【厚労省】最低賃金引き上げ 企業を呼び出して監督強化
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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180125/k10011302681000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_025
1月25日 19時45分
企業が従業員に最低限支払わなければならない最低賃金が２年連続で大幅に引き上げられたことから、厚生労働省は、最低賃金を守らない企業が増えるおそれがあるとして、企業を呼び出して監督を強化しています。
厚生労働省は、最低賃金の違反がないか、毎年１月から３月にかけて企業を監督していますが、昨年度から２年連続で、全国平均で２５円となる大幅な引き上げが行われたことから、監督を強化しています。
このうち、最低賃金が時給９５８円に引き上げられた東京では、中小企業で働くパートの労働者のおよそ３割が昨年６月の時点で時給９５７円以下で働いていて、例年より多い７００社を監督対象にしています。
東京・新宿区の新宿労働基準監督署には、２５日午前中から企業の担当者が次々と呼び出されました。
監督の対象になるのは、賃金の水準が比較的低い業種の企業や、最低賃金を下回る求人広告を出すなどしていた企業で、労働基準監督官は、提出された賃金台帳やタイムカードの記録などをもとに違反がないか確認していました。
東京労働局賃金課の古賀睦之課長は「企業の経営者の中には最低賃金を知りながら支払わない人や、現在の最低賃金の額を知らないという人もいる。しっかり監督して是正していきたいし、助成金を含めた支援も行っていきたい」と話していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180125/K10011302681_1801252104_1801252106_01_02.jpg そんな面倒なことをしなくても、懲罰的な賠償を課せば良いだけでは 1400円ぐらいにすればいい
それでやっていけてないというなら、そもそもその企業がさっさと市場から退場しないといけない企業。
これをやらんから日本は20年収入があがらずデフレだったわけよ。 最低賃金じゃなく離職率が高い職場に訪問して指導してくれ 上から順に呼び出して中盤に至る前に興味を無くして止めてしまうだろう、逆の順番は無い。
何故かって？公務員の給与算定対象まで対応すれば良いからさ。 州で多少ちがうけどアメリカは１５ドル
日本は平均すると７００円くらいか
同一労働同一賃金ならどこの労働であろうと最低時給￥２，０００円は当たり前。
底辺の賃金が増えればほとんど貯蓄なんかし無いから単純に消費が増える消費税も増える
自動車買えば重量税も燃料にかかる税も増える
物が売れるようになれば法人税や設備投資も増える
だが公益より経営者の意向を汲む自民党には無理 日本の平均もう少したかそうだ
地方が７００円少しこえる位東京は９５８円にするとか
それでも安いよな この職員の＜＜ 年間給与は781万円 ＞＞のため、＜＜ 合計の年収は1528万円 ＞＞ に上る。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★ 年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、 「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_society/articles/000119435.html ＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に納税よろしく！！絶対に納付以上に再分配還元されるから！！ → 身内で食い潰して増税
一般個人のリソース削って非正規だらけにして浮いたリソース寄生虫公務員に全振りｗ正に美しい国ｗ
幾ら増税されようが「公務員に最優先再分配」してる以上一般民間人には絶対還元されない「単なる罰金」ｗｗｗ
民間疲弊してんのに公務員の待遇上げ続けてその負担を民間にさせてりゃ「そりゃ衰退当たり前」の美しい国ｗｗｗ
ゴキブリ公務員は増税で財源確保で結婚も老後も安心！！寄生虫天国の社会にしてくれてありがとう安倍ちゃん！！
アベノミクス大成功で一億総活躍！！ → 公務員「だけは確実に」全員収入上がって景気良くなったよ！
年収８００万以上の公務員様の待遇維持の為に更に増税される年収３００万以下ワープアｗシュール過ぎｗ
非婚化とか少子化とか非正規問題とか自殺増加とか些細な事より、増税して公務員給与アップで景気回復！
災害って「民間は損害しか無いけどウジムシ公務員は一切リスクも損失も無く、むしろ付加手当で増収」
公務員全員分の昇給ボーナス分の予算はあるけど、その他一般国民向けの予算は無いんで増税だよーｗ
被災地のウジムシ公務員は無償ボランティア横目に座ってるだけで割増手当で臨時不労収入でウハウハｗｗｗ
民間サンの「一部」は好景気で大儲けしてるんだから公務員「全員」の給与も増税して税金投入して当たり前！
「管理職除く」公務員の冬ボーナス平均支給額72万円 民間（極一部の大手企業のみの平均）は91万円
氷河期見殺しにして派遣会社増やして増税して公務員には最優先再分配！アベノミクスウエーイｗｗ
