【調査】月60時間以上の残業で「幸福感」が急上昇…自身で気付きにくいまひ状態に警鐘
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8日放送の「WBS（ワールドビジネスサテライト）」（テレビ東京系）で、残業時間が会社員にもたらす「幸福感」の実態に迫った。
番組では「60時間超で幸福に!? 残業が減らない理由」と題した特集で、人材派遣などを手掛けるパーソルホールディングスが、同日に都内で開いた説明会の様子を取り上げた。
番組VTRによると、パーソルホールディングスと東京大学が合同で、会社員6000人に調査したところ、残業が減らない理由が判明したという。
残業は、管理職への業務の「集中」、帰りづらい雰囲気の「感染」、つらいはずなのに満足感を見いだす「麻痺（まひ）」、それが部下にうつっていく「遺伝」の4つの要素があるのだとか。中でも深刻なのは自分でも気付かない「麻痺」だという。
番組では街頭インタビューを実施。そこでは「月で200（時間）とかいっていたときもあった」「仲間がいっぱいいたので、同じ境遇でやっていて（残業は）苦にならない」といった声や、「自分で『ここまでやりたい』と仕事を求めると、どうしても時間がかかってしまう」といった声が寄せられていた。
説明会で登壇した東京大学の中原淳准教授は「残業時間別の幸福度」のグラフについて、月60時間の残業時間を超えると、幸福感が急激に上がっていることを指摘した。残業が60時間を超えている人は「幸福度が高い」「就業満足度が高い」といった会社への愛着が高い特徴が見受けられるという。
中原准教授は「ランナーズハイみたいなものがあると思う」「熱心に仕事をしているので、ハイ（高揚している状態）になっている」と指摘する一方で、残業への麻痺状態が続けば「心身の健康を害する」と警鐘を鳴らしている。
2018年2月9日 15時37分 トピックニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/14278887/ 単にあれこれ悩む時間がなくなり
不安感を感じないだけ、、まあこれも幸せ 睡眠時間で幸福を計るべき
１日八時間は最低、十時間ならなおよし 期間限定と言うか、終わる日がわかってる対応だったら
ごく稀には残業100時間とか体験してみてもいいかな > 仲間がいっぱいいたので
これな・・・
精神的には余裕が出るんだが
肉体的には確実にダメージが蓄積されていくんだよ ＞番組では「60時間超で幸福に!? 残業が減らない理由」
絶対に幸福にならないよ。
コンスタントに月に２００時間以上残業していたけど荒んでいく
自分が分かるだけ。ちなみに月給が１００以上になっても嬉しくもなく
休みたいだけだったな。結局会社を辞めた 今はメールやらラインやらで
家に帰っても、休みの日でも
会社の人から連絡取られて「あの件は〜？」とか聞かれるのが地味に辛いわ ワシらの時代は100時間残業は当たり前だった
最近の若いものは本当に駄目だ
そんなんだから日本は衰退した 人によるんじゃないの？
俺なんか月60時間以上残業なんてとてもやってられんけど (´・ω・｀)残業代なし法案通るしそれでも幸福感感じられる奴は本物だと思う 残業代ないんで3年目くらいで気づいて辞めた。もしかしてこれでも手遅れだったのかも。 残業してたら仕事頑張ってる的な考えのやつが多すぎる 年寄りの葬式ハイみたいな
いつか振り切れて日常に戻ると鬱になるっつーあんな感じか 残業を100やれば20代でも年収800万。
頑張る気力がわきましたね。
バブル期は。 パチンコ屋に開店から閉店までいるやつと同じだよ
要するに仕事依存症（ワークホリック）であり、廃人 ストックホルム症候群そのものじゃねーか
それは幸せなんじゃなくて幸せだと勘違いさせるように脳が追い詰められてるんだよ スレタイ途中まで読んで洗脳記事と勘違いしちまったぜ わかる
妙にハイテンションなるんだよな
二度とやりたくないが >>23
