【親と子】子どもへの｢パワハラ｣に気づかない親 そのひと言､会社の同僚に言いますか？
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2018年01月23日
親野 智可等 : 教育評論家
これは私の教え子である小林さん（仮名）から聞いた話です。20代後半の彼女は会社で働いています。今いちばんの悩みは40代の上司である課長のことだそうです。その課長の特徴は次のようなものです。
1. 感情的ですぐキレる
2. 自分の都合や気分で言うことがころころ変わる
3. うまくいかないことは部下のせいにする
4. 叱ってばかりで褒めることができない
5. 上司にはへつらい、部下には威張る
たとえば、こんなことがあったそうです。ある案件の担当者8人と課長が不動産の物件を見に行くことになりました。課長が9時集合と決めて全員にメールで連絡したのですが、当日4人もの遅刻者が出てしまいました。というのも、課長は現地集合のつもりでいたのですが、そのことをメールに明記しなかったからです。間に合った4人はいつも外回りの仕事なので、「集合といえば現地集合」という暗黙の了解がありました。でも、遅れた4人はいつも社内で事務をおこなっている人たちなので、「社内で集合してから現地に行く」という思い込みがあったのです。
課長はキレて遅れた人たちを叱りつけました。もちろん、集合場所を確かめなかった4人にも責任はありますが、集合場所を明記しなかった課長にも責任はあるはずです。でも、自分のことは棚に上げて部下たちを叱りつけました。そして、「減給も覚悟しておけ」と言い放ちました。なんという理不尽な上司でしょう。
部下たちがあきれかえった「コピー機事件」
小林さんがいちばん頭にきたのは「コピー機事件」だそうです。ある男性社員がコピー機を使ったとき元原稿をそこに置き忘れて、それを見つけた課長がキレて叱りつけたのです。「こんなにだらしないことでどうする！ こういう不注意から情報が漏れるんだ。お前はいつもこうだから、うだつが上がらないんだ」など、罵詈雑言の言いたい放題、まさにパワハラそのものでした。
ところが、その日の午後に、課長の上司である部長がコピー機を使って元原稿を置き忘れました。それを見つけた課長は、その元原稿を持って、いそいそと部長のところに届けに行きました。そこで、（部長）「ありがとう。またうっかり置き忘れてしまったよ」、（課長）「いえいえ、部長もお忙しいですから。私にできることがありましたら、何でも言ってください」などという会話がありました。聞いていた部下たちはあきれかえりました。
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(リンク先に続きあり) 叱るポイントはともかく
後につけてる余計な一言がパワハラだな 親は子供より偉いから同僚とは違う
親が白といえば黒いものも白になる
これが正しい親子という主従関係 >>1
あぁ団塊の世代が上司だった頃は日常的なセリフばっかりでしたわ 相手によって態度を変えるのは正しい
変えない奴はただの異常者 上司だろうが取引先だろうがこちらに利があるならいくらでも媚び諂うよ
そんなんで相手がいい気分になってくれるならちょろいもんだ
さーて、仕事はじめよ まだ小学校にも上がらないような子供に、汚い言葉でヒステリックに怒鳴りつけてる母親は時々見かける 上司と部下への態度は違って当たり前だろ
部下の失敗は自分の失敗
治してやらなければならない ９時集合のメールが来て事務所に集まるのはさすがにゆとりすぎだろ >>1
上司がこんな感じだな。ついでに上司は常に置き忘れている。 今後の為に注意したり、怒ったりってのはいいけど
相手を貶すような言葉は要らんわな こういう課長が役職定年になって、上下の立場が逆転した時、今の部下から復習されるだけ。
哀れですなあ。 親という最悪の、唯一絶対の、選べない上司
だから核家族という形態そのものを欠陥と見て
大家族制への夢を語る余地もあるわけだが
祖父母や叔父叔母やいとこがそんなに価値観を相対化してくれて頼れるかというと疑問ではある
となると下町人情物のようなご近所共同体に希望をつなぐか
とにかく核家族を相対化するための、絶対的な権力を振るう親に対する抑止力が必要だ
案外家族的な宗教団体なんていいのかもしれない 移民が増えると二世も増える
公立の小中学校はどうなることか？
私立に通わせると高い教育費は確実だしな
日本は格差固定の国になったよな
成功するためには努力より血筋が必要というわけだ
世襲議員にとってはそっちの方が都合いいのだろうが 糞親なんて○してやればいい
そのための少年法がある モラハラの概念の徹底を図り、もっと社会問題化を
