【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告★2
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci
★1)01/12(金) 23:16:03.74
前スレhttp://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515766563/ 全レス読んだわけじゃないけど、
役所も業績主義（給与が結構変わる）になってきてるし、
まあ、こういうことも生じるわな。 俺、エクセルのマクロですっげー仕事しやすいツール作った！使って使って！
てなほうが困るけどね
その人いなくなると誰もメンテできないから
関数組み合わせたくらいなら、普通の人でもなんとかメンテできるけど 消したからダメなんだよ
どれが本物か判らないくらいデータ残す方が嫌がらせw >>815
マクロ組める人間があまりにも少ない会社だと属人化しやすいというのはあるな
でもそのマクロが無ければ手作業でアホほど工数がかかってたんだし、使える間は恩恵に預かればいい
もちろん作った人へのリスペクトは忘れずにな
というかちゃんとその作者を会社が大事にしてればそうそういなくならないんだけどな
人事評価をやる上司が大抵年寄りでマクロとか理解できないから真っ当に評価されずに辞めていった人を何人も見た >>813
「前任より作業時間を大幅に短縮出来た有能な後任」って評価になるんだぜｗ
産みの苦しみを知らない人間を上に立たせちゃいけないよね この懲戒はアクセス権がないのにアクセスしたことに対する懲戒？
データを消したことに対する懲戒？
前者で懲戒は仕方ないと思うけど、後者で懲戒はどうだろう？
個人的に作成したデータを消すのは、異動の際に自分用に自費で購入した文具を処分するのと同じようなもん、って気がするけど こんな事をする奴を許す職場があることが信じられん。 定期的に餌やらないと動かないシステム組んだりしてそれを利用して仕事してた場合とかはどうなんのかな >>822
実際懲戒を受けてるんだから許されてる訳じゃないね
但しこの人だけが懲戒を受けるのはおかしい
アクセス権限をきちんと管理してなかった責任者も処分を受けるべき 役所にあれば電子公文書だからな。勝手に毀棄したら犯罪。
このスレで指摘されてるマクロみたいなものだったら移動する前に全部消去しておけば良かったのにな。
移動したら消去する権限がなくなる。 >>812
東京オリンピックのデザインがそれだったな >>744
そこは試用期間で雇って散々サビ残させて切るってことを何度もやってたからな
どっちもどっち >>29
clock.exeというファイル名で
実行するとスケジューリング機能付きのデジタル時計がデスクトップに表示されるんだけど
裏でBBS PINKに接続して画像データを無作為にダウンロードしてきてデスクトップに保存し続ける
というジョークプログラムを作成して
エイプリルフールネタとして同僚にプレゼントしたら
エロ画像がデスクトップに溢れかえった同僚の後輩に大変喜ばれました。 公務員なんて前任者が問題をやらかし、それを隠して切り抜けた場合
後任者がその問題の責任を取らされる理不尽な世界なのにｗ 仕事でイノベーションを起こしたことのない人間には決してわからない感情だなこれは この人、何かをやらかして移動に成ったんじゃないかな。
その逆恨みでデータを消したんだと思う。 再利用してこそのデータなんだがな
プリントしたら仕事終わりのつもりの老害だろこいつ エクセルで小さい碁盤の目を作ってセル結合したのは残さないでほしい こんなんで戦に勝てるわけねえ
文壇されつくした日本人に仲間意識なんてこれっぽっちもない 一体何を作ってたんだろう、この人
そんな重要なものだったんだろうか…
旧態依然の田舎の市役所なら大したものでもなさそうな気がする もしかしたら、他の職員は勤務時間中遊んでるのに自分はコツコツ仕事をしてデータを作成したのに！
という理由だったのかもしれない これが公務員。役所だけじゃなく警官とかもだかんね。このレベルは。 >>841
だからと言って消していいわけないだろ。
お前も公務員だろ？ 自分で作ったツールですら使い方忘れるしな
一応引き継ぎの時説明したがメンテしないと使い物にならないしもう使えんだろうなｗ
まあ、俺も転職・移動する度にツールとか一から作ってたから
事務ってのはそういうもんだと思ってる >>158
だからあいつらはいつも出勤時間が始業開始ギリギリなんだな
ここ最近住民票発行や何やらで区役所に行ってて窓口が始まる15〜20分前に着いて待ってるけど
始業開始3分前でも何人もの職員がやる気ないツラしながらぞろぞろと束になって出勤してきてる
こんなの民間なら遅刻扱いされても当然だろ
そう思いませんかね？
文京区役所の職員さんよ 市役所の事務系公務員ってアホばかりだよ
12月28日に「休みだからカラオケ行こうよ♪」と販売業の私にメールしてくるぐらい