実際に今の会社は意図的に躁にさせる仕組みがあるからな
パチンコのフィーバーと同じだ >>4
これな。
残業1.3倍、深夜残業1.5倍なので、100時間残業だと残業だけで25万円を超えた(年収500万円当時)。
プロジェクトが収束して時間ができると、せいせいと有給を固めどりして海外スキーにGO。
ウィスラーブラッカムもいいし、サンモリッツもいい。
今はそんな残業ねえな。 ランボー怒りの23連勤とかやると日曜の夜だろうが平日と同じで何にも感じなくなるよ。
逆に暇で土日休んだりするとサザエさんの頃に憂鬱になったりするけど。 米国人はピークに対応する陣容を整えて仕事する
日本人はミニマムで始めて、ピークになるに連れて疲弊してヨレヨレになってるのを
精神力でカバーするのが美徳とされてる。
太平洋戦争の頃でも米軍パイロットは週2日休んで集中力が落ちないようにした
あれから70年、何も進化しない精神論ジャパニーズ ま田舎でしばらく仕事がなかった直後のことなんで、そんな雰囲気になるのは仕方なかったです。 やれば終わる残業なら気が楽だが、取引先の指示待ちとかで残るのはアホらしい 60時間超えたら割増率が上がるから少しの間はテンション上がる >>17
一番タチが悪いのは自分が責任や業務を逆らえない部下へ丸投げして
サッサと帰ってしまう中間管理職の連中。 残業してそれなりに実入りがあるなら幸福感も感じるだろうけどね
サービス残業しかないもん、幸福感もへったくれもない それで自分地位あがるならともかく大抵は「おまえのせい」てなる >>32
メリケンは日本人の倍は残業するイメージ。
定時で帰るのは底辺。 若い頃は家帰ってもやること無いから自分で仕事作って残業してた
残業代出たしな
それでも10時くらいには帰宅してプレステで遊んでから寝た
いい時代であった >>23
そもそも大本営の作戦課が２０人くらいしかいなかったからなｗ
無理だわ
原発の開発も同じ
東大と京大の偉い教授の研究室に頼んで終わり
日本人って、マンパワーをわかってねーんじゃねーのか？ >>18
俺なんか定時で帰っても嫁といるストレスの方が大きいから進んで残業してる。給料もボーナスも増えるし マラソンしてるとあるところから気持ちよくなる
ダイエットしてると1週間たったあたりから快感になる
：
いろいろあるでｗｗ
たぶん肉体が適応して、脳がきついという感覚を出さなくなるんやな 残業することで自分の報酬と評価が高まるのなら
そりゃ幸福度もあがるってもんよ。 達成感はあるしなあ。
なんでも速く、上手にできるようになると楽しい。
お金も稼げるしね。 ×原発の開発
〇原爆の開発
重要・複雑なところには人員を多く配置しろ
ビックリするほど多くね
海外ではどんだけ人員がいるかで、本気度がわかる うちは残業代は貰えてるけど
社長命令であまり残業させてもらえない
みんなで協力して早く終らせろ
というスタンスの会社だから一人が仕事抱えることはない >>47
病気や怪我で瀕死状態になると脳内麻薬が放出されて苦しまずに逝ける的なアレでしょ 結局、これって、日本独自の給与システムによるところも大きい
要するに、給与に差をつけられないんだよね
だから、残業代で差をつける（有能な人は忙しい部署に行ってもらって残業代で稼げ）になる
同期の桜とかやってるようじゃダメ
同期であっても、やってる仕事で給与に差をつけなきゃ 定時に退社してガラガラの路線バスで帰宅するのは、虚しさがあるよな。 ちゃんと残業代貰えるならアリじゃね？
昔の佐川みたいにさ
若いうちに頑張って無理してでも稼ぐ方法があるってのはいいと思うんだけどな 定時で帰る部署＝閑職のイメージができているが、
普通に部署ごと（もっと言えば個人ごと）に給与を変えれば、こんな問題は起きないはずだ >>22
二種類有って
・仕事は本気出せば要領良く片付けられるが意図的にダラダラやって長時間残業（のフリ）をする
・仕事の絶対量が多くてとても片付けられずいくら頑張ってもどうしようもない
