【大阪】忘年会で上司に頭からビールかけ 大阪市職員（54）を停職処分 人事評価に不満、火災報知機鳴らす
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大阪市は８日、忘年会で上司に頭からビールをかけたとして、西淀川区役所保健福祉課の係長級の男性職員（５４）を停職２カ月の懲戒処分にしたと発表した。処分は１月３１日付。
市によると、当時職員は人事評価の内容に納得できず、区役所内で火災報知機を鳴らしたとして３カ月の減給処分中だった。市は「ビールをかけただけならここまでの処分ではないが、反省の態度や過去の経緯も勘案した」としている。
市によると、男性職員は昨年１２月２６日、市内の飲食店で開かれた同課の忘年会で、人事評価の面談者だった男性上司の頭にビールをかけた。
職員は聞き取りに「酒を注いでまわろうとしたときにぶつかったためで、わざとではない」と説明したが、複数の職員は意図的に頭からかける様子を目撃していたという。
職員は昨年度の自身の人事評価について、不満を訴える内容のメールを人事担当者に複数回送信するなどしていた。
2018.2.8 17:06
産経WEST
http://www.sankei.com/west/news/180208/wst1802080056-n1.html 忘年会って職務じゃないだろ。
仕事中に業務命令に逆らってお茶ぶっかけたとかならともかく、
いくら上司部下の関係でも酒の席で警察沙汰にもしていないトラブルは当事者同士の示談じゃないの？
不服申立てされたら普通に市が負けそうな気がする。
火災報知器の件も関係あるにしても、プライベートの話だからね。 (-_-；)y-~
上司の人事評価が精強無比な正しさを有していたことを証明した。 飲み会で酔っぱらって、上司に｢一回死んでこい｣とかむちゃくちゃ言ってたら、次の日にあんな面白い飲み会はなかったって上機嫌だったな >>238
そのくらいになると同級会なんかでないよ。
20年以上前にクラスメートだったからなんだっていうんだろ。 公僕なのに市民に奉仕するのは上司も部下も関係ない
なぜ勝手に上下関係を作るんだろうな、それによって給与が変わってしまうし、市民に奉仕する人が評価されるのが本来の姿
この上司って、ただ長年居座り続けた結果でしかない
市民に、お伺いも立てずに勝手に上下関係作るからこうなる
公僕は全員平一辺倒の能力主義にすべき ぶつかったのなら仕方がないだろう
被害妄想が過ぎるんじゃないの？
人事担当を変えたほうがいいね >>241
それでいいんだよ。
代わりはいくらでもいるってのはお互い様。
天皇だって摂政がいるし総理大臣だって大統領だって代わりはいる。
会社も同じ。
みんな平等に価値がない。 部下が悪いんだろうけど上司だって相当だったんだろうな。
だいたいそんなもんだよ。 オレの高校生の同級生が
新入社員の頃
酒席で酔っ払って
上司に4の地固めかけて
後日「痛かったぞ」って言われたって
記憶になかったから、あかん酒やけど
え〜上司やないかい 忘年会も公務の範囲なのかよ？
不寛容な上司ですね。
忘年会のビールかけくらい笑って許してやれよ
上司が部下にかけたのなら問題だけどな。 >>30
AV業界はおまえらチョンコが作り上げたものだろうが！！！
何でも日本人に擦り付けてるんじゃねーぞ、カス民族が！！！！！！！！！！ 地方公務員に評価するようのもんあるのかよ
全員横並びだろ >職員は聞き取りに「酒を注いでまわろうとしたときにぶつかったためで、わざとではない」
コケたふりしてビール瓶でド頭かちわったら良かったのでは？？？ >>281
> 民間なら速攻、クビだろ
(ヾﾉ･∀･`)ﾅｲﾅｲ
ただ、人間関係悪くなるから評価なりに響くかもねｗ
忘年会って個人の任意参加による集まりでしょ、
そこに組織の上下関係を持ち込むのはパワハラじゃね？ 例えば街の飲み屋で偶然に会った上司にビールを掛けても同じ処分に成るのか？
忘年会も仕事の延長なら給料を払わなければ成らなくなるな。 > 人事評価の内容に納得できず、区役所内で火災報知機を鳴らしたとして３カ月の減給処分中だった
キチガイだろ54だぞｗ
縁故、鮮人、エタばっか採用してるから脳欠損職員ばっかになる 俺が新入社員の時の総務課長が部長に絡みだしてもみ合いになったの思い出した
メタボおっさんふたりで取っ組み合っててすごい笑えた 忘年会とか出ておいて媚売っておくに越したことはない ビールくらいで何を……と思ったが、
>区役所内で火災報知機を鳴らした
これはあかんね。子供かよｗ 火災報知器で減給も重すぎ、初犯なら口頭注意か訓告がいいところだろ
上司の評価も公平なものだったかどうかも検証しないと不公平だわ >>5
