【経済】「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
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「人手不足倒産」１３年以降最多 中小・サービス業など苦境
2017年12月27日 07時03分
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2017122790070348.html
高度成長期の「いざなぎ景気」を超える長期の景気拡大が確実になる中、人手不足を理由に倒産する企業が急増している。調査会社の帝国データバンクによると、今年の「人手不足倒産」は１１月末で９０件に達し昨年１年間の７２件を既に上回った。統計を取り始めた２０１３年以降では最多。専門家は「人手不足が日本経済に深刻な影響を与える懸念が強まっている」と警告する。 （木村留美）
景気の回復基調を受けて企業全体の倒産件数は減少している。帝国データバンクの調べでは一六年は八千百六十四件で、一三年の件数を約２０％下回った。一七年も十一月末で約七千七百件にとどまる。
だが社員の離職や人材を確保できないことが要因で売り上げが減るなどし、経営が破綻する人手不足倒産は増えている。一三年は三十四件だったが一六年はその二倍超に増加。多くの人手が必要で労働環境が厳しい介護や保育などのサービス業、建設や運送で増加が目立つ。東京商工リサーチの調査も同じ傾向だ。
今年九月、経営する横浜市の保育所運営会社が破産に追い込まれた女性経営者は「こんな形で倒産することになるなんて。『子どもを預けたい』と言ってくれてる親もいたのに…」と言葉を詰まらせた。子どもを預けたい親はいても、保育士が確保できない人手不足倒産だった。
人手不足は団塊世代が定年退職し少子化が進んだ一〇年以降に目立ち始めた。日銀が発表した十二月の企業短期経済観測調査（短観）も、その深刻さを裏付けた。従業員の過不足を示す雇用人員判断指数は全体でマイナス三一となり二十六年ぶりの低水準に。企業の人手不足は雇用情勢の改善という形で統計に表れる傾向があり、総務省が二十六日発表した十一月の完全失業率は２・７％と、二十四年ぶりの低水準になった。
だが第一生命経済研究所の熊野英生氏は「バブルのころは需要（消費）の過剰が人手不足の要因だったが、今は供給（労働者）の不足が理由。状況が違う」と指摘。その上で「既に人手不足が中小企業などの成長の足かせになっている」と警鐘を鳴らす。 外食チェーン店に勤務しています
休日を減らして、公務員、会社員をオフィスに閉じ込めてちゃんと働かせれば
飲食現場の人手不足、過重労働は軽減する
日本は公務員、会社員の休日多すぎ
主婦も自宅で自炊しろよ、ママ友で来られても忙しくて迷惑 これからの若者は公務員に殺到してしまうんかな
排泄の仕事がきつい介護、週末や祭日年末年始に休みが取れない各種店関係
体力勝負の運送建設農家漁業林業、氷るような寒い日倒れそうな猛暑に1日立ち
続ける警備とかこれからの若者がやりたがるわけがない 介護や保育や飲食はまだいい
家庭が役割を吸収できるからな
でも、電気工事とか、ビルメンとか、運送とかどうするの？ >>779
他に条件のいい勤め先があれば
ブラック企業から奴隷が逃げ出していくよ
そうなれば倒産する >>779
出来るだろう。
人手不足倒産というのがあるならだけど。
条件悪くて離職率高いところ=ブラック。こういうところは当然人手不足になる。 >>37
コンビニのオーナー店長とか１日中働いてる気がする
自分が朝の出勤の時に見かけたと思ったら
帰りの終電間際に立ち寄った時にも居た 昔と違ってネットで企業のブラック具合が簡単にわかるからなぁ。
昔は余所の会社と比べる機会も多くなかったけど、今はＳＮＳ見ればだいたいわかるし。 >>797
まったくその通り
代わりの人間はいくらでもいるとか言ってたクチ
なんだろうな倒産するような所は 倒産を防ぐためだけに若者の人生を全て奪って存続してる糞会社は全部潰れろ!!!!!!!!!!! >>800
うーんでもそれは深夜から朝にかけてっていうシフトに入ってた可能性も・・・・ お前ら日本の中小零細企業を救ってやれよ お前ら口だけは朝鮮がどうたらいっぱしの国士気取りのくせに >>805