DVはよく聞くけどモラハラとは？
スレの書き込みを参考にした「モラルハラスメント」の特徴・改訂版
1.肉体的暴力は振るわないが、言葉の暴力を振るう。何を言っても全て否定する。
ひたすら粗探しをし、心をくじくような台詞で延々妻や子を責め立てる。
自分のことは棚に上げて「こんなことも分からない（出来ない）のか？」と馬鹿にする。
常に上から目線で一方的な説教が大好き。
2.表と裏の顔を使い分ける。家族以外の人には愛想よく、家の外ではとても常識的でいい人を演じている。
3.何もかも人のせいにする。自分に非が一片でもあるなどとは絶対に考えない。
どんな場合でも「妻が悪い」「妻のしつけが悪い」「子供が悪い」などと責任転嫁。
更には表の顔で手懐けた親戚や友人知人にそういった偏向した話をし、味方に付け責め立てる場合も。
4.予定を自分勝手にコロコロと変える。発言が場当たり的で毎回言うことが違う。
前回言われた問題を解決してもすぐまた別の文句を言ってくる。
どんなに酷いことを言っても無責任に全部忘れてしまう。
5.自分は家の王様、妻子は下僕であると思い込んでいる。家族は全てにおいて自分に従うべきと譲らない。
子供は結婚後は親と同居もしくは近隣で暮らし、自分の老後の面倒を看るべきと言う。
6.生活費を渡しはするが収入の詳細を妻にも教えない。
妻に収入があろうが自分一人で家計は成り立ってると思い込んでいるので、
ことあるごとに「誰のお陰で生活できるんだ」と言う。家族への感謝の気持ちは一切感じていない。
妻が外に働きに出ることや、友人と会ったりすることさえ不快だと思っている場合も。
7.本質的に冷酷で共感性に乏しい。
子供が興味を持っていること、趣味などに理解を示そうとしない。
子供が楽しそうにしているのが不快。一言目には「くだらない」と言う。
8.家事は基本的にしない。世間体は気にするため
外から見える庭掃除などはする場合もあるが、家の中では一切片付けをしようとしない。
ドアは開けっ放しだったり開け閉めが荒く、機嫌が悪いと更に顕著になる。
9.妻は長年このような仕打ちを受け続けた結果、感覚が麻痺している場合も多い。
最悪の場合は完全に隷属化している。しっかりと話し合えば目を覚ましてくれるかも。 いやそこは部下から確認だろうｗ
４人もいて確認出来なかった部下も相当頭が悪いｗ 親が叱る場面はそこだけ見ても不当かどうかわからんぞ >>1
子供は身内ちゃんとして欲しい
うざがられても止めるわけにいかない
のべつ怒るわけじゃないし
同僚は他人トラブルになるし変な奴は
勝手にすれば直んないし改めない てか部下の置き忘れも上司の置き忘れもこいつが見つけるって優秀やん ９時集合なら始業時間が８時の会社なら確かめた人間もいるだろうな
部下が理解出来ない事を命じる上司は無能なのだけは確かだ。状況を理解出来ないのは人間として失格
社長さん。こんな無能な人間ばかり使っていて、会社は大丈夫ですか 部下は置き忘れるわ上司の置き忘れに気がつかないわ集合場所確認できないわ無能すぎる ①まず状況を聞く
②簡潔明瞭に課題認識を伝える
③対策を考えさせる
④行動を求める ＞ところが、その日の午後に、課長の上司である部長がコピー機を使って元原稿を置き忘れました。それを見つけた課長は、その元原稿を持って、いそいそと部長のところに届けに行きました。
＞そこで、（部長）「ありがとう。またうっかり置き忘れてしまったよ」、（課長）「いえいえ、部長もお忙しいですから。私にできることがありましたら、何でも言ってください」などという会話がありました。
「お前らもこういう態度でいろ」という部下に対する課長の教育だろ。 >>1
なんだよタイトル反応しちまったじゃないか
職場のパワハラかよ 別々にしてくれ 今まで聞いた意味不明な言葉
「気合で契約とって来い」
「インフルエンザなんて出社して気合で治せ」 相手かこちらの都合通り動くと考えてる時点で
大半の仕事は失敗する 娘が寝てる俺のパンツに手を突っ込んでチンコ揉んで臭い嗅ぐのをやめさせたい >>1
スレタイの内容が１つもかかれてないぞ。はしょるのいい加減過ぎるだろ。 しかも伝聞。
こんなクソ記事真に受ける馬鹿が一番社会のガン。 嫁かよ、って思った。
部下を家族、上司を外部の人に置き換えたら、まんま嫁でわろた。
いや、わろえ無い…。 そりゃ会社の同僚には勝てないから弱者に向かうんだろ？
クズは親になってもクズ >>1 モラハラ、パワハラに遭うのはアスペルガーだと思うけど、一番最初にナメられるのが悪い。 今とは違う上司で、昔の話だが
上司「この試験をやると月に幾らかかるのか、計算して報告しろ」
後日
俺「月に４０万円です、これは今のチーム予算月８０万の半分になります」
上司「わかった」
そして期が変わって
