91ID:kMiwO6650
>>260
経営者も思ってる以上に嫌われとるわ
0266名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:03:42.10ID:jbMJ2mWl0
>>233
陸軍は補給大事にしてたよ
ただ、海軍がアレだったので
補給船が・・・・・・
0267名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:03:48.28ID:PJLc81oW0
欲しいのは低賃金使い捨て奴隷ですねん
0268名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:04:03.54ID:hz6JS5GB0
昔は嫌ならやめろだった?w

逆だろう、昔はやめるときはちゃんと理由を聞いて、ケアできる事はケアして

思いとどまらせる事をまず優先しただろう。

娼婦じゃあるまいし、ポンポン付き合いを替えれるかって。

俺もSAPにケツが好きな朝鮮サイコがいなければ、ちゃんとフロントで楽しくやれてれば

会社なんてポンポン替えてない。そもそもSAPには帰ろうと思えば帰れるしな、今でも多分帰れるだろう。

まあ、俺はアメリカ移民だけどね。
0269fusianasan
垢版 |
2017/12/28(木) 13:04:33.10ID:U11gcK730
>>263
カスゴミに期待するな。

労働者数は日本史上最大。
これが現実。
0270名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:04:36.16ID:A82/19Kq0
よし、AIに頑張ってもらおう
0271名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:04:36.70ID:SJ71QPDI0
>>241
全国平均以下しか払えない零細は
5時間しか働かせられないとかにすればいいんじゃね
残り時間は副業起業なり育児したり
BIより現実味ある気がするわ
0272名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:04:43.33ID:USE8BDXt0
>>267
そうそう
人はいくらでもいるが
この値段じゃ寄ってこない

ただそれだけの話
0274名無しさん@1周年
垢版 |
2017/12/28(木) 13:05:27.66ID:6e4rRmsu0
人手不足で倒産を理由にしてるだけ
実際は経営不振
0275名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:05:36.61ID:BqzrHNBx0
>>1
人手不足?
給料上げて無いから人が集まらないんでしょ?

公共土木の積算単価、人夫辺り2万円弱まで上がってるのに
求人募集の賃金だと日当一万にも届かないんだよね
まともな賃金まであげれば、人手不足どころか、殺到すると思うよ

ちなみに小泉総理の改革前の賃金まで公共土木の積算単価は戻ってるんだから
あの頃の平均年収は600万円、今は400万円
200万円ほど値上げするだけの簡単な話
0276名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:06:16.96ID:fsMpxHKr0
民主党時代より雇用が300万人増えてるのに
少子化でもなければ人手不足でもない
アベノミクスが好循環だからでしょう
0277名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:06:20.32ID:8DU65kEm0
低賃金しか払えない会社は倒産すればよろしい
社会のお荷物でしかない
労働者が、そういう会社を助ける縁も義理もない
0278名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:06:47.12ID:HyBe7I6f0
一度優しい待遇に傾き出すと、不景気になったところで、かつてと同様のブラックに切り替えるのは難しいだろ
0279名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:06:57.31ID:PJLc81oW0
欲しいのは低賃金使い捨て奴隷でつ
0280名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:07:02.69ID:kxCYACvH0
>>264
そんな会社はもう少ないよ。
70代中盤世代が家族主義経営でバブル期も堅実な経営されてたが、世代数の多い団塊付近は社員なんて幾らでもいるって考えが強い。
0281名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:07:25.73ID:1uguUS120
>>38
存在してはいけない、派遣会社はのばってるけどな


世界中の派遣会社全て足しても
日本に存在する派遣会社の半分にも届かないんだよね
0282名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:07:52.28ID:lv/waBgWO
景気よくなるとダメージ大きいのは介護だろうな…
公定価格だから値上げできないからな…
0283名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:08:10.44ID:ExDcs9Zo0
ナマポ「欲しいのは低賃金使い捨て奴隷でつ」
0284名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:08:20.94ID:6e4rRmsu0
副業禁止を禁止すれば
一瞬でブラック企業はなくなる

だから経団連は、血眼になって猛反対してる
0285名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:08:44.98ID:mcCelXir0
やっすいやっすい奴隷外国人を雇えばいいんだよ
いつまで大人しく奴隷をしててくれるかは見ものだけどねw
0286名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:09:27.01ID:eOehQpyF0
安く仕事を請けて安く人を使う会社はさっさと潰れて
0287名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:09:43.06ID:T5g4peas0
>>266
戦場体験記でも補給がない以上、神がかり的に
武士道や精神力を鼓舞するしなかった見たい記述はよくある。
最近の日本スゴイ!式の番組や「ものづくりの国」ってやつも戦前の戦意高揚の標語と同じではないかと妄想してしまう
0288名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:09:48.78ID:LuheRkcu0
副業なんてGDP600兆のために国民を絞ってるだけでしょ。
0289名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:09:50.98ID:kcdlYyqn0
>>256
それを面と向かって言うと
顔を真っ赤にして喚くのが
無能な団塊とバブルですwww
0290名無しさん@1周年
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2017/12/28(木) 13:10:18.90ID:0/Z62l350
真面目に書くけど景気を回復させて健全な経済成長したいなら
生活保護を上げて支給人数も大幅に増やせばいいんだよ。
というかそうしないと景気は回復しない。
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