もういいからｗｗ ほんとにおまえは朝鮮が好きだなｗｗｗｗ 仲居さん8人いたのに、1人しかいなくなった民宿が、
その仲居さんの定休日に合わせて民宿もお休みにしてて笑った。
求人出しているけど、応募者ゼロだという。
賃金倍にして募集するとか思いつきもしないのかね。
賃金アップするくらいなら、倒産選ぶみたいでバカだと思った。 なんで分かれると水を刺すことになるんだか
同性の場合血縁で繋がることがないし心が離れれば終わりになるのわかってるやん >>796
力が必要な仕事は賃金上げないと無理だろうね
若くない人を増やすか、若い人の賃金をあげるかどっちか
前者の場合無理させて事故起きると思うけど
後者にしても若いからってあれもこれもやらせて過労死しそう >>804
深夜人手不足のコンビニだとオーナーが入るしか無いからな
で、そのまま昼頃までってパターンだろう >>1
保育士の仕事は比較的いいような気もするけど
他人の命を預かる責任が重い仕事ではあるけど
保育士は資格取得の難易度が高いんだよなあ
でも取れば保育の仕事には困らない >>811
運送とかはそんなに賃金は低くないぞ
昔ほど３Kとかブルーカラーをやりたがる人がいなくなったということに本質はある >>808
どこも同じだよ
賃金を上げるぐらいなら、会社をたたむ事を選びますよー 未曾有の好景気ｗなんだろｗｗｗ
奴隷じゃなくて人間募集したらいいじゃんｗｗｗ >>810
人を雇いたいけど人が来る金額で雇う事が出来ない
低賃金で募集→人が来ない→人手不足 農業や漁業になぜ若い人が来ないのか、に似てる
給料の問題以前の話という 氷河期を安く雇うから女は見向きもせず結婚できない、人口増えない
安月給のブラック企業はつぶれてください 低賃金で、休みも少ねえとこはもう人は来ねえよ
潰れてしまえ >>814
稼げればやるって人いると思うけどなあ
ブルーカラーだって本当の本当に高給ならさ。
そこまで安くなくても見合わないと思われてるならやっぱり安いんだよ
それが需要と供給でしょ。 >>771
中卒も高卒も大卒も、現場系や事務職でも平社員の業務をするなら、変わらない >>817
＞人を雇いたいけど人が来る金額で雇う事が出来ない
これが嘘くさいんだよなあ
本当は余裕で払えるのに払わないだけだろって >>823
だから潰れてるだろ？
良いことだ！
人が来ないと賃金が上がっていく
収入が増えれば景気も良くなるだろ >>804
コンビニは求人まるけだから多分人手不足なんだと思うよ
ユーチューバーみたいな人が動画でコンビニの裏側みたいのを説明してたな
家族で経営とかね >>814
昔と較べてみなよ
苦労すりゃその分ワタミ起業出来る位の稼ぎが得られたんだぜ？ >>812
むかしコンビニ回りの仕事してたとき、郊外・地方のオーナーさんが
何人もそういう話をしてたな
都会なら深夜でも働いてくれる人がいるだろうけど
この辺にはそんな人はいないのでオーナー自ら夜勤する羽目になるって
（昼間は働き手がいるので何とかなる） >>820
だいたいな
そんなに多くの事務仕事なんて、ないんよ！！
事務員がいるんだから、十分なのよ！！
大卒は、高度なことをしないといけないのに、事務員と変わらん コンビニは潰れていい
AmazonGOがんばれ！！まじでｗｗｗ >>824
昔の宅配業者は1日10数時間労働週6勤務とかだったがその代わり高給取りで
「2年我慢すれば家が建つ、外車が買える」「3年で自分の会社が興せる」って特典があったけど
今はそこまで稼げないだろうな >>827
下請けメインの中小零細は、上が安くしろ！安くしろ！で自転車操業状態のところも有るから給料上げにくいんだよ！
大企業じゃありえないけど社長、オーナーの給料を削りすぎて社員よりも安いって事がよく有るぞ
経費で落ちるじゃん！って言う人も結構居るけどそれも限度があるわ ガンガン節制して消費冷え込ませて内需壊滅させてやろうぜ
ていうか金なさすぎてそうせざるを得ない なんだ？ この記事・・・ 人材不足が問題なのか、倒産が問題なのかはっきりしないな。
経済のダイナミズムからすれば、倒産はビビッドな要素。
人材不足倒産が悪い事のように扱うのは、ちょっと違うと思うぞ。 低賃金でコキ使えるドレイ不足の倒産だろ