上司「もたもたするな、倍のペースでやれ」
俺「・・・はあ・・・（予算獲得できたのか）」
言われるがままにペースアップ
当然、ランニングコストだけでも倍になり
そして・・・
上司「何だこの金の使い方は！大赤字じゃないか！うちの予算、幾らだかわかっているのか！」
俺「( д) ﾟ ﾟ 」
その後
俺「私は報告しましたよ、月に４０万かかると、それを倍のペースでやれといったのは○○さんではないですか、
期が変わったこともあって予算はあるものだと思っていましたよ」
上司「・・・・・」
さすがに上司も指示の甘さを認めるしかなかったようだ
あと、試験を進めることに奔走し過ぎて、データが溜まり過ぎたので、
金のかかる試験は一旦停止でデータ処理に専念することにもなって
予算への影響は最低限で済むことになった つか、普通だよな
学生時代に体育会系の部活とかやったことない奴には分からないかもだが
上下関係のはっきりしてる所はこんなもんだ 自分がだらしないから、むしろ細かいとこは部下の方がしっかりしてフォローしてくれる。
それくらいの関係が一番良い。 >>52
話をミスリーディングするための布教かな？ 自分の子供、家族には言わないで他人に怒鳴りちらすバカもいるよ >>53
上下関係あるのはいいいのだけど、礼儀を失ったり、口の聞き方が荒っぽくなってはいかんでしょ
そういうの逆に馬鹿にされるぞ
「口先だけで自分はまるで出来ていない、何を上の立場ぶっているんだ」とな 集合場所を確認すると
こういう上司て「そんなことも解らんか！！！！！」
とまず逆ギレするんだよな パワハラ以前に、課長含めて9人もいて、誰一人集合場所の確認をしないってところが終わってる >>6
>親は子供より偉いから
無条件で偉いわけじゃないから。
子供から信頼されるだけの態度をしめさなきゃならんよ。
それを理解していない馬鹿親がどれだけいるか。 昔言われたこと
「出来ない奴を怒るんじゃない、出来ないような指示しか出来ない自分を怒れ」
その人は十数人の知的障害者に細かい指示を出し、工場の割と単純な作業とは言え健常者以上の仕事を彼らにさせるという「指示のプロ」とも言える人だった
それ以来後輩だろうと部下だろうと子供だろうと感情的に怒らないように、どうすればいいか常に考えるようになった お互い集合場所確認してなかっただけだろ。
ガミガミ言うより次どうすべきか考えろ。 >>62
そういう人素晴らしいよな。
俺も気を付けよう。 毎日毎日同じ事注意してたらキレるだろそら
子育ては理屈じゃできない >>62
本出してくれないかな(´･ω･｀)
割りとマジで知的障害者の親に売れると思う >>1
＞次ページ わが子に対して理不尽な親たち
「口答えするな」
「生意気言うな」
「反抗するな」
もうね・・・（´・ω・｀） >>68
小さい時から理由をつけて説明し議論を重ねることで教えたのは良いが
JKになった今学校の女帝となって君臨していてそれを修正するのに一苦労 >>62
それはいくらなんでも話の次元が違うわ
士官と兵卒 >>1
「自分のことだけで精一杯」の人が親になっちゃあいけないと思うんだよね。 いやー。むしろ、バブル世代は自分の子供には甘やかし、就職氷河期世代には
当時の上司だった焼け跡世代や団塊世代と一致団結して、叩きまくりパワハラセクハラ
シンママ量産、ホモ量産、派遣非正規使い捨てをしまくっていた１５年間だったじゃないですかー。>>1 こんなの普通だろｗ
だから出世したんじゃねーか
できない奴は無理に働かず退職すりゃ済む話 >>1
＞「コピー機事件」
課長がいない時に、部長に聞こえるように
「全く課長に怒られてしまったわ、コピー機に原稿を置き忘れるのはだらしなくてうだつのあがらない奴がすることだと、腹の中で何考えているがわからん人だ」
と言ってみるとか 逆にパワハラ出来る人が羨ましかったりするわ
繊細で相手の立場を考えてしまうし、そもそもパワハラする程のパワーが無い。OTL このスレタイなら最初に家庭の話を持ってこないとおかしいでしょ
読む気なくした なんで>>1は、
本題の２ページ目と３ページ目を続けて貼らなかったのか >>62
知的障害のある人には微に入り細に入り指示しないといかんだろうが
実社会で健常発達の部下にそこまで指示することが上司の能力かと言われると
それじゃ部下は育たないよ。
たとえば、アイロンあてろという時に「衣類だけだぞ、顔の皺は伸びないぞ」
というようなもん。 現地集合の話も、そうやって失敗することで学習するんだろ。
叱られるのは当たり前。
上司の指示がなかった、と逆恨みするのは甘ちゃんの証拠。 元記事の本題は説得力の無い糞妄想だった
こりゃ上司の話も嘘松だわ >>60
それは理想だが、世の中、中身が伴っていないものにも敬意を払わねばならないということがある。