日本人なら皆公務員を尊敬して感謝してる筈だから、公務員を嫌ってる奴は全員分断工作員の在日韓国人らしいよ？
さいたま市 職員 年収１５００万でググると人事院公表の作為的演出統計情報なんて意味無い事が解るよｗ
民間からくすねた金で民間トップ水準の待遇タダ乗り公務員大勝利！
作業遅い、横領個人情報売却汚職だらけ、高額人件費、そのツケ増税、でも公務員は絶対AI移行しませんｗｗｗ
寄生虫ウジムシ公務員「資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ」
自殺は「対策名目」で利権貪る公務員のドル箱事業ｗ公務員利権の為に皆どんどん自殺してね！！
自殺者続出の独身ワープアの代わりに優秀な公務員様が幼虫多く産むから日本の未来は安心だね！
オッス、オラ公務員！皆の金をオラ達に分けて、結婚も貯金も趣味も諦めて自殺するまで納税してくれ！！
経済市況も資本主義原理も無視して増税ありきで給料アップの公務員ｗ納税アザース増税サーセンｗｗｗ
貯金すらできずに 年金乞食の逃げ切り団塊老害と公務員の為だけに働いて納税する国ｗ
非生産層が生産層からくすねる寄生ウジムシ公務員限定社会主義国家でモチベーションＭＡＸ！
公務員限定共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の経済構造ｗ
益々増税で国内自殺者増やして涼しいツラして給与ボーナスくすね続ける寄生虫ゴキブリ公務員ｗ >>9
労働基準に関する法令違反をやったら
それ以降数年は求人媒体にそれを明記させる位のことを義務付けるべきだろう 正社員の基本給はあまり上げなくて良いから、ボーナスと最低賃金だけは確実に上げていけ
業績が良い時はボーナスたっぷり、ダメならなし
↑これがわかりやすいし、健全 東京の最低自給９５８円地方は７００円前半が殆ど東京人と地方人の価値は２割違うって事か
東京一極集中をどうにかしないのはなんでだ？ ★「税の公平性」ガン無視最優先再分配★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗ
ハイもう一回！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
セイ！セイ！セーーーーイ！！！
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
センキュー！！！！！
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└==┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ >>18
80年代のソ連て大統領とタクシーの運転手が日本円で給与20万
大工が30万くらいだったみたい
基準がよく分からんが
日本の公務員は共産主義どころじゃないねw 呼び出されて「っサーセンｗｗ」で済むなら安いもんだなｗ どうせ呼び出すだけだろ
選挙対策でブラック企業をわざと生かしてるくせによ
ブラック企業に圧力かけるなら共産党の方がマシじゃね？ 日給七千円で警備やってるけど寒波や雨手当も何もなし
月20出ても14万円、ふざけすぎやろ 法律で締め付ける以外無いのに
こうやって仕事やったフリする厚労省
ブラック企業の経営者は死刑にしろ 労基ってほんとに無駄なことしかいないよね
呼び出さなくていいから、通報のあった企業はちゃんと監査して、NGあったら問答無用で経営層全員に罰則金を払わせろ。会社の金じゃなくて個人の財布から払わせろ。
金額は前年の役員報酬の50%が最低ラインだ。
ヤクザを使ってでも取り立てろ。
それくらいしないと現実は何も変わらんよ ノーベル賞受賞の奴隷研究所に監督しろよ
ノートすら見ない所長を捕まえろ 「寄生虫ゴキブリ公務員限定共産主義社会」を維持存続させる為に、
「シビアで自己責任の資本主義社会」で勝ち組負け組分かれて「被搾取層同士」で一生殴り合う、
てのが日本社会構造だからなｗ
「俺は年収７００万！４００万以下の負け組みは自己責任ｗ」とか悦に浸って
「寄生虫ゴキブリ公務員が何のリスクも無くくすねた残りの残飯」で自己満足してるとかマジウケルｗｗｗ
同じ残飯漁りとして寄生虫ゴキブリ公務員が横から高笑いしてるのには気付かずにせっせと底辺探して限定共産主義維持に貢献ｗ 真面目で誠実な所ならちゃんと守って頑張って運営してる
不真面目で不誠実な所は守る気が元々ないのだから罰則がなきゃ従う道理が無い 最低賃金違反とか普通に経営者に罰を与えないと無理。
サビ残とかを含めて労働に関するルールを破ったら社長がひどいことにならないと ４７都道府県と２０政令市の計６７自治体が２０１４年度までの過去５年間で、
★ 計約７２６７億円 ★の地方税や国民健康保険料
などを徴収できないまま時効を迎えるなどして不納欠損処分としていたことが、読売新聞の調べでわかった。
都道府県と政令市の不納欠損総額が明らかになるのは初めて。調査対象外の市町村分を含めればさらに
額は膨らむ。２０１７年４月の消費税率１０％への引き上げを前に、識者は「債権の徴収に臨む姿勢は自治体によって濃淡がある。
公平な徴収システムの確立が急務だ」と指摘している。
★ 債権放棄した約７２６７億円 ★は、★ 新国立競技場（東京都）を五つ建てられる ★規模だが、
これまで総務省は「地方自治の観点から現場への介入は好ましくない」としてきたため、