こっちはそれどころじゃないっての… 早稲田が懲りずにＡＯ入学を推進するらしいし、ゴマすりの上手い奴だけが勝つ社会が来る
そして出来る人だけに仕事が集中し手柄は全てかっさらわれる
もうなってるかもしれんが 人が困るほどデータ消しまくってバレないとでも思ったんだろうか… 昔、安月給でさんざんこき使ってくれた上残業代を払わないと宣言してくれたお礼に、定期的に餌をやらないと自作のシステムが停止する仕掛けを作りこんだことがあったな。
残業代もでないのに残業するのは馬鹿らしいから、自分でシステム組んで、自分の業務の７割近くを圧縮。
結果、定時で毎日帰ることができるようになったんだが、どんどん仕事が舞い込んできた。
まぁ、それもどんどんそのシステムに組み込んでいったわけで、当初の仕事量の５倍近くまで膨れあがっても、
俺はそれでも定時に帰っていた。
そしたら、周りの人間がいるのに定時で帰るとかなんとか抜かしはじめて、評定まで下げ始めたので、
辞めさせていただきましたｗ もちろん、システムは別に作れと言われたものでもないし、
仕事量を５倍こなしていたシステムをどうやら上司は当てにしていたようで。
俺がその会社を辞めることになって数ヵ月後、仕掛けが発動し俺の自作システム停止。
当然のように業務破綻。すぐに元上司が「何とかしてくれ！」と泣きついてきたが
「手でやれば早いんじゃないっすか？残業させてもコストゼロなんですしｗｗｗ」
とすっとぼけたのも懐かしい思い出ｗ
これを思い出した 新宿古着屋についてはとっくに回収しましたよね
何せ無能工作に1000万円以上もつぎ込んじゃってますからねダイバクショウ
想定以上の効果ですよダイバクショウ
ぷざまあダイバクショウ >>843
どういう類のデータかしらんが俺も独自で苦労して作ったデータは消してから引き継ぎするな（ノートパソコンごと）
もちろん指定の基準データは残しておくし 栗東市ってあの乳首おじさんが勤務してた役所だろ？
滋賀は大津を筆頭にいろいろスゲーなw
ゴミ集積所の人間版みたいなところ
絶対住みたくない こーゆーグレートリセットはアリｗ
後任は自分の好きなよーに作り直せばイーだけ
出来ないならその後任や人事が無能とユーだけ
ザルなシステム権限管理も無能
んで被害者面しか能がないみたいだけど
結局復旧はどーすんのかね、これｗ 二次使用者は製作者と同じようには使えない。製作のノウハウが全部譲渡されるわけじゃないんだから気にしなければ良いよ。
まあ、もっとスキルのある二次使用者だと根本的に作り直されたりもするが、作ってきたことは無駄じゃない。
まあ、こんなことに拘ってキャリアに泥塗るのはただただ無駄。 >>847
俺が目にしてないだけで普段から派手に遅刻こいてる職員がいても不思議でないがな
もっと悪質だと診断書偽造してズル休みこいて給料だけは貰ってるクソがいる可能性もある
>>857
それなら東京都もヤバイよなｗ
>>846でも書いた通り俺が住んでる文京区もこの体たらくぶりだし だいたい役所の場合、保管義務のあるデータは紙保管だろ。
問題は不正アクセス。
異動前にファイルを消しとけばよかったんだよ。 大したデータじゃないと思うよ 笑
役所は時間潰しに無駄な仕事するから。 消した奴はデータ保存してるだろ
もし本当にデータが残ってないならデータ扱う資質ないわw >>482
そういう場合に限ってしっかり480の責任にされてしまうけどなw 懲戒免職にしてデータはバックアップから引っ張ってくればいいだけの話 仕事デタラメのまま産休育休に入った管理職がいて、俺が呼ばれてその尻拭いして
必死で監査も通して 業務もマトモになって組織が正常に回り始めたころにそいつが戻ってくる
同じこと2回やられて、そいつは昇進したってことがあった
おれの栄転の話は 俺を通さずにそいつが断ってた ここに必要な人材だからって
ほんと二回目のときは デタラメのまま引き継いでやろうかと本気で思ったよ >>480
大層に思ってなかったなら別にいいんじゃね？
重要性見抜いて上手くアピールした後任さんの手腕が見事だったという話だ 人が作ったものをさも自分が作ったとアピールする屑人間にはなりたくない これだから資本主義は効率悪いんだよな
役職や業務に関わらず給料は一律にして業績は全て組織のものってすればこんなくだらない問題も起こらないのにな 前任者が未だにxlsのままだったりしてな
xlsxで保管し直せよwファイルサイズの確認してないのか、みたいな >>821
そうなの？
個人利用のデータで業務成果物でないなら確かにセーフ
業務成果物ですでに会社の資産となっている、または
仕掛り品で会社の資産になる予定のデータなら問答無用でアウトだけど
でも、個人利用のデータならサーバでも個人領域とか一時領域にしか一般的には置かないだろう
個人データが会社の資産と混在して管理されてたら、すでに、その管理にも問題ありだわ 採用絞られて競争相手の同期が居ない氷河期で係長級って時点で使い物にならないクズなんだろ
何かの間違いで採用試験突破しただけの使えない人間って意味だからな 日本人という非生産的人種