相手が今の自分の尺で尊敬できるかどうかは関係ない。 どんな小さな子供にも自分の意思も人権も有る
って事を分かってない親が多い。
まるで自分の子分や分身とでも思ってるから子供の気持ちを考えられない。 >>83
この場合、上司も上司で物凄い甘ちゃんだけどね
>>85
まとも大人なら、どうやったら敬意を払ってもらえるか理解できるはず
自分が手本になればいいだけ
そんな簡単なことが出来ない馬鹿な大人が多いからガキが舐めてくるんだ
学校の坊主刈り強制だって、推進している教師の側も坊主にすれば圧倒的説得力だったはず
頭使わないからそういう判断が出来ない >>73
だね
なったとしてもそれを自覚して上手く距離を置ける人じゃないと…
でも、今の親ってその辺二極化してる感じ
たまにグズってる子とかに疲れてそうなのに優しく落ち着いて対応してるお母さんとか見るとビックリするわ
そういう人も結構いるんだよね >>62
それは間違ってないんだけどまれに知障以上に根が腐ってる奴がいるのも事実だからなー。 上司と部下が同じ失敗して
部下と同じように上司を
叱りつけることができる奴なんていんの？
本田総一朗が工場見学してた時に、
本田宗一郎と知らない工場の社員が
ポケットに手突っ込むなと本田宗一郎に注意した話は有名だけど
あれだって、社長だと知らなかったから注意できたんだろ？ >>69
知的障碍者だけでは無く全ての上司・先輩に当てはまる事例だよ。
俺のバイトしている会社も叩き挙げが多く、仕事は最初にちょっと教えると
後は自分で工夫しろという態度で、しかも結果をあれこれ言う。
違うだろと思うが単なるバイトなので黙っているわ。 >>91
本田宗一郎も本田宗一郎で結構抜けているんだなwww 俺は自営で妻は会社勤め
妻はこういう理不尽を許せないタイプ。
それでいままで２つ会社辞めた、ぜんぶ人間関係
いま３つめだけど、それも限界に来たようだ。。 すべて面倒を見て、管理責任もある親と一緒にする頭の悪さに気づいたほうがいいよ 人のせいにしてるうちは、教育失敗であり、社会にでてからは犠牲者になることが多いだろう
被害者になってもめるより、被害者にならないようにいきたほうが楽だ
人のせいにしているって、自分を大事にしてないのは明らかだ
自分を大事にすることを学ばなかったからそうなっている
自分を大事にする人間は、基本的に強いからね 本当の自信からくるものだ
自分を大事にしない人間は人から大事にされることはない
この悪循環によってもがくことになると気づけるかどうか
子供に教えるとしたらこうだ
「人をバカにしたらいけない だが、人から舐められちゃいけない」
人をバカにするな、人に迷惑をかけるなって教える親は６０点ってこと 正直叱れるやつって凄いなって思う
社員を怒れる同僚いるけどヘイト受けるのが嫌でそいつに押し付けちゃう
部下からは文句は出てるが出世するのはそいつ 課長のうだつすごいっすねー
俺もうだつほしーっす
うだつゲットだぜーって
とか適当に言っとけばいいのよ どうせ転載流用するならスレタイの内容のとこを載せればいいのに うち、毒親だから、自分の子供だけには感情的にならないように努力している。
気を使いすぎて疲れる… 感情や機嫌で怒っては行けないが、ちゃんとわかり易く怒るのは必要だし
親としての威厳や怖さは教えないとな
何がパワハラか、軟弱者しか育たなくなるわ >>8
当たり前だよな、社長とヒラで態度変えない奴は異常
チヤホヤしてもらいたいだけなんだろう >>104
>感情や機嫌で怒っては行けないが
それが出来ない人が多いからでしょ。それをやっちゃ
ダメって話じゃないのそもそも。 >103
わかるわ…甘やかしているわけではないけど、言葉を慎重に選ぶわ。 パワハラが得意だから出世するんだろ！
部下には厳しい、だから早くに芽を摘める
上からは頼りがいがあると思われるだろ
当たり前の話だ >>103 >>109
子供ってのは甘やかして育てるんだよ馬鹿
お前ら子育て向いてねーわ >>104
感情や機嫌が出過ぎるとかえって威厳がなくなるぞ
実際は、物静かだが言っている内容は実に的確で文句の言いようがない
それが一番怖い
高校時代の桑田真澄はそういうタイプで、下級生に恐れられていた しかし上司や親が対人礼儀や言葉遣いに瑕疵があると、
説得力を損なうのは事実だな
威厳も何もなくなる
そこにいるのは単なるヒスオヤジ、ヒスババアとしか見てもらえなくなる 一度注意して放置でいいんよ、子供は注意しても自分のやりたいようにやるんだから
そこで失敗したら初めて論理立ててしかるし、上手くいけばこちらの失敗を認めつつ新しいやり方を褒めやるんよ
