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【人手不足】中小企業の人手不足 副業・兼業促進で大企業の人材活用を
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0001みつを ★
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2018/01/18(木) 17:10:34.05ID:CAP_USER9
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180118/k10011293271000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_022

1月18日 12時57分
中小企業で深刻化する人手不足に対応するため、経済産業省の有識者検討会が、副業や兼業を促進して大企業の人材を中小企業に活用すべきだなどとする提言をまとめる方向になりました。今後、経済産業省では環境整備に向けた具体策を検討する方針です。

少子高齢化を背景に中小企業では人手不足が深刻化していて、特に経営の中核を担う人材の不足が懸念されています。

この問題について、経済産業省は有識者による検討会で対応策を議論し、18日の会合で報告書の骨子をまとめました。

それによりますと、人材不足に悩む中小企業が人材を得るためには、副業や兼業を促進して大企業などの人材を活用することが有効だとしています。

さらに大企業の間で社員の副業や兼業に慎重な姿勢を示す企業が多い現状に対しては、「柔軟な働き方を提供することが人材の育成につながる」として、見直しを促しています。

そのうえで、政府に対して、大企業などの人材と人材を求めている中小企業の情報を統一的に結び付けるシステムや、各地域でも副業や兼業などを促進するモデルとなる取り組みに支援していくべきだとしています。

この内容を受けて、経済産業省は今後、中小企業の人手不足問題に対応するための具体的な支援策の検討を進めていく方針です。
0006名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:13:44.23ID:lmtRPX0l0
大企業は、残業してない前提か?

無能公務員の詭弁は、聞き飽きたw
0008名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:14:11.77ID:Yz9XJZAw0
事実上の無制限残業政策w
0009名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:14:52.73ID:YNEjme9P0
無意味というより余計なことだw
未だに人手不足と言ってる企業は人増やしたら倒産するってw
日本人を殺す気なの?w
0011名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:16:30.06ID:tZIt9IUc0
給料3分の1で我慢してください
0012名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:17:41.98ID:uaE2aFCW0
大企業の片手間で中小零細が回ると思っている官僚がいるという悲報
0013名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:17:45.50ID:DZLJGx5t0
年齢制限と学歴フィルターを撤廃すれば良いだけの話。
0014名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:18:03.06ID:9mr8Z8qZ0
低待遇の中小企業に兼業と言えど大手の人材来ると思ってるおめでたいバカ居るのか?
0015名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:18:09.89ID:QW9JD8Ix0
バイトしてー
0016名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:19:00.64ID:ximTH1gU0
すげえ
大企業が益々高給取りになるのか

俺達の敵が明確になったな
0017名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:19:46.41ID:fOE5SkXu0
時給は?
0018名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:19:50.39ID:gMdVJPj40
人手不足なのに兼業促進ってどういう理屈なんだ
人手不足なんだから一カ所の拘束時間だって延びてるはずなのに
兼業する時間をどっから作り出すんよ
0020名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:20:27.46ID:qTe9DGwY0
大企業の社員は大抵が中小企業の社員より稼いでいるのに、
そんな疲れることするかね?

借金をこさえてるのでない限りそんなバイトをわざわざやらんだろうが(´・ω・`)
0021名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:20:48.34ID:13Kft/Ga0
>>12
大手メーカーなんか下請けに発注しているだけなんだから中小企業で仕事して自分で作れよw
0022名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:21:02.90ID:qGX138rI0
>>5
そもそも中小企業すら雇わないから、
就職氷河期時代にニートが増えたわけで・・
フリーターすら雇わないと経営者は言ってるし
http://t-job.vis.ne.jp/base/maruyama.html
0023名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:21:15.83ID:uuKIalp30
>>14
大手っていっても小売業の従業員は
総合職でもない限り待遇が悪いからバイトしたいんじゃないかな
0024名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:21:18.55ID:tZIt9IUc0
どうせなら公務員様を中小で実務をやらせればいいんじゃね?
これが柔軟な働き方を示すのに良い規範となるであろう
0025名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:21:25.83ID:/dH6vnDv0
人手不足ならさぞかし高給の求人有るだろうと探してるんだが
今よりいいの無いんだよな 不思議だな
0026名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:21:27.82ID:+0J9sJ+60
出向という名の格下げ
大企業だと40あたりからの身の振り方
0029名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:22:13.73ID:uuKIalp30
>>20
たまに公務員がバイトして逮捕されてる
豊かな生活(好き放題遊びたい)したい場合微妙に足りないことが多い
0030名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:22:14.17ID:bbIIGefn0
生産性の低いホワイト職の効率化しないと兼業なんざ無理
この国は無駄な事務手続き多すぎ時間かかりすぎなんだよ
0032名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:23:00.45ID:RfNlbbPP0
人手不足とか言ってるけど、勝手に労働基準締め上げて、
働きたい人に長時間仕事させないようにしてるだけ。
そんなことやっても働きたくない人は働こうとはしない。
やる気ない人をしかた無しに採用して、企業の体力落とさせて倒産に追い込んでるだけ。
0033名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:23:18.23ID:s7YEPLyK0
大企業のエリートは、中小零細なんかで働かないよ。
0034名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:24:19.60ID:VLxfC+C70
有識者の謎理論はもう勘弁してください
0035名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:24:19.69ID:LfMxNgm30
副業で来てたマイコンエンジニアが、超出来すぎ。
1か月で、新商品完成させて、いっちもうた。 ドキュメントもフローチャートとUMLで完璧。 ソースコメントも英語だが、詳説。
凄い。 人間とは、ここまで違うものなのか?
0036名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:24:43.34ID:ximTH1gU0
>>1
このニュースご丁寧にも顔が写ってるじゃんw

