【人手不足】定年延長、「60歳の崖」緩く 給与水準を60歳前の7〜8割程度に維持 経験豊かなシニアの士気低下を防ぐ

[0012 名無しさん＠１周年 2018/02/14(水) 18:02:31.52 ID:ST5QgOOB0]

これ以上老害増やさないでよ
職場でも、あの人昔は○○支店の支店長だったらしいよーと言われてる偉そうなだけで全く役に立たない奴がゴロゴロいる