おかげで学費を全く払わずに大学まで行ったわ、大学は所得が高かったから奨学生を辞退したけどな 言われたくなければ努力して言われない立場の人間になれば良いだけ
ゆとりはゴミ >>108
全然在じゃない純日本人だけど、そこまでじゃないけど、そんな体育会系な考えの母方祖母に失望した思い出…
何も分からない獣な赤ん坊のうちに叩いて我慢覚えさせろ、とか
実際そんなん猫もやらんのに >>120
ゆとりばかりか、戦前生まれにもそれが出来ない人間多いぞ
こっちが忠告しても、「いちいちうるさい」だと
言われないよう努力すればよかったのになあ >>87
自分は自分、他者は他者という概念がないのかな。
親が尊敬されるように向上努力するってのは理想だが
要は、相手がどんなであってもそれはそれ、自分はどうあらねばならないか、という問題。
反面教師になることもあるだろうし、そもそも人にそれを求めるもんじゃない。
教師が丸刈りって、そういう味噌も糞も一緒の考えでは自立心は育たない。
教師は要求する立場、生徒はその時点では要求される立場。
生徒は生徒らしくあれということで、丸刈りの是非は関係ない。 親は神様じゃねーんだよ間違えることもあれば良くない言葉を使ってしまうこともある
馬鹿じゃねーのか >>122
それを認めれば文句も言われないだろ
そうはぜず言い訳や口答えばっかりするから
親としての威厳を失う
「はい」「ごめんなさい」を言うのが苦手な人間は、
大昔から存在する
何も最近に始まったことではないよ >>1
部長にへつらう前に、部長にコピーを取らせたことをこの課長は怒りそうだけどな >>126
間違った事を素直に認めて謝れる人間こそ尊敬されたり威厳のある人と教育されたけどね
謝ったら負けの国の人なんやろかね >>128
教育はそうされても、実際に自分の誤りを素直に認める人間はそう多くない。
理想と現実は違う。
まあ教育されるだけマシってことかも。 >>25
既にある私立幼稚園は中国人だらけという噂 >>124
躾や指導ってのはそうもいかんのだよ
相手が子供であればあるほど
範を示すという視覚効果に訴えるのが一番効果があるのだよ
生徒に坊主させたければ自分が坊主になる
それって最も手っ取り早い手法だろ
相手は子供
グチャグチャ言うのではなく視覚効果に打って出るのがいい >集合場所を確かめなかった4人にも責任はあります
はぁ？ 担任だの上司だの親だの全員こーゆー奴だった結果おとこなんか信用出来ない相手にしない黙殺 >>132
否定はしないが、そういう子供は自立心が育たないだろうな。
親は親、面倒を見て責任もある、という立場と非保護者の子供は自ずから違うということを
わからせないと、結局は子供は成長しないと思うが。
大人は酒もたばこもやっていいが、子供はダメ、という区別をわからせないと
どんな躾も教育もできないよ。 >>130
そういうややこっしさ、現実社会との乖離があるから翻弄されるのだよ
俺がまだ高校の頃、乗り物内のジジイ（当時なら戦前生まれだろう）の無礼な態度に向けて忠告したら逆切れ
「あなたは自分が悪い時には謝るという教育を受けてこなかったのですか」と指摘した
相手は余計怒って、フジコっていたな >>132
世の中、賢い子って人種も結構いるんやで
アホの子にばかりやり方合わせてたらみんなアホになりそう… >>133
当たり前じゃん
「集合」だけじゃ、え、どこに？と思うのが普通の人間でしょ
部長に媚びるのも当たり前
そうしなきゃ出世しないように世の中ができてるから >>135
法的、あるいは科学的根拠のあることはそういう説明でいい
しかし、それが出来ないことは範を示すのがいい
自立心は、そういう経験をして育つもの 評論家らしい馬鹿
すでに常識身に着けた外の大人と同じ扱いで子供が育てられるか。
おまえ絶対自分で育てたことねーだろ？ >>139
相手に納得させるために自分が同化してやるって、相手も自分もラクだよねｗ
所詮、自律とは、「なぜだー理不尽だー」という苦悶に苦しむことから始まる。
親には親の人生があり、自分とは別の人間なのだ、という区別ができることが
他者の人権を尊重することに繋がり、なんでも人のせいにしない自立した人間になると思うんだがね。
親も子も苦しいが、そこは双方頑張って乗り越えることが子育て。
子供に同化することじゃない、と思うよ。 >>138
脳筋営業職は知らんが、事務屋なんか集合と言えば会社だ
それ以外にあるわけない
それが証拠に、営業の連中も集合場所の確認してないじゃないか
これが会社に集合だったら営業のやつが怒られるのか？ >>140
アンカないけど自分へのレスでいいのかな
自分が出来もしないことをヤらせようとする大人のどこに常識を身につけたといえるよ
実演指導なんて世の中の主流