あと、中小企業で不足しているのは管理職ではなくて奴隷だぞ?

分かってんのか???????
0037名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:24:48.74ID:ky8oZKNd0
.
悪徳派遣会社が嘘求人をアホみたいに連発して

中小企業がバイト募集しても

誰も見てくれないんだよなw
0038名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:25:02.67ID:MlwN/9z10
>>1
アホか。
大企業の従業員がボランティアでやるのもダメですよ、雇用が奪われるから。
新規人材を育てることを考える必要がある、そこに大企業人がボランティアするのは認める。
0039名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:25:39.58ID:+0J9sJ+60
大手100%の子会社なんてとくあることだ
事業に失敗すると必ず上から落ちてくるからな
0040名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:25:51.86ID:olfbaVCa0
副業推進のおかげで24時間働かないと生きていけない給料でも安心
0041名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:26:06.26ID:46f95vfH0
こんなアホなことを議論してるのか?w
バカ過ぎて泣けるわ
0043名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:26:37.94ID:gKzvIUQ20
中小に大手の人が満足出来る仕事と待遇なんてないでしょw
0044名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:26:50.75ID:GsJBLIEi0
でも完全週休二日制は推進しませんby中小企業
0045名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:26:52.03ID:VVhUFq210
さすが安倍!俺ら貧乏ネトウヨは1日20時間休み無しで働けってか?
0046名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:27:42.02ID:I1mDbF9X0
大企業には中小企業を手伝える暇人がいっぱい居るのかな?
0047名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:27:52.74ID:qGX138rI0
>>25
グローバリズムに晒された先進国では、世代間の断絶が起きていて、
今まで技能を育てられた一部の人々は転職で高給になれるが、
それ以外の人は就職すらままならず、
低賃金でやっていけるビジネスモデルの企業にしか就職できない

例えば正月営業を止めたのも、美談でも何でも無く、
割増賃金を払うと人件費で赤字になってしまう企業なだけ
0049名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:28:09.23ID:ivmN+sed0
測量業界にいるが、公共事業がほとんどブラックな時点で何もわかってない
まず自分らの足元から見ろや
0050名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:28:12.60ID:P97Wkkmw0
鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ド ト ー ル コ ー ヒ ー は 創価学会だ (2015年時点)
ド ト ー ル グループ エ ク セ ル シ オ ー ル カ フ ェ 、星 乃 珈琲
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
gっっっっっっっっっっっhっyhy
0051名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:28:29.93ID:0TWotjZL0
人手不足
人手不足うるさいよ!
古舘伊知郎あたりにバカかよと言わせろよ
0052名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:28:32.67ID:u/oyD/9H0
兼業の場合、会社をまたいで合計した残業時間の規制が必要
0053名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:28:51.87ID:1LucXwub0
大企業と中小企業だとやってることが全然違うからなぁ

大企業の環境に慣れている人は中小企業では働けないと思う
0054名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:29:02.24ID:+0J9sJ+60
総合職なんかは早くて16時ぐらいには上がれちゃうから
一般職と総合職は暇だろうな
0058名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:30:04.07ID:qGX138rI0
>>46
いるにはいる、pilotの副社長とか
だが、あの人は人付き合いで手伝ってるだけだし、
副業じゃないだろうね
0059名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:30:16.21ID:U4fmcXdA0
官庁暴走
てんでバラバラ推進

あべしね
0060名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:30:29.06ID:ccoWdXZu0
これってリストラじゃないかw
0061名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:32:02.62ID:B1ROyzw90
(´-`).。oO( 開発部門で副業・兼業、、、無理だわ )
0062名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:32:03.24ID:Fmiq8vr50
大手の人間なんかが中小に来たら、逆に要らん仕事が増えちゃってますます回らなくなると思うわ。
0063名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:32:08.61ID:0PpWGuP10
なんで大企業勤めてんのに副業で中小手伝うんだよ
無能しか居ないな
0064名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:32:21.59ID:1LucXwub0
みんな大企業に行くもんな

そりゃあ残業なしで高給が良いに決まってる
0065名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:32:27.54ID:LsNhWNBo0
エリートが片手間に出来るほど、ブラックは甘くないぞ。仕事ナメてんの?
0066名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:33:21.48ID:1LucXwub0
>>63
中小企業が人手不足だからだよ
0067名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:33:21.72ID:0PpWGuP10
そりゃあこんな奴らが国の手綱握ってたら傾くわなw
本人達は有能と思ってるんだろうけど
0069名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:33:57.79ID:JndYuDoe0
むしろ逆じゃねーのか?