良いことじゃんw おかしいな
ニュースでは人手不足なのに実際自分が面接行くと落ちるわけだろw コンビニは増えすぎだろ
歩いて数分県内に10件もある
そんなにいらん
それで人手不足とか言うなｗ >>837
ほんとこれ
大企業様と同じように考えられても困る 外国人労働者いれたら、イノベーション起きない。
英国の産業革命は、インドの安い人件費で生産された綿花製品
にされて、機械化し、生産性を向上させた。
日本も今、英国の産業革命以前と、同じ状況にある。
海外から、安い労働者を入れたら、生産性を上げるチャンスが奪われる。
必要は発明の母である。
生産性を高める為に、ロボットの開発を国策とするべきだろうと思う。
超高齢化社会を乗り越えるには、研究、技術に「投資」
し続けていなければならない。 >>844
その通り
人類を労働という虐待から解放するには
労働者の採用を禁止しなければならない >>841
ホントこれな。零細企業にも面接行ってるがお祈りばかり。選り好みしてんじゃねえよって。 >>841
安い賃金でバリバリ働く
若い子が欲しいんだろう
そりゃあ落とされるわ >>788
どうしょうもなく過疎ってる田舎が自民を支持するってそういうことだよ >>841
採用基準が厳しいだけだな
求む！
低賃金でよく働く若い新卒即戦力！ 昔はマグロ漁船に数年乗れば数千万円は稼げたのにな、そんなのもう夢の話のようだ
いい加減税制変えなきゃどうしようもないとこまできてると思うんだけどね
日本人が我慢強いのかそれとも奴隷根性からか主張する人も少ないよね
金を使わず動かさず海外にブタ積みしてるようなところから取って、使う所に再配分しなきゃ
でないと、いつまでたってもじり貧で半端な富裕層だって巻き込まれるよ
資本を動かす事、どうすればそれができるかと言えば税制を変える以外ない
国民がある程度豊かさと安定を得ると借金で消費するようになることも過去の事例から明らかだ
そうすれば全体のパイも増えるし企業だって楽に儲けられるようになるのに
ウインウインで考えて欲しいわ、自分だけ儲けようなんて考えないでさ 最近近所のコンビニも微妙に減ってきた
特に大昔にフランチャイズにしたような元個人商店みたいなとこは
経営者が高齢で、店舗を貸してる場合もあるけどリタイアって感じ
ここ数年でできたコンビニは、元ガススタとか元薬局とか住居兼店じゃなくて
店から店へって変わり方してるかな。一回空き担って更地になってっていう後にできてるパターンだ最近は
奴隷不足もそうなんだろうけど、跡継ぎいないし、仕事あるけど注文あった所で
こなせないからたたむか。って感じのとこも多いんかもね >>844
高い生産性は高く買ってくれる人がいないと成り立たないよ >>1
今いる社員で回せる仕事量だけ
受ければいい。十分に利益を
出せるだろ。
もし、社員が辞めていって、
求人募集しても給料安くて人が
応募して来ないという事なら、
それは淘汰されるべき企業だってこと。
企業にも新陳代謝が必要なんだよ。
奴隷外国人を輸入してゾンビ企業を
延命させるな。 >>835
長距離トラックや10ｔダンプなんかも。
きついけど地味に高給だった。
今はきつい上に低賃金。若者は来ない。 >>854
きつい、汚い、危険、過酷、給料安い、休暇が取れない、帰れない、カッコ悪い、結婚できない、会社に殺される
の３Kが多くて困る 人手不足で賃上げは良いことだし
人手不足でブラック企業が淘汰されるのも良いことだしだな >>835
知り合いが宅配やってるけど
車持ち込みで、日給18000円だと
1日100件以上配って、経費自分持ち
もう辞めると言ってた 無職のお前らチャンスだぞ
今ならどこでも引っ張りだこだ >>854
友達のとーちゃん長距離トラックの運ちゃんだったなあ
家には1年通してほぼいなかったみたいだけど、高給取りってイメージあった。
あちこちいってるし、酒くらいしか飲まないんだよね結局は
だからそんなにお金使う事もないんだって言ってた ディズニーのキャスト（特に着ぐるみ）やってる人も
時給？？？円でよくやってるよな！たまに踊ってる着ぐるみが
夏に暑さで倒れるんだよなｗ好きでなきゃできない アメリカですら１５００円前後の最低時給なのに日本の