座学よりも遥かに有用なんだよ 家父長制の親に育てられたんだろう、現在では否定されている精神的苦痛を与える言動を平気で相手にできる連中はその認識がないから当然罪の意識もない永遠に続くだろう、今はそれに対する反発も激しいから事件になってるんだろう >>143
事務屋は９時に会社集合のメールもらわなあかんのか
ゆとりすぎやろ 作り話か？
コピー機に原稿を置き忘れたぐらいで犯人探しだして
叱責とかそんな暇な職場無いだろ >>1
>>そして、「減給も覚悟しておけ」と言い放ちました。
作り話もほどほどになｗ >>115
フェアじゃないと競争辞退して負け君になるのも、それは君の自由だけどね。
フェアなんて言ってるのは子供だけ。 >>43
マジレスするとそれ浮気調査だから
ちゃんと洗ってるつもりでも雌は他の雌の匂いに敏感 >>128
謝ったら負けの国って実際存在するからな。
日本の周囲に沢山。
日本以外の文化圏は皆そうだと思った方が良い位。
逆に言えば、日本はそれだけ精練された国って事なんだけど。 >>138
わからないならどこに集合かを聞くんだけどね、聞くだけならタダなんだし何分も掛かる事じゃないんだからさ 子供の前でちゃんと「大人」になっていますか？
子供の前で「子供」にならないよう注意しましょう
さもないと
>>6←のようになってしまいます どっか外に行くことになってて、集合０９００と言われたら
事務員関係なく集合場所どこよって思うわ普通。
特別な指示がない＝自分の平常運転でいい、というアタマか。 >>156
子供の前で子供になってゲームしたりアニメ見たりしてるぜ
子供が仕入れてくるアニメやゲームとわいが仕入れるゲームや映画のギャップがいい感じでスキンシップになってるし >>157
もともとこんなヤツの
指示聞く気がなかったに一票 >>158
素晴らしいと思います。
普段はそうだからこそ、いざという時には
きちんと話し合えるのだと思います。 >>156
親というか人間には扶養者の保護責任があるからさ
その責任が重すぎて子供が減ってるし介護殺人が起きたりしてるんだけどね
弱者（女子供老人）の権利向上に比例してるから、先進国ほど少子化は深刻 >>158
子供目線になることと子供化する事は少し違うかもよ。
子供の価値観や感情を理解して一緒にスキンシップ取りつつも、大人として接しているんじゃないのかな。
和気藹々と騒ぎつつも。 怒るべきではないタイミングで怒るのが良くないだけ
この手の事例は紹介するだけじゃなくてきちんと結論まで示した方がいいよ
さもないとアホどもの解釈はこうなる
「親は子供の前ではいかなる場合も怒ってはいけない」 >>150 ヤンチャな子なら良いが、大人しいのには絶対やっちゃダメだな。 いや、だから何でもかんでも「ハラ」って言うのやめろよ
言われた方が嫌だからって「ハラ」が成立するなら、世の中のほとんど全てが「ハラ」扱いできるよね ＞会社の同僚に言いますか？
そんな比較に意味ないでしょ。
いい歳して、内面と外面の区別もつけられないと自白しているようなものだが。 ＞内面と外面
「うちづら」と「そとづら」とお読みください。念のため。 うちの母親もこんなんだったわ
感情任せのその場の思い付きでころころ態度が変わって
些細なことで不威厳になり怒鳴り散らすだけだったから
躾や愛のムチなんてものじゃない敵意しか感じなかったわ >>161
少子化は、なんだかんだ枝葉の理由はつけられるけど
究極は生物学的な淘汰だよ。
野生の草食動物は捕食動物に食われるので、種の保存本能で繁殖する。
子供を狙われやすいから同時期に群れ全体で出産して自分の子供の生存率を上げる動物もいる。
先進国ほど医療や環境の向上で生命の危機が少なくなっているので
晩婚化、生活エンジョイ型、同性愛などによる出生率低下は、根本に本能的な繁殖回避が
働いていると思っていい。
自然に種を守ろうとしているんだよ。
この安全環境の長寿国がバンバン繁殖したら滅亡するわ。 >>1
こんなの縦社会じゃ当たり前でしょ。出来ない奴理解出来ない奴がバカなだけ >>152
その勝利に価値があると信じてるんだね？ まずパワハラの定義が違うからな。
日本人は、パワハラ、セクハラ、ストーカー等々、
自己流定義で、無分別に使いすぎる。 パワハラする奴はクズでいいけど
上司を叱らないのは呆れる事でなく保身の為には当然だと思うが… 自分の意図しない言動を否定されると人格を否定された気になりますからね、まして相手のためと思って行った場合は尚更でしょう、しかし相手と周囲がハラスメントだと認識した場合は自己認識を改めるしかありません 家族に言うことと会社の付き合いの人に言うことは違うでしょ。
家族は家族だけの会話があるし、つっこみとかもあるし。
逆に子供だって同級生には言わないようなこと親には平気で言うでしょう。