実態が不明だった。国民負担が増す消費増税を１年後に控えるなか、読売新聞は対象の自治体に過去５年分の欠損額を取材し、集計した。
ゴキブリ公務員「ゴメ〜ン７千ちょい億円ドブに捨てちゃったｗｗｗ増税でバッチリカバーするわｗｗｗ」
働いたら罰金 →所得税
買ったら罰金 →消費税
持ったら罰金 →固定資産税
住んだら罰金 →住民税
飲んだら罰金 →酒税
吸ったら罰金 →タバコ税
乗ったら罰金 →自動車税・ガソリン税
入ったら罰金 →入浴税
起業したら罰金 →法人税
死んだら罰金 →相続税
継いでも罰金 →相続税
あげたら罰金 →贈与税
貰っても罰金 →贈与税
生きてるだけで罰金 →住民税
若いと罰金 →年金
老けても罰金 →介護保険料
老いたら罰金 →後期高齢者
コレらに加えて「民間疲弊、非活性化、消費不振による値上げ」→更なる疲弊
方や、寄生虫ゴキブリ公務員→昇給賞与恒久増加も支給も保障
どんな優良民間企業であろうが絶対存在しないような税金原資の利権特権を無視した上での「特殊民間準拠」
その待遇維持の為の増税ラッシュ、各制度縮小削減、でも寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇だけは恒久上昇
なんなのこれｗ 「限定共産主義社会」構成員の寄生虫ゴキブリ公務員は未曾有の好景気だけどｗ
【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
http://news.tv-asahi.co.jp/sphone/news_society/articles/000119435.html NYは段階的ではあっても４割引き上げ
ミャンマーも３０％以上
先進最低だった韓国は１６％以上引きあげ
２５円で大幅引き上げ？？？？？？？
寝言は寝てから言え。 いや、まず労基法改正しろよ
やる気のないポーズバレバレ。 違うだろ。
最低賃金なんて引き上げてもらわなくてもいい。
最低時給なんかも撤廃してもかまわん。
只し企業に一律の税金を掛けること。
そしてそのお金をベーシックインカムに回せばいい。
お願いする必要なんかないし企業に助成金を払う必要もない。
ベーシックインカムが殆どの問題を解決してくれる。 税金の無駄ｗ
従業員に報告させたらいい
報告しないとこはほっとけｗ
というのも、糞楽な仕事なら安い給料でもいいって人もいるからね
正義づらして報告して、楽仕事をつぶすのは正義でもなんでもないよ 仕事中毒になるはずだったのに
仕事がなかったから今さら働く気持ちになれない 本当に公務員って仕事しないよな。何の役にも立たないもんな。 >>50
それに八丈島と大島、町田でも同じ最低賃金って無理なくね？ >>39
共産主義だったら
経団連捻り潰しているし
外国の企業追い払うでしょ
もう自民党は共産主義を超えた
民間人を無慈悲に痛めつけるサディスト 最低賃金引上げだけだと、企業は雇う人数減らすだけじゃないの？ ホントいつかの首相みたいにポーズがうまいよな
反日在日売国上級は
本気なら罰則付けて、悪質な企業は排除するよ 最低賃金も払えない、払わない企業は淘汰された方がいい
それが需要の有る事業ならば取って替わる受け皿は必ず存在する
最低賃金も払えない＝ビジネスモデルとしては破綻している
或いは経営側や取引先が不条理な利益を得ている
どちらにしても早々に歪みは取り払うべき 親方日の丸、文系の糞共は、こんな発想しか出来ないんだよ。
雇う側の身にもなってみろ。 なぜ外国人が大挙して日本に来ているか
考えたら分かるだろ 厚労省にやらせてても何ら埒開かないんだから労働基準監督署を庁に格上げして
労働問題の監督の捜査権をもっと効率的に行使できるようにして働かせていけよ 最低賃金のレベルで働く人の大半は
パート
扶養に入っているので時給が上がると労働時間が減る
人手不足の一因 やってますアピールして
政府内で悪さする場合も伝統である感するので
その裏を考えてしまう そういうのを日本最大のチェーンセブンイレブンとかがやってたりするからなこの国は平気で残業もカット30分も休憩してないのに一時間ひかれたりとか日常茶飯事なんだよなこの国は 公務員だけ高給持ち
土日祝日完全有給で年収400万 >>15
月80時間位が日常化か。
かなりな闇が有りそうだな。 今までと同じ仕事してて勝手に時給上がるんだからおいしい話だよな。
支持率上がるしまだまだ続くでー 賃金あげる→所得税住民税保険料上がる、物価上がる
物価上がる→消費税徴収額上がる
儲けてるの行政だけ よくある社会風刺で経営者が一番欲しいものは無賃金で働く労働者ってのがあるんですよ ４５歳以下の無職が２０１４年以降増加し続けているのだけど、こいつらが２０２０年前後に就職したら
逆に可処分所得平均が下がるんじゃないのか？無職の間は可処分所得がないのだから、母数として
カウントされないんだよ。 >>66
今はタイムカードが分単位じゃないと違法なのにな
学生や高校生相手だからってなめてんだろ >>48
最低時給の意味も知らんとか、あんた、働いたことないだろ？ 呼び出しはまったく意味が無い。
抜き打ちで企業に行き、現地でのヒアリングと現物資料提示が原則。
呼び出し向けの資料を見せられて労働局が「はい、大丈夫ですねぇ」で済ませてりゃ
屁の役にも立たぬわ。 罰則つけるのと
通報に報奨金出せば
もっと簡単
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