【労働紛争】アリさんマーク「引越社」労働問題、ついに和解 元シュレッダー係の男性「本当に良かった」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
アリさんマークの引越社のグループ会社ではたらく従業員ら計37人が、会社に対して、残業代の支払いや、事故による弁償金の返還を求めていた労働紛争は2月13日、中央労働委員会で和解が成立した。
従業員らが加盟する労働組合「プレカリアートユニオン」の清水直子執行委員長は弁護士ドットコムニュースの取材に対して「満足のいく和解だ」とコメントした。この和解により、同組合と会社側との間の労働紛争（裁判、労働委手続き合計16件）はいったん、すべて解決することになる。
労働組合側の代理人によると、和解内容は、会社は（1）労働関係法令を遵守し、不当労働行為をおこなわない、（2）組合員に対して、故意または重過失がある場合などを除いて弁償金の負担を求めない、（3）組合員に対して紛争の解決金を支払う――など。解決金の額は非公表。
●元シュレッダー係「納得のいく解決できた」
ついに、全面的な和解を勝ち取った。従業員の1人、西村有さん（仮名）は、和解成立後、「3年は長かったが、納得のいく解決ができて本当に良かった」と喜びを噛みしめた。
西村さんは2011年1月、引越社関東に入社。ドライバーを経て、営業職として勤務した。残業代が支払われないうえ、営業車運転中の事故で弁償代を請求されたことから、2015年3月プレカリアートユニオンに加入したところ、同年4月、営業職からアポイント部に異動。さらに同年6月、シュレッダー係に配転させられた。
西村さんが2015年7月、これらの配転命令の無効を求める訴訟を起こすと、会社側は同年8月、「会社の名誉を傷つけた」として、西村さんを懲戒解雇した。その際、西村の氏名と顔写真が入りった「罪状」と題した紙（罪状ペーパー）をグループ全店に貼り出すなどした。
その後、西村さんの解雇は撤回されて復職したが、会社との間で紛争はつづいていた。昨年7月、罪状ペーパーをめぐって、東京地裁で和解が成立。残る賃金未払いや弁償代については、中央労働委員会で手続きがおこなわれていた。西村さんは会社都合で退職する。
組合側の代理人をつとめた佐々木亮弁護士は「会社と組合との紛争が3年もつづいたが、今日で区切りがついて良かった。内容も非常に満足できるものだった。今後、同じような労働環境におかれている人たちに勇気を与えられると良い」と述べた。
2018年02月13日 23時09分
弁護士ドットコムニュース
https://www.bengo4.com/c_5/n_7421/ シュレッダーで金もらえるとか、うらやましい。シュレッダー係でバイトしたい >>189
労働組合の本来の目的は、「組合員の雇用を維持し改善すること」
ユニオンの目的が、退職を前提に組合員を使って高額な解決金を獲得することに成り下がっている 途中の和解案とかもクソ過ぎだったよな
営業に戻すよ！ただし車は使わせない とか >>29
罪状1に句読点「。」がついてるのに、2以降はついてない
書いたやつの程度が知れる >>20
赤井 なーんでやろなー
女性 社員を虫けらみたいにこき使ったからよ❤ >>35
おま働いたことないん?