特に思春期以降は。もっと早くから親にたてついて言い負かそうとする子もいるし。 >>113
あー言われてみればやっぱり甘やかしてるわ
自分がして欲しかった事をたくさんしている
とても子供たちが可愛い、大好きだわ >>19
＞こういう課長が役職定年になって、上下の立場が逆転した時、今の部下から復習されるだけ。
＞哀れですなあ。
先に予習しておかないとね ワイの親は会社でも近所の人にも親戚にも言ってたぞ。
子供心にこいつキチガイだわと思ってたら、案の定、両方死んだ葬式の時に親類縁者に尽く言われたわｗ >>1のは大人の世界の極端に悪い例（ブラック企業じゃ当たり前ぽそうだが）と
子供の躾の対比という変な典型だな、ソース元をよく読むと確かに親がおかしい例もあるが
豚汁や筆記用具や片づけの例は別にパワハラでもないんでは、というか書き方に作為的なものも感じたり。 親の3割は、親になる事に激しく向いてないんだと思うよ
少々何アリがあと3割
だから小子化もしかたないわ >>188 他人との境界線がわからなかったのでは？ 子育て愛情アピールの裏で堕胎中絶子殺し
裏の顔を持つ子持ち既婚は多い
日本の凶悪殺人事件女性死刑囚はほとんど子持ち既婚ママ、
小林カウ ホテル日本閣事件 2人の子持ち
宮崎知子 富山長野連続女性誘拐殺人 1人の子持ち
江藤幸子 福島悪魔祓い殺人事件 4人の子持ち
林真須美 和歌山毒物カレー事件 4人の子持ち
風間博子 埼玉愛犬家連続殺人 1人の子持ち
北村真美 大牟田4人殺害北村一家全員死刑 2人の子持ち
山本宏子 菅野村強盗殺人放火 4人の子持ち
杉村サダメ 女性連続毒殺魔 1人の子持ち
日高信子 夕張保険金放火殺人 1人の子持ち
諸橋昭江 自殺偽装夫殺害 1人の子持ち
吉田純子 福岡看護師連続保険金殺人 3人の子持ち
上田美由紀 鳥取連続殺人事件死刑囚 5人の子持ち
筧千佐子 京都連続不審死 2人の子持ち
「愛情ホルモン」オキシトシンのダークサイド
http://archive.fo/ylhCt
妊娠した女性の脳は「物理的に変化する」：研究結果
http://wired.jp/2016/12/22/mothers-brains-physically-adapt/
産褥期精神病
https://www.ishamachi.com/?p=24900 下に切れるタイプが来ると
大抵とたんに黙るタイプのクズだからな >>1
> 1. 感情的ですぐキレる
> 2. 自分の都合や気分で言うことがころころ変わる
> 3. うまくいかないことは部下のせいにする
> 4. 叱ってばかりで褒めることができない
> 5. 上司にはへつらい、部下には威張る
これって、部下が何をやっても理不尽にダメ出し し か しない上司の話で
その部下の仕事を正当に評価する者が他にいない環境だと
部下は、何がダメなのか何をどうすればいいのか分からなくなる。←ここが問題
これは、他者が介入しにくい家庭内・親子関係でも起きることがあって
親が子供の言動を評価する際に、理不尽なダメ出し し か されない子供は
何がダメなのか何をどうすればいいのか分からなくなる。
…ってことで
権力を持つ優位な立場の者が、権力を用いて相手を評価する際に行うハラスメント
＝パワハラ、ってってことなのかな？ >>194
>部下が何をやっても理不尽にダメ出し し か しない上司の話で
>その部下の仕事を正当に評価する者が他にいない環境だ
世の中の大体の職場はその類だと思う。
上司のダメ出しは理不尽なことだけとは限らないが。
欠点ほど目につくもんだし、ダメなことの方が認定が簡単なんだよ。 >>190
昔は子育て知識とか何も無いまま皆自己流で子供育ててたからなあ
俺は両親には過保護に甘やかされつつ、かつ否定され馬鹿にされて育ったから
案の定社会に適応できないカスに育ったw 苦手なんだよね人間が
スマホのサイトとかで「子供にこんなことをやって（言って）いませんか？」
みたいな禁句特集あったら、だいたい思い当たるw あー、これみたいな。
いちおう底辺自営業で２０年食っていってるが、自分で自分を誉めたい >>196 こうなったのは、親のせいだ！とか言う奴いるけど、自己流ながらも、一生懸命子育てしたんだろうし、一概には責められないよな。 まあ子供に包丁で刺されれば、その時に気づくんじゃねーの？ >>197 それよ。
俺のオヤジは父親を幼い頃に亡くしてるんだけど、怖い長兄が父親がわりに
母子家庭、５人家族を支えてたらしい
「父親たるロールモデルが無かったんだろうなあ」
「ビクビクしながら育って、だからときどきキレて俺や家族にパワハラしちゃった
のかな」
とか思う。面と向かっては言わないけどね >>194
ダメだしをして仕事のふりしてるだけだからな