前者も意外と多い事実 仕事多すぎて辛すぎてギモヂ良くなって涙止まらなくなって寝なくて平気になってヽ(o´3`o)ﾉ無敵のデキリになったと思ったら突然起き上がれなくなった。何でだろ。
直ったけどギモヂ良くなるまで追い込めなくなっちゃった。残念。 俺は仕事してるぞ！っての指標が残業時間になる国だからね
サービス残業なら尚更 >>57
子供産んでから違う人になったような感じかな 結局残業代が貰えるからって話かよｗ
まあ毎日3時間残業、あるいは平日2時間土曜日毎周6時間出勤くらいなら
確かに色々楽だよなあ
田舎の定時なら額面20万ワープアでも額面30万になって買いたいものを躊躇せずに買えるし >>38
お上の言うことには「はいはい」素直に従い与えられた仕事をこなすだけでいい
愚痴をこぼすな、仕事を与えられるだけありがたいと思え 相鉄運輸という運送会社にいたんだけど
12月の繁忙期は時間外は200時間を超えていたが、残業代は一切なし。
幸福感などなく、繁忙期の前に作った通帳で
架空のバイトを4名仕立て上げて残業代にしていた。 知り合いが会社で仮眠したまま亡くなったの思い出すなあ
その頃は過労死という言葉がなかったから特に社会問題にはならんかったが
今思えばもっと騒ぐべき事案だった >>39
残業代が入らないどころかサビ残強要や残業負担代（残った社員からペナルティーで
給料から差っ引く）ふざけた所もあるから
会社で働く事にモチベーションを感じない若者が増えているな。 天皇陛下ばんざーいつって突撃死した日本兵のほうがはるかにマシな死に方だわ ランニングハイ状態。心臓と肺、筋肉に負担がかかり寿命が縮む。 ヨーロッパに飛行機で行く場合でも、
日系キャリアのスッチーは、他の国の３倍ぐらい働いてるような気がする
要するに、無駄が多い
それをおもてなしというのは良くない 昭和40年代の日本じゃ毎月100時間以上の残業なんか当たり前だったんだぜ
確か昭和41年の大晦日なんか徹夜国会で一睡も出来ずに元旦を迎えた
当時、店舗の正月営業は皆無で銀座まで足を延ばしたが食物は手に入らず朝飯抜きのメデタイ元旦 これは分かる。
自分もそうだったから。
でも間違ってる。
人間は社畜になるために生まれてきたわけじゃない。 >>76
昔。そんな時は上司も一緒に部下の仕事を最後まで見守ってくれたものだ
今じゃ家族サービスや家事育児と逃げ道作って定時上がりの卑怯な奴も居る。
そんなのは社員の間で評判悪いし翌年は雑用とか倉庫整理など回される。 幸福感を感じることと、実際に幸福であることは別だからな
幸福感だけで言えば、一番幸福感を感じているのはトリップ中のヤク中だろう 確かに過剰労働はハイになる。
日曜も休みなし毎日残業一月位で最高潮になる。
３月位絶好調と思ってた時
母親から、あんた痩せたね目もぎらぎらしてると言われ、改めて体を触り鏡を見て、腰回りの肉がごっそり無くなり骨が露出してた。
その時過労死はこれかと思ったね。
幸い一区切り仕事も終ってたので、直ぐ辞表をだした。
管理職は何も見てない。
もし一人暮らしならそのまま次の仕事に没頭、
やめた時体重を計ったが激やせしてた。 企業がひと月の残業代４０時間を超える分を支給したら違法を認めたことになっちゃう。
これが理由でサービス残業という物が生まれた。
さらに残業をよくやる社員が後の地位向上に寄与していたのは２５年も前の話。
派遣や契約社員が士気を上げて仕事することなどはありえない。 例えば、スーパー
なぜ、毎日特売して、値段を変える必要があるんだろう
毎日同じ価格でも、売り上げなんてそう大して変わりませんで
で、手間はずいぶん減る
ポイントカードとかも同じ 結局、なぜ日本の労働がこれほどまでに辛いかと言えば、
労働に楽しみや誇りを求めてしまうからだろう
毎日、手間がかかるにもかかわらず、無駄な仕事をやるのも、単調な仕事だと飽きが来るからだと思う
たかが仕事だ
楽しみは仕事以外に求めたほうがいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