なんで大企業の奴らが給料の低い中小の仕事を手伝う必要がある?
0071名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:34:16.22ID:qGX138rI0
>>60
これから一つの問題解決にしか使えない弱いAIで
パターンから正解の確立を上げることは、
豊富な正解データすらあれば簡単なので、営業に移すなどで対応
そんな仕事を万人が出来るはずないから、副業で賃金カット
それでも駄目だろうからリストラ

総合的な問題を人間と同じように解決していってしまう強いAIが出てきたら、
営業すらもリストラ
0072名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:34:46.65ID:1LucXwub0
>>68
大企業社員だとボーナスだけでナマポの年額以上だよ
ホワイトまったり高給の大企業には勝てん
0073名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:34:58.93ID:bs9XBC+B0
公務員の副業を許可して勝手にやっていてくれや
時給800円で使ってやってもいいぞ
0075名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:35:12.33ID:mJ4QfKol0
大企業「給料減らすから後は自分で稼げや、働き方改革!」
0078名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:35:23.08ID:JZXXyE1A0
中小企業って移民でさえ避けるブラック待遇だからな
社長のバカ息子が世襲拒否する事実があるほど
0080名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:35:32.71ID:Fmiq8vr50
>>71
職種によると思うが、
ゴリラと黒人の判別もできないようなAIで?w
0081名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:35:43.94ID:c74GKQ5m0
逆に大企業に「副業禁止手当」で給料払ってやれってことだろ?
大企業社員のお前らならもちろん賛成だよな?w
0082名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:35:46.42ID:3R6eiF6G0
要するに大企業が本来自分たちが払うべき人件費だけ中小に押し付けようとするのを
政策で進めようとするクソ政策
経産省と安倍の私邸の前でデモが起きるべき事態
0083名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:36:09.23ID:gY9vGKFo0
大手の給料で足りないとか借金だらけのような変な人しか副業はしないだろうにw
0084名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:36:11.82ID:5F4GUpV00
>>4
中小企業の賃金が増える方法考えたほうがいいよ
0086名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:37:10.70ID:ky8oZKNd0
           ___   ━┓
         / ―  \  ┏┛
        /  (●)  \ヽ ・
       /   (⌒  (●) /  働き方改革?
       /      ̄ヽ__) /
.    /´     ___/
    |        \
    |        |
0087名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:37:47.51ID:WZJkzx630
なあ有識者って世間知らずで机上の空論が大好きな奴らだよな。
現場で揉まれたことあんの?狭い研究室しか知らないような奴等が何語っても無駄。
0088名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:37:51.19ID:1LucXwub0
>>67
有識者ってこんな感じ

労働者階級の生活なんて分からないんだろう

サラリーマンの平均年収は1000万だと本気で思っていた政治家もいたしな
0090名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:37:58.04ID:3R6eiF6G0
>>84
中小企業から人件費だけ巻き上げようとするクソ提言
これで人件費を浮かせた大企業は、本来払うべき給料をさらに内部保留で溜め込むだけ
0091名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:38:54.39ID:46f95vfH0
経済産業省の有識者検討会

馬鹿の集まり?
こんなこと真顔で議論してんの?
0092名無しさん@1周年
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2018/01/18(木) 17:38:57.59ID:LsNhWNBo0
むしろその大企業で培った人脈を生かして、自分で仕事を作った方が、
時給900円で働くよりも数倍どころか遥かに儲かる。
0094名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:39:03.95ID:3R6eiF6G0
>>87
有識者の定義って、大企業の紐付きの金を貰ってる連中の事だから
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:39:27.12ID:AGjCG3ix0
大企業は組合が強すぎるからキッチリ労働時間が決まってる
組合員の権利のしわ寄せが中小下請け企業に押し付けられてるんだよ
0096名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:39:30.66ID:JndYuDoe0
ほんと馬鹿な政府だよ

中小の社員に別の中小の仕事を手伝わさせて
トータルで大企業並みの年収にしないと
副業解禁の意味がまったくない
0097名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:40:13.91ID:XC22NnmW0
,
これから先は、労働のミスマッチが更に流動化

いろんな形の、仕事、働き方が出現する時代だよ

AI  Iot,ロボット化、ミスマッチのフュージョン化

デジタルビジネスの多様な仕事プラミングだよ
0098名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:41:01.74ID:a4ev13k50
大企業の人間に中小で仕事学ばせたいんだろ
何でも外注にしてたら、大企業には何もできない奴しかいなくなったんじゃないか
0099名無しさん@1周年
垢版 |
2018/01/18(木) 17:41:08.11ID:VQsjyzb20
副業でやるのはアフィなどの広告業か株やFXくらいで
わざわざ誰かの下でなんて働かないよ
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