クソ無能な上にサボってるだけ
したに強気な奴が来たときに
殴り込まれて立場なくなって終わる ガキはすぐ調子に乗る動物だからある程度締めていかないとどうしようもなくなって
学級崩壊 >>1
> 親野 智可等 : 教育評論家
日本人らしからぬフェミネームですねー >>201
大人社会も滅茶苦茶やん
低劣な宗教が蔓延したり乱れきっているわ 1～５には退職して頂き その反対をスカウトでよくね？ 上のレスにある通り、パワハラセクハラやるような奴らが
家庭でも同様の事やってるとかほぼ無いだろうな。
家庭や世間では良き親、良き社会人、
会社内など職場内では、その真逆になる。
職場内での情報は外部に漏らすのは基本タブーのため
悪用しているからパワハラセクハラにつながっているというわけだ。 >>1
うわ、めっちゃよくいるタイプのチンケな上司ｗ
ああいう浅はかな人間って知能大丈夫なんかな？
会社は知能テストしたほうがいいっスよ
下に配属された部下は絶対やめるから わけのわからない根拠で、子供を「子ども」と書くバカ
親と子供の関係に、パワハラなど存在しない。あたまおかしい 結婚して初めて自分の両親が誠実で忍耐強い人たちだと気づいた馬鹿息子は俺 狂った家族-毒親と天真爛漫のいらない子
http://www.amazon.co.jp/dp/B00GNNCWV8
1章 おもちゃ－神のような親、コントロールばかりする親
「天真爛漫な子」というイメージを押し付ける両親
いじめ
狂った父
狂った母
勉強しろ！
飼ってんのもったいないわ
「お前、誰のために生きてるの？」
ビル・クリントン
坊主頭
「愛する」と「かわいい」の違い
「愛する」と「心配する」の違い
性的虐待
母の親友 超毒親
プライバシーの侵害
きちがい
酒鬼薔薇聖斗 女は筋が通ってないクズ率高い
ハラスメントと言うか、無神経で自己中無遠慮なキチガイが多い
男は欲求不満である程度の権力持ってる中年が女々しくハラスメントやってる >>212
育児しない性犯罪日本オスがどの口で言うか 昔、この間亡くなった中村勘三郎が自分の子供だから鬼のような稽古つけられるけど
他人の子供なら絶対に無理、優しくなっちゃうって言ってたっけな・・・・
ちょうど番組でまだ小学生ぐらいだった勘太郎と七之助が稽古後の挨拶が
悪いって転がっていくぐらい張っ倒されてたところだった・・・・・・ 親子間の事をパワハラ呼ばわりするのは家庭に対する干渉であり、家族解体工作の疑いあり 親に言わすと、俺は橋の下から拾ってきた子供で本当の親は精神異常の犯罪者らしい
そんな事は全然気にもしていないけどな
職場じゃパワハラ大王だし、３人ほど殺しかけた事もある
下に厳しいだけじゃなく上にも噛み付いて業務を中断させた事もある
昔はターミネーター。今は狂犬扱い
腫れ物を扱うかのような上司を見てれば増長するのも仕方がないわ
人間丸く成ったらお仕舞いだからな
オオカミは家族を大事にする。家庭では良き旦那で父親だ うちの親は日馬富士と富田真由子を庇ってたよ
モラハラに共感するようだ >>28
ウチの父親はもっと酷かったかな。大酒飲みの虚言癖。
私は自分の道を切り開こうと、学校の勉強に力を入れるようになったら、ダントツの一番。
父親は手の平を返したように、猫なで声を使ってまとわりつき、支配力を及ぼそうとして来た。
「大学教授になれ」「それ以外はあり得ん」「金？金のことは心配するな」
と言いつつ、学資は１円たりとも出さなかった。沢山、貯金を」貯めこんでいるのに。
大学では将来を嘱望されていたが、修士課程１年で中退して民間企業に就職。
父親は家から叩き出してやった。癌で死んだが、見舞いになんぞ行かなかった。 >>10
こちら、そういう立場だけど、
「それで辛酸を嘗めるのはお前の部下だろ」って思っててそれを言えない立場である事がだいぶ多い。
気を付けてね。
責任はあなたに被さるまで計算して媚びさせてる様な状況になってる事も多い。
部下をガッツリ守る気概で、「よろしく」。 自分の親に言うことだって同僚なんかに言わないけどね。
自分の家族に注意することだって会社の人間になんかいちいち言わないよ。
知ったこっちゃないもん。 自分の子供は自分と同じ考えや情報を全く同じタイミングで共有してて当たり前って思ってる親いるよな。
超能力者でもないしハードディスクのミラーリングバックアップじゃあるまいしどういう頭してんだろ。 >>228
キチガイは他者の思考や視点って概念がないんだよ
だから平気で無神経な事言ってキレさせたり、傷付けたりする
ガチな発達やアスペの類だろうな この女がアホ過ぎるだけ
この女に限らず仕事できる女なんていないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