自己都合はだいたい退職金減額されるけど会社都合は満額やぞ このヤクザ会社は論外だけど、勤務先を訴えたりシュレッダー係になっても辞めなかったり
事故や遅刻も起こしてた西村さんも相当やばい人なんじゃないの？ｗ >>78
６階から投げ捨てたその菓子はお前が拾って掃除したんだろ >>9
引越社の前田慶次として語り継がれるだろうね >>207
まあ、ムキになるタイプなのかもしれんな。しかし事故や遅刻はそもそも超過勤務のせいとも言えるかもしれん うちにも似たようなヤツいたな。仕事できず権利ばかりを主張。事故を起こしておいて、詫びる事をせず、仕事させた会社が悪いと言い張ったヤツ。パート職より能力低いのに、自分なりに頑張ったから給料上げろって(笑) >>29
ヤクザな会社だな
もっと社会的な制裁が必要に思うけど
男性は本当によく頑張ったよ まあゴミ屑会社の実態が世に広められたことは良かった。やくざみたいな役員もいること分かったしな。 泣き寝入りせず良く闘ったな
で、あのチンピラは解雇されたの？
あいつこそ会社の名誉傷つけただろ >>214
いるいる。
それでいて組合の選挙活動にだけは積極的な奴な >>207
大企業と資本家が嫌いなら
最初から入らなきゃいいんだよ
会社も辞めずの騒ぐとかパヨクのスパイ丸出し
嫌い嫌いといいながら日本にいすわり
反日活動やるザイニチと同じ ブラックはブラック。
人間の本質は何も変わらない。
第二第三の西村有さん（仮名）が出てくるだけで最悪自殺者も出てきそう。 俺がどこかの会社の社長だったら、
この組合員と何とかして連絡を取り、
ヘッドハンティングをしたいと思う。 この会社表に出てくるのは大体副社長で社長は全然出てこないんだよな >>16
もちろんリッケンかキョウサンから出馬だろ。
そして労働環境改善を訴えて選挙活動しながら
実際当選したら、自衛隊ガー、米軍ガー、アベガーと
叫ぶだけ。見えるようだ >>29
こんなもの造って張り出してる時点で企業として異常すぎる
国が制裁課さないから増長するんだよ >>20
その先は言う必要ないですよね。
自分で考えてみてください。 こないだ引っ越し時に見積もりで４社ほど来たのだが
アリさんマークにはびっくりした。
見積もりに来てるのに、終止、他社の引越屋の悪口しか言わない営業マンで
かなり頭悪そうだった。それで見積もりは４社中、一番高い。
帰り際にプレゼントです！とか言って、お米を置いて行ったが
こんな怪しい米なんて食えるかよと思い、捨てたわ >>24は脱サラして手打ち蕎麦作ってるだけのお爺ちゃんだぞ
みんなこんな人に厳しいこと言ってやるなよ ガイア見た限り、普通の会社に見えなかったけど
よく戦う気になるな >>35
クズ会社に閑職に追いやられて自己都合退職するように仕向けられたのを会社都合に出来たんだぞ。
本人もこんなクズ会社と今後も付き合うつもりはないだろうし、和解金に退職金に未払い残業代に弁償金の返還と完全勝利に近い。
今後の社員に対する法令遵守の保証も得られたし、同僚にも利益を残し、何よりこんな893のクズ会社が負けを認めたのが大きい。 >>144
頭悪いのに加え
1日あたりの訪問ノルマも過酷なんだろうな こんだけ酷い会社なのに引っ越しを依頼するやついるんだよなw
俺ならこんな会社に金落とさないわ アリさん「トコトン追い詰めてやるからなぁ！」
アリさん「トコトンやれや！」
アリさん「トコトン…」
アリさん「トコ…ト…」
アリさん「チンポコポン♪」
だっさ
アリさんだっさ >>16 ここまで大きな労働紛争ではないが、裁判に勝って未払い賃金や慰謝料等々で500万以上の金銭を得ても退職すると再就職は困難になる。
正義に満ちた行動だとしても、同業他社等々からは再就職を丁重に断られるのが現実。 西村さんは勝訴したかもしれないけれど同じ経営者や幹部が居座り続けるなら何も変わらないってことだよな。。。 >>242
地位保全の訴訟は理不尽な処遇で自己都合退職を迫る会社から、会社都合退職を勝ち取る為に行われる場合が多い。
>>243
営業なら異業種でもやってけるだろうし、今回の場合はアリが余りにクズだって世間が知ったから大丈夫じゃね？ ブラック会社を見ていると、ローマ時代ですら奴隷を大事に使ってたのになーと思う