違う。
人事考課が不当→人間性がねじまがる→ビールかける。
この順番が正解。
君の推測はこうだろ？
人間性がねじまがってる→人事考課が悪い→ビールかける。
違う、そうじゃない。 無礼講を真に受ける馬鹿。
中央官庁でも無礼講と言われピーナッツ投げつけtら翌月
地方に飛ばされた。 皆さん、これが大阪人ですよ(´・ω・｀)気をつけて下さい こんなクズを低く評価した人事評価が正確なことだけはわかる 人事評価の面談者も評価される側の投票で決めるシステム欲しいな
確実に問題ある面談者も実際いるだろ？ 火災報知器鳴らすのは小学生までだろ
54でこれはもう見込み無いよ
ゴミ回収でもやらせとけ 酒が入ってなくても火災報知器鳴らしてたりとか。
飲んでたのかな。 このたびのことは、全市をあげて不祥事の根絶に取り組んでいる中、
また、法を守るべき立場にある公務員として、あるまじき行為であり、
市民・利用者の皆さまの信頼を著しく損なうもので、誠に申し訳なく、
深くお詫び申しあげます。
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/川川川川川川川川川川川川川川ﾘ、
. 川川川川川川川川川川川川川川川ﾘ、 安全の確保は、コネ採用の廃止である。
/川川川川川/ ヾ川川川川川川川川川
川川川川川ﾘ,,,,,, 川 川川川川川川川ﾘ 規程の遵守は、出来レースの廃止である。
川川川川川 ﾞﾞﾞヾ;; 川 ;;ﾞﾞﾞﾞヾ川川川川ﾘ、
川川:::: ,.-ｔナ.、:::: ,.-ｔナ..、 川川 執務の厳正は、公営交通の廃止である。
川川:::: ￣￣ :::: ￣￣ .川川
川川:::: :::: 川リ
ヽヾﾘ:::::::: ( __ __ ) .ア/ サイボシとキムチを公務員にしたこと自体が誤りでした。
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キムチ採用 :::::: レザー採用 ::::::
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ヤク所の身内 :::::: ギィンのコネ :::::: 火災報知器にビールを頭からって子供か
人事評価が低い理由を自ら体現してるな 停職2ヶ月があるとは初耳だ、1ヶ月や3ヶ月、6ヶ月は良く聞く
6ヶ月は最終的に自分から辞職願いをだして普通退職と同じ扱いになる事が多い 「学歴詐称」で大阪市職員９６５人を停職１カ月＜2007年06月28 朝刊＞
大阪市は２７日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員９６５人全員を停職１カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を７月（４０４人）と８月（５６１人）に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など８種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員８０人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は２人、神戸市は３６人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」（関淳一市長）として、自主申告すれば停職１カ月にとどめる方針を決め、職員約４万５０００人中、大卒採用者らを除く約３万３５００人を対象に調査。
自主申告した１１４１人のうち、９６５人を詐称と認定した。処分は２８日付。実際の学歴は６６５人が大学卒、３００人が短大卒などだった。
内訳は男性７５０人、女性２１５人。年齢は２３歳から５９歳までで、４０代が４４２人で最多。採用年次を５年毎にみると、１９７３〜７７年の１０人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった１９９８〜２００２年の２７８人がピークだった。
部局別では、環境局１７９人▽市教委事務局１４３人▽建設局１３８人▽交通局１１６人の４部門で計５７６人と６割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、４０代の職員では、生涯賃金で２００万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽（けん・さん）の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