世の中足の引っ張り合いだぁ >>882
×日本人という非生産的人種
世の中足の引っ張り合いだぁ
○公務員という非生産的人種
世の中足の引っ張り合いだぁ いや、公務員で仕事で作ったなら
自分のデータじゃなくて公共のデータだろうに・・・
てか、後継に使っていくためにつくるデータだろうに・・・ >>874 尻拭いして必死で監査も通して業務もマトモになって
組織が正常に回り始めたころにそいつが戻ってくる
同情の念を禁じ得ない。
それで本人は”私は優秀なの”と。今すぐ逝け ＞ shine()女性とやら
>>876 人が作ったものをさも自分が作ったとアピールする屑人間
あぁ 工場に居たよ。そういう屑上司。
成果物を攫われた部下の人達は立場上抗議できなかったと言っていた 後任の職員に無断でと書いて有るから後任の了解が有れば消しても構わないデータだったんだろう。
データを消して業務を滞らせたので懲罰を加えたいが、直接に罪を問えるものが無いので、不正アクセスで戒告処分にしたのかも。 分からなくもない
使うのはいいけど、それを軽々しく使って自分評価に繋げようとする輩が多いからね 気持ちは理解できるが、税金で仕事を
している基本を忘れているな。
公務員の成果は納税者のものなんだよ。
これを忘れるから、公務員批判が起きるんだよ。 >>849
AOは必要だよ。
ガリ勉は使えないよ。 気持ちは分かるとか言ってるバカがいて辟易するわ
それなら自営でもすりゃいいのに
組織に属して給料貰っておきながら何言ってんの
自分の功績をアピールするのはいいが
誰かに嫉妬して足引っ張るのは
組織の人間としてゴミだぞ
というか、ちゃんと主張しない精神的引きこもりだから
そんな思考になる ノーベル賞ですら会社のモノになる日本で
こんなことして戒告って処分軽すぎでは？ なんなんだろうね、
自分が味わった苦労を他人にもさせないと気が済まない人と、
自分が味わった苦労は他人にはさせたくない人、の違いは。
オレは自分で効率化したのを、後任が役立ててくれるとすげー嬉しいけどなー 自分も、苦心して整理・効率化したものは
後続のひとたちに役立ててもらったほうが
達成感・満足感あるわ。
昔の職場で作った新規入職者マニュアル
（自分が入職したときの苦労を整理したもの）が
10年以上たった今も活用されてると
最近知って胸熱。 業務命令でシステムを作成したのならアウト。
個人で業務の効率化をしたのならセーフだと思う。 後任がいかに理解しやすい使いやすいかを意識して
データを作るもんだと思ってたわ >>852
まあまさにこれだな
組織そのものが腐ってればこういうことが起きるのは当然
全ては人事評価システムが腐ってるのが原因 >>899
普通はこれだよね。
ただ職場内がギスギスしてると、そういう事が普通じゃなくなるんだろうね。
こういう器の小さい理不尽な事って、周囲の優秀さが自分のクビに関わってくる民間の方がありそうだけど。
もちろん、ここまでやりすぎると確実に自分がクビになりかねないから、ここまでの酷い例は少ないだろうけど。
誰か一人でも「これ大変だったでしょう、頑張ったんですね」とこいつに言ってあげてれば防げた事件 >>793
恩を仇で返すような奴もいるから用心に越したことはない。
度重なるメンテナンスや機能改善要求程度ならまだマシで、
ひどい奴になるとそれをさも自分が作ったかのように上司や役員に報告して
手柄を横取りする事さえある。
残念だがよほど職場環境に恵まれていない限り、個人でそういう世界をブッ壊すのは無理だろう。
実際他人を出し抜き口だけうまい奴が出世するような企業がほとんどだ。
>>783じゃないが、そうなるといかにして自分が損をしないようにするかを最優先せざるを得ないと言うのが日常。 わかるわ。
俺も辞める前にPC内のデータにパスかけちゃったからな。
でも、きちんとパスなしをサーバーに残しておいた。
多分、社長に「サーバーにあるだろ！」と怒られたに違いない。
いい気味。 いや、公務員はそれくらいやる奴とやらない奴の差が激しい >>893
それで後任が感謝するのと、後任が横取りしてさも自分が全部作ったかのごとく吹聴して歩くのとでは、
また受け取り方も変わってくるけどね。
うちの会社じゃ100%後者になることがわかりきっているので、心ある技術者達の間では
「沈黙は金」が合い言葉となっているｗ 数字でしか評価しない職場だと評価されにくいんだよね、こういうの
そういう職場だと、出来るけど出来ないふり、知ってるけど知らないふりする人も少なくないよね
出来る、知ってる、って言おうものなら評価に繋がらない仕事を沢山押し付けられて大変なことになるから なんだかな
不当評価か何だかで
自分が作ったデータを消しただけだろう
なんで処分されるんだ？ >>595
やめたほうがいい
というより自分だけがそのとき使えるように作ればいいじゃん
で終わったら消去か持ち運ぶ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