最低賃金の低さは異常すぎる 長いデフレで、切り易い女や老人の短期バイトは増えているらしいな。
なんでも、１億総活躍って言うらしい。
その一方、フルタイムの正規社員の伸びはイマイチときく。
バブルが弾け、成長が止まって30年になろうとしているが、
資本主義の基本的な概念、人手不足なら
賃金アップさせて人を集めようという概念が欠落しているんだろう。
今こそ、人材に投資して人集めておかないと、
一旦、人件費高騰のトレンド(高度成長)が始まると、高くつく。
はっきり言って今が買い時だ。 サービス業は、対人関係が密で、心身ともに疲弊する
機転が必要だから、それがないと地獄の職場
その上に長時間労働で、低賃金、正社員雇用よりパートやバイト雇用が多いから
長期で続けるのはかなりしんどいだろうなと思う
低賃金で人を使捨てしてるから、人も集まりにくい >>858
1日100件て！朝暗いうちから夜は日付け変わるまで運送してるペースやん 安く使ってきたのを、いきなり高くは出来んだろうからな。
田舎はコンビニやっすいな。大手のが特に。 >>855
３Kじゃねぇじゃんｗ
被ってるのが有るので５Kくらいかな
キツイ・汚い・危険・休暇が取れない・給料安いってとこか 職種より待遇なんだよな、肉体労働でも待遇よければ人は集まるんだよ >>865
その原資はウルトラリッチが所有してるんだよね
みんな買う金ないし売れないしヘタに人材に投資するとあぼんだよ
経営者の多くがこう考えて経済全体がシュリンクしてるんだよ
だからいっこうに景気は良くならないわけ、内需企業は特にそう 需要が無い不況型倒産では無いからなあ
需要はある。つまり客はあるから儲けるチャンスはあるわけで企業規模云々というより経営者の無能 >>871
たった2兆円だよ
施設の維持改修費用で飛ぶわ >>864
もしかして
アメリカ人より長時間労働、長距離通勤なんじゃないかｗ 警備をやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに１枚の用紙をくれ、
「はいはいこれね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。警備なんてやるんじゃなかった。警備なんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせず警備まで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ！起きろ！交代だよ、いつまで寝てんだよ！新人！」
俺は悪臭漂う警備の仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと２０年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、警備を辞めた。 日本はアメリカと比べて物価高いから実際にはもっと差があると思う >>602
事業者数が多すぎて一社辺りの儲けが少ないんだろうね
異常な数だからな日本は >>878
ＳＦショートショートみたい
面白かった >>841
土建系だと履歴書不要なんてのが増えてるような気もする
面接即採用みたいな >>880
アメリカの方が食料品などの消耗品は物価が安い
(大都市は日本と似たり寄ったり)
大量の食料が信じられないくらいに安く買える 今、この記事を読んで
人件費アップの、圧力がかかっている事を理解してて
外国人労働者を受け入れる事に抵抗がある国民性を理解すれば
自ずと、将来、何が起きるか予測できるだろうよ。
生産する為に、人手が必要。でも、人手不足。
外国人労働者はイヤ。人工知能やロボットによる
生産性の向上が日本で自ずと起きる。
その繋ぎで、人件費は高騰し、オリンピックの頃。
リニアが開通した頃に、再び成長が始まる。 フルタイム月13万円(税抜き)とか平然とあるが、人権侵害じゃないのか みんな言ってると思うけど正直自然淘汰だわな
業態として求められてないんだろう
割り切って新しい商売始めるしかない >>876他社が育てた人材をつまみ食いする事しか考えてないからな。中小企業経営者は貰い乞食と同じだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