人足は使い捨て道具じゃなくて財産 面倒臭い系の人だったんじゃないかとう気もちょっとある 「会社都合の退職」の含意を分かってないニートが多いな… 引っ越す機会があってもアリさんマークは使うこと無いけどね 本当にすごい。
普通だったら長い物に巻かれろで社畜のままか
会社を見限って転職するもんだけど。
この人は自分のためだけでなく社員の仲間のために
会社に変わって欲しくて粘り強く戦ったんだな。
某下町のボブスレーよりこっちを映画化・道徳の教科書に
載せてくれよ。 >>246
例の小泉の改革から経営者の感覚も変わった
昔は「従業員は財産で一緒に豊かになる」というのが日本の経営者の良心だった
でもあれから労働力は使い捨てというのがまかり通るようになって、またそうしないと同業他社に負けるということになった
もう経営者に昔の良心なんてない >>181
「本人は知らないかもしれないが」って、実際、今
私がユニオン加入して会社と戦ってるから言ってんだけど？
お前こそ何も知らないじゃん
解決金ってのは、そもそも正社員や無期雇用の社員が「不当解雇」された場合にしか
使えない解決方法だし、ユニオンが高額の手数料（カンパと称している場合が多いけど）を
組合員から徴収することは労働組合法が禁止してる
なぜなら組合の目的は「加入者の生活を守る」ことで、「組合員の雇用を維持し改善すること」
というその考え方自体が間違ってるからだよ
だから多くのユニオンは、加入する組合員から「働けなくなった場合の一時金支給等のために」
毎月の組合費を徴収して共済金に当ててるんだよ
もちろん、組合ってのはバックに必ず共産党がいるから、パヨク憎しのネトウヨは
組合なら何でもかんでも叩きたいのかもしれないけど、実際問題、
労組のない会社で働いてる正社員や非正規労働者を救済してくれる機構は
自民党や保守党は一切関与してないんだからしょうがないだろ
ほんと何も知らないのに、なぜ知ったかしてしまうのか >>29
これ作った人も被雇用者なんだよね。どういう思いで作ったんだろう 一昨年引越しした時は
最初からアリさんは最初から候補から外したわ。
この件で企業イメージ最悪だったからな。
引越しのサカイは真夏なのに営業がスーツとネクタイで引いた。
会社指示らしく、誠意が見えて客の反応が良いんだと。
時代錯誤の馬鹿馬鹿しいマネジメントされてかわいそうという
印象しか持たなかったわ。
結局ここも選ばなかった。
引越し業者は全体的にブラックなイメージ。
アートくらいじゃないか？
クリーンなイメージを前面に押し出してるのって。 >>254
戦々恐々だと思うよ。
これに従わないと今度は俺がこの紙に載る、って。 >>255
そもそもユニオンとは何かっていうことから説明しないとダメ？
ユニオンの成立過程の歴史を遡れば、すべてのユニオンの根本に共産党が
関わってることすらも知らない人？ >>232
それアリさんじゃなくてサカイじゃないか？
一昨年見積もった時は資料まで持ち出して他社の悪口言ってたのと
米を置いていったわw >>35
相手の非を認めさせることを目的に、頑張ってきたのだから、
本人だって、そこの会社で働き続けるのも辛かろう >>251
仲間のために戦ったんじゃないと思うよ、逆だと思う
だってその「仲間たち」は、最初は西村さんが懲戒解雇になったり
シュレッダー係になった時も、そういった措置を会社が取る前に
何ら助けたりするような動きをせずに黙って見てたやつらってことだから
でも西村さんが勇気を出して戦って、残業代とかを会社に請求できると知って
「えー西村さんだけズルい！俺も俺も！俺にも残業代くれよ！！」って
最初は傍観してた周囲の奴も、理不尽に会社から搾取された分を
自分も取り返したいと群がってきただけの話だと思うよ
本当に仲間がいるなら、アリさんに労組が結成されるから
でも西村さんって最後までユニオンと一緒に戦ってるから、労組結成は
仲間たちがめんどくさがって渋ったんだと思われる 労働者が3年かけて、ここまでやらないと解決できないのは制度上の問題があるとしか言えないよ。
こういう会社は本質に問題があるんだから、屋台骨が揺らぐくらいの制裁金を課せるような制度にしないと、またやるだろ。 >>245
相手がどんなにクズでも裁判とかやっちゃう面倒な奴って思われるのが日本
被害者はなにもせずただ殴られてないと同情されない >>265
