【通勤手当訴訟】正社員の半額、非正規勝訴 福岡地裁支部

[0039 名無しさん＠１周年 2018/02/13(火) 23:57:11.32 ID:+DzXXzUd0]

>>24
根拠も何も、雇い主が違いますがな。
雇い主が変われば、就業規則も変わっててもおかしくない。