会社の本質に問題があるかどうかを分析し結論を出すまでに３年はかかるってことなんだよ
どちらに問題があるのかは表面的な問題だけじゃ推し量れないから
ただ、制裁という意味では、こういった事象が公になれば、それだけ優秀な人材は
アリさんには今後、二度とこなくなるだろうし、一度、解決金を支払うという措置を
取った会社は、それこそ和解金目当てのゴロつきみたいな労働者に狙われる可能性が
高くなるので、それを以って制裁といえるかもしれない ペンギン引っ越しのバイトは雰囲気いい人達でよかったわ
でもアリさんは酷い
まじ鬱になったわ >>253
おめでたいヤツだ、何も分かっていないw
労働組合については否定していないが？
本質がわからないヤツと話しても意味がないので
もう絡んでくるな、今後一切レスしてくるなよ >>258
労働組合とは何かから説明するの面倒なので自分で調べてね ここまで戦って結局勝ち取ったものは、法律守らせて普通の企業にしたってだけか。
ブラックなんて国が潰しちまえよ。 >>270
何も言い返せずに逃げるやつって「今後一切レスしてくるな」って逃げ口上好きだよな
本質がわからないヤツと話しても意味がないのでもう絡んでくるなってセリフ、
そっくりそのままお前に返すわ >>246
優秀な人は財産だし高く処遇されるべきだけどね。
この前外注頼んだら経歴詐称の発達障害来てヤバかった。
あの手の人は大事には出来無いし高く処遇してやる必要も無い。
解雇要件緩めないと辛いね。 >>271
企業内の「労働組合」と、外部組合組織である「ユニオン」との違いから説明するの
面倒なんで自分で調べてね 多分会社の具合が悪くなってきたんだろう
ぞろぞろアリが逃げ出しそう >>267
そもそもこの案件なくとも優秀な人材がアリさんなんて来るわけないだろ >>251
これをすごいと思えるのがすごいわ
俺にはただの馬鹿か
ストーカー気質で粘着するアホにしか見えん
俺も部下持ってるが
たいていこういう事するやつは
本人も多分に問題抱えてる場合が多い。
実際この人も営業時代遅刻繰り返して
注意しても直らなかったんだろ 西村さんは会社都合で退職する
こんなんでも和解という言葉を使うのだから、
やはり日本語は色々と間違って来てるな 俺、シュレッダーやるの好きだから
裁断しまくってるとオーバーヒートするのな
そうなると数時間は無理 >>33
解雇予告手当（給与一月分程度）を支給すれば、整理解雇できる。
公務員と違って民間は、大した身分保障は得られない。 >>280
何も調べず直感で語る俺無能
まで読んだ。 >>285
整理解雇は裁判用語で要件を満たしていないと認められない(つまり不当解雇と認定される)
会社がいつでも勝手にできるものじゃない 【社会】“アリさんマークの引越社”副社長ら社員の対応がヤクザすぎる…「なんやワレェ！」「アホんだらコラァ」と恫喝（動画あり）★11
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444173481/
【社会】「こらァ、オンドレェ！」シュレッダー係の社員に浴びせられる罵声 アリさん引越社のアリ地獄…テレ東「ガイア」が密着取材
https://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455089388/ この事件の影響で、アリさんの売り上げは減ったのかな？ >>285
内容を読め無い奴だな。
これは和解の条件として会社を辞める事が前提若しくは本人が退職を希望しての和解。
そして会社都合にしたのは本人の為でもあるわな。 副社長の名がwikiにのるのか
ページつくってやりゃいいじゃん ＼(^o^)／ 『赤井さーん、この会社はどうしてそんなに大きくなっちゃったんですかー？』
＿＿＿_
／ ミ ミ ＼
/__ﾉノ￣￣ヽ（ ヽ
/ | 〜〜 | ﾊ
| ﾉ ⌒＼＿／⌒ヽ .|
| | ＜・〉 〈・＞ | |
（V （＿_） |/）
| ヽ ＿＿＿ / |
人 | └亠亠┘ | ﾉ 『残業代は払わなし、事故による弁償金を従業員が支払うからだよ』
＼ ⌒ ／
＜_)￣￣￣/_＞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
